единственное что на длетний период зароботки поменьше, а так все устраивает, работать можно!

На этот летний сезон спецовки мало, не всем досталась, а обувь вообще не завезли. На питании видимо экономить стали, не вкусно по сравнению с тем годом. Начальник 10 колонны новенький, так вообще хамло, не повезло ребятам. Я сам на 3 участка переводился, там руководство нормальное.

Шакалы какой два года эта мтк 72 основана 2марта 2015г. Не едте туда обман и едиш за свой счет и питаешся шакалы и обманьщики 100% правду о них написал.!!!''' Шакалы какой два года эта мтк 72 основана 2марта 2015г. Не едте туда обман и едиш за свой счет и питаешся шакалы и обманьщики 100% правду о них написал.!!!'''

Еда оставляет желать лучшего. Не так давно работаю в этой компании, но многие говорят что было намного вкуснее и больше порции. Работа в общем для настоящих, выносливых МУЖИКОВ.

Компания СТК-72, ООО зарегистрирована по адресу Тюменская обл, г.Тюмень, ул.Бабарынка, д.16А, кв.525/527, 625001. ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙ ТРАНС КОМПЛЕКТ-72" Панов Алексей Александрович. Основным видом деятельности компании является Трудоустройство и подбор персонала. Также СТК-72, ООО работает еще по 16 направлениям. Размер уставного капитала 10 000 руб.

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙ ТРАНС КОМПЛЕКТ-72" присвоен ИНН 7203334562, КПП 720301001, ОГРН 1157232007460,

Действует с 02.03.2015

Мужики, был в этой лжекомпании - это мошенники чистой воды. Обманули, кинули на деньги, мол собирали на питание на первый месяц работы, вывезли на вокзал и забыли как звать, когда я понял, что меня обули, позвонил им и оказалось, что они консультационная компания всего навсего и заплатил я за консультацию по перспективному трудоустройству а устраиваться должен сам, хотя там в лживом отделе кадров, я писал заявление о приеме на работу в ООО СтройТрансКомплект и все такое, обман грамотный, не подкопаешься, до последнего не думал что на крючке. В итоге на вокзале и без копейки в кармане, плюс две медкомиссии, плюс билеты.

Я вас в рот ябал чтоб вы горели в аду мрази люди на последние деньги едут чтоб заработать у всех дети кридиты одним словом иуды чтоб вы там все были проклеты мрази с одела кадров

сначала думал ,что за питание плачу,потом понял что это я за информацию заплатил,думал прибью их но в итоеге остался работать потому что остался без денег ,рдует что не в чистое поле приехал,а на реальное места работы. да и заработал больше чем заплатил .так что сами решайте мужики

Позвонил по телефону узнать подробности по работе 22.01.16 в 9.50 барышня на телефоне оказалась не очень дружелюбной, сказала берите документы и едте, куда не понятно, потом сказала что ей некогда со мной разговаривать и бросила трубку!

Ужасные условия работы, нет всего нужного оборудования, про Вас могут вообще забыть что вы у них работаете. Нет корпоративной связи, что бы позвонить и узнать где находится абонент что бы подайте к нему и подключить к интернету, по их ней схеме вам придется «сбрасывать гудок» и пол часа ждать пока тех под соизволит перезвонить и спросить в чем дело, тем самым на эту мелочь можно убить много времени, да и порой проще за Свой счет позвонить человеку и спросить все что интересует. Поехали дальше, рабочий день с 9.00 до 18.00 – можете проработать и до 8 часов, но за переработку вам никто не заплатит, обеда нет. Выполнив заявку т.е. протянув провод и выполнив все монтажные работы абонент может внезапно отказаться сославшись на что ему не нравится «цвет кабеля» и т.д., в итоге все ваши старания к чертям собачим. Постоянно пугают штрафами и делают все возможное что бы не платить деньги, тех поды от своего лица угрожают тем что мол если не сделаете сегодня, когда время уже 17:40 они напишут заявление и вас обломают с деньгами – все это незаконно! Никто, не вправе заставлять работать сверхурочно, за исключением вашего непосредственного начальства и то по договоренности и за отдельную плату, а то что такие громкие слова говорит работник технической поддержки – это превышение должностных полномочий, что может караться в соответствии с трудовым кодексом РФ. Доступа нигде нет, не реально взять ключи, кто за это несет ответственность неизвестно, даже к своему оборудованию очень часто не реально попасть дальше даже перечислять не охота. Делайте выводы, огромная текучка, на ваше мнение и в том числе на вас самих всем по барабану. Берегите здоровье и нервы, не работайте за такие копейки, которые не факт что еще заплатят.

Сказали при трудоустройстве оклад 15000+ бонусы....На деле выяснилось что в трудовом договоре которые все подписали по быстрому нет вообще фиксированного оклада и зп сдельная. ИТОГ ДЕНЕГ НЕ ЗАПЛАТИЛИ ВООБЩЕ!!!!! ШАРАШ КОНТОРА НЕ ХОДИТЕ ТУДА!!!

Ужасная контора... Бензин за свой счет, ходить по квартирам придется чтобы собрать подключения и слушать от людей какая ужасная это компания и как однажды она кинула людей на деньги...Рабочий день с 13-21 обедать негде, про туалет вообще молчу...Что бы получить копеечный бонус надо сделать заявки....и получите вы бонус при условии их подключения...а их не подключат во время из-за того что нет оборудования или кто то отказался или кто тормозит....короче бонусов -0...ЗАРПЛАТУ НЕ ЗАПЛАТЯТ ВООБЩЕ!!!!! как таджика кинут...делайте выводы текучка большая....думаю подавать в трудовую инспекцию на них....

Ужасная контора... Бензин за свой счет, ходить по квартирам придется чтобы собрать подключения и слушать от людей какая ужасная это компания и как однажды она кинула людей на деньги...Рабочий день с 13-21 обедать негде, про туалет вообще молчу...Что бы получить копеечный бонус надо сделать заявки....и получите вы бонус при условии их подключения...а их не подключат во время из-за того что нет оборудования или кто то отказался или кто тормозит....короче бонусов -0...ЗАРПЛАТУ НЕ ЗАПЛАТЯТ ВООБЩЕ!!!!! как таджика кинут...делайте выводы текучка большая....думаю подавать в трудовую инспекцию на них....

Отдел кадров находится отдельно от офиса. Там сидит девочка, которая вообще ничего не смыслит в работе эйчара. Некомпетентность чувствуется везде, вопросы задавались не к месту и не по делу.По существу ничего не спросила.

ЗП - оклад (минимум по законодательсту) + премия (могут дать, могут нет - не понятна по какому принципу). В итоге - получатся в 2 раза меньше. Все делается, чтобы не платить - экономия на ФОТе.
Отдел кадров слабоват, финансами, бухгалтерией и юристами руководит сын собственника (институт еще не закончил). Ужас. Поэтому и бардак везде. Совершенно не прислушиваются к мнению специалистов. Вообщем - не надо работать там.