Быстро уволился!

я в магните работаю относительно недавно,буквально полгода в данный момент нахожусь в отпуске. работа меня устраивает,все хорошо. есть конечно свои плюсы и минусы.
но опять таки все зависит от людей! поначалу когда я только устроился, я стажировался неделю,или две точно не помню.отправили меня на стажировочный магазин в районе второй садовой,врать не буду как точно называется магазин,но есть точный адрес Детский 2-й проезд, 59, я там стажировался 2 дня. слава богу меня потом от туда перевели,вроде типа деректриса в отпуск ушла а стажировать некому. там толком меня не чему не научили,объясняли все плохо товаровед вообще неадыкватный был,работать там надо было быстрей быстрей,чуть задумался на тебя там чуть ли не набрасываются со словами ты че стоишь,с одной стороны оно конечно понятно,пришел на работу работай,от этого напрямую зависит твоя зарплата. а с другой стороны,ты стажер ты еще нечего не знаешь что с тебя можно требовать? когда меня перевели на другой магазин я спокойно вздохнул. это второй мазин где я стажеровался Дегтярная, 28, там меня все научили,все спокойно объяснили,показали. вот что значит нормальный коллектив работаешь свою работу выполняешь,и не кто тебе плохого слова не скажет. а на за хорошую работу еще и похвалят. как говорится ласковое слово и животному приятно! за стажировку у меня 12 дней вышло я получил 12000,сейчас я работаю получаю от 18 до 25 т.р.
что я могу сказать,для саратова на данный момент это довольно неплохая зарплата (для рабочего класса) для тех у кого нет специального образования,или для тех кто работает не по специальности. если вы не хотите работать продавцом,пожалуйста через три месяца если вы себя проявите каким либо образом и директор вас заметит,то можети идти учится дальше,на товароведа и т.д. зарплата белая,отпускные оплачиваются кстати я получил 9000т.р. вообщем я работаю и очень доволен. все зависит от вас ну и от коллектива

Соц пакет,хорошая зарплата

Интересный товар (кофе, чай), хорошие покупатели, и хорошая напарница - сменщица

Не полное кидалово, а лишь частичное.

Мой опыт работы в данной компании не слишком большой, сделал несколько небольших заказов. По моим впечатлением, совершенно нормальные адекватные работодатели, отношение хорошее, работа оплачивалась в срок и без каких-либо проблем.

Уже 5 лет работаю с бюро переводов Сфера. За все время работы случались очень редкие задержки с оплатой, но меня всегда об этом предупреждали, по человечески. Вообще, меня удивляет сочетание хорошего сервиса и адекватных цен. Считаю, что с кидаловом сталкиваются только те, кто его сам ищет и ведет себя не по-деловому, или попросту является непрофессионалом и реально своих денег не стоит. Так что желаю процветания для компании, которую ценят и любят профессиональные переводчики.

Регулярно выполняю переводы с итальянского для данной компании. Работа удаленная, ставки за перевод средние по городу, требования и сроки объективные. Оплата раз в 3-5 недель (в зависимости от договоренностей) на карту или интернет-кошелек. Проблем никогда не было. Удобно,что всегда можно попросить дать комментарии или получить поддержку от заказчика.

Бесплатное питание,соблюдения кзота!Отличный коллектив,частые совместные мероприятия.

хорошая, но жестокая школа взрослой жизни

Работал в компании много лет назад, но остались самые приятные впечатления.
На собеседовании тебя спрашивают простые вопросы, и заполнить специальную форму. Затем тебя отправляют в мед.центр на обследование. Центр коммерческий, но за тебя платит компания. Берут анализ крови из вены, мочу, и мазок из попы. Результаты готовятся 2 недели. Потом получаешь мед.книжку с печатью что ты здоров.
Далее следует обучение которое длится 2 месяца. В течении этого времени ты работаешь с инструктором. Он обучает тебя на конкретную позицию которую выбирает руководство. Обычно мальчиков ставят на кухню, а девочек на кассу. В конце обучения сдаешь тест на своей позиции. Впринципе не сложно.

1) В Макдоналдсе самый сплоченный коллектив. Во время обучения тебя учат, что всегда надо помогать другим членам бригады ресторана, если даже они стоят на др. позициях. Например, ты работаешь на кухне, одновременно жаришь мясо, заправляешь сэндвичи и жаришь так называемые пенечки (булочки для бургеров). Пока ты делаешь заправку, у тебя открывается гриль и надо снимать мясо, но ты не успеваешь. Так вот сотрудник, который проходит мимо, должен снять за тебя с жарки мясо.
2) Бесплатное питание. Если ты работаешь 6 часов, тебе полагается один набор. Обычно это сэндвич гамбургер/чизбургер или бик мак (биг тейсти нельзя) маленькая картошка и кола. Чай можно брать в неограниченных количествах. Если работаешь 8 часов, то кормят 2 раза. Так же можно покупать что-нибудь на кассе со скидкой. Уже не помню сколько, но вроде было 30-40%.
Перерывы при полном раб. дне 30 мин - брейк. Зарплата в течении этого времени идет на половину. Две пятнашки. т.е. 2 перерыва в 15 минут. В течении этого времени зарплата идет полностью.
3) Корпоративные вечеринки. 2 раза в год всех сотрудников приглашают в один ночной клуб. Помню вечеринка была с 7 до 11 вечера. Вход только для сотрудников, бесплатный. В клубе были какие-то специальные бесплатные наборы что-то вроде пива с чем-то. Но за остальное надо было платить.
4) Свое расписание работы. Когда ты только устраиваешься, можешь выбирать в какие дни и сколько часов ты можешь работать. Минимум надо набирать 2 полных рабочих дня.
5) Менеджеры строгие, но справедливые. В большинстве своем придираются только по делу. Если ты даже опоздал, могут и не покарать, а сделать замечание. При некоторых менеджерах, можно спокойно брать сэндвичи с бина (так называется специальная полка откуда берут продукты на кассе) Т.е. некоторые админы, закрывают глаза на воровство продуктов.
p.s.
Помню был у нас один директор, который все делал по правилам. По правилу, сэндвичи на бине должны храниться не более 30 мин. Так вот, после истечения срока, сотрудники складывали их в большой мусорный мешок и заставляли тащить на помойку на улицу. Но зачем же выбрасывать практически свежий продукт? Все сотрудники находящиеся на перерыве, бежали за мешком и разбирали его под чистую. Были времена! Сейчас не знаю как, все стараются экономить :(
6) Перспективы роста действительно есть. Теоретически, если ты выполняешь все идеально, то быстро повышают. За год можно дорасти до начальника смены при должном качестве работы.
Есть еще специальная программа "менеджер стажер" но на нее попасть могут те, которые могут работать 5 полных рабочих дней. На пол ставки не возьмут. Т.е. тебя обучают сразу на младшего менеджера. Кстати, чтобы стать менеджером, надо знать как работать на ВСЕХ позициях, начиная от кухни, заканчивая кассой.
Итог:
Компания похожа на регулярную армию. Это тяжелый труд в дружном коллективе. Есть ранги: 1) новичок 2) член бригады ресторана 3) инструктор 4) менеджер-стажер 5) менеджер 6) начальник смены 7) зам директор 8) директор
Новички на обучении носят желтый бейджик, сотрудики - белый.
Члены бригады ресторана носят обычно клечатую форму. Инструкторы - светло синюю. Менеджеры - синюю/белую

Ну очень стабильная компания, о каком-то кидалове речи быть не может. Ушел оттуда, забив на все, так ни разу не выйдя в отпуск - был весьма приятно удивлен, увидя на своей книжке отпускные 10к спустя год.
Не в коем случае не жалею о времени проведенном в компании, но идти туда тем кто намерен серьезно работатб не советую категорически

Во-первых как поработаешь так и получишь) а во-вторых работа не скучная всегда найдутсЯ веселые товарищи которые в трудную минуту поМогут и поддержат это 100%

честно платят
мед книжка за счет компании, так же и трудовая, если не имеется таковой
бесплатные обеды(точнее платные, но выплаты из зарплаты копеечные)
форма, аш 2 комплекта

Рядом с домом.