Незаконные-принудительные вызовы на работу в выходные и праздничные дни по словестному указанию.незаконно некоторым отказывают в учебном отпуске,хотя дети начальства уходят в учебный отпуск на 4 месяца.я рот е........л эту контору,эти е.........е дежурства на телефоне.обходите контору рцс2 на жд станции лосиноостровская подальше.сколько можно терпеть это трудовое рабство???когда господин нил......в выучит и будет соблюдать тк рф????????может я ошибаюсь??????это мое мнение,а не утверждение и не констатирование фактов!!!!

Нельзя дома отключать мобилу!!!надо быть готовым в любое время суток быть по мобиле вызванным из дома на работу нишута неотдохнув,за любой косяк лишении премии от 50 до 100% и жесткая е.......ка мозгов.а иногда принудительно-о пброольно заставляют д

Иногда заставляют добровольно принудительно строчить дни без оплаты-соответственно бабла в зп меньше.е.......ые дежурства на мобиле дома по словестному указанию . Когда же царь или император рцс 2 по хиб........му проезду будет уважать своих работников,а не относиться к ним как к рабам или ск.......ту????надо думать о людях!!!!а не сидеть ж.......ой в кресле гоняя людей-дабы сохранить свою должность,на которой гнобить людей???????может пора водилой обратно??????или в привычку вошло быть гов.......м???????()

Плохое обеспечение материалами и инструментом.
Начальник Нилов а простонарде Гнилов некомпетентный и никчемный руководитель.
Отношение к рабочим как к рабам, зачастую хамское поведение включая вышестоящее руководство а именно Куц.
Постоянные вызовы и неоплачиваемаясверхурочная работа за котруюс трудом и не всегда за отработанное время дают отгулы.
Кроме зарплаты и то только с премией, которую лишают часто , плюсов нет. Только один негатив.
Если вы грамотный и стоящий специалист не стоит лезть в эту помойку.

Вызовы на работу в нерабочее и выходное время по слове иному указанию-вся эта политика идет от нас.рцс 2 ни лова .при неответе на телефон мобильный минимум тра.....х мозга,а как правило обрезание премии.ыто ад а не работа-хотя на собеседовании мило улыбаются.сколько можно терпеть добровольно-принудительные дежурства на дому?????раньше были смены которые круглосуточно перекрывали неисправности.просто господин Нил......в любит нарушать тк рф!!!!!!!!!!

Если Вы не думаете как начальник, не читаете его мыслей и на все вопросы или споры не отвечаете "да, конечно" или "будет сделано" Вам там делать нечего. Все что Вы знали и умели раньше - все ерунда и чушь. Вас научат жизни... Текучка кадров ужасная.

Общаясь с директором остались не самые хорошие впечатления . А именно создается впечатление , что он не умеет вести деловые переговоры и вообще бестактен . Как он может занимать такой пост? Удивительно , но факт . Так он уважение не заслужит , если будет и дальше вести себя как не подобает руководителю. Скорее всего он будет терять хороших сотрудников и клиентов , а это только минус для компании.

Первое впечатление о директоре позитивным не назовешь - человек задает бестактные вопросы, совершенно не считается с собеседником. Вряд ли с подчиненными он может быть добр, честен и корректен. В итоге впечатление по компании неприятное. Работать туда бы не пошла

Отрицательных сторон не выявлено.

ОТРИЦАТЕЛЬНОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ ЗАШКАЛИВАЕТ ПО САМОЕ "НЕ ХОЧУ".
Договаривались с некой Натальей в пятницу о собеседование, которое состоится в понедельник.
В общем, приезжаю я, как положено, за 10 мин до начала нашей встречи и звоню ей на моб,, что бы уточнить как правильно к ним попасть...(обещанной вывески-то нет..) на что мне отвечают (цитирую): "МЕНЯ СЕЙЧАС НА РАБОТЕ НЕТ, Я ЗАБОЛЕЛА И У МЕНЯ ТЕМПЕРАТУРА..."
Причем меня никто даже не предупредил и не соизволил отзвониться, что собеседования не будет!..хотя, до 16.00 времени было предостаточно, что бы это сделать.
На мое "А мне как быть? Я-то приехала уже, потратила свое время.." мне ответили, что она в офис звонила и предупреждала об этом и если мне не позвонили, то извините, ничего не знаю...
Я просто обалдела! В моей жизни такая нелепая ситуация впервые происходит. И О КАКОЙ ВООБЩЕ КУЛЬТУРЕ МОЖЕТ ИДТИ РЕЧЬ, ЕСЛИ СОТРУДНИКИ ВЕДУТ СЕБЯ ПО ОТНОШЕНИЮ К ДРУГИМ ТАКИМ НЕПОДОБАЮЩИМ ОБРАЗОМ. Тем более кадровик!
В общем, молодцы, контора - показали себя с "самой наилучшей стороны". Так держать!

Так что перед тем, как пойти на собеседование туда, 100 раз хорошо подумайте стоит ли оно того)

директор очень строгий ,и это правда поэтому я бы подумала стоит идти на эту работу 1000 раз ,компания хорошая но нужно срочно менять директора пока все не разбежались он просто выносит мозг ещё на собеседовании ,и обещает золотые горы в чём я очень сомневаюсь не стоит даже звонить я так поняла жуткая текучка кадров отбор как лошадей по зубам и ногам )))))))))))

директор просто странный человек ,его не возможно понять что он хочет и вообще ,я так рада что уволилась вы даже себе представить не можете как легко стало на душе ,всем советую не лезьте в эту компанию сплошной развод просто потерянное время , кофе правда хороший но на этом положительные стороны компании заканчиваются увы но это факт удачи всем в поиске новой работы

Присоединяюсь ко всем вышеизложенным комментариям. Не рекоммендую идти даже на собеседование к директору. Вопросы задает бестактные. Сильная текучка кадров.

Немного не подошли условия работы.

Не стоит ити и даже тратить время, ужасная текучка кадров. Все что сказали ниже ето правда. Директор просто высокомерный хам.