все договоренности об оплате труда с работодателем недействительны. была договоренность об оплате труда в одном формате, а в результате, в день зароботной платы, в руках оказались сущие копейки, менее 30% зароботка... ценообразование на выполнение работ скрыто от исполнителя. Выполняй заказов сколько угодно, а оплата формируется, видимо от личностных потребностей начальства...

пришел отклик на мое резюме от них, хотел даже поработать в этой организации, проблема была в том, что их HR не смогли даже по человеческий пригласить кандидата на собеседование! Аля зайди на проходную и кого-нибудь спроси, ни контактов, ни тебе времени, когда будет удобно прийти на интервью, уже только это говорит о том, что это проходной двор, полный пиздец, я даже не стал напрягаться, все было предельно ясно. Вот такой вот парадокс, несмотря на известность и Бренд данной компании, все это указывает на нищебродность канторы support staff персонал скорее всего получает просто ультра мизерную зарплату, отсюда качество персонала и отношение работников к работе, как и на оборот! В общем как работодатель компания мягко говоря не очень!

Начальник маркетинга!!!))) Ахаха это клоун! Вернее клоунша! Совершенно не профессиональная, не понимающая сути, ооочень, ну ооочень "напонтованная" тётка)

Сразу видно, как ЭТО могло сюда попасть. Не слушает, не дает сказать, из профессональных терминов знает только один, но, к сожалению, не знает его значения)))

Оставляет мерзкое и гадкое впечатление, не говоря о потраченном времени. Пытается выудить информацию и что-то узнать "чужими" руками. Видимо чтобы потом "понтануться" перед коллективом. Фу....

Пока будет процветать "кумовство" в России, в любых формах, так ничего хорошего и не произойдет.

Вообщем Уважайте себя, не ходите в эту дрянную выгребную яму.

Постоянно пью медицинский спирт, закусываю докторской колбасой. А здоровья не прибавляется...

Отвратительное отношение руководства к сотрудникам! требуют то что в обязанности не входит! Отдачи никакой,только тыкают! При этом премии и поощрения отсутствуют напрочь.

Так как люди интересуются этой информацией, то я решила «продублировать» и на этом сайте то, что написала для другого сайта. :)))

Привет всем, кто интересуется этим работодателем. (Пишу эти строки для тех, кто не может тратить много времени, чтобы в итоге получать только около 3.000 грн. в месяц.)

Первое, на что Вы должны обратить внимание, это сумма заявленного оклада в вакансии – 20.000.

Сразу скажу, что это – сознательная неправда (если они столько времени публикуют эту цифру!).

Дальше. Первую неделю-две, помните, вы будете ходить в эту компанию просто так (вас будут обучать всем «нюансам»).

Только после этого начнется испытательный срок два-три месяца… Неофициально. (Важно: во время него вы будете получать где-то 1.500 грн. в месяц!)

Если Вы не уйдете из этой компании сами во время испытательного срока… или Вы не подойдете руководителю департамента (в течение этих двух-трех месяцев), тогда Вас официально оформят в штат.

После испытательного срока Ваш оклад будет 2.000 грн. Это важно.

Если, со временем, будут бонусы или премии, то ваша зарплата когда-нибудь вырастет до 2.500 грн., может и больше… Но незначительно! Поверьте.

Также, может быть, когда-нибудь, Вы через несколько лет вырастете до помощника руководителя департамента или до уровня самого руководителя отдела. Тогда Ваша зарплата будет чуть больше 3.000 грн.

Так как деньги и время – важные вещи для выживания в сегодняшних условиях, в которых мы находимся, надеюсь, моя информация поможет.


Со всем уважением к каждому, кто ищет высокооплачиваемую работу.

Всем,кто хочет себя попробовать в этой компании: не тратьте время! Заведомая ложь уже на собеседовании (зарплаты там очень низкие, можно по сотрудникам определить- бомжи какие-то, ни у кого обуви нормальной нет, аксессуары древние носят, видно,что вещи изношенные и там успехом не пахнет. Люди,которые зарабатывают по 20000 так не выглядят). Там даже кофе себе сотрудники готовить не могут — кофе только для гостей! На работу заманивают медовыми речами, обещают многое, а по факту — неделя бесплатной стажировки (притереться и все такое), потом несколько месяцев в отделе продаж за 2000грн.График работы заявленный не соответствует действительности совершенно, сотрудники компании работают в торговых центрах в свои выходные дни, продают там блокноты. Есть еще много «нюансов» о которых на собеседовании умалчивают. Сам офис бедненький и подержанный, работники сидят уткнувшись носом в стену. Атмосфера самая странная. Видна нехватка персонала, там текучка постоянная — нужно задуматься почему. Объявление о работе висит на всех порталах годами, работающих больше года единицы (все это время компания «расширяется»). Впечатления самые негативные остались — не рекомендую!

Тебя приглашают на собеседование на вакансию тренера, при этом чтобы им стать, ты должен обеспечить тренингами сначала "старых" тренеров. А когда уже они будут настолько заняты, что не смогут их проводить, тогда и ты сможешь насладиться этой профессией. А до этого времени ты будешь работать менеджером по продажам с холодной базой.
И даже когда ты выложишься на полную и все таки найдешь крупного клиента, который хочет купить корпоративный тренинг, тебе скажут, что ты еще стажер и у тебя нет необходимого уровня знаний/навыков/опыта и т.д. для совершения этой сделки. И передадут этого клиента "стареньким" менеджерам. Им нужнее. А ты и дальше совершай по 30 холодных звонков.
ИТОГ:
- в компании полностью отсутствую моральные ценности;
- фундамент и основа деятельности - максимальный пиар и визуализация, что все в компании отлично;
- большая текучка кадров разных направлений;
- несоответствие озвученных обещаний в результате.

Компания действительно предлагает изначально стартовые условия, но в Компании много обучают и дают возможность быстро развиваться и получать доход по результатам своего труда.

...

Работаю в этой компании давно, такое впечатление, что обрастаем паразитами в лице никому не нужных служб и отделов. Численность офисного планктона скоро превысить количество технических специалистов (которые на х.. не нужны). Замы у директора, особенно Солодкий, люди, которые понятия о ней не имеют. Охрана труда работников никого не волнует, главное - отписывайте вовремя бумажки. Задолбали всех своими бесконечными проверками ПДК. Кстати за электронную версию(программу) отчетов по ПДК скажите спасибо нашему ср...му ПТУС. Материальное снабжение г... , рабочие места г... , проблемы даже с самым святым в транснефти БУМАГОЙ!!! Короче ВСЁ - КРОМЕ СВЯЗИ!!!

1. Соцпакет есть, но сотрудникам не доводится вся информация.
2. Отношение к работникам производственных подразделений - потребительское, никакого уважения, унижение и оскорбление личности в порядке вещей.
3. Не важно как ты стараешься, всё равно начальство будет недовольно.
4. Сплошные бумажки, ни о какой связи речи не идет.
5. Постоянные проверки, комиссии. Всё бы ничего, но проверяющие в комиссиях отписывают несуществующие замечания для отчетности. Хотя на основании этих замечаний лишают премии!
6. Карьерный рост только для "своих" и ж0п0лиз0в!

Их просто быть не может.

Не пора ли сотрудникам предъявить свои права в трудовой инспекции и там рассказать, почему директор не заключает трудовые договора, а обманом после выполнения работ кидает сотрудников, а те у кого есть этот договор з/ п платит в конверте и при увольнении можешь расчитывать на официальную минималку. Тут всем есть над чем подумать

Был я в этой компании, и вот что я Вам скажу, она занимается и продажей подсолнечных масел, и якобы продают комплектующие для Apple iPhone, которые якобы обменивают на масло в ОАЭ, но дело даже не в этом а в том, что там не порядочный директор Сергей, который не держит слова, а потом еще и боится поговорить по телефону, не советую никому идти работать в данную компанию. Она спокойно может кинуть Вас на деньги или не сдержать своих обещанных обязательств перед сотрудником. Сайты компании: http://www.goldenapple.com.ua/ http://golden-lane.com/ номер который принимает на работу 0662550025