Позвали на собеседование, конечно отзывы уже были прочитаны, но захотелось воочию увидеть "тушку". Вообщем таких дебильных тестов я не видела со времен института, когда устраивалась по незнанию на все подряд. HR -работайте больше и работайте САМОСТОЯТЕЛЬНО, а не тестируя всех, как подопытных крыс.

Дуже шкода, що я не прочитала відгуків перед тим, як піти на співбесіду (не тратила б даремно часу!). Про тести - цілковита правда! Згідна з попереднім коментарем. Хочете відчути себе художником і поетом водночас? Welcome to співбесіду в люксокна:)) І, не дай Бог, не відповісте хоча б на одне запитання!). Тоді Вас очікуватиме дуже "приємна" розмова з рекрутером, з виразом обличчя "Ну И ЧЬО ТЫ НЕ ОТВЕТИЛ НА ВСЕ ВОПРОСЫ? Я ЧТО, ТЕПЕРЬ ДОЖНА САМА ВОПРОСЫ ТБЕ ЗАДАВАТЬ? ЛУЗЕР!". І це я ще мовчу про те, що призначивши мені співбесіду на певну годину, пані рекрутер вирішила у цей час піти пообідати! Не рекомендую!

Ребята не тратьте свое время мой вам совет. На собеседовании все супер красиво. Обучают говорят 10 дней и причем за это платят, а на самом деле обучают больше месяца а потом говорят, что за обучение насчитают в 1-ую зарплату.а зарплату получишь в 25-х числах еще следующего месяца. Короче жесть. Директор Влад вообще гениальная личность, ходит как тень и ни с кем даже не здоровается. Оксана Бабич веселая личность. Ее угу просто заебывает всех, а зовет она операторов всех чч. При всех обсырает Влада, говорит что он дебил тупой и если б не он то мол все круче было бы. Причем при нем она его правая рука и надежная опора. Так что весь офис над ним гонит. Оксана написала какую то корпоративную книгу продаж, чесно процентов 80 туфты, и это говорят даже менеджеры которые там давно работают. Руслана и Наташа супер, девченки делают свою работу на 100%. Рисуют идеальную картину. Да и очень, очень хорошие деффченки) Подведем итог: отношение говно, денег через 3 месяца может дадут, а и кстати на входящей линии где можно действительно заработать хотя бы 8 тыс. все занято старыми подружками Оксаны которые аххереннно лижут ей не только попу, а еще и углубляются и делают это великалепно. Так что хоч зарабатывай надо и с клиентами поговорить и Ксюшке попу полизать. Кстати если что то не так в посчитаете конструкцию себе домой заберете. Короче можно писать вечно но факт есть факт, не ходите туда , пожалейте себя и поберегите свое время.

В общем мое впечатление, обходите эту контору 10 дорогой. Не стоит тратить время.
Мало того,что назначили на собеседование одновременно 12 человек,мол для того чтобы не тратить время,чтобы представляться, так еще и на 40 мин типа специалисты пришли позже. Такое впечатление,что рассматривали,кто выдержит этот момент. Потом половину отсеяли по каким-то соображениям, а кто остался дали писать эти тесты. В общем на все про все ушло 4 часа если не больше.

Работа в продажах эмоционально сложная

Итак, хочу рассказать свою историю работы в "Люкс Окна" чтобы предостеречь вас от ошибки. Я устроилась в эту компанию, обещали золотые горы, т.к. устроилась зимой, то з/п была не высокой за счет того что зима считается не сезоном, но когда пришло лето моя з/п так и не поднялась выше чем 3000 грн.Так же хочу добавить по з/п, вовремя вам никто ее не дает, т.е. к примеру за май ты получаешь в конце июня, одним словом месяц работаешь бесплатно. При этом с работы я выходила не раньше 8 часов вечера, т.к. постоянные обучающие тренинги (бессмысленные) за которые иногда вам нужно платить со своего кармана. В компании полный хаус много различных начальников но от этого проблемы не решаются. В общем когда я решила уволиться с этой компании просто так все тоже не закончилось, меня заставили делать миллион ненужных отчетов, а з/п по факту увольнения я еле вытянула через полтора месяца. Так что надеюсь моя история многих спасет не делать ошибки такой.

Людей много, толку мало.
Обязанности: ты должен постоянно врать про этот конченый калькулятор. на котором цены ниже в 2-3 раза, и когда клиент звонит, начинается оправдание, типо цены не актуальны, сайт в разработке или цены для дилеров. Какой - то Вася скажет: "А, понятно", а нормальный человек, он что дебил, как компания, которая находиться в лидерах в поисковике не может себе позволить сделать нормальный сайт. Примануха клиентов, но ты должен, как придурок оправдываться.
Плюс ты должен решать постоянные головняки, проблемы на монтажах, и разбираться с клиентами, которые пришли драться, не потому что они хотят кому-то морду набить, а просто выкупают, что их обманывают на ровном месте. Если где-то затупил, то с тебя высчитают по полной стоимости.
Заработная плата: можно заработать только в сезон и то с "расширением компании" все премии поснимали, хотя менеджеры приносят такой колоссальный доход компании. Зарплату постоянно нужно выпрашивать,ее вечно задерживают, чувствуешь. как будто стоишь под церквей и просишь милостыню. И часто она не совпадает с тем, на что ты рассчитывал. Потом нужно еще месяц разбираться с бухгалтерией. Вообще не понимаю, понабрали целую кучу людей, я большую часть работы должны выполнять менеджера.
Начальство: Иногда слушает, но никогда не слышет, а тем более не исполняет.
Официально не трудоустраивают, хотя на собеседовании все так красиво звучит.
Коллектив так себе, каждый сам за себя. А если ты еще новый человек, то тебя загнобят до полу смерти. Выходишь с работы, как помоями облитый.
График работы: приходить нужно на 8:45 и до 18:00, а когда дежурство, то раньше 20:00 не выйдешь. Нужно работать на выходных, короче все время на работе, на все остальное сил просто нет, работа эмоционально высасывает из тебя все.

на работу люди идут,как известно,за деньгами,который эта компания не платит.обещает одно,в итоге вы получите совершенно другую сумму.при чем никто не сможет толком тебе обьяснить что к чему и почему так.
безполезность бессконечных тренингов - обьяснить невозможно.
такое ощущение, что в компанию пришел практиковаться начинающий психолог, который и проводит над сотрудниками свои знания в виде длиннюших тестов на собеседовании + снятие вас на видеокамеру и тренинги вне рабочее время, которые являются обязательными !!!
скажу еще про з/п.при увольнение никто тебе просто так деньги не отдаст.прийдется еще неоднократно набегаться в эту контору, понадоедать начальству и через полтора месяца ты получишь свои деньги,причем!!!если ты все-таки отстоишь свое - то тебе насчитают еще не один штраф, только для того что бы уменьшить выплату.
так что, как поется в песне: "думайте сами, решайте сами.."

В каждой компании можно найти отрицательные стороны, так как у каждого человека свои критерии отбора "хорошая работа".

вообще красава ..так отморозится надо еще уметь..Короче сидим мы в офисе и смотрим нету Валеры..набираем его ,а его жена берет его трубку и отвечает,что не знает когда он будет и не знает где он.Через 4 дня я его вст. но не стала подходить.И так со всеми..Тренинги дыбильные до ужаса..3 дня нас тестировал психолог.После чего перед всеми тупо жостко унижала..типа бла бла бла.После работы смотрели псих.фильмы.и до поздна их рассусоливали.Скажу так .Дело Ваше.Вам решать!! Всем успехов )))

1. Обучение - сильно затянуто. Пока бриф не здашь, не работаешь...
2. Нормально что-то заработать удается лишь на 2 месяц...
3. Задержки з/п.
4. Продажнику главное взять замер (так ориентируют), а по факту каждый замер не перешедший в контракт -20 грн. Люди замерщиков вызывают просто по тому что бесплатно...
5. 2 линия занимается просто прозвоном людей которым "типа интересны окна" - итог печален - сделать более-менее нормальный оборот не реально! Большинство менеджеров вообще не понимает зачем она нужна...
6. Руководство - здоровается, но с напрягом..
7. Отдела маркетинга - для продажника полный геморой! Они есть, деньги получают заработанные продажниками, а для продажников толку от них 0. Плюс переодически они подкидывают какие-то геморои...

везде говорят что производители, а по факту барыги...

1) Нет понимания, что такое корпоративная этика.
2) Говорят, что они компания производитель, а по факту просто дилеры с хорошей маржой!
3) Если хотите понизить свою самооценку то Вам сюда.
4) Обещают много, а сделать, что-то хорошое не хватает сил.
5) Всегда проблемы с зарплатой.
6) Опытным людям, там делать не чего!
7) Директор по продажам, страдает безграмотностью.
8) Не официальное оформление.(но будут рассказывать, что через 3 месяца, все будет официально)
9) HR-Департамент летает в космосе.
10) Текучка кадров, ОГРОМНАЯ!! В первые встретил такое, что люди начинаю уходить с компании на 1-2 день тренинга.
11) Если хотите начать карьеру в продажах, или построить это явно, не то место.

тестов на собеседовании реально много

не совсем удобно добираться