Обманули на крупную сумму нас с мужем и морозятся!Все четко у них продумано.Этот Денис (тобишь Максим Викторович Шрамов)и Александр мошенники

Осторожно, мошенники!

В настоящий момент собираю все необходимое для подачи заявления в правоохранительные органы на мошенников Шрамова (Skype - Денис Италия), Шульца (Skype - Aleksandr-Shulz Shtraus), а также те фирмы, которые им принадлежат или с ними сотрудничают ("Vivar-Partner Sebastian Nalepa", "Элементаль", "ABC-BLYSK-KOMPLEKSOWE SPRZATANIE", "Еврошанс").
В этом очень важно количество человек, готовых отстаивать себя.

Тех, кто пострадал от действий вышеупомянутых, прошу связаться со мной по данному эл.адресу: forparcels@gmail.com

Обратите внимание, что адрес данной фирмы, контактные номера телефонов совпадают с реквизитами компании "Просперия". Читайте отзывы, делайте выводы.

Гендиректор Жегличев М. В и Карташов. Територриал Клименко Нинель Эдуардовна.
Работала пол года в этой конторе. Справлялись в общем то со всеми закидонами начальства. Но когда нас без предупреждения тупо закрыли это был уже безпредел. Территориал Нинель Эдуардовна тупо не посчитала нужным приехать и более того, как выяснилось потом, сказала - "а что я им скажу? ". Обещали трудоустроить всех. Естественно обманули. Территориальный директор просто не брала трубку или скидывала, когда звонили ей и пытались узнать что нам делать без денег и без работы под новый год. Гениральных номера нам никто не дал. Никакой компенсации не заплатили. До сих пор ждем оставшуюся зарплату. В общем натерпелись от них аж успокоительнве пила. Им на всех плевать. З.П вся черная. По белой не работают. Больничный не видела ни разу чтобы оплачивали кому то. Отпуск около 5000 и все. Не советую эту компанию для РФ вообще!!!!!!!!!!!

Поначалу все было замечательно. Но вскоре начались проблемы с получением заработной платы.

Единственная отрицательная сторона компании -- руководитель отдела продаж , и именно от неё зависит Ваша судьба. Зовут её Ирина Витальевна . Человек очень грамотный, но её одолевают : звёздная болезнь и резкие перепады настроения ( климакс походу ). На тот момент нас было два менеджера . Ко второму менеджеру она относилась, как к сыну ( улыбалась ему и беседовала), но от меня её воротило с...»

1. Сотрудница отдела кадров: Приятная, но как кадровик абсолютно никакая! Полностью некомпетентна и абсолютно не владеет своей тематикой, хотя и обзывается директором по персоналу. Ее место где-нибудь в ясельках или в детском саду. Вот там она была бы абсолютно на своем месте. Психолог - да, имеет место быть, но как кадровик, увы и увы.
2. Руководитель по оценке в Челябинске: Как говорится – без комментариев! А что еще хотите от «специалиста» с опытом работы по оценочной специальности в три года, работающего в этой конторе по совместительству, но при этом уже являющейся руководителем по оценке и мнящей себя практически пупом земли?
3. И наконец про директора - Цареву Нелли: Мнит себя великим и непревзойденным юристом, не проигравшим ни одного дела по оспариванию кадастровой стоимости (хотя, яндекс и гугл, свидетельствуют об абсолютно обратном). Изо всех щелей у которой так и прёт об ее практически чуть-ли не всемогуществе. Все это абсолютная лажа и разводка. Просто девочка решила попробовать завоевать столицу, приехав из Челябинска. Хотя, такие как она, всего добиваются либо своей головой (что маловероятно, особенно, после общения с ней), кто-то связями (которых ей просто взять неоткуда), а кто-то и своим сладким местом…
4. Обещанную зарплату можно смело делить на четыре!
5. Не ленитесь, просто посмотрите отклики в интернете о Юридической компании СЕНАТ. Большего негатива вряд ли о ком можно найти.
6. Делайте выводы, решайте сами…

Этой шарашкиной конторой руководит Директор и он же владелец ЗАВИСТЛИВЫЙ ИДИОТ!!! Штат из 5 человек, зато гонору у него,что он ДИРЕКТОР хоть отбавляй. С людьми не считается, зарплату никогда не повышает, хоть работай на него 5 лет,а уровень все тот же,что и вначале. Есть сиксоты пару человек, он их не обижает,а всех остальных гнобит

Раньше отзыв давал ИВАНОВ. Скорее всего за этим псевдонимом скрывается какая-то ИВАНОВА которая хотела от ШЕФА какого-то интима, потому-что при ее зарплате еще осталась недовольной.

Не выплачивают з/п, обманывают!

не выплачивают з/п..обманывают!!,никакого соц пакета у них нет.отчисления в пенсионный фонд не идут!

минус №1. На собеседовании Вам предложат пройти обучение в течении мес. по итогам которого, если Вы не устроите руководство, уходите без какого-либо вознаграждения.
2. Вы столкнетесь с жесткими правилами трудовой дисциплины.
3. Каждый Ваш шаг будет контролироваться.
4. С первых дней Вас буквально будут психологически программировать под идеального менеджера так называемого ВКМа.
5. Настораживают низкие объемы продаж, план на одного менеджера около 6 тыс. эвро/мес.
6. Внешне это все напоминает СЕКТУ, в которой любая Ваша индивидуальность, инициативность наказуема увольнением. Кстати Днепро уже в течении 1,5 лет ежемесячно, активно набирает Менеджеров по продажам. Сам руководитель неоднократно заявлял что через их "руки" прошли сотни кандидатов. (сами не знают чего хотят)
Вообщем если Вы готовы стать их очередным "зомби" вперед! Успехов Вам в поисках работы Вашей мечты!

Кидалы .Огромная текучка.Невыплата зарплаты.Лохотрон вся их система мотивации-обучение,экзамены,не сдал не получишь ничего.В результате люди бесплатно работают на исп сроке и уходят.И ВСЕ МОЛЧАТ!ИЩУТ МАССОВКУ ЧТОБ РАБОТАЛА ЗАБЕСПЛАТНО И ЧТОБ СОЗДАТЬ КОНКУРЕНЦИЮ МЕЖДУ МЕНЕДЖЕРАМИ!

Сплетни, которые разводит 1-й ЗГД общества - Федорусенко; отсутствие системы управления, всем рулит Федорусенко. Отсутствие у 1-го ЗГД знаний в энергетике и как следствие навозможность принятие решений и раздутие для подготовки этих решений штата компании.

Все верно, ФАВу надо флорой и фауной больше заниматься, лучше получается )) http://www.ntv.ru/novosti/230172/ а не электростанции строить, обещанный ввод в августе 2012 года будет сорван Тестовой выдачи электроэнергии не произошло, о чем говорить, сплошной пиар, http://www.gazprom.ru/subsidiaries/news/2011/june/article113096/ работать же не умеют, только мнят себя великими.