Девиз компании "не заменимых - нет", но ищется замена с трудом. Непосредственное начальство - золото, а вот те что ВЫШЕ не прошедшие всё изнутри, а только в теории - это что -то с чем-то. ОПП ситуация аналогичная...

Внимание! Набираю команду для заработка в интернете. Доступный вход - всего 100 рублей; Нет ежемесячной платы за пользование сайтом; Деньги не хранятся в проекте. Все операции производятся напрямую между участниками; Удобная короткая матрица, не имеющая ограничения в ширину; Обучение всех новичков. Бесплатно; Профессиональная и отзывчивая служба поддержки. http://www.100kuskov.com/promo.php?ref=roma1005

НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО КОДЕКСА И ПРАВ ЧЕЛОВЕКА ВО ВСЕМ.
РАБОТАЕМ ПО 15 ЧАСОВ. В ТАБЕЛЕ ПРОСТАВЛЯЮТ 11 ЧАСОВ. ТАБЕЛЬ С ОТРАБОТАННЫМИ ЧАСАМИ ПОДСОВЫВАЮТ НА ПОДПИСЬ ЗАДНИМ ЧИСЛОМ ПОСЛЕ ВЫПЛАТЫ З/ПЛАТЫ. ПЕРЕРЫВЫ НЕ РЕГЛАМЕНТИРОВАНЫ. ОБЕД 15-20 МИНУТ В ЛУЧШЕМ СЛУЧАЕ И В ТЕЧЕНИЕ ЭТОГО ВРЕМЕНИ МОГУТ ПОЗВАТЬ НА КАССУ, ЕСЛИ ОЧЕРЕДЬ БОЛЕЕ ТРЕХ ЧЕЛОВЕК. В МАГАЗИНЕ РАБОТАЮТ ТРИ КАССИРА ОДИН ИЗ КОТОРЫХ ПЕЧЕТ ПИРОЖКИ, два других обслуживают весь зал. В КОНЦЕ НЕДЕЛИ ЗАСТАВЛЯЮТ ПОКУПАТЬ ВЕСЬ ОСТАТОК ТОВАРА, КОТОРЫЙ НЕ ПРОДАЛИ НА КАССАХ, ЧТОБЫ РГМ ПОЛУЧИЛ ПРИЗЫ . АДМИНИСТРАЦИЯ РУГАЕТСЯ МАТОМ И С ПЕРСОНАЛОМ И С ПОСТАВЩИКАМИ. ОБСТАНОВКА НАПРЯЖЕННАЯ, ТЮРЬМА ПОКАЖЕТСЯ РАЕМ ПОСЛЕ ДИКСИ.

Всё хорошо

отрицательно одно,берут на работу всех подряд и седевших и .т.д,вот к нам приняли таких,и что стало уволили всех кроме них,а они стали зумами и умами,а что интересно в Дикси 77017 на Выхино там ум Наталья Голотова ум и зум Сергей,он сидевший она любовница у него,на рабочем месте пьют коньяки с магазина и списывают их,если вор попадается то штрафы в карман кладут,а на складах халява в еде,а что после 23 ч творится,остались все там друзья работать,а что и выпивка халява и еда и в кафе можно походить за счет дикси!!! Проверьте этот магазин с подвала до крыши и всех сотрудников,одна пашет другая на мальдивах,и что прикол смены на мальдивах проставляют а кто работает той нет,интересно все там,ходить на спектакль доле ко не надо,есть же дикси рядом по соседству,а в 77017 дикси так же ужас по срокам годности и по беспорядку,обратите внимание на это сообщение и проверьте там все,просто так писать не будет не кто!

сегодня уволили по не понятным причинам, считаю, что работала не меньше других, но зум марина евгеньевна начала выговаривать за тл что не оказалось ценников на кофе,хотя я их давно отнесла на цену, затем пошли обвинения,что не доделанна полка с чаем по планнограме,а я до этого день была на выходном, значит получилось, что вчера к ним никто не притронулся это нормально,а виновата только я.Вот интересно если бы меня ещё пару дней не было в магазине,сколько бы времени и кофе без цены стояло и планнограмма на полках с чаем была бы не сделанна?!обидно...

Уважаемые сотрудники компании!В вашем магазине по адресу Новое Девяткино д112 процветает воровство,а вы даже внимание не обращаете,ваши же сотрудники сумками выносят товар.плюс в магазине никогда нет корзин,из 5 касса работают только две или три от силы,на которых очереди из 20 человек.персонал хамло,им просто легче послать покупателя куда подальше,чем сдачу дать.Прошу обратить внимание и принять меры!!!

Все идет к тому,что водители скоро будут не нужны.Наемный транспорт рулит.Везде где только можно.Дальние рейсы скоро останутся только в памяти.Наемные фуры,наемники в городах,которым снимают квартиры и они развозят товар,наемники везде.Бедные товароведы которые мерзнут присутствуя при разгрузке,вместо того чтобы заниматься своими прямыми обязанностями.Толпы водителей сидящие за голый оклад в ремонте или дома и это в то время когда своего транспорта хватает и он простаивает.Иногда Москва вмешивается,вставит,а через какое-то время опять все по старому.Эта ситуация нервирует многих.Всем нужна стабильность и понимание оставаться в этой канторе или нет.

Из контролеров-кассиров в нашем магазине делают настоящих церберов! Насколько я знаю, мы не имеем права заглядывать в сумки покупателей, а уж тем более их обыскивать! Тем не менее, нам внушают, что это наша прямая обязанность! От УМа регулярно слышу, что или я выполняю эти обязанности, или увольняюсь. Мы берём "на мушку" подозрительных личностей (группки молодёжи, пьяных или бомжатского вида мужчин и женщин) и устраиваем за ними слежку, либо делая вид, что поправляем витрины, либо откровенно ходом за ними по пятам. Часто нарываемся на грубость или на насмешки с их стороны. Это крайне неприятная обязанность, которую нам искусственно вменила УМ. Ещё годик такой тренировки, и можно смело искать себе работу охранника. Но только не в Дикси. Т.к. должность охранника там не предусмотрена. И ещё один наболевший вопрос - акция кассира. После объявления конкурса с нелепейшим названием "Тук", вокруг этой акции начался какой-то крайне болезненный ажиотаж. УМ рвет и мечет! Пробегая мимо кассиров, шепчет им, как заклинание:" Акция!Акция!" РГМ заявил, что кассир, в течение часа не продавший ни одного акционного товара, должен ему позвонить и объяснить причину такого сверхъестественного явления! И действительно! Как это за час ни один из примерно 50 покупателей не захотел приобрести три пары носок из бамбука!! И это в продуктовом магазине! Да ещё и накануне 23 февраля!! Носки! В подарок! По цене выше рыночной! Чтобы продать акционный товар, кассиры вынуждены откровенно лгать покупателям. Говорим, что лично пробовали этот продукт и ничего вкуснее в жизни не едали, что видели вчера этот товар на рынке и там он стоит в два раза дороже, и прочую чушь! Кассир в Дикси зачастую оказывается в роли клоуна. И это крайне неприятно. А о загруженности кассиров даже и повторять не хочется. Все это есть в других отзывах. Надо успеть обслужить покупателей за кассой, выложить товар, проследить за ценниками, вымыть полки, просмотреть сроки годности, проследить за планограммами, постоять пол дня на посту N1. И это зачастую при двух кассирах в смене! Нас тогда надо клонировать, что ли. Не думаю, что кто-то прислушается к нам, рядовым. И не верю, что ситуация изменится к лучшему.

Пришел на собеседование в один из магазинов компании дикси. Персонал и администрация магазина произвели на меня приятного впечатление, очень добрые и отзывчивые люди. Прошел у низ собеседование положительно. Я сам студент последнего курса Рудн . Инженер Технолог в пищевой поомышленности. Имеется опыт работы в продовольственной сфере. Проходил воинскую службу по призыву в Российской армии, имею отличную характиристику за добросовестную службу, и положительные рекомендации с прежнего места работы. Не судим, нет ниодного привода в полицию да причин и повода для этого нет и никогда не было, родственники не судимы и приводов в полицию. Не приняли на работу по той причине что анкета при обработке данных не прошла службу безопасности. По той причине как мне сказали в Магазине что. Фамилия и имя у меня кавказские, хотя прописан я в липецкой области. Как мне сказали в магазине после того как они отправили мою анкету на обработку данных им позвонили с офиса из службы безопасности и сказали" какого хрена они отправили такую анкету. Вы что читать не умеете что там написано" так же в этот магазин приходил мой друг. Тоже студент последнего курса с опытом работы и без приводов. Ему сказали что его его кандидатуру вообще рассматривать не будут так как у него прописка дагестанская, и в службе безопасности их отчитают за то что отправят такую анкету. А теперь вопрос администрации этой сети. Если вы не берете людей по национальному признаку может вы и клиентов тоже будете принимать только по национальныс признакам. Лично я больше в этом магазине никогда ничего не куплю. И постараюсь сделать все чтобы ниодин из моих знакомых кавказцев не ходил никогда в этот магазин в качестве клиентов. Подобная компания котора ведет отбор по национальным признакам не достойна вообще быть на рынке.

Здравствуйте!!пришла в Дикси от аутсорсинговой компании 1,5 года назад .как мобильный кассир .В начале мне очень понравилось дружный коллектив,работа в команде .ЗУМ приветливая .После решила устроиться в компании .Но проработав уже 1 год .столкнулась с грубостью и недопониманию со стороны руководство .кассир должен успеть по всюду .выкладывать товар .отпускать покупателей .у нас проходимость 1500 покупателей .и и при этом стоять на первом посту .а еще выполнить план тук.и за которого утром надо будет написать объяснительную. и услышать если не нравиться пишите заявление на увольнение .Создается впечатление что компания заинтересовано в текучесть кадров .В нашем магазине за месяц уволились 6 сотрудников .и так каждый месяц .Есть можно только с 12 часов и до 14 часов не успела .тогда все только в 19 часов .КПП закрывается на ключ . Даже выпить воды невозможно.Сотрудники приходят на работу иногда и дорабатывают смену в слезах за кассой .Попросила справку 2 НдФл жду ее уже месяц .Звонила на горячую линию ответили ,что ничем не могут помочь .ждите!!Жалко будет уволиться ,но в таких условиях невозможно работать .Ведь работа должна быть в команде и приносить удовлетворение .так как мы работаем с покупателями.которые ждут от нас хорошего обслуживания .внимательность . А как ее создать с таким отношением к сотрудникам .Я уже не говорю о том что работаем по 16 часов .вместо 14 часов .Я люблю свои магазин .но .......

да да да

Отправил резюме и получил приглашение в магазин неподалеку от дома, пришел на собеседование и тут мне заявляют что мы мужчин на эту вакансию не берем, интересуют только девушки продавцы-кассиры. До свидания. От души посмеялся ) и ушел. Видимо в главном офисе не знают о предпочтениях фирмы или управляющих в магазинах. Не то что больше не буду рассматривать этот магазин как место работы, но и больше не пойду туда за покупками. Цирк да и только)

Очень тяжело на ногах. Работа с 9.20 до 22.20. Все это время проводится в постоянном движении. Выкладка, снятие просрочки, заполнение бумажек, ну и касса. Ноги и спина отваливаются, на второй день просто кошмар! Много требований, но при хорошем руководстве работать можно. Как вариант научиться всему, а потом уходить в более крупную сеть с зп побольше.