На деле - просто конторка хорошо устроившейся семейки, где папа-шишка подкидывает заказы дочке. Поэтому всем на все положить.

На инженерных позициях постоянная текучка, так как внутри компании по деловому не решается ни один вопрос. Работают только те, кто умеет хорошо приспособиться.

При досрочном завершении задания, будьте любезны делайте его до той поры,пока начальство не решит, что вы непрофессионал. Работа ради работы.

Но зато есть некоторые особо ценные люди для которых нарушения декларируемой корпоративной этики не считается нарушением. Вообще очень много только декларируется, но не делается.

Сотрудников сталкивают лбами, поэтому коллектива нет. Базы данных ведутся из рук вон плохо. Зарплата не белая. Условия труда так себе. Отсутствие перспектив премий дополнено отсутствием карьеры.

На деле - шаражкина контора. Работяг обманывают.

Вопросы задавались совершенно непрофессиональные. Сумму заработной платы сначала назвала одну, а потом, когда поняла, что она меня не очень устраивает сразу подняла "цену". Но главное, что после собеседования обещала перезвонить и так не перезвонила. В общем, сразу видно отнощение к людям.

Отвратительная организация ВСЕГО ВООБЩЕ: труда, питания, доставки к месту работы, проживания, выплаты зарплаты. А уж общение со всякими там леночками ногинскими и рябовыми вызывает только одно желание: взять пулемет и разогнать этот притон. Ведь эти безрукие и безмозглые строят ЛАЭС! Чего они там настроят? Даже представить себе боюсь.

Дорогая жизнь в Бору сьест большую зарплату. В организации бардак. Когда всплывут факты действительного положения дел со строительством ЛАЭС-2 народ оттуда побежит пачками.

На самом деле там творится правовой беспредел - с работниками обращаются как с рабами, а если попробуешь вякнуть - вышвыривают на улицу даже без объяснения причин.

Последний пример - строительство арендного жилья в комплексе Заречье сдачу которого затянули почти на два года.

Один из собственников обратился в суд и 20 января ему присудили компенсацию морального вреда в размере 157 тысяч рублей. Все отсальные просто боятся обращаться в суд, потому что работают в Т2 и могут просто оказаться на улице, да еще и с гигантской ипотекой. А ведь многие при этом живут в сьемном жилье, за которое платят втридорога или в ужасных титановских общагах, за которые многие платят как за однокомнатную квартиру.

Вот такая иллюстрация отношения ТИТАН-2 к своим работникам.

Когда поработаешь в организации пару месяцев понимаешь, что никакая зарплата не окупает тот идиотизм и бардак, который творится в компании.

В компании хорошо работает только кадровая служба потому что ей постояно приходится набирать новых людей из-за текучки. Хотя по сути они берут на работу кого попало и сами же эту текучку создают.

Старички еще держаться, а вот молодежь пачками бежит оттуда потому что атомсфера в компании нездоровая: при постоянных отчетах об успехах, работники ежедневно видят постоянные неудачи в работе и ежедневно идут на работу с тяжелым чувством "только бы выжить!"

После первого дня работы сразу становится понятно куда ты попал. Советую внимательно прочитать все отзывы и понять, что Вам не сюда!!!

А разве есть такие? ;)))

Слишком много приезжих. Нужно брать рабочих только из Соснового Бора. Они лучше понимают специфику работы.

Насчет, тварей. Твари, - это хозяева, руководство холдинга и его прихлебатели, строющие вариант Фукусимы прямо у меня под боком. А говорить о том, что там делается что-то для людей, просто глупо. Поработал я в этой шаражкиной конторе. И, поверьте, есть с чем сравнивать.

Безобразно поставлена работа с людьми. Текучка в компании невероятная!

На новых сотрудников плевать: если на первых порах выплывешь может и будешь работать. А если утонешь - сразу наберем новых. Иоддержки от коллег не жди, еще будут тянуть на дно и улыбаться типа: "мы же предупреждали..."

В общем, не смотря на то, что нравится город и коллектив в моем отделе, при первой возможности уйду на другое место. Когда такая нездоровая атмосфера, в компании работать не хочется.

Просим выплатить наши деньги!

В общем-то уже все сказал.

Идти туда на работу не советую: текучка в офисах и на стройке. Любой сотрудник может быть уволен в любой момент даже без объяснений и настроения внутри упаднические. У многих обязанности не соответствуют должностным инструкциям. В работе мощнейший административный ресурс по привлечению объемов работ вдребезги разбивается о невозможность наладить процесс строительства. Как результат - мало кто надолго там задерживается.