На рынок Саратовской области выходит петербургское ООО «Инвест Девелопмент» (ООО «ИДE»). Компания объявила о планах построить в регионе сеть торговых комплексов, включающих гипермаркеты WOTT, работающие в формате DIY, а также продуктовые гипермаркеты. Прогнозный объем инвестиций в саратовский проект — $242 млн, которые должны окупиться в течение 5-7 лет. Сейчас компания занимается поиском и оформлением земельных участков площадью 1,5-4 га. Петербургский проект уже получил поддержку правительства области. Участники местного рынка полагают, что за «девелоперскими» намерениями ИДЕ скрывается желание обогатиться на «земельных спекуляциях» во время кризиса.

В рамках региональной экспансии ООО «Инвест Девелопмент» ( ООО «ИДЕ», Санкт-Петербург) намерено открыть в Саратове и восьми районных центрах области сеть торговых комплексов, включающих гипермаркеты строительных материалов и товаров для дома WOTT, работающих в формате DIY (формат «сделай сам»), а также продуктовые гипермаркеты. Об этом „Ъ“ рассказал руководитель регионального развития ИДЕ Александр Кагановский. География интересов компании включает Балаково, Энгельс, Балашов, Ртищево, Петровск, Вольск, Пугачев и Маркс, где ИДЕ уже ищет земельные участки площадью 1,5-4 га. Ассортимент предлагаемой в гипермаркетах продукции будет составлять около 50 тысяч наименований (в том числе местного производства). Заявленный объем инвестиций в проект — $242 млн.

Господин Кагановский отметил, что региональное развитие сети компании преследует целью строительство «с нуля» гипермаркетов не только в городах-миллионниках, но и в малых городах с населением от 50 тысяч человек. «В отличие от многих других девелоперов сегодня у нас нет долговых обязательств, — отметил господин Кагановский. — На этой волне мы и будем комфортно развиваться в кризис». Источник средств не раскрывается.По прогнозам топ-менеджеров ООО «ИДЕ», саратовский проект, начало реализации которого намечено на конец 2009 года, окупится в ближайшие 5-7 лет.

По данным «СПАРК-Интерфакс», ООО «Инвест Девелопмент» (сокращенное наименование ООО «ИДЕ») зарегистрировано в марте 2007 года в Санкт-Петербурге. Руководителем предприятия является Филипп Крылов. Более подробная общедоступная информация, в том числе финансовая, об этой компании и ее учредителях практически отсутствует так же, как и данные об уже реализуемых российских проектах. Известно только, что ИДЕ заявила о намерении начать в этом году строительство 11 торговых центров в Ростовской области. О Филиппе Крылове , в прошлом — совладельце петербургской сети гипермаркетов DIY «Старт», известно, что в апреле 2008 года он вышел из проекта, передав 50% ЗАО «Управляющая компания «Старт» совладельцу лесопромышленного холдинга Ilim Захару Смушкину, ранее владевшему остальной частью компании.


Саратовских участников рынка коммерческой недвижимости смутила не только некоторая «незасвеченность питерского девелопера», но и его «чересчур амбициозные планы». Заместитель генерального директора торгового дома «Торговый Центр-Поволжье» Максим Самсонов счел, что проект не будет востребован в «депрессивных» малых городах области. «Зайдите в «час пик» в любой из четырех гипермаркетов, функционирующих сегодня в Саратове, — говорит он. — В лучшем случае там работают 4-5 касс из двух десятков — покупателей немного. А для того, чтобы гипермаркет окупился в заявленные ИДЕ сроки, нужен поток. В Саратове его нет, напрасный труд ждать его в Марксе или Пугачеве (города в Саратовской области. — „Ъ“)». Господин Самсонов предположил, что главной целью нового для региона девелопера могут быть «земельные спекуляции».

Аналогичного мнения придерживается и депутат Саратовской областной думы, глава «Союза застройщиков» региона Леонид Писной. Под «маской» инвестиций в девелоперский проект вполне может скрываться желание ИДЕ стать правообладателем недорогой земли для дальнейшей ее перепродажи по окончании кризиса». «Мировой опыт доказывает, что такие активы, как земля и недвижимость, после кризиса вырастали в цене как минимум в два раза», — напомнил депутат.

«В Саратов уже приходили якобы инвесторы с мешками «кэша», — напомнил председатель совета директоров строительной ГК «Лепта» Яков Стрельцин. — Это банальная спекуляция на рынке, дешевый прием, которым давно пользуются владельцы кэша во всем мире, поскольку, когда в кризис рынок обваливается, все можно купить с большим дисконтом». При этом, господин Стрельцин отметил «неслучайность» интереса ИДЕ к малым городам, где, по его мнению, после кризиса цена земли может вырасти в несколько раз. «Пока земля в цене не падает, все ждут финансовых итогов первого квартала, — заметил информированный источник „Ъ“ в областном парламенте. — При том, что уже сейчас спад в промышленности региона составил 18% (на февраль). Но к концу года рыночная цена земельных участков, особенно в малых городах области, по прогнозам, может упасть на 20-30%».

Татьяна Никитина

Жаль деньги кажется кончаются. А так бы, был бы в РФ миллиардер мирового уровня.

Сплоченный коллектив легковерных идиотов. Прекрасное придурковатое начальство. Отличная организация бесполезного труда. Одно радует - компания скончалась в один день. Еще несколько завершающих вздохов и компания исчезнет вместе со своими финансовыми обязательствами, не выполнеными и не оплачеными договорами, зажатыми бонусами. Прощай ИДЕ

Персонал - 90% весёлые дилетанты (были), ограниченные рамками своего процесса.Впрочем,как и большинство руководства,но все усиленно надували щёки,чтобы раздуть этот мыльный пузырь,изображая бурную деятельность.
Наконец-то получилось-он лопнул!
Проекты, заложенные в основу,оказались нежизнеспособными по причине тотальной некомпетентности в простых, для строителя,впоросах.
Поэтому,прежде чем соблазняться на рассказы кадровой службы о перспективах и светлом будущем компании,рекомендуется прочитать ниже написанные отзывы и сделать выводы.
Расстаётся компания с персоналом легко - классика цинизма- но их не стоит в этом упрекать,ибо они- "слуги государевы".
Читая комментарии к предыдущему отзыву,с трудом представляется возможным реанимация мёртворождённых проектов в свете сложившейся ситуации.Как можно реанимировать полуразложишийся труп?В какие дырки дуть,если у него их много?Тем более,при одном только упоминании в регионах об этой девелоперской компании,у собеседника появляется рвотный инстинкт или изжога,переходящая в невротические спазмы.
Особое мнение о юридической службе организации - юридический снобизм идиотического типа.
Не много о моде...
В компании модна лёгкая 3-4-х дневная небритость-подражание директору.Радует только то,что никто ещё не подражал ему в длине брюк - "а ля студент"-носки видны даже в полжении "стоя"-это круто!
Вообщем,всё,уважаемые читатели и соискатели..Это была не желчь,а мнение об увиденном.

Плохо можно долго писать. Но вспомните - кто верил в успех? Чего теперь удивляться? Был золотой период два года. Казалось, все получится. Но пошло в раскоряк. Регионы открывали-закрывали, города тосавали, концепцию меняли. Постоянно. Это и было началом конца. Ну и напарников я бы малеха пораньше начал искать. С деньгами некрасиво вышло. Их всем нам зажали по максимуму. Ну и предупредить о потоплении можно было. Заране. Беда. Трений всегда хватает. Куда без них. А проекта жалко. Красиво могло получаться. Там куда мы ездили такая разруха. У людей надежда была на просвет. Это плохо. Многих обманули.

Уважаемые бывшие работники ИДе! А Вы сами от Крылова далеко не ушли! Вам всем результат был не важен! Вы все были временные, отработал месяц и слава богу! Команды не было, каждый за себя! Сегодня Ваш Филипп объявил ИДе банкротом, сколько проектных организаций по России кинул не знаю, но думаю, что очень много. Я бы на Вашем месте скрывала при поступлении на новую работу, что Вы имели отношение к ИДе и Крылову. Пахнет не очень хорошо!!! Мы то, Провинциалы, работу сделали, и попали как лохи!!! Крылову не место в проектировании, он в нем не фига не понимает!!!

Всех кинули.........а вы что ждали? Всех дурили вот и ЛОХАНУЛИ по полной.) Теперь ручками и ножками придется попахать. ну а что крылов.......пойдет кондуктором.))) или????? ваши прогнозы?

6 переездов за полтора года многовато (из кабинета в кабинет). Так и не купили текстовыделители =) По существу: ужасная реализация проекта, совершенно бездумный подход - "мне дадут 2 милиардов за то, что у меня красивые глазки и хорошая Идея, а залога как не было так и нет..." (нет взгляда вперед).
Сначала не отпускали в отпуск, затем уволили на половину так и не оплатив этот самый отпуск - обидно просто.
Начальство, которое всем своим видом показывает что все будет хорошо... полная скрытность информации, информацию приходилось вытягивать клещами. Боязнь начальства сказать правду подчиненным.
Постоянная попытка создать действующую систему мотивации, которую так и не создали, в итоге так и не заплатили...
ну и на последок:
Начальник-обманщик жадный проклятый,
Не заплативший денег, зажавший зарплату,
Несчастий тебе, бед, разрухи да горя,
Присух твоему бизнесу, дефолт твоей конторе,

Позор тебе, сволочь, гадина, жадина,
Желаю чтоб твой логотип оказался краденый,
Желаю чтоб твой слоган использовался кем-то,
В коньяк тебе мочи, в кокаин тебе цемента,

Типун на язык, герпес на лоб, в штаны геморроя,
Желаю чтоб тебе аренду подняли втрое,
Желаю чтоб тебе откаты не катились обратно,
Чтоб тебя секретарша заразила, а чем непонятно,

Желаю чтоб твои вклады вернулись с потерею,
Желаю спецназ в масках тебе в бухгалтерию,
Чтоб твоя баба к массажисту переехала,
Желаю чтоб тебе в бампер полтрамвая въехало,

Желаю чтоб инвесторы денег назад потребовали,
Желаю чтоб клиенты судиться с тобою бегали,
Чтоб в твоем кабинете выла сигнализация,
Желаю чтоб водоканал перекрыл канализацию,

Чтобы пожарник песка навалил в приемной,
Желаю чтоб электрик штраф выписал огромный,
Желаю чтоб санэпидстанция офис опечатала,
Желаю чтоб все твои счета заморозили, падла,

Чтоб твоему заместителю испугаться и уволиться,
Чтоб тебе в сауне с авторитетами поссориться,
Чтоб на тебя патриархия с визгом наехала,
Чтоб налоговая просила взяток, а денег таких не было,

Я желаю чтобы тобой ФСБ интересовалась аккуратно,
Чтоб за тобой наружка велась, и всем это было понятно,
Желаю чтоб менты у тебя даже денег не брали,
Желаю чтоб твой юрист скрывался в Сенегале,

Чтоб тебе повестки из военкомата вдруг прибыли,
Чтоб в новостях сообщили про твои гигантские прибыли,
Желаю чтоб у тебя сахар в моче повысился,
Чтоб ты в розыске по России и СНГ числился,

Желаю чтоб ты на сто килограмм поправился,
Чтоб ты правозащитникам и блогерам нравился,
Чтоб на тебя ордер три года как выписали,
Желаю чтоб тебя даже на Кипр не выпустили,

Чтоб твой мобильник прослушивали сразу трое,
И в штаны тебе, напоминаю, еще раз - геморроя,
Желаю чтоб ты с балкона бросился да не разбился,
Чтоб тебе следователь попался грубый и матерился,

Желаю чтоб твою фирму растащили депутаты,
И чтоб ты наконец понял — всё из-за той несчастной зарплаты,
Желаю чтоб в твоей камере были одни гомики,
Ты черное пятно в белоснежных просторах российской экономики!

я вас дуже прошу якщо у вас сталеві яйця та нерви можете іти працювати !!! но це КУДЛО ЗМіЙ, від деректорів до менеджерів. правда є непогані люди це юристи ,програмісти деякі дівчата.
колектив мені попався непоганий но старші продавці якоби менеджера просто охреніли, срані керівники зроби то зроби це а самі сидять жопу відсиджують тобто щоб ви правильно розуміли ідучи на ваканцію консультанта ви ще будите і касиром і прибиральником, і вантажником і менеджером і платити вам ніхто не буде, деякі покупці просто не адекватні, бували випадки коли діти та й дорослі стояли бавилися бісером (якщо хто не будь там бував бачив що бісер знаходиться в коробочках і він відкритий) то люди думають що це забавка і давай мішати це все уявіть 40 позицій різного бісеру, це жах потім сидіти при тусклому освітлені перебирати........
коли приїжав регіональний менеджер то старший продавець йшла з нею в підсобку пили каву, сміялися обсирали всіх і домовлялися кого виганяти це не повага до людей ви себе за кого маєте ????????
зарплата непогана все б нічого но керівництво , і саме обідно те що якщо ти напишеш на когось скаргу звинувачувати будуть тебе а не того на кого написав
робота важка, стояти від 8 до 12 год обід 30 хв, приходиш на роботу ставиш відбиток пальця(там спеціальна програма стоїть і пристрій) хороша штука но якщо ти пару разів завтикав тобі нагадають пару штрафів потсавлять і ти вже нічого не захочеш
ви до речі на якій основі стягуєте з персоналу штраф???????

- Полнейшая неорганизованность. Рабочий день проходит непонятно как. - Никакого командного духа, никакой дружбы в коллективе. - Только склоки и сплетни - Никто не ценит труд. Никто. - Не знают чего хотят. Ни целей, ни задач. Вообще ни о чем. - Большая текучка кадров. Раз в месяц точно 1-2 человека уходит. Это оооочень много. А когда уходят с них там еще виновных в чем то делают. Печать.

Не советую рассматривать данную компанию. Платят мало, не ценят. Сплетничают между собой. Работают неорганизованно.
А на собраниях так это вообще трэш) Оскорбляют друг друга и не умеют слушать))
Много можно написать, почему я там не захотела работать.
Советую поверить и не проверять на собственном опыте.
Особенно не повезет тому, кому придется работать с Юлькой или Иркой с отдела маркетинга. Сучка еще та.

Продавцы-консультанты - заботливые пчелки, как называет работодатель своих ангелов-хранителей, без которых они НИКТО, которых гнобят, штрафуют на постоянной основе, лишают обязательных премий, без элементарных условий для нормальной работы, а именно: - неоплачиваемый отпуск и больничный; - официальная зарплата 4-4,5 тыс. грн., после обещанной 6-7 тыс. грн. и это в лучшем случае с премий и без...»

Неофициальное оформление.
Неоплачиваемое обучение.
Оплата труда 10 числа следующего месяца, и то не всегда.
Могут заставить работать по субботам и воскресеньям.
Непрозрачная система штрафов.
Собственно сами штрафы, о которых при приеме на работу почти ничего не говорят.

Могут две недели молчать, а потом сказать, что ты не выполняешь план и "давай исправляйся, поднажми". А на следующий день "коленом под зад", а за ЗП приходи 10 числа следующего месяца. А ЗП оказалась на половину меньше обещаной, а объяснения на вопрос "Почему" сводятся к мантре "у тебя не выполнен план и тд и тп", без каких либо цифр и доказательств.

Набирают много людей, но с оговоркой, что половина уйдет в течении некоторого времени.
Корпоративы за свой счет.
Работают на агрессора.

Недостоверная информация в описании вакансии гис специалиста,а конкретно:
"...Мы предлагаем:
Конкурентную и стабильную заработную плату;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Высокий уровень корпоративной культуры;"

Гис отдел и отдел Сбора информации и Контактный центр они распустили в начале августа 2016 - на минуточку более 60 человек в один день. Все без официального устройства, без предупреждения за 2 недели чисто человеческого, что "ребята, ищите себе что то", с официальной причиной оглашенной утром перед всем производством: "...Мы переходим на "тихий ход" и не можем просто содержать такое колличество сотрудников,.... можете обвинять в этом нашу страну, тк она ставит палки в колеса бизнеса... "

Конкурентность ЗП допусткаю, стабильности нет там никакой и тк все сотрудники устроены неофициально,то особо выбивать деньги вовремя нет никаких причин и рычагов...каждый месяц болтовня и болтовня от начальства, которое мол тоже ни чего не решает. Ужасно огорчает, когда все тебе рассказывают, что ничего не решают. И тк выплата за несколько месяцев сдвигается на 2/3 месяца от ожидаемого срока, то человек без запасов извне автоматически погрузится в кредиты и финансовые проблемы, работая в этой компании.
Таким образом Конкурентность их ЗП тоже становится под огромное сомнение! Не буду описывать как нам предлагали официально устроиться - это достойно отдельной байки мол : "мы хотим, но всех не можем и конечно же на самую низкую официалку" (как и во всех посредственных шарашках)

Карьерный и профессиональный рост под Огромным сомнением!
В требованиях описывается необходиморсть знать прекрасные программные продукты с которыми можно пойти работать в разные компании, тк они универсальны признаны и являются неоспоримым скилом гис специалиста в любой компании и со временем только растет в цене. В 2гисе же все начнется с обучения работе в их внутренних программных продуктах, которыве не имеют ни какой ценности на общем рынке труда и больше нигде кроме этой шарашки не применимы в жизни. Человек потратит время на изучение и выработку условных рефлексов в программе, которая больше нигде не нужна! И это ужасно! ПО Фиджи,ДГПП, Юла....все бесполезный внутренне- сетевой хлам о который гис специалист просто затупит свои знания нормальных котирующихся на всех рынках программ типа Аркгиса, Мепинфо, Арквью, Автокада...

Высокий уровень корпоративной культуры???

За почти год работы нас один раз вывезли на корпоратив(то, на что ты не тратишся из своего кармана), но на минуточку, он проводился в сб-вс(выходные дни- твое личное время) летом, когда уже предчувствовалось неладное и больше было это похоже на "Пир во время чумы",когда ребятам не выплатили деньги снова вовремя, зато на корпоратив везут.)))
Все остальные праздники, мы скидывались, не всегда по своей воле и желанию, что больше всего раздражало.
Этот недокомунизм сводил с ума все время.
Ты не можеш отказаться от их "прекрасных решений" по поводу распределения твоих средств...этим просто уменьшается твой заработок, хоть тебя и тошнит уже от того печенья и чая, но они с тебя снимают, а не нравится, так :"Беги, Форест, Беги".Да, печенье на самом деле Платное (оно до определенного момента бесплатное,а потом 100грн в месяц, которые вычитают, не спрашивая твоего согласия, тк большинство согласилось)

Вечный нудёж по поводу красоты их "типа лучшего в галактике" офиса, который изобилует неадекватными решениями дизайна, что значительно снижает удобство эксплуатации и естественно его внешний вид портится в чем всегда виноват коллектив, а не тот, кто его(офис) оформлял и не побеспокоился о том,что там и люди иногда должны целыми днями сидеть,а не только фотосессии для управляющей компании устраивать "позитивные" для отчетности по свистку.

Я честно признаюсь, что в моем сознании еще очень долгое время слова Позитив и Позитивный будут окрашиваться в омерзительный сарказмовый оттенок и вызывать рвотные позывы, чего я этим людям и их манерам не прощаю, пусть Бог простит, а я не в силах.

Неправильно на своей карте указали название улицы в г. Одессе, написал к ним в тех поддержку, дали ответ со ссылкой на какую то интернет бумажку которая содержит неверную информацию. На картах Гугл и Яндекс и гор сайте название улицы правильное, но они не реагируют.Вывод там работают совсем некомпетентные люди.