25.04.2016г г Москва
Компания ООО «Управляющая компания РМС» выражает свою признательность и благодарит компанию «MainStaff» за профессиональный и качественный подбор сотрудников. За время сотрудничества специалистами компании «MainStaff» были успешно завершены проекты по подбору специалистов на направление «Энергетическое и промышленное оборудование» (производство, строительно – монтажные работы, сервисное обслуживание, ремонт).
В процессе совместной работы мы убедились, что консультанты компании являются профессиональными сотрудниками, детально разбирающимися в особенностях работы нашей компании. Мы полностью удовлетворены сроками исполнения и качеством выполненной работы.
Работа с Вами позволяет соблюсти высокие стандарты качества при подборе персонала. То, как Вы индивидуально подходите к клиентам, как тщательно и скрупулезно доводите начатое до успешного завершения, делает Вашу компанию высокого уровня обслуживания.
С уверенностью можем рекомендовать компанию «MainStaff» как надежного партнера в области подбора персонала.
Надеемся, что и в будущем мы продолжим наше плодотворное сотрудничество.

Генеральный директор _________________________ Д.А. Кайгородов

РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ (ПЛИТКА КЛАССА LUX)

Компания с 1995 года, занимается поставками элитной (Италия, Испания) мебели для жилых комнат, вынных комнат, кухонь, сантехники, керамики, различного оборудования для бассейнов, саун.

Требования:
- до 40 лет
- образование не ниже средне-специального
- опыт в сфере бренд-менеджмента от 3 лет
- отличное знание рынка импортной плитки сегмента Luxury (Италия, Испания)
- аналитические способности
- умение оценивать ситуацию и находить/принимать решения самостоятельно
- опыт проведения маркетинговых мероприятий
- опыт увеличения кросс-продаж по соответствующим брендам
- опыт переговоров как с поставщиками, так и с дизайнерами
- умение работать в режиме многозадачности
- стрессоустойчивость
- владение MS Excel

Обязанности:
- продвижение брендов компании по направлению «плитка, керамика, керамогранит»
- развитие направления, оптимизация товарной матрицы (товарный портфель)
- увеличение продаж и прибыли
- ценообразование, условия поставки от поставщиков, прогнозирование продаж
- заказ образцов, контроль заказов, контроль и минимизация закупочных договорных условий
- контроль существующего ассортимента по салонам, работа с дизайнерами
- организация обучения менеджеров по продажам новинок или имеющихся брендов
- согласование и контроль проведения маркетинговых мероприятий
- участие в выставках
- анализ эффективности экспозиции по салонам
- анализ базы поставщиков
- анализ клиентской базы
- формирование плана развития по направлению
- отчетность по результатам

Условия:
- работа в офисе, м. Проспект Мира либо м. Ленинский пр-т
- график 5/2 с 9.30 до 18.30
- заработная плата до 170000 рублей (по итогам собеседования)
- в подчинении 1 человек (прямое)
- оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
- больничные, отпуска, корпоративная мобильная связь
- испытательный срок 3 месяца

Срочно требуется Управляющий

Срочно требуется финансовый директор в г. Воронеж

Крупной компании, занимающейся реализацией ветеринарных препаратов и кормовых добавок, требуется
Администратор на ресепшн.

В Производственно - промышленный комплекс требуется менеджер по продажам (гофро-упаковка)

Должностные обязанности:

- Активный поиск и привлечение новых клиентов
- Холодные звонки
- Ведение переговоров с клиентами
- Выезды к клиенту
- Личные встречи и презентация услуг компании
- Ведение переговоров ,
- Деловая переписка,
- Контроль сделок и тд
- Ведение существующей клиентской базы;
- Подготовка и заключение договоров;
- Отправка коммерческих предложений;
- Деловая переписка

Требования:

Опыт в продажах
Опыт ведения переговоров с клиентами
Опыт холодных звонков и привлечения клиентов
Активность. Работоспособность
Умение работать на результат

Условия работы:
Оформление по ТК РФ
З.п 30 000 рублей + 10 % с продаж. Средний месячный доход от 100 000 рублей
График: С 10-00 до 19-00, 5/2

В компанию по оказанию транспортных услуг требуется менеджер по продажам :

Должностные обязанности:
• Активный поиск и привлечение новых клиентов
• Холодные звонки
• Ведение переговоров с клиентами
• Выезды к клиенту
• Личные встречи и презентация услуг компании
• Ведение переговоров ,
• Деловая переписка,
• Контроль сделок и тд
• Ведение существующей клиентской базы;
• Подготовка и заключение договоров;
• Отправка коммерческих предложений;
• Деловая переписка

Требования:
• Знание языка (английский) – продвинутый уровень
• Знания логистики, ВЭД деятельности, понимание рынка логистики, знания ИНКОТЕРМС.
• Усидчивость, внимательность.
• Пунктуальность.
• ПИСЬМЕННАЯ И УСТНАЯ ГРАМОТНОСТЬ.
• УВЕРЕННЫЙ ПОЛЗОВАТЕЛЬ ПК.
• Водительские права -Категория В
• Владение программными продуктами- СТМ, АЛЬТА, EXCELL, 1-C, BITRIX 2

Условия:
• Оформление по ТК РФ
• Работа в стабильной компании
• Заработная плата 50 000 руб. + 5% ОТ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ по сделке за каждого клиента
• Средне – месячный доход от 70 000 р.
• Испытательный срок 1,1,5 месяца
• Режим работы: 5/2,
• Место работы: м. Молодежная

Срочно требуется специалист по экспорту (ВЭД)

Специалист транспортного отдела (на участок ГСМ)
В крупную и успешную компанию, специализирующуюся на поставках и продажах ветеринарной продукции и кормовых добавок, требуется:
Обязанности:
• Ежедневная проверка остатков денежных средств по топливным картам, учет ГСМ (поступление, нормирование, списание, расход).
• Составление доверенностей, договоров, актов сверки, заявок на ремонт, служебных записок на «старые долги» перед автосервисами.
• Ведение/составление таблиц: по расходам топлива и другим расходам на автотранспорт, по счетам, страховкам, штрафам ПДД, пробегам, по наличию резины на а/м и покупке резины за счет компании.
• Подача запросов на документацию у водителей, менеджеров (Москва/регионы), решение вопросов с менеджерами компаний.
• Ведение папок по автомобилям– 60 а/м (личные а/м, корпоративные а/м и аренда), запросы на документацию у водителей и менеджеров.
Требования:
Опыт работы по специальности желательно от 3х лет;
Высшее профильное образование (транспорт/логистика или экономическое);
Опыт работы с автопарком более 30 а/м, работы с путевыми листами, с договорами (топливными, «автосервисными», страховыми компаниями);
Опыт работы в 1:С 8.2 и ведения документооборота;
Способность работать с большим объемом информации, оперативность;
Жен, до 43 лет, грамотная речь, презентабельный внешний вид
Условия:
Работа в престижной компании; м. Академическая/ Профсоюзная
Оформление: по ТК. График работы: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00;
Заработная плата: оклад 40-45 000 рублей по результатам собеседования.

Руководитель call-центра

Российская компания, оказывающая услуги по бронированию столиков в ресторанах (на рынке с 2012 г.), открыла позицию Руководителя call-центра:

Основная задача:
Обеспечение выполнения планов по конверсии в заказы
Повышение качества работы call-центра

Должностные обязанности:
Руководство подчиненными, в том числе и удаленно работающими: набор, обучение сотрудников, адаптация, наставничество, контроль за их работой, решение конфликтных ситуаций, развитие сотрудников, мотивация
Разработка скриптов, стандартов и процедур обслуживания клиентов
Контроль за качеством оказываемых услуг, оценка целесообразности и эффективности изменений, аналитика, внесение предложений по улучшению работы отдела
Обеспечение выполнения планов по конверсии в заказы

Требования:
Высшее образование
Продвинутый пользователь ПК, CRM
Английский язык – upper intermediate
Опыт эффективной работы от 3-х лет руководителем удаленного call-центра с аналогичными обязанностями
Рассматриваем кандидатов с опытом в сфере продажи услуг: страхование, банковская сфера и т.п.

Условия:
Заработная плата: оклад + премии (по итогам собеседования)
Испытательный срок – 3 месяца
График работ: 5-дневная рабочая неделя, с 10.00 до 19.00
Оформление по ТК РФ

В Производственно - промышленный комплекс требуется менеджер по продажам (гофро-упаковка)

Должностные обязанности:

- Активный поиск и привлечение новых клиентов
- Холодные звонки
- Ведение переговоров с клиентами
- Выезды к клиенту
- Личные встречи и презентация услуг компании
- Ведение переговоров ,
- Деловая переписка,
- Контроль сделок и тд
- Ведение существующей клиентской базы;
- Подготовка и заключение договоров;
- Отправка коммерческих предложений;
- Деловая переписка

Требования:

Опыт в продажах
Опыт ведения переговоров с клиентами
Опыт холодных звонков и привлечения клиентов
Активность. Работоспособность
Умение работать на результат

Условия работы:
Оформление по ТК РФ
З.п 30 000 рублей + 10 % с продаж. Средний месячный доход от 100 000 рублей
График: С 10-00 до 19-00, 5/2

Работаю в рекрутинговом агентстве "Mainstaff" три года. За это время выросла до профессионального сотрудника. Пришла без опыта в подборе, прошла полное обучение. Нигде, ни в какой компании столько внимания и заботы не уделили мне как здесь. Руководство вкладывает много сил и средств в тех, которые стремятся к росту, результату. Таким образом выросла до Руководителя отдела, теперь доверяют вести сложные позиции, высокие по стоимости, прямой поиск. зарубежный поиск. Профессиональная работа с компаниями клиентами позволяет мне удерживать клиентов - РАБОТАЮТ ТОЛЬКО СО МНОЙ. Получаю от компаний рекомендации, благодарности. Руководство также заботится, премирует, оказывает помощь, идет на компромисс. Я рада, что приобрела новую замечательную профессию. Благодарна руководству компании за помощь, обучение и участие в моей дальнейшей судьбе.

Мотивация отсутствует как таковая. Если и закроете вакансию, деньги свои себе еще выбивать придется. В компании распространено увольнять сотрудников, закрывающих вакансию, до прихода денег, дабы не платить хоть и жалкие, но все ж %, причины высасывают из пальца. Обучение так себе, на пальцах, только как работными сайтами пользоваться и все. Какое обучение могут предоставить некомпетентные лица, без должного образования и навыков, "с улицы", а таковые тут и работают в основном. Вакансии все нерентабельные (из разряда найти спеца за три копейки, готового ездить в Кукуево), чеки низкие, компании-заказчики небольшие. Честно предупредили (уже непосредственно в офисе, а не на собеседовании первичном, там вам обещать будут много и красиво, что первые месяц-два закрыть вакансии вряд ли удастся. Работают вчерашние студенты, учиться и перенимать опыт просто неоткуда. Ну и текучка, да. Непонятно, каким образом КА стало таким известным.

Работаю три года в данном рекрутиговом агентстве. Устраивает лояльное отношение руководтства к сотрудникам, гибкий график работы, возможность вести дорогие и сложные проекты разного сегмента рынка. Самое главное в компании существует прозрачная и понятная система оплаты, которая фиксируется договорными условиями. Стабильность гарантирована постоянными клиентами и хорошими проектами. Коллеги, у нас нет противозаконной системы штрафов. Все проблемы решаются на месте оперативно. Рекомендую нашу компанию

Работаю руководителем отдела подбора. Имею высшее образование, опыт руководства отделом HR в других компаниях. Ценю данную компанию и руководство за порядочность и открытость. Все бонусы выплачиваются сразу после закрытия вакансии, задержек нет и быть не может. Кто не знает специфику работы данной компании, тот и пишет небылицы. Если нет результата, то нигде держать не будут...,