1. По поводу ЗП - правда, денег не отдают , что бы забрать хоть что то нужно ходить просить и унижаться.. 2. По поводу Криворучко Н.Н. - правда, неуверенный, закомплексованный, озабоченный мудак, который не следит за своим словами и руками ( женской половине коллектива искренне сочувствую) 3. Сыновья Вова и Максим - все в папу, даже не знаю кто из них страшнее

нет

О Боже, один из сыновей вас ещё не грохнули?

Было дело в 2009 году,на Паторжинского делали фундамент,когда мы задрались ждать обещанное и в день приема бетона собирались валить,так сынишки забегали,мол ребята мы все отдадим,только бетон примите пожалуйста,и после приема сразу расчет. Но ведь без лоха и жизнь плоха,мы естечтвенно свою часть уговора выполнили,в конце ноября,в дубарь,часов до 11 ночи,несчастных 70м3 принимали,т.к.прораб Петя дибил редкий работал там.После приема пошли перелдеваться в подвал на малоподвальной(это якобы была бытовка для работяг,мрак как вспомню)прошло минут десять от силы,возвращаемся,а Петя нам говорит мол сынишки уже приезжали и дали по 500 грн на брата,больше нет,потом получите. Естественно никто ничего не вернул. Были звонки,все бестолку,как то даже с бригадиром набрали их,а они говорят что бригадиру все отдали

Всем привет первое, что меня взбесило в этой компании это не профессионализм ИТР.
Управляющие должности занимают люди далёкие от того чем занимается компания.
ВОПРОС: Почему не проводят проверку знаний на проф. пригодность?
ОТВЕТ: Да потому что многие руководящие должности занимают лица находящиеся в родственных отношениях с Ген. Директором!
Работникам не созданы условия труда, предусмотренные КЗОТ (рабочая смена 10 часов, но часто бывает 12-14, расписаний по вахтам нет срок этот от 2-ух до 10-и месяцев, потому что дорогу не оплачивают, хотя нас уверяют в обратном.)
Часто практикуется наказания в виде лишения зарплаты за мелкие нарушения (например, за опоздание на раб. место в течение 30-и минут лишают от 3-х до 5-и тысяч.)
Питание на предприятии ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ бывали случаи отравлений, как правило такие случаи не афишируются.
В итоге все рядовые работники это «лагерное быдло» а Ген. Директор и его приспешники это
«Кум и Вертухаи.»

ребята если вы с головой дружите ищите нормальные компани, а не Дресвянкина и его родствиников, кумовщина кругом люди не имея образовани а имея родственые связи, занимая руководяшие посты и зарплату соответствующюю должности, колектив итр гнилой стучат друг на друга лижбы прогнуться. Верхнии слоя этр приблежоные с директору имеют на каждом участке мёртвые душы воснавном из строполей их зарплату. за свой базар отвечу любому за орфаграфию прошу простить и понять

НЕТУ

Также много и мерзких, тупоголовых чертей, как "мужского", так и "женского" пола)))...нет прощения руководству, которое поставило этих людей на руководящие должности. откройте глаза, господа руководители, ваши интересы представляют совершенно и неизлечимо тупорылые люди, если их вообще можно назвать людьми. Они гноят, обливают грязью собственных же подчиненных и коллег, совершают непростительные ошибки. Сторонние лица, включая представителей заказчика, просто уже не стыдясь смеются над вашей организацией. Снимайте с должности уже так называемую "звезду" и её п**долиза корнилова, гоните их в шею... Вы просто не в курсе, что они творят...

Бесит семейный подряд , из ИТР мало когда нормальных держат но есть нормальные пацаны. Есть как и везде мертвые души.

Работа нервная у всех, видимо переживают за дело, матерятся все, но не без причин. Политика по набору персонала следующая: набирают на стажировку народу в несколько раз больше, чем требуется и ты приезжаешь вдаваться в нюансы совершенно без всяких гарантий.

По факту - мозгоебы страшные.
Даже боюсь представить как они работают с клиентами.
К кандидатам относятся как к скотам, ничего личного - только бизнес.
Показал им, что есть опыт и желание работать.
Три недели мурыжили, но так и не дали даже шанса, без тестирования даже говорить не о чем.
Но попасть на их тестирование - целая история, приглашают толпы кандидатов, постоянно забито и одному Богу известно как туда попасть, очередь не соблюдается.
Честь и добропорядочность - это точно не про них

Таких не оказалось

Во время собеседования выяснилось:
1. Неделя стажировки бесплатно;
2. Официально они устраивать никого не собираются, обосновывая тем, что у них штат набран и больше им никто не нужен. Хотя в объявлении о вакансии было указано, что трудоустройство согласно ТК 36000 оклад+%.
3. Платят за отработанные смены. Конкретно сколько стоит смена, они затруднились дать ответ, прозвучало что-то типо 4000р и бонусы, выдача 2 раза в месяц.
4. Работают с привлеченным транспортом.

Таких нет

отсутствие дисциплины, копеечная зарплата