Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Процессы проектирования, технологич...
Менеджер
44%
Основное направление деятельности — проектирование и производство ленточных конвейеров, горно-шахтного, цементного, энергетического оборудования и металлоконструкций. Предприятие постоянно поддерживает высокий уровень технических и технологических разработок в соответствии с мировыми стандартами и активно сотрудничает с научно-исследовательскими и проектными институтами. Производственный комплекс...» Основное направление деятельности — проектирование и производство ленточных конвейеров, горно-шахтного, цементного, энергетического оборудования и металлоконструкций. Процессы проектирования, технологического сопровождения и подготовки производства являются не полностью автоматизированным
Процессы проектирования, технологического сопровождения и подготовки производства являются не полностью автоматизированным
--

Дата отзыва

2013-04-03

Рассказал работающий Менеджер, Киев
О компании "мбсп"
Процессы проектирован...
Офис-менеджер
30%
Основное направление деятельности — проектирование и производство ленточных конвейеров, горно-шахтного, цементного, энергетического оборудования и металлоконструкций. Предприятие постоянно поддерживает высокий уровень технических и технологических разработок в соответствии с мировыми стандартами и активно сотрудничает с научно-исследовательскими и проектными институтами.
Процессы проектирования, технологического сопровождения и подготовки производства являются не полностью автоматизированным
--

Дата отзыва

2013-04-03

Рассказал бывший Офис-менеджер, Днепропетровск
О компании "мбсп"
Нет агрегата для проведения с...
Офис-менеджер
43%
На предприятии внедрены методы расчета издержек производства, формирования цен на товары и услуги, определения порога рентабельности производства и экономической эффективности инвестиций-это на мой взгляд значительно оптимизирует текущую работу.
Я бы ещё добавил , что : это позволяет находить нужные пути решений экономических ситуаций в машиностроительном производстве при изучении ресурсов производства, показателей их использования, анализе факторов эффективности производства.
Да забыл отметить , что данное м ашиностроительное производство относится к материалоемким и
энергоемким производствам, где используют все известные материалы и энергоносители , поэтому не всегда бывает
просто.

К этому также нужно сказать, что кадры этого машиностроительного производства отличаются высоким уровнем профессиональной подготовки – от рабочего до управляющего, что обусловлено применением сложной техники, проектированием и разработкой наукоемкой продукции, в которой материализуются технические, технологические, информационные, организационные, экономические инновации, позволяющие
обеспечить выпуск конкурентоспособной продукции.
- ну да недаром говорят , что успешное развитие машиностроительного производства во многом зависит от экономического образования инженерно-технического персонала, навыков проведения качественного и количественного анализа принимаемых решений, оценки их эффективности в рыночных условиях хозяйствования

Да технологические процессы здесь характеризуются высокой сложностью, многооперационностью, разнообразием способов и методов реализации производственных процессов различной физической природы, что требует различного оборудования, оснастки и инструментов, средств механизации и автоматизации. Технологические процессы отличаются достаточно высокой трудоемкостью и длительностью производственного цикла изготовления деталей, узлов и машин;
- успешное развитие этого машиностроительного производства во многом зависит от экономического образования инженерно-технического персонала, навыков проведения качественного и количественного анализа принимаемых решений, оценки их эффективности в рыночных условиях хозяйствования,
Также не надо забывать что именно правильный выбор источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности в условиях инфляции, высокого уровня неопределенности и непредсказуемости рыночной среды позволил избежать возникновения материальных, финансовых, трудовых, временных и других потерь на этом предприятии.
Это машиностроительное производство выпускает орудия труда, т. е. активную часть основных производственных фондов для всех отраслей народного хозяйства, предметы личного потребления, продукцию оборонного назначения.
Нет агрегата для проведения спектрального анализа метала.
--

Дата отзыва

2017-01-30

Рассказал бывший Офис-менеджер, Днепропетровск
О компании "мбсп"
Встречаются ложные изделия в компл?...
Диспетчер
34%
К этому также нужно сказать, что кадры этого машиностроительного производства отличаются высоким уровнем профессиональной подготовки – от рабочего до управляющего, что обусловлено применением сложной техники, проектированием и разработкой наукоемкой продукции, в которой материализуются технические, технологические, информационные, организационные, экономические инновации, позволяющие
обеспечить выпуск конкурентоспособной продукции.
- ну да недаром говорят , что успешное развитие машиностроительного производства во многом зависит от экономического образования инженерно-технического персонала, навыков проведения качественного и количественного анализа принимаемых решений, оценки их эффективности в рыночных условиях хозяйствования
Встречаются ложные изделия в комплектующих производственных узлов.
--

Дата отзыва

2017-01-30

Рассказал бывший Диспетчер, Киев
О компании "мбсп"
Новые технологии в машиностр?...
Менеджер
42%
Также не надо забывать что именно правильный выбор источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности в условиях инфляции, высокого уровня неопределенности и непредсказуемости рыночной среды позволил избежать возникновения материальных, финансовых, трудовых, временных и других потерь на этом предприятии.
Это машиностроительное производство выпускает орудия труда, т. е. активную часть основных производственных фондов для всех отраслей народного хозяйства, предметы личного потребления, продукцию оборонного назначения.
Новые технологии в машиностроительном производстве требуют всё больше капиталовложений.
--

Дата отзыва

2017-01-30

Рассказал работающий Менеджер, Киев
О компании "мбсп"
Прочитал объявление о свободной вакансии с...
Офис-менеджер
35%
Не заметил.
Прочитал объявление о свободной вакансии с зарплатой 40000 рублей. В объявлении были даны контакты некой Старыгиной Елены 89168571514, до которой достаточно трудно дозвониться, она не поднимает трубку. После пятого дозвона в течении 2-х часов она подняла трубку и дала телефон некоего управляющего Бориса 89167830051.
Этот Борис пригласил меня на собеседование по адресу : ул. Б. Тихоновская, 18, стр. 1. Приезжаю, и вижу какой-то тихий ужас в лицах сотрудников этого заведения, сразу же создаётся впечатление, что это не гимназия, а какая-то секта. На КПП проходная система как в тюрьме. Прежде чем впустить меня к этому Борису, меня ещё и сфотографировали, спасибо, что не поставили к стенке и не обыскали ! ))
Ни на один мой вопрос на КПП не дали нормального ответа. Все зашуганы какой-то мразью наверное, которая рулит ими, и это отталкивает и настораживает.
Разговор с этим идиотом Борисом начался не с моих профессиональных навыков, а с того, откуда я, лимита, понаехал сюда в Москву. Я уже почти 8 лет в Москве, но этому засранцу Борису сказал, что только что приехал в Москву, на что он ехидно смеясь сказал, что в Москве таких, как я, обманывают и обувают. Этому недоумку и невдомёк, что обманывают не только в Москве, а и по всей России, потому что наше российское законодательство позволяет делать это работодателям с людьми, которые на них работают.
Далее он предложил мне зарплату в 25000 рублей, хотя в объявлении было обещано 40000 рублей. За день до визита к ним мне пообещали 50000 рублей в организации, которая находится в ближнем Подмосковье, я туда ездил и им понравились мои навыки, но я хочу работать в самой Москве, поэтому наверное откажусь от Подмосковья. Так вот, этот Борис по его словам привык принимать на работу россиян из регионов, предоставляя им жильё и питание, и выплачивая эти подачки в 25000 рублей.
Не знаю, может быть коренным москвичам повезёт и им этот обманщик будет платить 40000 рублей как было обещано в объявлении, но приезжей лимите, типа меня, платить такую зарплату они не будут.
Не рекомендую работать у них, так как они не гнушаются обманом людей ! Всем соискателям удачи в поиске работы !
--

Дата отзыва

2016-08-11

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "МБОУ СОШ 98"
Удаленность объектов
Офис-менеджер
34%
Грамотное руководство со строительным образованием. Своевременная зарплата Интересная творческая работа
Удаленность объектов
--

Дата отзыва

2014-04-14

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "МБОУ СОШ 8 Г КЫЗЫЛА"
невысокая зарплата
Секретарь
36%
Молодая компания, маленький сплоченный коллектив. Грамотный руководитель и большой объем работы
невысокая зарплата
--

Дата отзыва

2014-07-31

Рассказал бывший Секретарь, Москва
О компании "МБОУ СОШ 8 Г КЫЗЫЛА"
нет
Продавец
36%
Пришел на работу в новую развивающуюся фирму,а теперь работаю в стабильной компании. Спасибо руководству за коллектив компании.
нет
--

Дата отзыва

2014-09-02

Рассказал работающий Продавец, Москва
О компании "МБОУ СОШ 8 Г КЫЗЫЛА"
есть переработки, их неоплачив...
Офис-менеджер
38%
Работа сложная, много разъездов по московской области. В целом доволен. Низкая з/п но высокий бонус. отношения внутри компании хорошие
есть переработки, их неоплачивают
--

Дата отзыва

2014-11-06

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
О компании "МБОУ СОШ 8 Г КЫЗЫЛА"
По началу все было внешне н...
Диспетчер
39%
Из положительного: коллектив и, пожалуй, все...
По началу все было внешне нормально. Но, как говорится, чем дальше в лес, тем больше дров...
Руководство компании начало тратить средства на что угодно, кроме развитии самой компании и условий работы сотрудников.
Устраивались вечеринки и праздники "на широкую ногу", покупались на фирму автомобили, причем далеко не дешевые для личного использования руководителями компании.
Когда начался пресловутый кризис, под это эгидой вообще начался бардак. З/п стали задерживать постоянно, рассказывая как трудно живется компании. Хотя у компании есть много заказов, клиентов... Работа выполняется, а денег типа нет. Говорю "типа", потому что на самом деле деньги поступают исправно, но тут же отмываются основными собственниками через дочерние фирмы и не доходят до сотрудников ввиде з/п и до других партнеров.
Теперь еще и сокращают рабочий день с уменьшением з/п на 25%, но реально сокращаться день не будет, т.к. работой все равно загрузятти прийдется сидеть полный день. Т.о. просто срезали з/п. Не говоря уже о том, что з/п идет "черная" и сотрудники, в случае увольнения, оказываются не защищенными в экономическом плане.
И это в международной аудиторской фирме!!!
В иерархии фирмы вообще бардак... Над АУПом вообще одновременно 3-4 начальника, часто с противоречивыми приказами.
Особенно убивает тот факт, что половину (даже больше) решений выносит дочка Президента компании, которая вообще не числится в штате фирмы и мнит себя крупным специалистом во всех сферах.
Ну про "мертвые души" в штате фирмы - это отдельная история.
Более того, когда на форуме корпоративного сайта сотрудники посмели узнать какие перспективы с з/п и вообще с работой, форум красиво прикрыли. Демократия на фирме на высоте!
И руководство фирмы еще пытается участвовать в рейтигах лучших работодателей Украины. А когда на конкурсе люди начали писать правду о фирме - сразу свернули свое участие, чтобы не дай Бог никто не узнал правду.
И когда Президент компании бъет себя в грудь и рассказывает о участии в проектах КСО, а потом забивает на сотрудников....
Вообщем слов нет...
--

Дата отзыва

2009-02-19

Рассказал работающий Диспетчер, Киев
О компании "МБОУ СОШ 25"
0%

Дата отзыва

2009-07-28

Рассказал ,
О компании "МБОУ СОШ 25"
Принимают на работу хо...
Секретарь
37%
Дружный коллектив.
Принимают на работу хороших специалстов,после выполенния ими работы увольняют.Обманывют при приеме на работу о будущем компании и работы в ней.
--

Дата отзыва

2009-10-09

Рассказал работающий Секретарь, Москва
О компании "МБОУ сош 13"
Компания находится в Санкт-П...
Офис-менеджер
39%
...
Компания находится в Санкт-Петербурге.При вводе места нахождения не вводится город Санкт Петербург.
--

Дата отзыва

2009-10-09

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
О компании "МБОУ сош 13"
в штат не берут только по дог?...
Секретарь
29%
почти нету ну бизнес-центр не чего так где офис снимают а так работал удалено программистом 1с
в штат не берут только по договору подряда, все время урезают зп, кормят завтраками по поводу планов и проектов
--

Дата отзыва

2010-09-20

Рассказал бывший Секретарь, Санкт-Петербург
О компании "МБОУ сош 13"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro