Как все таки неприятно видеть что со временем некоторые вещи остаются не низменны, и г-н "Питарасов" и многие, многие "высокие" руководители еще портят кровь нормальных людей, отписываться о том как кидают в этой компании нет смысла "тех кого кинули это прекрасно знают, а те кто думают что сними этого не произойдет пусть попытают счастье :)"

P.S после ухода из Depo мне предлагали вернутся туда 2 раза...я сам не вернулся и тем людям которые хотели бы связать свою профессиональную деятельность этой компанией не посоветовал.
P.S,P.S работа в этой компании чем-то напоминает армию(только побывав там начинаешь понимать как же хорошо в других местах)

Не указаны

А почему никто не говорит ничего про директора по персоналу Белоуса О.Н.?

все отрицаельные уже перичслялись ранее .. добавить нечего))

...

...

Уважаемые сотрудники, неужели никто не заметил, что после прихода в компанию в конце прошлого года нового директора по персоналу Белоуса О.Н. все стало еще хуже? В компании ЮСН, после его ухода, насколько я знаю(приходилось общаться с сотрудниками), все перекрестились и плевали ему в спину. а вы про его "нововведения" молчите. Это даже странно.

Отрицательные стороны стали проявлятся в последние годы. В отделе появилась куча людей, занятых непонятно чем. Текучка кадров, особенно в новых группах. Наличие томского офиса и людей в нём, слабо дружащих с головой. Жополизм с целью продвижения по службе (хотя это общая тема, к сожалению). Чрезмерная зацикленность на соблюдении технологии работы и почти казарменный режим, особенно в части обедов и опозданий (хотя опять же, опаздывать плохо, это понятно, но не стоит доводить ситуацию до абсурдных).
ЗЫ: ответ пользователю, оставившему отзыв от 28.11 (из саппорта) - чем лить суп на отдел продаж и вяло флюродросить КАМАм, посмотрели бы вокруг себя времён работы в техподдержке. Вменяемых людей там с годами становилось всё меньше, а пионеров, ни х. не знающих - всё больше. Я сам лично не раз сталкивался с ситуациями, когда давали неправильные ответы на запросы, да и скорость ответов оставляла жлать много лучшего. Я не собираюсь обелять СМБ, идиотов везде хватает, но не надо делать вид, что ты сам весь в белом, а все вокруг известно в чём. С уважением.

скажу одно!
компания ДЕПО - болото, руководители, типа пидорообразного Лаврова или рыночного босяка Зенцова - бездарные "выбражалы" в большинстве своём без высших образований, остальной сброд и того хуже.
Настоятельно не рекомендую тратить время и силы на эту компанию!
Не денег, не карьеру, не уважение и признание Вы там не получите!
Заработаете только головную боль и кидало по деньгам!

Всем удачи! :о)

А Белоуса все таки убрали)))

да уж-в Дэпо HR-отдел совсем умер.Ушли все профессионалы ,осталось одна странная девушка которую кажеться зовут Ольга ,совсем не понимает чем занимаеться.

...

Контора гибнет, с З/П наебка, люди бегут. Нормально себя чувствуют только большие босы. Перед новым годом посокрошали всех вменяемых людей, и понабрали идьётов. Руководителями сожают нихрена некомпетентных дэбилов-военных, которые свое имя толком написать не могут, это не шутка, это серьёзно. Каждый, кто более или менее устроился на должности работает как на бомбе. Каждый день трясется проверяя почту на предмет уведомления о его сокращении. При сокращении же заставляют писать по собственному желанию, или если открываеш рот, увольняют по статье, причину кадровики - шакалы находят быстро. Опосайтесь наебалова, люди.

знаю только несколько отделов, которые работают относительно нормально. Отдел Дружбиной, отдел кадров и HR и ещё пару отделов. Большинство вообще не понимая, что происходит

...