Практически нет, разве что очень часто тестирования сдаем, и планы немножко завышены, а так все нормально!

С 1 ноября ввели новшество работа с 9-00 до 20-00 и два выходных. Неудобно и бессмысленно. Не всегда видишь и один выходной. Насколько я знаю, два выходных в нашем банке это норма (даже для кредитных экспертов), а зависит это от региона. Где нормальное руководство, там и выдачи, и промоакции "с душой", и коллектив действительно - команда (Северо-Восточный регион в частности). Сейчас у нас поменялся областной руководитель, возлагаю большие надежды на нее. Надеюсь перестанем выбрасывать рекламу тоннами в конце акций, а найдем ей применение по назначению. Подскажите, могу ли я указывать свой личный мобильный номер телефона без указания номера ПП? Не противоречит ли это платиновым стандартам? Могу ли я оформлять заявки под чужим паролем? Таких вопросов масса. Давайте наладим обратную связь с нашим руководством.

Все вышесказаное абсолютно верно. Добавить можно только то, что лучше сюда сразу не идти работать.

Честно, таковых назвать не могу. Повторюсь, уже в Платинуме не работаю, уволился по собственному желанию в связи со сменой места работы - теперь по специальности работаю, но даже процесс увольнения был весьма приятный - думал просто нужно будет поставить подписи там и там и забрать трудовую, но это все прошло в непринужденной обстановке и сопровождалось приятной беседой с девушкой из отдела кадров - я прям не ожидал таких позитивных эмоций от такого процесса :)

звичайно і промоакції і розклейка реклами трішки напрягає, але це частина обовязків які потрібно виконувати, і результат буде позитивно впливати на зарплату.
один з мінусів- незадоволені клієнти попередніх років.

ооо их масса в Запорожской обл.!!! Если у вас нет семьи и друзей, это работа для вас. т.к. за все время работы работы у вас не будет выходных, а приходя домой будете делать всю рекламу, чтоб утром идти к своим лучшим друзьям это столбам, остановкам в общем везде где только можно клеить обьявы. Выходные если 2 раза в месяц будет, вам повезло) Начальство относиться вам как к рабам. У клиента отнимешь час, а то и два часа времени пока придет ответ с ГО зачастую скоринг (отказ) и выслушивай какой ты плохой и банк отстой. Зиму сидишь в холодных магазинах, на больничный не отпускают, т.к. некому заменить. Летом бегаешь по жаре с листовками и обьявами. За свой счет ездишь по селам на проклейку чуть ли не каждый день, а все ради фотоотчетов!!! Ах да и каждый шаг ты обязан фотать!!! а вечером скинуть отчитаться что ты там и там был.

другие отзывы здесь - http://orabote.net/feedback/list/company/25653

Хочу поделиться сложившимся примерно за пол года - год работы на одной из точек по кедитованию в торговом центре мнением о "Platinum Bank" в городе Киеве. Придя впервые на собеседование по поводу работы было очень приятно когда мне начальница "Оля" рассказывала какая серьезная у них структура, сидя на скамейке, в торговом центре... Выйдя на работу, начали появляться новые нюансы работы, такие как например "активность", о которой ранее никто не сообщал. "Активность" - это по нашему работа в выходной день, при чем бесплатная, нужно ходить где скажет "Оля" и раздавать листовки, потом расклеивать объявления и в конце концов разносить конверты СПДшникам, все это занимает минимум целый день (выходной день) при чем это делается каждый раз, когда у Вас выходной! Получается в месяц дней пять заставляют работать бесплатно, называя - это "активностью". Интересно как это называется в действующем законодательстве, регулирующем трудовые отношения? И как бы это назвала прокуратура? Над начальницей Олей есть еще начальница "Юля" Терехова - тоже не понятно как она туда попала в свои 25 - 26 по виду, но начальника тупее нужно еще поискать по всему миру и еще в других галактиках и вряд ли удастся найти, дальше своего маникюра ничего не видит, на работу приходит что бы потусить, пойти покушать, и жестко потролить сотрудников. Не знаю как такую должность может занимать на столько далекий человек. Не так давно из-за сломавшегося ноутбука звонила всем работникам и заставляла скидываться на ремонт, при чем и новеньким кто этот ноутбук в глаза не видел и "стареньким", кто мог на точке где стоял ноутбук даже не работать. Недавно уволившемуся сотруднику, "Юля Терехова" с "Олей" не хотели отдавать трудовую книгу, хотя он даже отработал две не обязательные недели после подачи заявления, придя в офис за трудовой его начали заставлять еще работать, обзванивать клиентов и делать Check лист который был во время сделан, но в дальнейшем умышленно удален "Олей" еще раз, угрожая, плохой характеристикой, и тем, что они сделают все что бы сотрудника не взяли на работу в другой банк... По поводу "карьерного роста" вообще "смех"... На собеседовании все на той же скамейке "торжественно" объявлялось, что при хорошем исполнении всех планов продаж и сдачи ежемесячных тестов на отлично сотрудник по истечению полугода - года забирается на отделение. Знаю сотрудников, работающих, по два года, при чем очень квалифицированных специалистов, выполняющих выше перечисленные условия и даже более, которые до сих пор сидят на точках, либо же просто увольняются, осознавая, что карьерного роста просто нет (для них). Но есть такие, которые приходят работают 2-3 месяца, результатов никаких не показывают и это мягко говоря, но, о чудо, их забирают на отделение... Не знаю кто делает этот "отбор", но из-за этих людей "Platinum Bank" реально теряет квалифицированных сотрудников, которые, видя, такое просто уходят. К стати мне свою первую зарплату пришлось ждать еще примерно более двух недель после истечения четко оговоренных ранее сроков выплаты. Вообщем собираюсь в скором будущем тоже увольняться.

Ребята, кто хочет работать в банковской сфере ни в коем случае не идите в "Platinum Bank" (если вы конечно хотите работать за вознаграждение), говорю исходя из своего опыта, выражая свое мнение.

Единственный минус - отсутствие карьерного роста.

совсем нет выходных! 7 дней в неделю, даже если у вас будет справка, что вы больны на вирус эбола, всеравно нужно идти на работу. Руководство тупое как ведро, внутри колектива все только и лижут им жопы. Если вы добрый, чесный, успешный в работе человек, вам никогда не получить повышение. Ну а если вы с трудом закончили только 7 класов в школе, то минимум место регионального менеджера вам обеспечено!

Доброго дня "Шановний" Platinum BanK, дайте відповідь чому я проробивши кредитним експертом 2 роки, не можу після декрету вийти на роботу??? Через місяць у мене закінчується декретна відпустка, а мені повідомили,що моє місце не збереглось,що штат співробітників набраний і мені пропонують звільнитись або продовжувати декрет, як це називається????

Давно працювала у цій компанії, але почитала відгуки і зрозуміла,що нічого не змінилось.Про листівки і розклеюванням реклами згадую як про страшний сон. Дощ, сніг...нікого не хвилює, йди клей рекламу де можна і не можна.Ще й фотографувати це все змушували,щоб не сачкували. Не розумію, чому працівників змушують безкоштовно робити те, що у всіх інших організаціях і компаніях роблять окремо найняті люди?Зарплата невисока, а вимог від керівництва багато.Не радила б тут працювати,якщо є інші варіанти.

И полная противоположность руководитель из г. Николаев - Ирина. С ней все понятно - неудачи в личной жизни (не замужем и уже под 40) и все г...но на сотрудников и работу. Селекторный КРАСНЫЙ КЛОУН и САМОДУР я бы так ее назвала. У человека морально-психологический комплекс неполноценности - и она его выносит на сотрудников СТРАШНО ДЕМОТИВИРУЯ ИХ... Куда смотрит руководство компании не понятно, как ТАКОГО МОРАЛЬНОГО УРОДА БЕЗ ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ МОЖНО СТАВИТЬ РУКОВОДИТЬ ЛЮДЬМИ - ДА ОНА ВСЕ РАЗРУШАЕТ И УНИЧТОЖАЕТ. Увольнятся
хотят очень многие и уже активно ищут работу. Я уволилась и не жалею... С ТАКИМИ ИРАМИ ВАСИЛЬЕВЫМИ З НИКОЛАЕВА БАНКУ БУДЕТ КРЫШКА!!! удачи ...

Батіг Галина істеричка ненормальна. Робота у вихідні , поклейка сіл, продзвін людей яких вже верне від платинум банку.