Ненавижу Дербес!!!!!!! Гадкость и подлость - основные черты компании! Да и бизнес их чахнет! Пиво ужасное! ГоWно! Давай Эфес!!! Делай!!!

Удивительно как три человека развалили сильную и стабильную компанию. Очень смахивало на провокацию Эфеса.

1. Самый худший директор HR - Индира Изтелеуова (настолько формальный подход к людям! Ей глубоко наплевать кого она берет на работу - самое главное, что бы ей лизали пятки. Как руководитель - ноль, даже сформулировать задачи не в состоянии, мычит что-то невменяемое и не дай бог сказать ей слово поперек - враг на всю жизнь)
2. Исянов Тимур - национальный менеджер по продажам (туп, непрофессионален, ВОР)
3. Сим Евгений - менеджер по продажам по Алматы (друг Исянова, читай выше)

C приходом нового Президента в Компании все поменялось. Ушли хорошие люди, действительно профессионалы. Правильно сделали для себя (как для своей перспективы), но для Компании это мощный удар.
Теперь наш Президент - Tuncay Tekdemir - турок. Вот именно это и смахивает на провокацию Эфеса.
Совершенно не демократичный стиль управления. Никто теперь в Компании не имеет права голоса. Все делают директивно необдуманные, непрофессиональные и далекие от реальности задачи, которые единолично ставит Президент.
Доля Компании падает. Продажи в 2012 году ниже, чем за аналогичный период в 2011 году, не смотря на запуски новых марок. Проблема не в людях, которые работали в Компании, а в Президенте. Полнейшая демотивация сотрудников на всех уровнях. Обидно видеть, как погибает мощная Компания в нечестной конкуренции. Эфес молодцы! Получилось!

Слишком мягкая и лояльная к людям, которые не доросли до этого уровня отношений.

Есть область для улучшения в плане представленности на рынке, но есть и большое стремление к росту.

Внимание! Внимание! Не связывайтесь с данным поставщиком nest-lana@mail.ru. тел: 8 702 184 31 31 -девушку зовут лана.Кидают на крупные суммы денег. Будьте бдительны берегите свои деньги!!!

Ответственный - Александр Ольнев.
Отсутствие официального оформления.
Отсутствия соблюдений устной договоренности. При поступлении договаривались на сделку 50%, на деле при полной занятости получилась средняя зарплата 9400 руб. в месяц. При этом деньги за 2007 год получил только к июлю 2008 года. Постоянные задержки с оплатой по несколько месяцев.
Попытки манипулировать в случае увольнения удержанием заработной платы.
В связи с копеечными доходами и задержкой оплаты - большая текучка кадров, отсюда много случайных людей с низкой квалификацией.
Крайне неграмотный менеджмент.

Внушительный долг перед бывшими сотрудниками с декабря 2008 года. На сегодняшний день Александр Ольнев набирает реставраторов, столяров, краснодеревщиков по новому телефону +7 (904) 553 6548 и под видом другой фирмы. Уважаемые специалисты: реставраторы мебели, краснодеревщики, лепщики, обойщики, будьте внимательны!

...

долгу 2 года... Александр, когда вы проедаете чужие деньги, надо об этом помнить, тогда и с фигурой будет все ОК.

Странно все это, отзывы вниу какие-то мрачные, а по факту кроме стандартных проиводственных проблем особо пожаловаться не на что. Разве что курят много и кухни нет.

Денпинг (плохо для выполнения заказа, это точно). Присоединяюсь и напоминаю. Жду свои деньги за последние работы. По традиции три года ждут?

Нет питания, в январе было тяжело с заказами. Текучка в колективе.

Работали всего полтора года и на объекте минусов за это время с Антикнуво не было замечено.

Серое оформление, за 3 года - 2 переезда (постоянно промышленные здания под снос идут).