Не соблюдается техника безопасности. Почтальоны вообще не защищены.

«Опасная трясина»
Сразу хочется уточнить, ФГУП «Почта России» я называю не иначе как «Болото».
Значит, попал я в это болото полтора года назад. Тогда я так его не называл, т.к. был знаком с ним поверхностно. Да и к тому же в том отделении где я работал почтальоном, на тот момент начальником отделения была Пригода Надежда Алекандровна. Это руководитель с большой буквы! Человек, чьи: знания, умения и навыки, вызывают огромное уважение, и позволили на протяжении многих лет осуществлять работу отделения в опережающем темпе! Я уверен, что мои слова подтвердят не только руководители всех ближайших к отделению связи организаций, но и местные жители, которые обслуживаются в данном отделении связи.
И как следствие, ответственного и добросовестного отношения к работе, организацию эффективного управления ОПС, выполнения поставленных задач руководством, Н.А.Пригода пошла на повышение. И я уверен что на новом месте, Надежда Александровна, добьется не малых успехов и личных достижений!
Теперь немного о плохом. После ухода с поста руководителя ОПС Пригоды Н.А. начались внутриусобицы, новые руководители сменяли друг друга, так и не завоевав авторитет у подчиненных.
Бесчисленные проверки проверяли работу отделения и проведенную работу предыдущих проверок. Скажу сразу, компетентность большинства проверяющих вызывает сомнение. Постоянный уход от прямых ответов, несогласованность и неимение единой позиции по конкретным вопросам касающихся рабочей деятельности. Как следствие раздраженные и крик «усатых толстых женщин» бризжащих слюной изо рта, не привыкшие к таким жестким и прямым вопросам, ставящие работу проверяющего органа в тупик или даже под сомнение компетенцию проверяющего. Именно тогда я стал называть «эту организацию» -«болото», объясню почему, вроде как бы и платят но очень мало, отчет по работе «лицевой счет», должен быть очень точным и все равно в отделе АТИЗ его режут по негласному указанию с ВЕРХУ. Так же на прямой вопрос сотрудникам данного отдела -Как вы можете резать З.п. по лицевому счету, если я фактически выполнил данный, указанный мною объем, что подтверждено накладными? Ответ был такой -У вас оклад 17000 +30% вот вся ваша сделка и не больше! Когда я спросил что подразумевает слово СДЕЛКА, разве не сколько сделал -столько и получил, мне сказали нет, оклад плюс 30% и все потолок. Необоснованный и не каким документом не подтвержденный ответ. А ведь ни кто не ценит работника, его интеллектуальный труд, на нем ведь и держится вся эта система! И еще, после общения с такими личностями из АТИЗ, когда они глядя тебе в глаза нагло лгут и пытаются тебя же выставить идиотом, рабом бесправным, становится даже не обидно а страшно, за всю «хурму», за все это «болото». Ведь там работают сотни тысяч граждан, которых так же наклоняют, и также имеют глядя им в глаза и говоря им -нет, это не Я(болото) тебя имею -это ты, сам себя поимел! А ведь правительство приняло решение о реформировании этого болота и оно как ни как считается стратегическим объектом связи! Смешно не правда ли!? Какая может быть реформа в болоте и что там стратегического!? Все морально устарело, не даже нормальной своевременной поставки канцелярских предметов, ручки, скрепки, бумага, картриджи для принтеров. И это стратегический объект!)) Только не говорите Сноудену, а то он расскажет по секрету всему миру о том как на самом деле работает ФГУП»Болото России». И не дай же Бог Джулиан Асанж из WikiLeaks решит раздабыть некую секретную переписку руководителей болота и выложит ее в сеть.))) Вот будет потеха.
А вообще мое мне кажется, сперва нужно выгнать всю вертикаль управления, всю эту старую труху и как бонусом для них, поручить следственным органам проверить их деятельность, источники доходов как их самих так и ближайших родственников. Вот это будет интересный процесс, еще Васильеву с Сердюковым обойдут! А на их место пригласить молодых специалистов, менеджеров, экономистов, пойти по пути развития и реформирования, многих как отечественных так и зарубежных компаний. Например таких как ВАЗ, ведь приятно поглядеть как идут дела у этой компании, я не поклонник отечественного автопрома, но вижу очевидные изменения, а именно с приходом новых людей в руководство компании изменился и модельный ряд! Ушли в небытие эти уродливые, угловатые пятерки и шестерки. Я за перемены, я за реформы, но верха нужно перетрусить. Пока они отмывают средства и воруют через подставные фирмы и мертвые души деньги выделенные правительством, из наших же налогов, мы будем продолжать наблюдать старые ободранные отделения с километровыми очередями и злыми как Цербер операторами, и вряд ли вам захочется зайти в такое отделение чтобы отправить открытку своим друзьям.
И в заключении, в середине декабря я решил таки выбраться из этого болота и написал заявление. Начальник отделения его подписала и отправила внитренней почтой в отдел кадров ММП-3. Я писал данное заявление с расчетом 14 дней отработки и 8 января должен был быть мой последний рабочий день. Но и тут болото напомнило о себе и не хотело меня отпускать чистеньким. в отделе кадров, мне сказали что не было моего заявления и надо писать новое. Скажу проще они получили его 28 декабря, благо отношение к внутренней почте в болоте, на порядок выше чем ко всей остальной(это же свои). Но в виду предпраздничного настроения его просто отложили и не стали замарачиваться перед НГ. Когда я в расстроенных чувствах кинул все документы на стол начальнику отдела кадров и сказал, что я хотел уволиться как положено по закону, но мне ставят припоны, и добавил что они могут взять мою трудовую книгу и засунуть ее сами знают куда! После этого отношение изменилось, они стали улыбаться и пошли на компромисс. Предложили уволиться за 3 дня по соглашению сторон. Я ответил согласием но сказал что больше я на работу не выйду, они и тут нашли выход, предложили написать за свой счет.))) Уникальная организация, без пиз..ли нет ездюли.
Так что, теперь я совершенно свободен от болотной грязи и жижи, запаха тины и гнили. Чего и всем советую.

Ездила на обучение,первый день нормально,а второй просто жесть..На один компьютер по три человека естественно люди могут допустить ошибку.Попросили преподавателя помочь,но та просто развела руками..Больше туда не вернусь..Да и предыдущие отзывы оставляют желать "ЛУЧШЕГО" Обучение проходило на Мясницкой,26 в г.Москве

ребята при увольнении на вас будут вешать кучу несушествующих недостач, проработала 2 года, со многими коллегами подружилась, не только со своего отделения. Все кто уходил заплатили деньги)) И я в том числе, вдруг откудо то всплыли в программе марки которые никто никогда не видел и не принимал, на вопрос откуда ревизия развела руками - сказали " вы просто плохо считали" сумма кстати довольно крупная больше 20000 . Как доказать что они не приходили? А никак... Наживаются на простых работниках, покрыаают свои убытки за наш счет. Ну и ко всем постам то же добавлю - работа каторжная, раб день ненормирован - то есть если грядет проверка сидишь по выходным и до ночи, зарплата копейки, премий нет и небудет, отношение как к рабам, а еще есть план по доходам, а если до плана недобрал , скажем, подписки на газеты, то подпиши их себе за саои деньги))) Если кому то поможет принять правильное решение буду довольна

Древнее оборудование, зарплата- мицер, рабочий день считается 8 час. На самом деле все 10... Уборка, чистка дорожек от снега, топка печей ( и в выходные дни тоже) - НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ! Куча ненужных дублирующих друг друга бумаг. Программное обеспечение оставляет только желать лучшего . Если нет хотя бы неболльшого опыта работы с компьютером ( в смысле- программы, установка драйверов и т.д) не надо туда соваться- ДОЛЖНЫ ОСТАНЕТЕСЬ!!!

Информации нет

Внимание -мошенница! Заказывает товар наложенным платежом и не получает-вы платите комиссию. Артюшкина Дарья Сергеевна. Адрес:Краснодарский край,Крыловский район,Станица Октябрьская,ул. Мира 44. Индекс:352085. Тел: 8-964-897-07-77

Зарплата говно выполняешь работу за это хамло рабочего места нет

Никак не могу понять, сколько уменя начальников. Помимо непосредственного начальника почтамта, руководитель отдела по работе с персоналом, руководитель службы персонала, так еще и пытаются команды раздавать ( смешно даже) "специалисты" так называемые почтовые, а сегодня еще и транспортного отдела. Не поверите, он мне срок дал до завтра на исправление, интересно что будет если не исправлю. Пи этом у меня прошла проверка кадровыми работниками месяц назад. Вот жду, завтра наверное прибудет какой- нибудь специалист по уборке территориии, мойке туалетов и так далее. чем хуже транспортника, уровень образования одинаковый,раз не знает даже, кто и кого может проверять и тем более пытаться команды раздавать или увольнять и начнет политику партии гнуть.

Проработала 2 недели учеником - ничего не заплатили.
Полы уборщица помыла за 2 недели один раз ,грязь несусветная.
Учеба состояла в том ,чтобы смотреть как работает оператор- мне не повезло- от моего оператора пахло мочой и потом. Заведующая почтой сказала, что она после инсульта и ей некуда идти.Типа терпи.Вообщем пьеса Горького " На дне". Хочешь убить себя и морально и физически - вам на почту.

обещанная заработная плата 20-26 и рабочее время с 6 утра до 8 вечера не подтвердились. за месяц вышло около 12, рабочий график с 6 утра до 9-10 вечера минимум, кстати рабочий день получается по норме 12 часов, а вот фактически выходит 15-16, причем без обеда, так как считается что у оператора низкая проходимость и время на обед ему не положено. вот и получается, что только сядешь покушать, а к тебе люди идут, кто письма получить, кто ксерокопию сделать, кто подписку оформить. работа тяжелая, приходится поднимать тяжелые посылки и ящики. подумайте сто раз, прежде чем устроиться.

Оператор связи. Вместе с обучением проработала 6 месяцев.Счастью не было предела, когда решила уволиться.
Месяц обучения за 1000 р., в период обучения ученик является практически бесплатной рабочей силой, обучения как такового и нет.
З/п сдельная, я лично получала 11000-13000 (- подоходный налог), график работы сменный (воскресенье выходной стабильно), переработка на 1-2 часа (каждую смену), если кто-то всё-таки оказался на больничном, работаешь больше дней, но з/п остается неизменной. Регулярные предложения со стороны начальства приходить на работу в свой выходной день для приобретения опыта))
Числятся "мертвые души". Неадекват со стороны как непосредственного руководства, так и руководства из Главпочтамта.
Всё что пишут про недостачи - всё верно!!
Про болезнь и говорить нечего, как правило все болеют на работе. Не работа, а сплошной беспредел, но текучка кадров это то что нужно вышестоящему руководству, огромная экономия на премиях в конце года.

Кто работал оператором по учету раб. времени? Что там делать нужно. оч сложно? если соврать что знаешь 1с обучат все равно и что в 1с делать то нужно конкретно?=)

На собеседование обещают з/п до 30 т.р,а на деле 20 т.р в месяц,руководство почты россии могло бы и поднять людям оклад или хотя бы выплачивать премии.А в остальном меня всё устраивает)))

Больничный практически не оплачивается. Была на больничном с пневмонией около месяца, заплатили 1200руб.(одну тысячу двести)
Никаких премиальных.
Переработка не оплачивается.
Устраивалась на график 2Х2 по 12 часов , а по факту 3Х1 по 16 часов. После закрытия почты перебираешь почту, делаешь отправку. по 2-3-4 часа. И это нигде не учитывается. Кроме того неоплачиваемый обеденный перерыв.
Порядочные люди с почты увольняются, в управлении вор на воре. (во всяком случае в этом ммп)
Условий практически нет, все нормы труда нарушают.