Худшего места работы у меня не было. Корпоративная культура - отсутствует. Люди здесь - разменная монета. Каждый за себя. Стукачество процветает. Рожников - это отдельная история: откровенный хам. Цели и задачи в компании отсутствуют, по крайней мере я о них не слышал. За все время работы никто из начальства в отдел продаж не заходил. Рабочее время контролируется по регистрации в 1с. Каждый сотрудник обязан в конце рабочего дня писать отчет о проделанной работе в стиле "как я провел этим летом". По качеству отчета начальство делает вывод о лояльности и профессионализме. Форм и требований к отчетам, регламентов по составлению не существует - догадайся сам. Если отчет не понравится начальству, особенно Рожникову, не миновать разноса. Есть несколько фаворитов (ок), которые борются всеми доступными средствами (не гнушаясь всяких гадостей) за внимание босса. Никому не пожелаю здесь работать. Это "образец" компании "черного списка". Есть один руководитель- Сергей Грачев- на мой взгляд, достойный руководитель и внятный человек.

1. Все, что здесь написано ранее правда.
2. Социальность фирмы -0. Все праздники не оплачиваются, больничные тоже. Если Вам нужно немного уйти пораньше, например , к врачу, пишите заявление минус из вашей з/п. З/п выдается в конвертах два раза в месяц.( вовремя и это плюс)
3. Штрафные санкции. Если у начальника плохое настроение, вас могут оштрафовать на любую сумму от 1 тысячи и более руб за любой вздох. Ну просто так. При мне штрафовали и на 5, и на 10 тысяч руб.
4.Коллектив недоброжелательный, потому, что присутствует система презумпции виновности и каждый старается перевалить ошибку на другого, чтобы спасти себя. Поэтому процветает стукачество . Еще процветает моббинг- любят обижать новичков. Никто ничего не объясняет и Вам придется на своих ошибках учится всему и еще Вас за это будут ругать и унижать.
5.Рожников это вообще отдельная песня. Вроде не глупый мужчина, НО абсолютно не умеет работать с людьми. Такое впечатление пацан заигрался ,чувствует безнаказанность и поэтому процветает хамство, ор, оскорбления. Причем это делается при всем коллективе.
6. Вам нужно писать каждый день карточки рабочего дня. Такого бреда не встречала нигде.
7. ВНИМАНИЕ людей, кто занимал топовые позиции в других издательствах. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ СЮДА ИДТИ НЕЛЬЗЯ. С Вас сдерут всю нужную инфо и сольют. Особенно это касается мужчин, Рожников терпеть не может честную конкуренцию, зато любит молодых тупых субтильных блондинок . И если Вы таковой являетесь, то будете лучшим сотрудником издательства Проспект!!! Аааа еще есть странности у этого парня он считает себя Великим инквизитором, может помиловать или наоборот казнить... Вообщем вот такой капитализм у нас в стране....

Все написанное предыдущими работниками подтверждаю.
1. Удаленность от метро.
2. Расположение офиса на территории "Мосфильма", приходится преодолевать большие расстояния по территории.
3. Дорогая столовая, но на рабочих местах никто не ест и не пьет даже чай!!!
4. На всех работников один огромный кабинет: в нем утрамбованы и продажники, и менеджеры, и корректоры, и дизайнеры и еще Бог знает кто...Работники сидят вплотную друг к другу, экраны мониторов задними сторонами направлены на сидящих напротив людей, что строго запрещено по технике безопасности, т.к. облучают!!!
5. Техника тупит страшно, компьютеры виснут, выключаются, тормозят, 30-40% рабочего времени – это борьба с техникой!!!
6. При устройстве была заявлена вакансия "художник-дизайнер", а по факту им был нужен верстальщик на 50%, на 30% корректор и только на 20% дизайнер!! Неплохо бы еще разбираться в программировании, т.к. сисадмин не рад, когда его беспокоят!
7. О менеджерах разговор отдельный. Гоняют работников от одного к другому, толком ничего не объясняют, и очень удивляются, если сам не догадаешься, что надо было сделать...Никто ничему не учит(в смысле, своим внутренним правилам), а спрашивают по полной и постоянно подгоняют. Подразумевается, что новичок должен уже все знать с порога.
8. В программу 1С вбивают ненужную информацию о выпускаемых изданиях с ошибками, невнимательно, из-за чего дизайнеры получают нагоняй от корректоров и переделывают одну и ту же работу.
9. Практикуется система штрафов, лишают заработанных денег.
10. Начальник Леонид Владимирович Рожников - НЕТ СЛОВ!!!
Воспитал такой коллектив, в котором с новопришедшими никто не здоровается, и это в порядке вещей!
До меня, оказывается, на должности дизайнера сменилось 5 ЧЕЛОВЕК!!! Некоторые смогли проработать только полдня, максимум - один день.
11. Ужасные туалеты!!! К концу рабочего дня нет бумаги, кабинки узкие, просматриваются снизу на 40 см. от пола, а это очень некомфортно(((!

Частая переработка , работа начинается после 18-00 , руководитель не понимает сущности происходящего , компания работает только на авансах , а потом перспектив нет Мой совет только лишняя трата времени

Компании ООО Центр Регион Строй серая компания. Собственные силы и средства отсутствуют. Офис в аренде, машины руководителей в аренде или лизинге, если не отобрали. В общем, это обычные, лживые и вороватые "перекупы", коммерсы неудачники и нищеброды. Филиппову и Бирюкову иногда хватает денег на то, чтобы снять офис и в случае проблем переехать в новый офис. Постоянно бегают по Москве и спрашивают у всех взаймы, под погашение обязательств, под новый перспективный контракт или тендер, но уже никто не даёт. Жаль тех, кто таки дал. Основной принцип работы - кидок. Сотрудникам не выплачивают заработную плату по 3,4 и более месяцев. Заказчиков кидают разнообразнее - под различными предлогами затягивают сроки выполнения работ, т.к. в производстве работ ничего не понимают. Инвесторов кидают через две, три сметы - одна себе, вторая "дядя дай миллиончик", третья для себя. Сами в тендерах не участвуют, т.к. нет денег на обеспечение заявки и контракта. Особенно любят кинуть компании и людей, которые приносят им авансовые тендеры. Как итог - нескончаемые судебные дела - с заказчиками, с поставщиками и отсутствие Заказчиков, Инвесторов, Партнёров и объёмов работ. Сотрудники, к сожалению, не подают в суд, т.к у многих нет на руках трудовых договоров, даже на "белую часть".

Анна Краснер подбирает людей разным клиентам. Возможно покупает доступ на hh.ru у банка для своих нужд, или откровенно работает на свой карман, являясь сотрудником банка.

Строительная компания которая позиционирует себя как "Коллектив единомышленников, поставивших перед собой цель в короткие сроки реализовать задуманное, уверенно доказывает правильность сделанного выбора."...... только вот проблема в том что этому коллективу единомышленников уже 3-й месяц(!!) не платят зарплату, обосновывая это словами " Денег нет". Не правда ли достойный ответ от компании которая так красиво о себе пишет в интернете! Сотрудники работают на сложных строительных объектах-в любую погоду и в любых условиях....но "денег нет", при том что офис компании в центре Москвы находится в ее собственности( а это не все организации себе могут позволить) . Не устраивайтесь туда если вы привыкли кушать, ездить на общественном транспорте, проводить досуг ибо на это нужны денег, а с Гефестом денег у вас не будет. Аминь

Как подрядчик берет заказы у фирм, у частных лиц, оплату вперед естественно, потом нанимает людей на работу без оформления и не выплачивает деньги. Может дать пару тысяч,а
дальше кормит обещаниями. А может сказать, что больше с
вами работать не будет. и денег не заплатит. Частникам
вообще не выполняет работу. Может даже взять в долг и
не отдать. Договора состявляет ему жена-юрист, и со
стороны заказчика никаких претензий не предъявить.Одним
словом он АФЕРИСТ,МОШЕННИК и ПИ*ДОБОЛ. Не связывайтесь
с ним!

Дунин Владимир Викторович президент этой компании из-за своей неуемной тяге к шикарной жизни, довел фирму до полного краха. Заработную плату своим сотрудникам не платит уже 3 месяца. Сначала просил войти в положение, а затем объявил, что его не правильно поняли и зп не будет выплачена вообще. Если Вы не согласны работать за бесплатно, вы и уволиться спокойно не сможете-НЕ ДАДУТ, будут пытаться уволить по статье, чтобы не платить даже белую зарплату, которая оплачивается по минимуму или предложат уволиться задним числом, чтобы предъявлять претензии было уже поздно. Сотрудники бегут из этой конторы. Это не останавливает Дунина В.В. и он объявляет новые вакансии, от ряда контор, имеющими в своем названии слово "Сигма", набирает народ, они работают, а спустя испытательный срок вдруг становятся не угодными и не квалифицированными, соответственно зарплату им не платят. Вывод: кто хочет поработать за БЕСПЛАТНО, а затем уйти с "ВОЛЧЬИМ " билетом в трудовой книжке -все сюда.

Я пришла прилично одетая, а продавщица в старых джынсах и футболке осмотрела меня с ног до головы таким презрительным взглядом, что захотелось уйти (Яна или Аня, по-моему). Далее Евгения с желтовато-белыми немытыми волосами тоже разглядывала меня и ткнула какую-то анкетку,которую ну4жно заполнять стоя возле стойки,а через 2мин. со словами "вы уже, мы позвоним завтра", спровадила меня, хотя "до свидания" никто не сказал. Я почувствовала себя чуть ли не прокаженной, такое отношение!!! При том что и одета, и выглядела я очень хорошо и достойно, но конечно, не в джинсы и футболку. При мне приходило еще 4 девочки - все так же стоя пытались заполнить анкеты, никакого собеседования никто не проходил, хотя остальные девочки тоже очень ухоженные ( в отличии от продавщиц магазина). Так что, если вы хотите, чтобы вас унижали растрепанные неухоженные выскочки - сходите на собеседование в магазин одежды Мотиви на Крещатике 24.

Я уже писала отзыв о Motivi на Крещатик 24. Не подумайте, что я особо обижена и потому пишу тут негатив. Я была на многих собеседованиях, но такой встречи, как тут не было нигде! И кстати, их вакансии до сих пор обновляются на сайтах ежедневно. Неужели за 2 месяца нельзя выбрать продавца! Если при мне приходило 4 достойных, и каждый день ходят толпами! То, что там текучка кадров - это очевидно, и зарплата очень маленькая. А кого же им тогда разводить, если не девушек-студенток, желающих подработать на каникулах. Одни поработали - заплатили им копейки, другие найдутся и так постоянно... Мне просто искренне жаль тех девушек, которых вот так обманывают, сама не раз попадалась на удочку таких работодателей.

Жаль, что уехала были перспективы роста

Работала прошлы летом, в магазине было душновато

Начальство безграмотное в офисе!!! Бизнесмены из них никакущие. Работала когда то в этой компании и осталась недовольна, ушла по собственному желанию и очень рада что ушла. Работать с безграмотным руководством не интересно. Тупеешь вместе с ними. Да и товар оставляет желать лучшего. Дизайнера бы им поменять. Италия как то не Италия. Девченки есть много разных мест, где можно работать, продавать не сложно, сложно продавать гав.....О!!! Вот это сложно. Удачи всем в выборе компании!!!

Строгая дисциплина, больше отрицательных сторон не заметил.