в отделении нет ремонта

Понятно, что у компании серьезные проблемы по всем направлениям бизнеса, со всем, начиная от определения стратегии, до реализации тактики, но чтобы работники HR не могли четко описать структуру компании и подразделений, определить позиционирование вакансии и четко изложить должностные обязанности, это полный вперед...

начну с того, что я очень рада что уволилась из этой организации. казалось бы - крупная организация, все должно быть четко и слаженно, а нет. когда я первый день вышла на работу - я ужаснулась. мебель советских времен. в крупных городах отделения чистые и красивые, в небольших городках внешний вид отделения оставляет желать лучшего. старые столы, ужасный ремонт, ну это ладно. организация не выделяет элементарного оборудования для сотрудников - ни чайника, ни микроволновки, все приносят сотрудники. хочешь пить чай - неси свой чайник. теперь непосредственно о работе - нормальное обучение с сотрудниками не проводится, ввели новую программу - присылают письмо, в котором написано как и что нововведение из себя представляет. чтобы кто - то собирал работников и наглядно показывал - за два года работы такого не было. сиди сам читай и учись. даже о нововведениях вовремя не сообщают. не раз было - приходит клиент, спрашивает об услуге, а я смотрю как баран на новые ворота и глазами хлопаю потому что о данной услуге слышу впервые. то есть информировать и обучать сотрудников руководство не считает нужным. хочешь вникнуть в работу - сиди сам, ищи материалы, изучай. только если от клиента поступит претензия виноват будет оператор - ну вот как это ты ничего не знаешь??? форму нам не выдавали, но требовали носить белый верх. к слову, мало где я видела чтобы сотрудники были одеты по форме - либо девки в майках, либо бабули в цветастых кофтах. к слову про белый верх - самая дешевая блузка стоит рублей 600 и надо готовиться к тому что блузки придется менять как перчатки, а то и чаше, так как во - первых - надо выносить и принимать посылки, не для кого не секрет что посылки и на земле успевают побывать и на грязном полу, а посылку весом в 20 килограмм вряд ли получится вынести не прислонив к себе. во - вторых - работа с чернилами, тут как не старайся, а к концу дня следы чернил на одежде обнаружишь. вот и получается, если отделение 3 класса - форма не положена, так что будьте готовы каждый месяц раскошеливаться на белый верх. ну и конечно же - отдельная тема - воровство. будьте готовы к постоянным жалобам от клиентов о том, что деньги из посылки вытащили, а вместо телефона в коробке пришел пакет крупы. вообщем проработав 2 года в должности оператор я поняла что надо бежать из этой организации, так как на Почте России нет никаких перспектив, никакой самореализации и повышения знаний, учить вас никто не будет, хочешь работать - сам учись, не хочешь сам учиться - будешь виноват что ничего не знаешь и "не хочешь работать" как мне сказала начальница - бери книги - почтовые правила, работа оператора - права и обязанности и читай их после работы дома и на выходных, читай и перечитывай, ты все должна знать наизусть!!! как в рабство попала - никакого личного времени, все время уделяй работе. вот и получается что никто не хочет свое личное время посвящать "памятке оператора" и порой бывает сотрудники почты несут такой бред, не могут ответить на элементарные вопросы и это не их вина, это вина начальства, которому на своих подчиненных глубоко наплевать. коллектив - отдельная история. змеиное гнездо, одни склоки, маты, сплетни и все друг у друга за спиной. каждый, увы, за свою жопу. в таком гадюшнике я еще не работала

Коллектив не доброжелательный, особенно начальницы. Работа сдельная и всех работников сталкивают между собой. Отношение как к рабам бесправным, крики подгонялки...За рабочий день отойти от кассы и от компьютера практически нет возможности.По окончании рабочего дня после 20-00 ещё делаешь закрытие 2-3- часа. Частые проверки задолбали. В отделении нет ремонта ещё с совковых времён. В полах дыры ,грязь....Злоба и ненависть к людям тут сплошь и рядом ,узнала, что и такие "люди" есть. Знаю, что есть и хорошие коллективы, жаль что не в моём отделении. Работа тяжелая, но работать можно если бы не скотское отношение. На дворе 21 век а там всё пользуются верёвочными подшивками от которых руки и нос чешется...в канцелярии давно уже есть для этого приспособления из проволки и пластика и время на это уходит гораздо меньше. Операторов, которые "кормят" всю систему , не ценят и не уважают. В ММП сидят не квалифицированные и невежественные люди, отдающие приказы не понятного содержания. "Рыба гниёт с головы" нужно менять всё руководство и начальников опс с доисторическими взглядами. Рада, что ушла с этого болота.В ОК вообще не смотрят кого набирают, сплош пьющие..разве на лице не видно?

Итог:желание учить оказалось только у одного НО ОПС №9,которое находиться в противоположном конце города(дорога-20 руб. в один конец).Через три недели обучения изменили график работы,увеличили на час рабочий день и отобрали один выходной.То есть,все мои надежды рухнули сразу.Такой график работы с 45-часовой рабочей неделей является нарушением КЗОТа.И если вспомнить,что все работники почты-женщины и у них ещё есть горы домашних дел то...жить на работе для них значит поставить крест на своих близких.Пахать вот так без отдыха и при этом иметь зарплату 8 тысяч...Что касается конкретно меня ,у которой на руках два инвалида?Конечно я начала искать новую работу ,хотя за эти полтора месяца мне понравилось работать,обучение даётся мне легко.Ходила в отдел кадров,звонила в администрацию.Никому нет дела,никто даже не понял о чём я говорю!!!!Ведь они даже и не представляют как это работать до ночи и с одним выходным!А мы уже с ног валимся,порой срываемся на клиентов,потому что УСТАЛИ !А знаете какую премию выписала администрация почты работницам отделения в количестве 6 человек на 8-е Марта - 140(сто сорок)рублей на всех!!!!Я предлагаю, переименовать ПОЧТУ РОССИИ просто в ПОЧТУ.Не позорьте нашу страну,нашего президента.Не можете обеспечить благосостояние своих работников,умывайте руки,закрывайте отделения ,не мучайте людей пустыми обещаниями и надеждами.И не надо на бирже труда разбрасывать листовки с заманухой,в которых нет ни слова правды!!!!

Это просто капец, в Ростове в сортировочном центре на вокзале там у них ебанутая начальника Лариса Николаевна. по слухам ходячая ведьма сжирает людей. ее все боятся. боятся на нее жалобу написать. сама эта конченая лариса ходит в церковь. разве церковный человек себя может так вести. документы в лицо швыряет. на совещании матом кроет. она просто сука за нее больше не чего нельзя сказать.

Это,пожалуй, единственная организация, где можно работать не имея высшего образования даже на руководящих должностях.Соответственно, среди населения бытует мнение, что на почту берут всех и на любую должность. Может поэтому сюда никто не идет,а не только из-за маленькой зарплаты. Есть места, где оплата не выше, но люди стоят в очереди, чтобы туда устроится.

Люди, не устраивайтесь на почту в Волгограде. Работа-жесть. Руководство каждый день треплет нервы, вешают недостачи на работников, работу в выходные дни и сверхурочную работу не оплачивают, при этом тебе говорят, что ты ничего не делаешь. Люди не держатся на своих местах больше 2-х месяцев.

1- по поводу проездных( не вовремя их делают, и я за свой счет ездила: не один раз!) 2- почему носишь людям посылку за 100 рублей, а тебе 20 рублей перечисляют? Сейчас проезд стоит 50 рублей, как-то не логично! 3- платежи за энергию и телефон( за все это платят 300 рублей), ты носишь сумки 3 с этими счетами, и получаешь 300 рублей??? Не мало ли кажется? Не справедливо!

в данный момент нахожусь в декретном отпуске моему малышу уже 2 мес документы на получение единовременного пособия с места работы до сих пор не получила хотя документы подала больше месяца назад. вывод организация отстой

Маленькая зарплата, хамство, грязь, все старое и грязное, тараканы, программа которая постоянно висит, злые люди.Обещают одно по факту все печально.

низкая оплата труда,каждый понедельник приходится задерживаться на работе

Получила приглашение на собеседование по телефону.
Спросили, по какому адресу живу. Назвала. Сказали ,что работать буду близко к дому, а на собеседование надо съездить на соседнюю станцию метро. По зп - от 25.
Поехала на собеседование. Слегка заблудилась в районе, позвонила уточнить, как найти адрес. "Мы под эстакадой, ну найдите уж нас как-нибудь! - ответил мне женский голос недоброжелательным тоном.
Нашла.
Рекрутера на месте не было, собеседования проводила сотрудница отдала кадров. Я приехала к 11 (к назначенному мне времени), вышла с собеседования в 14-30, примерно.... Потому что с 13 до 14 у кадровиков обед!!!
А то, что в коридоре стоят люди, сидячие места для которых в холе не предусмотрены (точнее, стульев было явно меньше ,чем людей) никого не волновало.
Ладно, дождалась собеседования. На нём я узнала, что тот почтамт, в который меня прислали по телефону, НЕ ЗАНИМАЕТСЯ тем районом, в котором я живу. И работу мне могут предложить на другом конце города. Или я могу поехать на собеседование в другой почтамт.
Зп оказалась не ОТ 25, а СРЕДНЯЯ - 25, т.е. она может быть и меньше, а на месяц обучения - всего 14.

Этого визита мне хватило.
А через какое-то время мне звонили и спрашивали ,как прошло собеседование и вышла ли я на обучение. И искренне интересовались, почему же я не стала звонить на тот почтамт, который занимается моим районом и продолжать пытаться трудоустроиться на почту.

Уважаемые соискатели! Если у вас есть хоть капля уважения к себе-найдите другое место работы. Работа в этой компании-полная деградация личности. Руководители так назывпемой новой формации ничего кроме развала не внесут. Сама ухожу скоро в декрет и возвращаться не собираюсь.

Читала отзывы про ОПС не очень хорошие,но устроившись в Московский Межрайонный Почтам 6 думала,там такого нет...Увы,на собеседовании обещают карьерный рост,но если посмотреть,сотрудники занимающий чуть выше позицию чьи-то дети или друзья,а значит никакого карьерного роста нету!Также привлекают тем,что обещают полное соблюдение как государственной организации надбавок,на деле же премии если платят,то 2раза в год по 10 тыс.руб. Это при том,что по Указу Президента РФ положено ежемесячные стимулирующие выплаты во всех гос. учреждениях. Про обучение на рабочем месте,которое также обещают на собеседовании,можно сказать,что его не существует