Нет

Минусов нет

нет

ИСТОРИЯ О НЕРАДИВОМ СОТРУДНИКЕ.
Неведомский Ярослав Валерьевич дата рождения 14.07.1989 года., паспорт ТТ № 006071, видан Дарницьким РУ ГУ МВД Украины в городе Киеве 17.06.2010 года.
Устроился в типографию водителем, получил для работы автомобиль Peugeot Partner и через месяц разбил его.(Протокол об административном правонарушении № 318678 от 17.12.2012года)
Получив деньги для выполнения ремонтных работ, восстановление автомобиля не провел, хотя директору компании постоянно докладывал о выполняемом ремонте и готовности автомобиля.
У директора компании одолжил денег, заключив с ним договор займа на 15000гривен, но на протяжении всего срока действия договора возврат денег не осуществлял.
При доставке денег по поручению директора самовольно забрал 4000грн, сославшись на необходимость срочной врачебной помощи своей, якобы смертельно больной девушке.
Не выполнив ни одного из своих обязательств и не вернув полученных денег, Неведомский Я.В. перестал выходить на связь, не вышел на работу и исчез.
На звонки и обращения в виде записок, оставленных в доме, Неведомский Я. В. не реагировал и не отвечал.
Многие сотрудники нашей компании, доверившиеся рассказам Неведомского Я.В. о якобы больных и нуждающихся в дорогостоящем лечении родственниках, лишились денег, которые одалживали этому вруну и мошеннику.
Хотим предостеречь всех, кому попадется Неведомский Я.В.-подумайте о последствиях, прежде, чем с ним связываться.

К отрицательным моментам, я бы хотела отнести человеческую составляющую! Уважаемые сотрудники не забывайте, что фирму и отношения в ней, строите Вы сами! Где бы Вы не работали!! Удачи всем в работе!

Зарплату не платят. Обещаниями кормят. Уже больше 3-х месяцев как не видим свою зарплату. Договор сразу не дают. Обещали официальное трудоустройство, но дают только договор подряда

Обманывают с зарплатой, не выплачивают.

Работал я у этого молдавана Герег Иван Иванович. Кидало он конечно редкостный. Приходиш на собеседование и если ты его проходишь он берет тебя на работу, потом начинает расказывать такую сказку закачаешься слушать, обещает чуть ли не золотые горы тебе, потом просит стучать на всех сотрудников компании. Задерживает людям зарплату по два три месяца, либо выдаст вам аванс и на этом все. Финансовый директор Константин, такой же кидало. НЕВЕДИТЕСЬ НА ЭТИХ РАЗВОДИЛ, ВЫ ОТРАБОТАЕТЕ МЕСЯЦ, ДВА И ХЕР ПОЛУЧИТЕ ДЕНЕГ. НИКОГО ТАМ НЕСЛУШАЙТЕ ЧТО ВАМ БУДУТ ОБЕЩАТЬ. САМЫЙ НОРМАЛЬНЫЙ ТАМ ТОЛЬКО ПРОРАБ Виталик, он из всех самый нормальный мужик.

Пока не выявил для себя отрицательных сторон

ПОШ-АРТ, ПОШ АРТ, Корпорейшн, Posh Art — ОТСТОЙ!!! Владельцы — армяне. Младший по имени Вага, — хороший технолог, но ПОЛНЫЙ НОЛЬ как бизнесмен! Не верьте всему рассказанному им — тот еще "рыбак", а между делом и просто врет, даже по мелочи, легко проверяемой причем! Зарплата черная, денег в конторе нет на протяжении последних года полтора минимум, людям задерживают зп по 2-3-4 месяца, многие уходят так и не дождавшись даже тех небольших денег, которые обещаны "… это только на этапе развития, а дальше озолотимся!". Один из монтажников сдавал ходил кровь по утрам перед работой (живут там же, на производстве), чтобы было на что купить еды и сигарет (увы, ни буквы не придумано!!!). Отношение к клиентам — ЖЕСТЬ!!!!! Он — и Дартаньян, самый умный, самый знающий, поэтому ему все должны, пару раз (с его же слов) кого-то из клиентов и бил даже во время монтажа, а может хвалится и просто оттаскивали. Не умеет признавать ошибок, додумывает факты немыслимо (а потом верит и живет с этим! ))), ничего не понимает толком ни в людях, ни в продажах, ни в бизнесе в целом -и учиться-развиваться просто не хочет! Ценообразование — пальцем в небо, при попытке объяснить, что есть постоянные издержки и переменные — пытался перенести максимум издержек на любой заказ, в итоге цены для клиентов неадекватные.ГОРДИТСЯ, что в жизни прочитал всего две книги!!! В общем, эта конторка только если вы готовы работать без денег, не включая голову (только то, что говорят), на собственном ноуте (ни одному сотруднику не купили — че там говорить, денег на визитки менеджеру даже нет!) и ездя за город за свои деньги (не верьте обещаниям, что будут встречать у метро — не будут!). НЕ ТРАТЬЕ СВОЕ ВРЕМЯ И НЕРВЫ!!! http://www.vnutri.org/?p=250458

UAB «Angelo Decor» Литва и ООО «Ангело Декор» РБ, две одинаковые компании одних и тех же «крутейших» белорусских бизнесменов литовского «посола» Радченко и Ковалева. Занимаются поставками текстиля от Европейских производителей. О начале работы ничего плохого сказать не могу: начали бодро, продукт востребованный- не Китай, и не Турция. Открыли офис в Минске. Пригласили на работу высококвалифицированных менеджеров для развития своих направлений. Работа спорилась: объекты делались, открывались точки по продажам продукции, клиенты и продукты в торговой линейке прирастали и т.п. Хорошего много не бывает: когда-то все заканчивается(. Работали менеджеры и не заметили, что тихонько бизнес начал сворачиваться, когда у главного учредителя появились огромные проблемы в принадлежащем ему стороннем бизнесе. Заработанные деньги, как сейчас очевидно, пошли не на развитие и выплаты мотиваций сотрудникам, а на поддержание собственного финансового положения. Щепетильность момента заключается в том, что об этом забыли рассказать сотрудникам компании. Схема работы стала простая: бери больше предоплаты за товар, который нужно поставить -и тяни всячески время до выдачи оного. Взятой предоплатой закрывались заказы, которые были сделаны раньше другими заказчиками, те, кто внес сейчас свои деньги за заказ, прибывал в неведенье, что свой товар они смогут получить при появлении следующей предоплаты…….. Образовалась своего рода финансовая пирамида. Заказчики начали роптать: «Где товар, сколько можно оттягивать поставки». Со стороны менеджеров встал логичный вопрос: «Уважаемые учредители, что происходит????». Еще полбеды, что с менеджерами в тот момент «забывали» рассчитаться за несколько месяцев по реальной з.п. (официальная часть 2,5млн. выплачивалась регулярно) и мотивационных бонусов, так как объясняли, что нет директора Минского, нет директора Литовского, то не проверен финансовый отчет, то проблемы с наличкой и т.п.) Мы же были командой, которая со стойкостью солдат переносили тяготы и лишения воинской службы. Все наладится, все нормализуется. Столько же сделано и впереди большие перспективы- думали мы…… Беда была с заказчиками: ведь именно менеджер несет ответственность за своего клиента. Ответ и поведение этих самых «олигархов» текстильного бизнеса поверг всех в шок и поставил в тупик: «Денег нет, з.п. и бонусы платить не будем». Нам остановили отгрузки заводы потому, что мы им не платили. Хотите поставить товар по взятым предоплатам, а так же получить свою з.п.—берите еще больше предоплаты, чтобы мы покрыли наши долги перед заводами, завязывайте еще больше клиентов в нашу финансовую пирамиду. «Втюхивайте» турецкий и китайский текстиль, которым завалены склады знакомых поставщиков, под видом и за цену наших европейских брэндов…. Как Вам такое? Становитесь соучастниками наших преступлений и афер- перевожу на простой язык. 100% менеджеров на следующий день написали заявление об увольнении из компании. Но и тут же эпопея не закончилась.
На повестке дня: работникам не выплачена фактическая з.п. за более чем за 2,5 месяца, о бонусах по результатам работы скромно умолчу- была бы первая часть вопроса решена……
На лицо конфликт интересов:
------ с одной стороны- информация о нечистоплотности ведения бизнеса в РБ со стороны горе-бизнесменов :
1) компания зарегистрирована в Клецком районе: а.г. Лазович, ул. Мира 5-11. Цель регистрации понятна —уменьшение налогов. Однако, при детальном рассмотрении такого адреса физически не существует. Фирма ведет деятельность на территории г.Минска.
2) В теории найти офис компании можно по адресу : г.Минск, ул. Пулихова 31-1, однако попасть туда незнакомому человеку не возможно. Все через предварительный звонок и жёсткий фэйсконтроль. Не мудрено, что в этом офисе находится неучтенных товарно-материальных ценностей не на одну сотню тысяч евро.
3) Сами поставки товара в РБ в 95% осуществляются контрабандно: минуя таможенное оформление, сертификации в соответствии с техническим регламентом ТС, уплату таможенных пошлин, НДС). Схема простая: фабрики отгружают UAB «Angelo Decor». Она же все оформляет в качестве продажи физическим лицам гражданам РБ. И товар «потек» через границу РБ в необъятные просторы СНГ, когда ручейками, а когда полноводными реками, в качестве товара для личного потребления. На границе РБ, если сумма перемещаемого товара не укладывается в допустимые границы беспошлинного перемещения—не беда: всегда есть второй комплект документов от UAB «Angelo Decor» «с нужной» цифрой для таможни. Расписывать чем еще баловались господа «текстильные олигархи» больше не хочется, при желании- это установят компетентные органы.
---- С другой стороны, устойчивое желание бывших работодателей совсем ничего не платить «работникам-предателям», а всячески их очернить посфактум, залепить грязью, смешать с различными нечистотами.
Суд и время нас рассудят. Хочется предостеречь всех о неблагоприятных последствиях при сотрудничестве с данными компаниями. Впрочем, при поступлении информации о смене вывесок этих текстильных королей, постараемся уведомить об этом мировое сообщество. Мира и процветания всем.

Если вы хотите, рассказать с кем живёт ваша мама, сестра, или с кем живёт ваш папа, брат , то менеджер по персоналу в этой компании обязательно спросит вас при 1-м собеседование об этом.
Я несколько месяцев сидела дома без работы(т.к. ищу работу ближе к дому)я ей (менеджеру по персоналу)об этом сказала, но она мне в очень грубой, не корректной форме, задала вопрос "а кто вас всё это время содержал и вообще, вы на улицу хоть выходили за это время" и улыбается. У меня опыт работы в той должности на кого я ищу 3 года и она мне задаёт вопрос "а почему вы именно к нам пришли устраиваться на работу, сейчас, так много фирм, у которых открыта та вакансия, которую вы ищите" я ответила, что ваша фирма расположена близко к моему дому, она сказала так " ну не знаю, надо хвататься за то, что тебе предлагают, даже если это будет очень далеко, во всяком случае спасибо, что вы приехали, при положительном ответе вам перезвонят и пригласят на 2-е собеседование.
Прошло 4 недели так и не перезвонили.
Интересно их директор знает как их менеджер по персоналу выбирает сотрудников?

рыбу чистить не пробовали???? Прежде, чем в консервы класть???? Хоть и по ГОСТу, а купишь и не то, что есть, а смотреть противно!!!

В этой компании есть один неадекватный руководитель Руслан. Из-за него страдают почти все сотрудники. Есть 2-3 любимчика. Которых он облизывает и постоянно поощряет материально . А они закрывают на все глаза ( даже на его подколки и смешки ) . Из за его неадекватного отношения ушли многие хорошие сотрудники. Вобщем тяжелый человек, портит всю картину. У кого нервы крепкие, те и работают. Под его дудку танцует еще один руководитель этой компании , его брат. Они постоянно спорят, кто круче. Как дети ей богу!!!!!!! Один говорит одно, другой противоположное. Все у них меняется каждый день. Как хочешь, так их и понимай.
Делайте выводы!!!!!!!!!

Компания состоит сплошь из стукачей и подлецов, нет ни какой команды, сильные люди "вымываются", все сами по себе. Адекватных людей осталось единицы, к сожалению руководство в их число не входит. Рыба гниет с головы. Нет ни условий, ни социальных гарантий работы в компании.