работаю в компании уже достаточное время, чтобы сделать определенные выводы:
По сравнению с предыдущим местом работы я была оч приятно удивлена именно коллективу: никаких интриг, злости, сплетен… народ простой и открытый.. многие дружат вне офиса, не прошло и месяца, как мне предложили после работы пойти посидеть с коллегами в кафе.
Опять-таки по сравнению с прошлой работой порадовала простота общения с руководством: никакой лишней волокиты и официоза…

Расположение в центре города, близко от метро. Чай, сахар и кофе - за счет компании. Работают в строгом соответствии с трудовым кодексом.

Первые два месяца в Ингосстрах – Инвестиции для меня был ад. Думала, всё, не выдержу, не моё. Постепенно втянулась. Девочки помогали, подсказывали. Не сразу, конечно, надо влиться в коллектив, без этого никак, сначала настороженно и сухо всё было, потом раззнакомились. После полгода работы в бэк-офисе стало легче, уже не чувствовала себя загнанной лошадью. В принципе, сейчас даже рада, что попала в такую мощную компанию. Это бесценный опыт, плюс бренд «Ингосстрах» всегда вызывает уважение, когда говорю, где работаю.
Соцпакет стандартный (больничный, отпуск), ДМС, столовая есть, сравнительно недорого + компенсация обедов. На рабочем месте чай, кофе, сахар за счёт компании, печеньки свои.
Гендиректор Юнусов Ф.М., с ним пересекаюсь редко, впечатление оставляет приятное. Моя непосредственная начальница в целом устраивает, задерживаться не заставляет, каждый чих не контролирует. Зарплата вовремя, есть премии.

Кто планирует спать на работе или сидеть с соцсетях, в сторону «Ингосстрах-Инвестиции» даже не смотрите. Зарплата хорошая, премии, соцпакет, ДМС. Но за эти плюшки спросят результат работы. Имитация здесь не подходит. Требования большие. Нужно постоянно учиться, и в нерабочее время тоже. Гендиректор Юнусов Ф.М. за репутацию компании болеет, требует того же от начальников подразделений, а те у своих подчинённых. Так что кто настроен впахивать, можно попробовать реализоваться здесь.

Работа хорошо оплачиваемая, по итогам года есть премиальные. Мед. страховка после 9 месяцев работы, на одного не совершенно летнего ребёнка после 15 месяцев работы. Больничный и отпуск оплачиваются. Условия работы созданы нормальные, зимой тепло, летом не жарко.
Есть стоянка для авто сотрудников "Ингосстрах-Инвестиции". На первом этаже столовка уютная небольшая. Без изысков, но вкусно. Питаешься в столовой, значит частично получаешь компенсацию.
Моя должность- инвестиционный консультант. Работа с людьми. Компания известная, клиентов много, как крупных, так и мелких.
Объём работы большой, многое приходится объяснять с азов и не один раз. Нужны не только знания и опыт, но и стрессоустойчивость, коммуникабельность .
Коллектив хороший, много постоянных сотрудников, текучки почти нет.

Пройдусь по пунктам: Коллектив небольшой, текучки особо нет, корпоративная культура присутствует, начиная с вывески, заканчивая корпоративными мероприятиями)).
Начальство на то и начальство, чтобы винтики-шестерёночки крутились. ГД Юнусов Ф.М. спрашивает работу с начальников подразделений, а те уже с нас. Под горячую руку лучше не попадать, и обязанности выполнять.
К рабочему месту и условиям работы претензий нет, тут всё в ажуре, всего хватает, кабинеты большие, кондиционирование, в жару хорошо. Кулеры с водой есть. Туалеты, курилки, всё на уровне.
Соцпакет это отпуск, больничный, медстраховка, льгота на спортзал, частичная компенсация столовки, премия редко, зарплата регулярно.
Ну, и самое грустное – это перспективы. В начальство выбиться может, и возможно, но только после того, как оно пойдёт на пенсию, засели они основательно на своих местах.

Стабильная зарплата, официальное трудоустройство с приличным соцпакетом, всё согласно ТК. В «Ингосстрах-Инвестиции» хорошее материальное обеспечение процессов, что касается оргтехники, канцелярии и т.д. всё есть в достаточном количестве. Обеденное время каждый выбирает, когда удобно. Можно покушать хоть в столовой (своя), хоть принести с собой домашнее, условия (холодильник, микро, кухня / стол, есть). По работе: её много, она есть всегда, но процессы и взаимодействие налажены, так что сама иногда удивляюсь, когда всё успеваю. Задерживаться не принято. По начальству: его, конечно, принято ругать, но мой отзыв будет корректным. Начальство адекватное. Хоть генеральный директор «Ингосстрах-Инвестиции», Юнусов Ф.М., хоть финансовый директор Корабельникова Н.А. – Профессионалы с большой буквы, и этим всё сказано. За свою работу держусь, она мне нравится и в финансовом плане, и в целом нормально.

Устроилась работать из другого банка. На протяжении 2 лет обожала свою работу, но.... грянул кризис. Начальник у меня был хороший, особенно спасибо хочется выразить генеральному директору Юнусову Фариду, который не хочет, чтобы работники уходили из компании. Работа хорошо отлажена, обучающий материал предоставляется, если есть вопросы - тебе всегда помогут, никогда не откажут. Понятная и цели ставят реальные.бесплатный полис ДМС. Ставки по кредиту наличными низкие. Вообщем, расставалась я с Ингосстрах Инвестиции с сожалением.
Про юристов и бухгалтерию отчасти правда))
Сложные ребята, и госпожа Шульгина тому яркий пример.
В самой компании можно реально вырасти и построить карьеру с высокооплачиваемой должностью. Вилка зарплаты в пределах одной должности не ограничена (и в принципе можно получать больше своего начальника). Еще плюс в том что можно поработать там соблюдая трудовой кодекс и условия договора трудового, а потом поиметь банк на хорошую сумму при этом юридический отдел имеет сотрудников несколько некомпетентных в праве. Достаточно прочитать трудовой кодекс и свой договор, чтобы знать по каким статьям в суд подавать, и вы будете знать больше чем знает отдел кадров и юристы.
По Юнусова могу сказать, только что он серый кардинал, его не слышно не видно, только на совещаниях.
Коллектив к нему относится с уважением, хоть и обсуждает много грязи за спиной, но побаивается.

хорошая компания,ушел только потому ,что переехал в другой город.зарплата белая,выше средней.после испытательного срока тем более.ДМС включая стоматологию

Обман.

Надеюсь, компания сменит свою политику непорядочности в отношении трудящихся на благо компании.

Надеюсь, компания сменит свою политику непорядочности в отношении трудящихся на благо компании.

Иногда попадались нормальные люди среди работников, но такие быстро уходили, когда понимали КУДА они попали

Есть хорошие люди в компании, которые засиделись. БЕГИТЕ

Коллектив при большой текучке успевает сработаться