Конченая гавнокомпания, завлекающая и обещающая. На деле же всё как всегда.

Спаси Вас ангел.

На собеседовании была ещё ооочень давно!Это всё РАЗВОДИЛЫ!Названий у этой конторы масса,а суть работы одна-обманывать людей.

рабочий день с 8.00

Сдельно-премиальная форма оплаты труда, сезонный зароботок.

Ужасная работа отдела кадров (подбор персонала). На работу берут в основном "своих" На сайтах размещают вакансии уже закрытые. Никакой обратной связи. Принебрижение к сотрудникам и устраивающимся на работу. Не отлажена работа по прохождению собеседований устраивающихся с руководителями! Если вам пообещали позвонить- не ждите! Жалко что в такой компании работают такие кадры в кадрах, которые элементарно общаться не могут с людьми нормально, а уж о психологии, этике, подходу к людям они вобще никогда не слышали. Возомнили себя там не пойми кем и сидят на пятой точке ровно. Сразу портится всё впечатление о компании в целом.

Началось всё так. Пришел в отдел кадров,заполнил анкету,послали к руководителю цеха (Панарин Д.А), он объяснил суть работы,предложил БЕСПЛАТНУЮ стажировку в две недели, я согласился. Сделал флюроографию и приехал в назначенный день. 40 минут прождал, чтобы выписали пропуск, выдали форму, забрали пенсионное (вдруг захочу себе забрать), потом ознакомление с техникой безопасности в цеху (просидел около 9-10 часов, уткнувшись в кипу бумаг), и пошел домой)))) так прошел мой первый день стажировки, с графиком 2 в день,1 вых.,2 в ночь 3 вых.( по 12 часов). На след день и послед. дни стажировки началось невероятное!!! Я незаметно превратился в негра! Это ад- драинье полов, труб, фильтров, в общем всего оборудования для фильтрации пива, всякими хим.растворами, без спец.масок! Уходило по 7 часов на эту каторгу! Домой приходил с новыми и новыми болячками, сначала огромный герпес на всю верхнюю губу, т.к температура в цеху около 6 градусов, а может и ниже, потом начались кровотечения из носа, ну и полопались каппиляры в глазах!!! Объяснять как, что считать (а это основная работа, постоянная считанина) никто не будет, пока сам не спросишь, а спросишь, протараторят, "надо быстрей, надо быстрей, что тут тебе не понятного?!" и думай как хочешь! Хоть откуда бери эти формулы и значения!!! Ну вот я весь хромой, рябой, похудевший на 6 кг за 6 смен, после посл. предполагаемой ночи, иду (если так можно сказать, скорее волочусь, потому что опять драил этот здоровенный фильтр) к инженеру, узнать мою дальнейшую судьбу... (да-да, представьте себе я ещё думал устраиваться туда, жалко было время потраченное) И вот он смотрит на меня, такого красивого- с губой на пол лица, красными глазами, ваняю хлоркой и т.д. и говорит: "Сам сможешь работать?" я -нет, только с помощью старшего технолога (считать ведь не могу, научили тольк драить) он говорит- ну тогда, стажируйся дальше!!! жестьььььььььь........... надо было прям там в обморок свалится! Ну я сказал бесплатно не буду, он говорит сдавай форму и иди домой!!! ахахахаааа... прикиньте!!! А меня ведь все предупреждали технологи оттуда, что так будет!! Я не верил!!! Поэтому, делайте выводы! Им нужны бесплатные работники(рабы!) никого после 2х недель стажировки они не устроят, НЕ ЖДИТЕ!!!! Врагу не пожелаю такого опыта. Будьте здоровы и обходите стороной такие предприятия!!!!

Работать там мне нравилось. Зарплата и условия труда- все в полном порядке. Выдали спецодежду, дотации на питание, сейчас редко такое встретишь. Но вот случилась болезнь, дали инвалидность- и от меня тут же решили избавиться. Но к этому я в принципе был готов, поразило как это было сделано! Футболили конкретно. Особенно хочеться отметить тов. Курлина. Отменно вежливо отправил в соседний кабинет и быстренько свалил. Необычайно занятой человек! Отдельное внимание нач. медчасти В.В. Бакулиной. Просто светило медицины! На простой вопрос выходить на работу или нет, отвечать никто не желал и от нее слышал отменный юмор типа-ты же понимаешь. никто не будет создавать условия инвалиду, и такой недалекий человечек отвлекает ее прямо таки от государтвенных важности дел. Ничего подобного не слышал от врача Кинельской ЦРБ Ширахметовой Н. С., хотя она в день принимает до 60 человек.Апогеем этой эпопеи было их совместное с Вирясовой Н.Н. вопросик с улыбочкой,, Ты что же, хочешь , чтобы мы уволились и освободили тебе место," И это на один вопрос. Так что я полностью согласен-с кадрами там не работает никто, кроме Цибуленко.О. Вот кто проявил человечность! Спасибо! Так что не питайте особых иллюзий, если у вас нет там знакомых. А теперь по пунктам. Коллектива там никокого нет. ИТР работяг не видит в упор. Рабочее место и условия работы были хорошие(за других говорить не берусь).Вот что на высоте-соц.пакет, таких предприятий еденицы. Перспективы призрачные.Быть может комуто окажется полезно. А вам госпожи Бакулина В.В., Вирясова Н.Н. хочеться сказать- не дай бог вам оказаться на моем месте! С большой буквы не пишу, уважения не вызываете. За сим заканчиваю.

далековато офис от дом находится. в остальном - нравится все

вначале была акая-то шумиха и неразбириха вокруг проекта. а я как раз в этот момент в компанию пришла. не думала, что смогу тут продержаться так долго. все-таки еще ничего не понимала в этой сфере

Собеседование проводят каждый день, три раза в день, по 6 или 10 человек. Естественно текучка, много людей, которые хотят легкие деньги, но заказов на всех не хватает, появляются на секунду, их нужно успеть схватить, естественно открыть и посмотреть заказ, на это времени у вас не будет и часто случается такое, что вы жалеете, о том что успели его подхватить)), так как после открытия заказа, вы понимаете, что вам нужно ехать к отправителю в другой конец города, а потом еще к получателю за пределы МКАДА.
Посылку часто оценивают в 10000 рублей как минимум)) + стоимость доставки 400 руб., т.е., чтобы взять этот заказ, на виртуальном счету у вас должно быть не менее 10400 рублей.
Официально вас никто оформлять не будет, и нет гарантии, что деньги не спишут с вашего счета за глупый неоправданный штраф.

По первому впечатлению напомнил некогда популярный сетевой маркетинг. Зарплаты копеечные, проезд и телефон не оплачивается, да еще штрафы за каждый чих. Разобраться как работать по их заумной системе без поллитра никак. Даже если будешь бегать как бобик весь день, дай бог 20000 руб с такими условиями заработаешь. Даже в нынешний кризис больше и спокойнее заработаешь работая обычным наемным курьером на обычном восьмичасовом дне.

условия работы серые. задерживают заработную плату, даже ту часть денег, которая должна во время падать на пластик. никакого соц пакета и соц гарантий. взяли разработчиком. пришлось заниматься тестированием. руководство разводит руками - а что у нас старт ап проект и "бизнес" сам не знает чего хочет! хочу заметить, что старт ап уже как третий год старт ап и не вышел на самоокупаемость. Офис - на территории вещевого рынка Дубровка, опен спейс: шумно, душно и темно. Не проветривается. Постоянно набирают IT, потом не знают, что делать с людьми. Руководство и бухгалтерия меняется каждые 5 месяцев - что о многом говорит.

1.офис на территории рынка%# не проветривается, шумный 2. Условия серые,постоянные задержки зп , при увольнении кидают. Куча судов на эту тему. 3. Перспективы нет. Так называемый основатель Марк-клоун, только сюсюкается со всеми, за спинами плетёт интриги и катит контору в бездну 4. Очередной Новый директор Антон_ неуравновешенный мальчик- с двойными стандартами, часто переходит на крик с...»

Отношение к специалистам в принципе описано во многих отзывах, ничего нового не добавлю - этой компании специалисты не нужны, зарплаты копеечные, социальный пакет в принципе есть (а что не оплачивать то больничный по копеечным зарплатам, так что если вы планируете не работать, а болеть или сидеть годами в декрете, то вам тоже сюда, тут все строго по КЗОТу, на ДМС только не рассчитывайте, он не для вашего излечения покупается, а токмо лишь для отмывания денег между родственными структурами, по этому полису экстренной госпитализации вам если и окажут помощь, то такую, что потом всю оставшуюся жизнь будете жалеть, что не пошли по ОМС т.е. за свои деньги). При непрерывном сокращении работающего персонала, количество начальников разного уровня (т.е. людей, которые ничего в принципе не делают, а только *опами стулья протирают) растет в геометрической прогрессии. Пока увольнялась обошла 3 огромных управленческих здания,набитых людьми, как муравейники("плодит начальников держава,не оставляя лишних мест..."), в то время как многие технические объекты перешли в разряд "необслуживаемых", хотя ни количественный, ни "какчественный" состав оборудования на них не изменился . Для того, чтобы им(руководителям разных уровней) было чем заняться на своих рабочих местах непрерывно изобретаются новые виды отчетной документации, так что немногочисленным оставшимся работникам ремонтировать оборудование связи в общем то некогда они должны заполнять абсолютно бесполезные таблицы - начальство развлекать, а то ведь заскучает ненароком. Да, настоящий цирк это инвентаризация (которая на заре моей карьеры проводилась раз в несколько лет с пересчетом общего количества оборудования), теперь это настоящий японский кроссворд, потому как в последние годы ежегодно выпускалось некое количество инвентарных номеров на стикерах (объем пачки с большую советскую энциклопедию, причем почему то каждый раз новых), которое нужно было натянуть на некоторое(естественно не соответствующее) количество оборудования, и представьте у моих непосредственных руководителей это получалось, воздаю им дань уважения(как я уже упоминала в низу работают настоящие профессионалы(без шуток),способные выполнить любое поручение вышестоящих руководителей).