Для тех, кто не привык к физическому труду,эта работа не подойдет. Работа очень ТЯЖЕЛАЯ!И не надо здесь умничать "не нравится, не работайте, уходите"!Ну, допустим, уйдут, придут другие, кто-то же должен вам продать продукты и т.д.Удачи,девчонки!Остаюсь вашим покупателем,т.к. с обратной стороны прилавка все устраивает!

Бедные кассиры произносят необходимую речь так заученно,будто им утром вшивают какой-то чип в мозг.А ведь на самом деле можно было обойтись старым добрым"здравствуйте,спасибо за покупку,ПРИХОДИТЕ ЕЩЕ" и т.д.Нет же бл..ин,-прихоДикси.Покупателю это так режет слух,что тошно становится.Жириновского на вас не хватает,он покажет вам как коверкать русский язык всякими приходикси и заходикси.И еще:у всех людей,которые в состоянии посещать ваш магазин,есть глаза и на стадии хождения по торговому залу покупатель решит НУЖЕН ЛИ ЕМУ ТОВАР ПО АКЦИИ ИЛИ НЕТ.Прекратите впаривать товар на кассе,это магазин,а не рынок.С уважением.

за месяц работы без выходных с 8:30 до 23:30 заплатили 14000, это по-меньшей мере неприлично, работают одни стажеры, требуют со стажеров как с профессианалов, никто ничего не объясняет. налагают безумные штрафы за ошибку в номере накладной, в новых магазинах ставят два компьютера на трёх сотрудников администрации, а спрашивают как будто все трое сидят за компьютером и смотрят почту круглые сутки. Чисто теоретически и можно было бы договориться кто когда сидит за компьютером, но по факту всем необходим комп одновременно.

Очень жаль. Что политика компании оказалась отвратильно пижонской. на словах одно, на деле полное г................., даже хуже. Работает один аутсёрс, воруют, едят на складах.
Лозунг компании : "МЫ ПРИНИМАЕМ ТОЛЬКО СОТРУДНИКОВ С РОССИЙСКИМ ГРАЖДАНСТВОМ!!!" По факту магазин похож на таджикско-дагестано-узбекский рынок. люди не то что по русски не говорят и не понимают, но даже читать не умеют. Очень смешно выглядит проговаривание таким слабопонимающим по-русски речевого модуля. Внешняя сторона поравилась, идея вроде неплохая, но реализация не учла менталитет узбеков.....

Уважаемое руководство, хочется обратится к вам. Да-да, Юлия Артуровна, именно к вам. А вы видите кто у вас работает? Вы цените кадры?Буквально год-два мы-ваши сотрудники, жили с уверенностью в завтрашнем дне. Но с недавнего времени все как-то поменялось. Сначала в нашу компанию произошло вливание бывших сотрудников Х5, причем на довольно высокие должности. Эта сладкая парочка до сих пор авторитета к себе никакого не завоевала - их и не боятся и не уважают. Блондинка, кроме как писать письма и придумывать очередной файл, где надо ежедневно ставить плюсики, видимо больше ничего не умеет. При посещении магазинов, она все время сидит за компьютером. А в торговый зал И.Г. выйти не пытались? Посмотреть и оценить работу УМа, может посоветовать что-нибудь для более эффективной работы и для поднятия баллов по ОККРМ? А теперь еще введение новой мотивации подкосило абсолютно всех. Вы знаете, что данная з/п одна из самых низких в сегменте подобных магазинов? На такие деньги адекватный человек работать не будет. Так что перспектива ясна: доход падает, руководству на магазины наплевать, текучка вам обеспечена.

работала 2 дня (стажировка) обещали позвонить но так и не позвонили узнала от друзей что стажеров убрали и ещё 2-х сократили в магазине нет грузчиков девочки и на кассе и в зале а на кассах народа много а кассиров нет очереди до серидины зала кассир не додаёт сдачу например 20 копеек и говорит "мы вам будем должны"

кричат много непонятные слова

Нет так как зп маленькая штрафы большие инвентаризации каждый месяц оккрм постоянно сб и Ргм каждые 3 дня.А как товароведы перебирают по несколько раз тухляк такого я нигде не видел

ребенку шесть месяцев я не могу получить деньги по уходу за ребенком обещают а врут ПОМОГИТЕ!!!!!!!!!!!!

ТЕПЕРЬ О ПЛОХОМ
Я хочу сказать то что сейчас ушел и не работаю в этой компании потому что посмотрите во что вы превратились. Ко кого лезет сюда Кострома зачем ???? Уволили всех кто начинал работать с Никитиным. УВОЛИЛИ ТАКОГО ЗАМЕЧАТЕЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ КАК НОВИКОВУ И.В. КАК АНДРЕЕВУ С.Н. ЛУЧШЕ БЕЗ НИХ НЕ БУДЕТ ЛЮДИ ЗНАЮТ СВОЮ РАБОТУ И ДЕЛАЮТ ЕЕ ЛУЧШЕ ЧЕМ ТАМ КАКАЯ ТО ТЕТЯ МАША ИЛИ ДЯДЯ ФЕДЯ. Однажды мы работники 422 магазина при участии Никита С.В. и с управляющем Андреевой С.Н. и с участием товароведа Новиковой И.В. Выиграли 1 место за квартал 9 года среди 2 областей если я не ошибаюсь и получили кубок. ЗАМЕТЬТЕ ПРИ УЧАСТИИ КОТОРЫХ ВЫ ВЫГНАЛИ НА УЛИЦУ. А ВЫ ПОСМОТРИТЕ НА ПРОДАВЦОВ ВСЕ УСТАВШИЕ РАБОТАЮТ РАБОТАЮТ РАБОТАЮТ СТАРАЮТСЯ. В ПРИМЕР ЕСЛИ СРАВНИТЬ 430 И 422 ТАМ В 22 ОМ ВЫКЛАДКА ОВОЩЕЙ ВСЕГДА БЫЛА ЛУЧШЕ ВСЕХ ЗАХОДИШЬ И ПЕРЕД ГЛАЗАМИ ТАКАЯ ВОТ КРАСОТА ГЛАЗ РАДУЕТ И РЕЗУЛЬТАТ, ПРИЕЗЖАЕТ КАКАЯ ТО ТЕТЯ С МСК И СТАВИТ ИМ 0 БАЛОВ ТАКОЕ ЗА МОЮ ПАМЯТЬ ЭТО ПЕРВЫЙ РАЗ В ЖИЗНИ. МЫ БЫЛИ САМЫМ ХОРОШИМ МАГАЗИНОМ СРЕДИ ДРУГИХ В НАШЕМ ГОРОДЕ. Я ХОЧУ ВАМ РУКОВОДСТВУ СКАЗАТЬ ЕСЛИ ВЫ УВОЛЬНЯЕТЕ ЛЮДЕЙ ТО ВЫ НАБЕРИТЕ ДЛЯ НАЧАЛО. ИЛИ ВЫ ДУМАЕТЕ ЧТО ПРИДУТ ЛУЧШЕ В ШЛЯПАХ. ОСОБО ТО В ПРОВИНЦИИ РАБОТАТЬ НЕ КТО И НЕ ХОЧЕТ ВСЕ ПЬЮТ БЕЗДЕЛЬНИЧАЮТ. НА МОЙ ВЗГЛЯД НАДО ПООЩРЯТЬ ЛЮДЕЙ КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ ПО 5 И БОЛЕЕ ЛЕТ И ИХ НУЖНО ЦЕНИТЬ И ДАВАТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ КАРЬЕРНОГО РОСТА И ПРОДВИГАТЬ ИХ А У ВАС ВСЕ С ТОЧНОСТЬЮ НАОБОРОТ ВЫ ВСЕХ УВОЛЬНЯЕТЕ ОБИДНО ЗА ЛЮДЕЙ .

А Дикси уже не та компания которая была при Рыжаке и кто придумал Приходикси по зп как они говорят у них не самые большие да они и не могут быть большими они купили викторию и квартал а деньги кредит банку с кого с персонала персонал будет платить вот всё очень просто.

...

много требований,текучесть персонала

Вообщем сечас там не работаю нашол лучше работу более высоко оплачиваемую.Тоже в торговле на самом деле в Москве есть работа где платят в 2 раза больше.

Зарплатные карточки не выдали за целый год работы как не проси УМу некогда ЗУМУ тоже озванивать контору не охото. В магазине зимой была температура чуть теплее улицы соответственно простуды а на болтничный нельзя во первых заплатят копейки во вторых скандал будет от УМа после закрытия магазина направили в дыру где в подсобке и на кухне как наулице -25 в зале чуть теплее обещали сделать я не выдержала ушла надоело зубами стучать. По поводу работы как таковой на мне лично было четыре отдела плюс касса это тяжело но терпимо когда на тебя не орут в спину чтобы ты еще быстрее бегала. совет руководству относитесь к людям по человечески платите деньги меньше нервы трепите и может и ОКК будут нормальными и КРО тоже.

Уважаемое руководство компании, неужели Вам настолько наплевать, на людей, который искренне и преданно трудятся в магазинах? Я все понимаю: и "Идеальный магазин", и ОККРМ, и т.д., но мне не понятно, почему у нас в компании настолько не приветствуется право голоса каждого сотрудника. На всех сайтах, где сотрудники оставляют отрицательные отзывы представители компании отвечают: "Размещенная Вами информация принята к сведению, для сотрудников Компании существует возможность решить все вопросы, не выходя за пределы корпоративного информационного поля. С такими проблемами мы рекомендуем вам обращаться по адресу dixyhelp@gmail.com, где подобные вопросы решаются администрацией Компании в режиме онлайн". А Вы не задумывались, почему все продолжают писать на сторонних сайтах? Я работаю не один год в Любимом магазине и была свидетельницей, когда какой-нибудь сотрудник пытался докричаться до УК. После чего естественно оставалось ему работать день-два. Многие помнят случай, когда администрация магазина (а это 1ЗУМ и 1 СТД вдвоем тащили магазин) в г.Долгопрудном, работая не первый месяц без выходных, просто не выдержала. Было написано письмо в корпаротивно почте президенту компании Илье Адольфовичу с копией все отделы и магазины. Так уже через 20 минут IT-отдел отключил почту и быстренько почистил. Когда почта заработала, этого письма уже не было ни у кого. Естественно, что все было сделано для того, что бы Илья Адольфович не узнал о крике души его сотрудников. Так вот администрация данного магазина была уволена в этот же день. Может быть стоило уволить РГМа, который доволе до такого состояния людей? А нет, РГМ же молчит, а ЗУМ и СТД открылирот. А это крайне не приветствуется! Задумайтесь!