Внимание в этой компании кидают с зарплатой!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
А делают это просто -берут человека на 3 месяца с определенным окладом, потом под предлогом плохой работы его задним числом увольняют, выплачивают оклад только белый тысячь семь, и что немаловажно объявление вывешивают на сайте Работа.ру как Архитек, а сотрудника при трудоустройстве оформляют через другую компанию "Стройгарант" Уважаемые господа электрики будьте внимательны с этой компанией!!!!!!!!!!!!!!!!!! Желаю всем удачи в поиске работы, но в этой компании работать не рекомендую

много начальников))) но работать можно, кто умеет и хочет, тот работает... те кто не хочет работать места для них в компании нет)))

Не указаны

все

Управленческий состав не профессиональный, достаточно прочесть сайт-фантик, от сюда все проблемы компании

Это собственно не одна фирма, а несколько ооо.
Сотрудники без их ведома переводятся из одного юр.лица в другое, Старое юр.лицо ликвидируется.
Поэтому проблемы для тех,кто взял кредит или хочет получить налоговые выплаты. "А ваша фирма налоговых выплат за вас не вносила")
НУ И СЕРАЯ З/П.

Еще не дорожат сотрудниками. На моих глазах состав инженеров сметчиков и менеджмент сменился неоднократно "по собственному". Кроме начальников)

Не профессиональный проектный отдел, с бору по сосенке. или студенты, или "ценные сотрудники" предпенсионного возраста без профильного высшего образования.
Отсюда все проблемы компании.
Одни манагеры в гк "Архитек" хорошо живут.
Кстати, на производстве по этому же твориться тоже бардак.
Есть 1-2 стоящих понимающих стройку начальника, остальные просто тупо "пилят бабло" и растаскивают аванс.

В офисе все сидят друг у друга на головах, экономия, во!

Да нормально все. Ну может в офисе тесновато. Читал предыдущие отзывы, понять не могу, люди как будто в других компаниях работали. Побольше бы таких заботливых компаний в Москве, как моя компания!

Сайт фантик Собственных ресурсов у компании практически нет Общение/собеседование ведется высокомерно почти "вы кто такой? чего надо? досвидания!". Кто такие вообще Архитек? - , никто их не знает. Кадры решают все необходимо помнить!

Не надо держать ненужных людей,сколько-бы они там не отработали.

На объектах время от времени царит полная анархия с прогрессирующей коррупцией. Складывается впечатление, что руководство в курсе грязных дел, а поскольку объекты строятся и сдаются, их это в полне устраивает.
Некоторые сотрудники не скрывают покупки квартир и досрочное погашение ипотеки, покупка не бюджетных машин.
А может начальство в доле? Даже и не знаю - к кому можно подойти с вопросом. С радостью слил бы всех упырей.
Буду надеятся что в этом году все изменится.
В компании работать можно.

Это наверное во многих компаниях так. Почему сам не могу понять. Я не говорю про себя, скажу за остальных (дармоедов и ворюг не в счет) Когда уходит какой то спец то всем одномоментно становится наплевать. Знаю один случай - инженер-проектировщик толковый спец, его значит психологически измотали (ну все мы были в таких ситуациях кто работает без сна в прямом смысле) принял решение уйти и типа "туда тебе и дорога" Хотя "кадры" улыбаются и говорят хорошие слова. Всразу видно умные книжки+ изредка тренинги, но без любви к своему делу = пустой фантик. Когда же хочет уйти паразит то включаются аж директора чтоб он не уходил. Я в шоке. Я в принципе напрямую вопрос задавал "Может вы в доле?" Ну естесственно получил отрицательный уклончивый ответ. Ушел потому что зарплата серая, мне нужно заработать себе на жилье, а предложения о воровском сотрудничестве противны моему кодексу жизни. (может и высокомерно но факт).

Попробуйте при оформлении в ЗАО «Архитек» получить на руки свой экземпляр трудового договора. Не получите. Оформляют не по ТК. Зарплата неофициальная. Должность в трудовой книжке пишут не ту, на которую вы идете. Так что проверяйте, не запишут ли вас вместо главспеца каким-нибудь старшим помощником младшего дворника). А то могут вообще зачислить в какое-нибудь своё фиктивное ООО с непонятным назанием. Устраиваетесь в ЗАО «Архитек», а в трудовой будет какое-нибудь ООО«Пупкин сотоварищи».
И забудьте про непрерывный стаж. За время работы в ЗАО «Архитек», к вашему удивлению, вы раз несколько перемените место работы, да и ещё с перерывом без работы месяца в 3)) Так запишут в трудовой книжке. Доказать ничего не сможете. На руки-то трудовые договоры не дают.

Да, еще странно читать, что 2 крайне положительных отзыва о ЗАО «Архитек» - от начальницы отдела кадров этой хорошей компании. Хотите с ней обсудить плюсы работы в компании? Добро пожаловать в ЗАО «Архитек»! Только вот через месяц поймете, что все не так радужно. Если побываете на стройплощадке, поймете раньше.
)))И вы, как уже писалось в предыдущем комментарии, и вправду «работали не в той компании», как пишет начальница отдела кадров. Ибо вы устраивались в ЗАО «Архитек», а в трудовую вам запишут ООО-шку.)))

А такой пустяк, как отсутствие транспорта до офиса и отсутствие лифта на 6-й этаж и расположение сотрудников в офисе по принципу килек в банке, на голове у соседа, это милый штрих к портрету славной компании ЗАО «Архитек».

Ну как и было написано выше сотрудник должен быть стрессоустойчив, особенно тот кто работает непосредственно на объектах. Заказчик всегда прав, технадзор тоже прав, строю с коленки. Зачастую без нормального проекта и даже технического решения, на свой страх и риск. Даже если проект не наш, дорабатываю его сотрудники Архитек, за просто так. Причем да вольно часто за это они еще и получают, хотя получить тут можно и просто так, например за заданный вопрос. Кстати, наехать на проектировщиков тоже не получится, как и заставить выпустить нормальный проект, потому что... правильно, авторский надзор тоже всегда прав. Вот и получается, что на стройке вы все должны, а прав фактически у вас нету. Начальство никак не защищает своих сотрудников от заказчиков, даже когда те переходят рамки делового общения, когда заказчик просто глумится над линейным персоналом заставляя делать то что нигде не указано, не запланировано, не нормируется и т. д. Руководство просто говорит "надо терпеть", "а кому сейчас легко". Что касается офисных сотрудников, то с уверенностью могу сказать что работают только про проекте вы отдел, чем занимаются остальные я не знаю. Коммерческий отдел за последний год принес только один объект, постоянно что-то считают, вовлекая в это полфирмы, но все без результатно, при этом им в помощь разширили отдел ПТО, отдел снабжения, с их слов постоянно загружен и постоянно, со слов производства, косячит, если не забудут про заявку, то затянут сроки поставок. Во общем все как у многих, много лишних людей, которые только бабло стрегут и толком не хотят работать перекладывая это на других. Про мотивацию можно забыть, если конечно кнут этим не считать, пряники уже кончились. Объявленная программа денежного премирования приказала долго жить, хотя до сих пор на собеседованиях говорят о каких то бонусах. Вообще если все это вы готовы терпеть, то работать можно.