Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Работа, конечно, специфическая. К...
Диспетчер
44%
Почитала отзывы, не хотела сюда идти. Но очень работа нужна была - пошла, и не пожалела. Меня работа вполне устраивает. Коллектив хороший, условия труда приличные. Долго искала работу с соц. пакетом и белой зарплатой, в Смоленске с этим трудно. И понравилось, что в работу просто так не "кидают", как у меня было на предыдущих местах, обучили, все показали. Работаю почти год, довольна.
Работа, конечно, специфическая. Клиенты бывают просто жесть. И сначала думала, что с ума сойду постоянно извиняться. Но привыкаешь. Это же сфера услуг, и везде где работают с клиентами такие проблемы.
--

Дата отзыва

2014-12-11

Рассказал работающий Диспетчер, Смоленск
Из минусов - очень уж сложная ?...
Менеджер
40%
Устроилась сюда недавно, перед самым пиковым периодом. Сначала было тяжело, а потом втянулась. По самой компании - условия работы хорошие (тепло, чисто и т.д.), белая з/п, хороший супервайзер, всему обучают, группа у нас подобралась тоже замечательная, со всеми сразу сдружились. Рабочий день пролетает не заметно. Есть возможность подработок, что мне пришлось кстати в новый год. К больничным относятся с пониманием (хотя проработала всего - ничего).
Из минусов - очень уж сложная сама работа. Нужны, конечно, хорошие нервы, чтобы слушать как на тебя кричат каждый день. Но, говорят, пиковый период пройдет - будет легче. Жду.
--

Дата отзыва

2015-01-15

Рассказал бывший Менеджер, Смоленск
Если хотите заработать н?...
Диспетчер
47%
Чистый офис, столовая (питание за свой счет). Инспектор отдела кадров - милейшая женщина.
Если хотите заработать нормальные деньги, ищите другое место работы. Хорошо работается только особам, приближенным к императору (директору филиала), остальные - расходный материал, не более того. Перспектив развития - ноль. Премий нет, только "голый" оклад. Обязательные дежурства в новогодние праздники (правда оплачиваемые). Идеальная работа для тех, для кого в работе деньги - не главное, и кто обладает крепкими нервами. Общение операционного директора с менеджерами на повышенных тонах - обычное дело.
Курьеров вообще за людей не считают, высасывают все соки, мат от руководителя - через слово.
Зарплата менеджера смешная. Думаете, чуть меньше 30? Меньше 25.
Минусов больше, чем плюсов. Одним словом - болото.
--

Дата отзыва

2015-01-25

Рассказал работающий Диспетчер, Санкт-Петербург
переработки
Консультант
42%
А помните нашего шефа? Громова. Вообще мировой мужик был. Жаль было уходить даже из компании.
переработки
--

Дата отзыва

2015-02-06

Рассказал бывший Консультант, Екатеринбург
Приехал пообщался с девушкой Еленой сказал...
Консультант
37%
Хорошо составлена вакансия. Дозвонился менеджер вежливый,в кратце рассказала о вакансии,записала на собеседование. В общем в большинстве случаев как и во всех компаниях. С хорошем все.
Приехал пообщался с девушкой Еленой сказала сразу что график с 8-00 до 17-00, но рассчитывайте сразу на окончание рабочего дня около 19-00 минус в том что по тел. сказали строго с 8 до 17. Ну да ладно для меня было важно не конец рабочего дня, а начало так как раньше 8 не как. Зарплата на сайте Официальная заработная плата 50 000 рублей gross, в офисе она резка падает до 42000, почему бы сразу не на писать на сайте от 42000. После разговора направила меня к бригадиру водителей, позвонила ему сказала что сейчас подойдет человек для общения о работе. Пришел на склад причем зашел туда спокойно лежат отправления бери не хочу, нашел этого человека по моему Астахов, зашел поздоровался, попроси подождать за дверью я не гордый подумаешь человек пришел это ему надо пусть ждет. После получаса ожидания пригласил в смысле "проходите". Ни чего нового не сказал кроме графика что приежают водители к 7-00, но могут закончить и раньше пяти. Ответ к 7 часам меня сразу не устроил дальше общаться не стал попрощался и ушел.
В общем потратил 1 час на дорогу 2 часа в офисе и на складе. День испорчен, настроение упало, деньги на дорогу потрачены. Мое мнение: старайтесь как можно больше узнавать информации по телефону, что бы не тратить время и деньги!!!
--

Дата отзыва

2015-02-18

Рассказал бывший Консультант, Москва
люди, как назвать отношение компании ес...
Менеджер
37%
при работе на своей машине, можно играть со своим временем и выходными
при работе на машине компании со временем не поиграешь, каждый день до упора, зато бензин и остальное казенное
люди, как назвать отношение компании если парковка платная для сотрудников на личном автомобиле идущим на погрузку(кожухово москва)? они что не на компанию работают? так что из з/п вычет за парковку (где прокуратура и налоговая,а?)
если работа на своем авто-берите экономного коня с дешевыми запчастями, о товарном виде забудьте, грузят столько пока возможно дотянуться до руля и педалей.
если работа на авто компании все брички убитые в хлам, ответственным за техсостояние пох, чинятся где придется.
за все отвечает водитель, даже если отказ от посылки-минус в статистику и гуд бай премия (повод найдется)
заказы берут и ртом и попой. если к клиенту не успеваешь, то дурак водитель. Из "приятного" -50 заказов -норма. Если первый адрес в 8, то из расчета 15 минут на клиента, во сколько водитель приедет домой спать? (задачка для 3-го класса).
Касса на водителе, сдавать деньги, кассу (маразм) и остатки товара нужно каждый день, сдавать каждый день нужно и авто компании и не важно во сколько вернулся.
Люди уважайте себя и свой автомобиль, не идите в эту кабалу. Клиенты может и ни в чем не виноваты, и я вроде неконфликтный, но через полгода научился грамотно и далеко всех посылать, так как неприятно если в час ночи звонит какой-нибудь пьяный клиент и спрашивает почему я не успел. Уважайте свой труд.
--

Дата отзыва

2015-04-16

Рассказал работающий Менеджер, Москва
Северо-Кавказский Почтовый окру...
Консультант
34%
1 Интеллектуальный бизнес
2 Заметное место на своем рынке
3 Огромная перспектива
4 Генеральный директор СПСР:профессионал высокого класса в области услуг экспресс-почты и экспресс-доставки - Солодкин Владимир Михайлович

Из открытых источников:

Кандидат военных наук, полковник запаса
Окончил 10 классов Ленинградского Суворовского военного училища.
В 1983 г. окончил с отличием Ленинградское Высшее Общевойсковое училище им. С.М. Кирова, в 1992 г. - с золотой медалью Военную академию им. М.В. Фрунзе, в 1998 г. - Адъюнктуру Военной Академии им. М.В. Фрунзе, в 2005 г. - Военную академию Генерального штаба ВС.С 1979 по 2001 гг. — служба в ВС СССР/РФ (полковник запаса).
После увольнения в запас в период с 2000 по 2001 гг. работал на должности начальника отдела ФГУП «Главный Центр Специальной Связи».
С 2001 года по настоящее время — генеральный директор ООО «СПСР-ЭКСПРЕСС».
Имеет 17 правительственных и государственных наград. 
Награжден негосударственными наградами: Орден «Вера, честь и созидание», Золотая медаль «За безупречную деловую репутацию» Швейцарского бизнес-клуба, 2003 г., Национальная премия «Персона года» в области логистики, 2004 г., Национальная премия в области бизнеса «Компания года», 2005 г., орден «Звезда созидания», 2006 г., орден «Знак почета» за новаторское обеспечение быстрому и беспрепятственному передвижению почты по территории Российской Федерации и за рубежом, Национальные премии «Лучшая компания России» и «Налогоплательщик года», 2007 г., международная награда «Хрустальная капля» в номинации «Лучшая компания СНГ с безупречной деловой репутацией», 2008 г.
Северо-Кавказский Почтовый округ и его руководство:
Жигалов – региональный директор СКПО.
Не понимаю, куда смотрит Генеральный, когда этот амбициозный дилетант разваливает компанию и его репутацию Бешеная текучка и неприкрытое воровство:

1 Грозный – свежеиспеченный руководитель удрал с кассой,
2 Новороссийск – организованное воровство руководителя и бухгалтера-кассира
3 В Новороссийске за пол-тора года – пятый директор, в Волгограде – третий, Краснодаре – четвертый, Ставрополе -третий, с трудом сохранили свои места руководители Астрахани и Владикавказа

Чванливое самолюбование, не подкрепленные амбиции, кумовство, аморалка, не профессионализм и отсутствие такого необходимого качества для руководителя, как способность принимать решение и ответить за него – все это некто Жигалов Алексей Васильевич Увольнения направо-налево нельзя считать за навыки решать вопросы Всюду, где касалась рука регионального, бардак и непоследовательность Характеристики других руководителей округа, подобранных Жигаловым под себя, замечательно описаны в отзыве из Краснодара, собравшем более 60-ти откликов, не считая удаленных
Уважаемый Владимир Михайлович, Вы создали такую махину, примите же менеджерское решение и освободите СКПО от Жигалова и его шлеп-компании
--

Дата отзыва

2015-05-07

Рассказал работающий Консультант, Краснодар
Хочу поделиться совершенно ст?...
Менеджер
32%
---
Хочу поделиться совершенно странным и необъяснимым поведением нанимателя при приёме на работу.
В компанию я пришел по приглашению на собеседование на должность специалиста по складской логистике. Т. к. есть достаточно большой опыт в этой сфере, на работу меня приняли.
Я написал все необходимые заявления, был ознакомлен с корп. стандартами и прочее. Единственное, была договорённость, что первый мой рабочий день будет через месяц с момента подписания заявления (вакансия освобождалась в связи с увольнением действующего сотрудника).
Но позвонив в назначенное время (за день до предполагаемого выхода) я с удивлением узнал, что сотрудник им не нужен, ещё через пару дней я увидел что вакансия снова открыта. 0_0 Что это такое вообще было?
Итог - потерянный месяц, очевидное враньё и увиливание нанимателя.
Работать в компании с таким подходом я строго не рекомендую.
--

Дата отзыва

2015-05-25

Рассказал бывший Менеджер, Рязань
Отсутствовала обратная связь посл...
Консультант
39%
Молодой коллектив, адекватное руководство, белая з/п
Отсутствовала обратная связь после собеседования, до отдела подбора не дозвонишься...вакансия висела и обновлялась систематически. Холодный офис
--

Дата отзыва

2015-05-26

Рассказал работающий Консультант, Нижний Новгород
..и понеслось. Со станции М3 убрал?...
Продавец
34%
Около двух лет в компании так или иначе всё шло хорошо.
Сложился хороший коллектив, который в основном состоял из молодых ребят. А потом грянул кризис...в голове у Романова С.В. (директор по логистике)...
..и понеслось. Со станции М3 убрали директора Азаматова А.А., который хоть и был строг, но справедлив и если водитель не виноват, то он защищал его всеми доступными способами. Поставили Крутикова. Человек уже на пенсии и дабы не потерять работу выполнял все приказы вышестоящего руководства(в общем то его можно понять).
В апреле-мае начались штрафы. При чем эти штрафы были за всё. Не поставил галочку-штраф, не указал время и дату- штраф. Так же у водителей вычитались из зарплаты штрафы от ГИБДД за неправильную парковку. За месяц у некоторых набегало по 3 - 4 штрафа. Один штраф 3000р.
В 2014 году из компании начали увольнять менеджеров по продажам, вместе с руководителем, за ними ушли и клиенты. Резко упали объёмы.
Новые менеджеры может и хорошие, но как говорится стая орлов под руководством барана-это стадо баранов.
Мне не очень хотелось уходить из компании, но за три года шансов на карьерный рост было ноль.
Кто хочет устроится в компанию, но сомневается, пишите мне вконтакте https://vk.com/avtoml2014 все расскажу в подробностях.
--

Дата отзыва

2015-07-03

Рассказал бывший Продавец, Москва
Что за доставка такая, приезжай сам забе?...
Консультант
37%
К сожалению положительного не знаю.
Что за доставка такая, приезжай сам забери? И лапшу развешивать про кризис. Обслуживание ниже плинтуса сами работники не знают где они находятся и куда мне приезжать. Не нужно Вам китайцам доверять товары доставлять.
--

Дата отзыва

2015-08-10

Рассказал бывший Консультант, Краснодар
Во- первых постоянные не оплачива...
Офис-менеджер
41%
их попросту нет
Во- первых постоянные не оплачиваемые переработки. Если вдруг уйдеш с работы во время, так на тебя начальство косо смотрит. А на следующий день кучу г.... выслушать придется.
Во вторых при своей системе мотивации платят нормально, но есть пару НО. 1- при увольнении не выдают заработанной премии, типа так написано в положении, а то что человек работал как обычно им посрать.
2 когда идет премия на отдел продаж, говорят, что надо делиться с курьерами, т.к. они мало получают и без них такого не добьешься.
В отпуск хрен отпустят, приходилось выбивать его.
--

Дата отзыва

2015-10-01

Рассказал бывший Офис-менеджер, Новосибирск
Шарага, неадекватное руководство
Специалист
38%
Дружный коллектив, если работать на складе или курьером, менеджеры сами по себе
Шарага, неадекватное руководство
--

Дата отзыва

2015-10-01

Рассказал работающий Специалист, Красноярск
Я работал пешим курьером, если честн...
Секретарь
45%
Зарплата не задерживается. 15 число знает весь СПСР))) можно заработать если есть район.
Я работал пешим курьером, если честно некоторые курьеры зарабатывают 50-70 т.р. это правда, НО это те которые прикреплены к хорошему району. Я же проработал почти год заменьщиком это когда кидают с района на район и ты не знаешь что тебя завтра ждет, конечно если вдруг кто-то не уйдеи в отпуск. Сейчас перспектив получить район вообще нет!!! Работая по ТД не оплачивают больничный и отпуск!
--

Дата отзыва

2015-10-14

Рассказал бывший Секретарь, Москва
Была только на собеседовани...
Продавец
39%
Удобная транспортная развязка.
Была только на собеседование, но впечатления незабываемые.В офисе не было отопления, стоял камин на 50 метров,собеседование это было нечто:сразу после начала разговора у руководителя зазвонил телефон, после чего наговорившись, и не дав сказать и пары слов ,мне гордо заявили, что я полный отстой, и не моя кандидатура им не подходит.Такого у меня ещё не было, а походила я по собеседованиям прилично.Спрашивается, зачем приглашать на собеседование, чтобы по оскорблять, и тем самым поднять себе самооценку?Представляю, что творится тогда внутри компании...
--

Дата отзыва

2015-10-14

Рассказал бывший Продавец, Нижний Новгород

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro