К сожалению, конечно мы не сможем принять всех - придется кому-то отказать. Но всем желаем найти работу по душе!

Это не компания, а шарашкина контора. Весь бред, что они расскажут на собеседование не соответствует реальности вообще. Позиционируют себя как торговой производственная компания, а по факту просто барыги, скупающие по оптовым ценам от производителей окна и продавая с ОЧЕНЬ накрученной ценой. Компания не устраивает официально никого, странно, что их еще не оштрафовали и не закрыли. Зарплату обещают одну, платят совершенно другую. Раз в год меняется полностью все сотрудники, увольняются или их увольняют, когда они начинают понимать, что им нагло врут. Постоянные штрафы, никто не за что не несет ответственности, никто ничего не знает, если возникает проблема, тебя просто ставят в игнор. Начальство, это больные на всю голову люди, учредитель-эмоционально ущербный, глубоко надломленный нарцисс, с комплексом бога. Соучредитель- истеричка с завышенным ЧСВ, которая ничего не представляет из себя, но любит самоутверждаться за счёт унижения других. В этой компании работают все подряд, потому как ничего хорошего предложить они не могут и о конкуренции с другими работодателями и речи не идет. Это самодеятельность, а не компания, только трата времени, опыт вы там не приобретете точно. Так что не попадите как я.

"Красота в глазах смотрящего". Есть люди, которым плохо в любом месте. А есть те, который собой украсят любое место.

Нету

Из минусов могу отметить не самое удобное месторасположение офиса (не критично, но и неприятно – от ст.м. Осокорки нужно подъехать 5 минут на маршрутке или автобусе по Днепровской Набережной, ну или 10-15 минут прогуляться пешком (что частично компенсируется шикарным видом из офиса на Днепр и правый берег Киева, особенно вечером)), а так же пару раз задерживали зарплату (ненадолго – по факту...»

Нет

Нужно дежурить иногда по выходным

Проблемы в управлении персоналом. Зп до 7-10 тысяч, остальное - бонусы, принцип начисления бонусов не раскрывается, но сумма по итогу месяца всегда одинаковая, если не штрафовали. Штрафуют на любую сумму в пределах бонусов. Документов по штрафам в компании нет, штрафует преимущественно директор по общим вопросам Алёна Б.(жена хозяина компании). Сумма штрафа зависит от ее настроения. Она же совершенно не знакома с трудовым кодексом и все сложные ситуации воспринимает как личное оскорбление. Еще один любопытный персонаж - Татьяна Ш., говорят, специалист отличный: педантична, ответственна, но управленец никакой (не в состоянии реально оценивать обстановку, распределять задачи, ответственность в случае проблем с себя снимает). По поводу Тани, пишу с чужих слов, но мнение такое у многих.

не уважают сотрудников вообще никак, о том, что штат сокращают, сообщают за день до увольнения. при таком увольнении, ставят ультиматум, пиши по собсвтенному и мы тебе дадим з/п за 2 месяца без всяких гарантий, либо мы уволим тебя по статье. но они не в курсе видимо, что уволить по статье тоже нужно веское основание, а с потолка такое основание не соскребешь!

Не смотря на то, что название фирмы "инновационная ... " инноваций там ноль. Знаний второкурсника по программированию хватит, чтобы писать 'инновационные' программы в этой фирме. Сотрудников не ценят, могут наорать необасновано, а если не нравится, что на тебя орут, ну так никто не держит. Пытаться оправдать себя - бесполезно. Большинство руководителей (не все, есть достойные, а может только один) только зря просиживают своё место, так как толку от них как от руководителей ноль, а от некоторых еще и убытки, так как не могут нормально организовать рабочий процесс. Увольняют (сокращают) предупредив только за день.

Работа бывает всегда и много. Про сокращение штата писать не хочу. Было обидно, но что поделаешь.

Уважаемые господа!
Разместив объявление о продаже своей квартиры на разных порталах и сайтах, я столкнулась с безобразием, которое царит на всех порталах по подаче объявлений и Виннер не исключение.
А суть вот в чем. Ушлые ухари-риэлтеры завидев "лакомый кусочек" размещают объявление о продажи квартиры даже не удосужившись испросить разрешение у самого владельца объекта недвижимости. И самое интересное, что их цена ниже той, которая указана в объявлении собственника или официального риэлтера, с которым заключен договор. Естественно покупатель "клюет" на самую низкую цену, а вор-риэлтер начинает продавливать собственника-продавца, утверждая, что это и есть "КРАСНАЯ" цена за объект. Но почему-то они себя не обделяют..., свой процент... Мою квартиру таким образом продают сразу несколько агентств, выставив ее и в базе Виннер, не заручившись моим согласием, тем самым дискредитируя мою цену и обрубая тем самым звонки непосредственно мне и моему риэлтеру. Когда же я дозвонилась в Виннер до Ольги, поднявшей трубку и спросила, может ли она мне помочь в данной проблеме. Она ответила, что это не они подают объявления, и единственное, что я могу сделать, это прозванивать по каждому телефону и просить убрать объявление из базы... , либо это должен делать мой риэлтер. НО... это платная база и вряд ли разместивший и заплативший за объявление, снимет его и откажется от прибыли.
Я считаю, что настало время бороться с "пиратством" в недвижимости и внести в законодательство статью, что без письменного разрешения собственника объекта недвижимости никто даже за деньги не имеет права на размещение объявления. Тем более, если поступила жалоба подобного рода с конкретными данными лица, допустившего действия такого рода и снимать объявления с публикации.
Мне очень хотелось бы услышать Ваше мнение, уважаемые риэлтеры, и всех тех, кто будет читать мой ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ отзыв о работе Виннер и других платных порталах.

Отправила резюме в ЗАО "Стройтранс" на вакансию "Секретарь/Помощник Руководителя". В ответ мне написали, что приглашают меня на собеседование и указали, что офис находится в бизнес центре на Новой Риге. При этом контактный телефон для связи не указали ни в ответном сообщении, ни в предлагаемой вакансии (телефон как правило необходим, чтобы позвонить и договориться о дате и времени собеседования, а так же уточнить местораположение и номер офиса в бизнес-центре, т.к. я полагаю, что в данном бизнес-центре расположена не только компания ЗАО «Стройтранс»!). По телефону, указанному на сайте, отвечает мужчина (просто говорит "ало", и не представляется, т.е. не понятно с кем говоришь, обычно в крупных компаниях принято сказать "Добрый день", назвать компанию, должность и ФИО)... В итоге звонила пару раз (в разные дни) с просьбой соединить меня с человеком, имя которого указано для связи в предлагаемой вакансии. На что мне два раза ответили, что его нет на месте и неизвестно когда он будет в офисе. Контактный телефон предоставить отказались, на мой вопрос "как же с ним связаться?", ответили: "Пишите на почту..". Написала... В итоге нужный мне человек ответил на мое письмо не в очень корректной форме, и сообщил следующее: "Я ценю Ваши таланты, мне сотрудники уже докладывали, про ваши запросы. Куда и для чего вы хотите подъехать,если я нахожусь в командировке? ". В ответном письме я извинилась и написала, что не знала про командировку.... И теперь самое интересное!!! В следующем письме было написано "о Блондинка?!!", и что у меня отличное фото, и фраза "вышлите ка мне свое портфолио..."! После чего желание связываться с данной, сомнительной, конторой пропало. Вполне очевидно: чтобы устроиться в данную компанию на должность секретаря необходимо пройти жесткий фейс контроль и , видимо, не только.....)

Более непрофессионального менеджера по персоналу я не наблюдала еще. Надеюсь и не посчастливится.После того, как мне пришло приглашение на собеседование, пыталась тщетно дозвониться по указанным телефонам 2,5 часа.Менеджер по персоналу Юлия сначала 1,5 обедала, потом час как вышла, потом еще полчаса как занята. В итоге, оставила телефон. Мне позвонили вечером и предложили чудесное время для собеседования - 8 часов утра. Я как патриот-соискатель помчалась на следующий день в мороз -25 к 8 утра.Встретила меня хмурая девушка-женщина не определенного возраста и сразу выдала для заполнения подробнейшую анкету, где-то на 40-50 минут времени. Через 20 минут она снова показалась в дверях с кипой бумаг и пригласила в кабинет. Далее , в процессе того, как она НЕОТРЫВАЯ глаз от бумаг, где ставила забвенно свою подпись она начала грустный рассказ. Из него следовало, что если ты приходишь на должность менеджера по продажам, то формируешь свою базу. З-п само собой оклад (она так толком и не ответила какой), а остальное проценты от твоих клиентов. Ни одного не своего клиента ты обрабатывать не будешь. Вот и представьте сколько будет получать вновь пришедший без своей базы менеджер. Но, это ладно, такая схема у многих действует. Самое интересное на интересующую меня вакансию. НИЧЕГО, кроме того, что руководитель марина в отделе чудесная юморная женщина я не услышала. долгими вопросами и пытками я все-таки выяснила, что рабочее место - это БЫТОВКА, на ж-д переезде. Но там в ней топят. Вот спасибо.Ни одного вопроса ко мне как к соискателю не было задано, ничего положительного о компании она не сказала, может менеджер по персоналу просто врать не умеет)), не знаю...ни с одного собеседования я так быстро не уходила и не прерывала фактически его сама. Хотя,данного менеджера даже прерывать не надо было...она все также , даже когда я сказала , что заполнять далее анкету смысла не вижу и пойду, продолжала ставить печати на стопку договоров.

джинсы только по пт :- (