Работаю не много не мало 3 года и решил написать,так как текучка работников в последнее время огромная. Сам завод если пройтись по нему напоминает морг для животных, реальный морг, где перерабатывают останки каких-то бразильских кур и свиней, а не промышленный цех по производству вкусной колбаски из собственных кур, свинюшек и коров, что так аппетитно лежит на прилавках гипермаркитов. Все здесь очень старое , страшное и пошарпанное и помещения и оборудование. Ремонта никакого, антисанитария и вонь которая стоит столбом напоминает какой-то подпольный цех, в который вот вот должны нагрянуть роспотребнадзор и менты с какой нибудь комиссией серьезной и с телевидением, чтобы накрыть эту шарагу, но охрана сюда не пускает никого, типа частная собственность.
Колбасу которую тут делают, если видеть как ее тут делают и из чего, то блевать сразу хочется, есть точно не будешь. Я от производства держусь подальше. Работают тут в основном гасторбайтеры , не образованные, и алкоголики которые и на работе бухают спирт технический который выдают наладчикам КИПиА микросхемы протирать от фарша. Большая текучка у наладчиков оборудования, зарплата маленькая работы много и чужую заставляют делать, между собой грызутся кто что будет делать, типа кто больше всех работает тот король над всеми. Фаршесоставители если посмотреть свою работу не любят то на пол плюнуть могут ,то фарш с пола лопатами в куттер гребут. Безотходное производство , просроченную продукцию с магазинов везут очищают , и обратно в колбасный фарш кидают, что это рецептура такаая? )))). Технологи совсем охренели, чем народ кормят, просроченной переработанной колбасой, типа в наказание ,что сразу не купили.)))) Я думаю пора валить от сюда хотя бы дворником работать зарплата такая же но столька говна на улицах, как сдесь на мой взгляд нету. Одно могу сказать, если бы стены у этого завода были стеклянные, прозрачные, хрен бы кто сюда сунулся бы и продукцию не ктобы не стал их брать. Устраиваются из за интереса а вдруг, а вдруг буду работать , а сами убегают через день работы, условия труда жуть, нет никакой охраны труда, да что там, аптечки нет даже элементарной, вот тебе и забота о людях. И при устройстве на работу золотые горы обещают лишь бы вакансию закрыть, текучка хуже некуда русских людей практически нет ,только бабульки русские о стались

Кидают на заработную плату.

зарплату не увидете только обещания

нет

я працював перший місяць все було більш менш нормально. тиждень працюєш-тиждень відпочиваєш.,зарплату обіцяли 5000грн.коли підійшло до 2 зарплати то зробили недостачу..на всю зарплату і звільнили.((( так вишло що 5500грн за два місяця. потім вияснилося...що вони так зі всіма комірниками роблять.,щоб неплатити їм зарплату.

Люди! не ведитесь на вакансии этого лжеработоадателя после отправки общается только через электронную почту и ничего конкретного не предлагает.Возможно хакер.

Получаю на мейл сообщение о том, что мне боулинг клуб Бруклин в лице Ирина Ставицкая тел.099-73-49-845 хочет пригласить на собеседование. Звоню: перезвоните. Снова звоню: у нас нет вакансий.

Мы с кадровиком не понравились друг другу, но это такое:))

Собеседование с Оксаной прошло хорошо, все условия мне понравились, мой опыт так же подходил под требования, но они хотели посмотреть и других кандидатов, это естественно. Оксана сама сказала, что позвонит мне обязательно в любом случае: и в случае положительного ответа, и в случае отказа. При этом добавила, что никогда не оставляет соискателей без ответа. И я принялась ждать. И вот назначенный день звонка прошел, а никто так и не перезвонил. Звоню сама - "Мы уже взяли человека". Ок, но неужели так сложно перезвонить, тем более, что была такая договоренность?! Соискатель же на что-то надеется, ждет, думает, возможно даже мечтает об этой работе.
Держите свое слово, уважаемая Оксана!

Минусов практически нет, если не считать то, что Школа Программирования пока еще не закрепилась на рынке учебных центров, отсюда и некоторая нестабильность. Но ШП имеет все шансы стать главным центром обучения в области ИТ-технологий, т.к. предлагаемые руководством решения - уникальны!

Компания состоит из одного человека, ее директора и основателя Морозовой Софьи Самуиловны.
Считает себя человеком очень высокой квалификации, однако, ни образования, ни опыта работы в строительстве не имеет. При наличии заказов специалисты привлекаются по объявлениям, а качество этих специалистов оставляет желать лучшего. В компании постоянные задержки заработной платы. Офиса у компании нет, специализированного оборудования для проведения экспертизы тоже.
Так же имеем место подтасовка информации в экспертных заключениях.Категорически не советую связываться с этой компанией ни в трудовом вопросе, ни по вопросам сотрудничества.

Разводят бабушек и дедушек на 200р за обучающие диски.Обещают достойную работу.Свои собеседования проводят 17:30 в здании завода Текмаш.Не ведитесь.Имеет смысл приехать и плюнуть двум теткам на проходной в лицо.Контактное лицо Васильев Валерий Васильевич,но может быть и другое.Мошенники,копам как обычно все равно.

1. Cобеседование - обещают, что Вы точно не будете заниматься продажами, только кадрами. 2. Cобеседование - вы конечно прошли, приезжаете "оформляться".Заполняете регистрационную анкету, 2 С вас фото 3х4 и отправляют на вводную лекцию (общая и для менеджеров и для управленцев. Сразу скажу чушь полная, ложь на 75%). На след. день 3. Лекция для управленцев - предложат за деньги пройти компьютерное обследование и другая чушь, цель - навязать свой Биокальций (китайские молотые свиные кости) 4. Квалификация - Вы должны заплатить за регистрационный лист - 450 руб. - сущая мелочь!!! Чтобы пройти квалификацию - Вы должны закупить товару на $300-400. И вы "приняты на работу" !!! 5. Начинаете подавать объявления с предложением работы, проводить собеседования и т.д. - Вам ведь хочется отбить свои деньги ?!! Ну а дальше мочало - начинай сначала.
Необязательно БАДЫ.Может быть любой некачественный товар

людей за рабов считают не каму еще полностью не выплатили зарплату и не докажеш не чего юридически очень умны чтобы собрать на билет пришлось продать вещи

...