ЯКУБСОН, очнись !!!! Или вы ничего не знаете из-за подлизывания Вашей попы Вашими подчиненными. Что у Вас работают за сотрудники типа Дудина Егора, и ЛОХА Антона, руководителя по кадровой безопасности ?...ЭтИ бараны ничего не смыслят в работе, Вас обманывают, покрывают недостачи в магазинах путем махинаций в программе. Они к этому причастны.... Руководители СБ ничего не замечают, за что Вы им платите только зарплату... Из-за гнилова коллектива, вы скоро обанкротитесь... ОЧНИСЬ ЯКУБСОН, СЛИШКОМ ДОЛГО У ТЯ ЗАСИДЕЛИСЬ УБЛЮДКИ КОТОРЫЕ МЕШАЮТ РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА, ПОРА ИХ МЕНЯТЬ.....

На Р Ц Внуково отработал год.Такого скотского отношения к работягам не где не встречал.Руководство все молодое,бестолковое.Ктото брат ктото друг вышестоящего,а сам с улици пришёл не опыта не ума,зато дури хватает.По оплате сплошной обман,обещают одно,а на факте при получении зарплаты вас ожидает очередной сюрприз.Про работников вахты отдельно.Люди приезжают заработать денег,а получают только унижения обман и не каких денег.Люди прежде чем устраиваться в эту отвратительную компанию пообщайтесь с теми кто уже прошёл эту человеческую мясорубку.

Отработала без нареканий и с успехом полгода, насмотрелась! Ведущий менеджер ОПП Фролов К. в тандеме с управляющими Родионовой А. и Фадеевой А. с успехом проворачивают темные делишки. Господин Якубсон с такими "ВЕДУЩИМИ" сотрудниками рискует остаться без штанов, т.к. уверенна, таких по всей сети мноооого! Имела смелость возмутиться происходящим, меня попросили, могла побороться, и получилось бы, но в таком коллективе нет желания трудиться. РГМ хабалистый лентяй по фамилии Череповский в конец разваливает магазины г. Скопина. Надеюсь, мой отзыв прочтут и проведут проверку. Не хочется из-за этих "личностей" создавать мнение о компании.

Вниманию всех трудоустраивающихся на вакансию кассир-контролер! Несколько полезных советов!
1) В объявлениях о найме анонсируется з/п в 22000-26000. При собеседовании Вам озвучат 134 руб/ час и скажут, что з/пл будет зависить от отработанных часов. На самом деле это без учета налогов. Со всеми вычетами будет 116,58 руб/час.
Приходить на работу надо на час раньше, уходить только тогда, когда соберется весь персонал и ЗУМ закончит отчеты, значит еще 1,5 часа. Итого рабочий день 13-14 часов.
Вне зависимости от отработанных часов при полном рабочем дне Вам будут ставить в табель только 11 часов ( политика компании , спорить бесполезно) это значит, что фактически
Ваш час будет стоить 98,64 рублей.
Первые два месяца будет выплачиваться премия в 10% от оклада. Готовьтесь к тому, что никто, даже бухгалтерия, не сможет сказать, какой у Вас оклад, будут твердить тупо: почасовой. Точную сумму не скажет никто.
После двух месяцев премии заканчиваются, будет голый непонятно какой оклад, но зато вовремя( у нас же уголовное преследование работодателя за задержку предусмотрено).
2)Обращаться с Вами будут как со скотиной и администрация и покупатели, потому, как все знают, что в дикси славянин пойдет работать только когда нужда заставит или по скудоумию, но чаще всего по ленности, когда за нормальной работой ездить не охота))).
3)Приготовьтесь к тому, что априори для СБ будете вором. Презумпция невиновности не в счет. Для них вором Вы уже родились. Если нужно, могут и подбросить что-нибудь, ведь за Вашу поимку им нехилая премия положена.
Мораль: при трудоустройстве (если Вы согласны с з/п в 19200 месяц и 14 часовой день)выбирайте маленький магазинчик , где маленький штат, маленький план, маленькое воровство покупателей, маленький объем работы, шаговая доступность от дома. Привет, Неудачники по жизни! В дикси всегда Вам рады! Знаю не по наслышке, сейчас работаю в одном магазине Дикси по заданию редакции и хочу предупредить нормальных людей, ведь все эти подробности всплывают только после официального трудоустройства.

сетевики

Никогда не писала отзывов, но тут не смогла устоять))Была в компании только на собеседовании, но и этого хватило) Пригласили на вакансию Аналитика. Начнем с того, что по телефону со мной разговаривала одна девушка, письмо с описанием адреса прислала другая, в нем были указаны контакты третьей и собеседование проводила четвертая)) меня это, конечно, насторожило. но особо задумываться об этом я не стала, мало ли...на охране меня встретили вежливые девушки. сказали куда нужно пройти, прошла) потом встретила та самая четвертая девушка, проводила в переговорную. пригласила руководителя отдела. пришла женщина, явно, не совсем довольная тем, что ее отвлекли от работы) итак, началось...попросили рассказать о себе. рассказала. во время всего моего рассказа руководитель отдела сидела с высокомерным видом и все время вздыхала, показывая этим то, что ей не особо интересно тут сидеть и со мной вести какие-то разговоры) мне стало смешно)))) дала мне решать задание, видимо, думая, что провалю. но не тут то было))) на зло ей, я справилась, даже несмотря на ее постоянные вздохи))) и тут она начала задавать мне вопросы. тааааак высокомерно со мной еще никогда не разговаривали. всем своим видом она показывала, что мне тут не место. пока я что-то отвечала ей, она продолжала вздыхать. чем начала уже изрядно раздражать меня. в итоге, я не выдержала и сказала, что не понимаю, зачем они меня позвали, если им я неинтересна как специалист, да и как человек тоже) ответили, что рассматривают всех кандидатов...сколько гонора...такое ощущение, что пришла устраиваться в Газпром какой-нибудь, а не в компанию, которая держит самые (простите) отстойные супермаркеты. а как они рассказывали о себе...девушка из персонала чуть из юбки не выпрыгнула, восхваляя эту компанию) в общем вышла я оттуда и думаю, ладно со мной они так общались, мне то по сути по фиг)) а вот была бы девочка какая-нибудь, принимающая все близко к сердцу, то точно расплакалась бы. поэтому хочу пожелать компании Дикси быть немного проще, а то как-то смешно даже...

Маленькая з/п, при том что обязанностей много, дали очень маленький штат, 5 человек линейного персонала на 2 смены, смешно, что хотябы не шесть когда надо минимум восемь. Кого из двух кассиров ставить на пост, кого на кассу, кого на выкладку, если ЗУМ будет четко выполнять свой распорядок на день то в зале вообще некому работать, приходится все делать поверхностно, поймите с таким маленьким штатом невозможно работать по ПИМу. вам это пишет не белоручка, я ЗУМ а работаю и как грузчик и как кассир, занимаюсь выкладкой товара. ну а когда я бегаю то с ТОП 150, то с реестром, то с товаром без движения. то с чек листами, то с перещетом ценного товара, инкасация, вот и час остается до снятия касс, данные мне два кассира ничего в зале не успевают, зато требований по ОККРМ, такие как будто у меня штат на 2 смены 8 человек линейного. И еще не справедливо что зал требуют такой же как при полном штате, чесней былобы ставить оценку магазину учитывая полный ли штат. Прошу отнестись к моему письму серьезно. я долго терпела и не писала его, это ненормально, я весь день в прямом смысле бегаю чтобы хоть чего нибудь успеть.

Вышестоящее начальство относится, как к рабам!Уволилась месяц назад, а справку в центр занятости добиться не могу!А время-то идёт!Всем наплевать!

Была на собеседовании,в связи с открытием нового магазина, региональный менеджер разговаривал так, что просто хотелось всать и уйти. Сказал прямо,что в 34года надо не на работу устраиваться,а рожать детей. Предложили должность товароведа,сказав что хочу начать работать продавцом-кассиром ,отказал в работе,несмотря на то что у меня 14 лет стажа работы в торговле и эконом.образование .

Пригласили на собеседование, договорились на 16.00. Менеджер по подбору Инна провела со мной собеседование в 17.50!! Это верх неуважения заставить столько ждать! Второй час ожидания я просто из интереса сидела - когда ж все-таки проведут собеседование, хотя уже охота вся пропала... Жаль, что так отнеслись!неприятно!

Читаю и диву даюсь пишут чушь про Дикси

Условия труда отвратительные,бешенные переработки,которые не оплачиваются. Ргм не уважает ни УМ,ни ЗУМов,никого кроме своих подружаек ''УМов'', может матом выразиться,отругать не выяснив ситуации,а в итоге и не извиниться за грубость и мат!!ОБРАТИТЕ КОГО ВЫ НАЗНАЧАЕТЕ НА ДОЛЖНОСТЬ РГМ!!!есть конечно адекватные люди,а есть разукрашенные ,не образованные ''торгашки'',бижутерии понавешают и пальцы веером,а на деле пустышки!!!

Пока в компании работают такие "Топ менеджеры" как Балачевцев Александр, то и компания будет где-то в жопе, не хрена не делать и получать деньги вот мечта любого! Деньги надо поделить между обычными работягами!

медлительный и ленивый менеджмент, ничего не хотят делать.отношение к сотрудникам самое отвратное, везде и за все штрафуют - 1/3 зарплаты возвращается компании(как минимум).

Начнем с обучения обучаешься по 40 человек в группе 2 недели.Учат тем вещам, которые в принципе должен знать.Короче 2 недели идиотизма.По зарплате полный обман.На собеседование говорят одну цифру по факту ты получаешь тысяч на 7-10 меньше.Как начисляется зарплата вообще непонятно,вычитают за все и без причины. Коллектив вообще ЖОПА кажется, что попал в Киргистан, почти нет русских лиц. Да и сам магазин это полная помойка хуже только Магнит.