На фирме (точнее на 3-х фирмах, в которых вы по факту работаете) куча директоров, которые меняются довольно-таки часто. Директор одной из фирм - Светлана Слисаренко - на редкость безграмотная .
Никакой корпоративной культуры, чая, кофе, воды; канцтовары выдаются под роспись, если тебе повезет. Если нет - покупаешь за свои деньги сам.
Если вдруг покидаешь офис на 5 минут, нужно записаться в специальном журнале, где описывается время ухода и прихода, причина отсутствия, продолжительность, роспись.
Мне даже пришла в голову отличнейшая идея - выдавать карточки на посещение туалета, например - в день не более 2-х раз, чтобы перерыв между посещениями был более 4-х часов (но я так ее и не озвучила, т.к. там инициатива наказуема).
Текучка кадров бурная. Если ты увольняешься - ты говно, если ты работаешь - ты говно. Но, конечно, если ты стал "любимчиком", что тоже бывает, ты - классный, но все равно латентное говно.
Зарплата обещается больше, чем есть на самом деле, т.к. редкий человек может выполнить поставленный план и набрать нужно кол-во каких-то дурацких баллов.
Взаимопомощи никакой, каждый сам за себя, т.к. каждое действие - сопровождается положительным либо отрицательным баллом. Например - ты заболел, у тебя понос и ты опазадал на работу на 2.5 часа - это минус 1 балл; ты помог и перенес какие-то бумажки из 6-го подъезда в первый - это плюс 0,025 балла. И вот так сидишь и высчитываешь вместо своей основной плодотворной работы свои баллы, которые в конце месяца, естественно не доходят до нормы и ты осознаешь свое жалкое существование, получив за месяц 1800 грн.)
Но это все отступления, которые поймут, наверное, только люди, которые там работали либо работают.
Вобщем, как первая работа/учеба - то, что нужно, дабы после увольнения ощутить себя счастливой/счастливым.

Вместо обещанных 3000 за месяц заплатили 1500, не выдали даже деньги за проезд сотрудникам за выезды на объекты. Всеми силами собственники пытаются штрафовать сотрудников, чтоб не выплатить полную зарплату

Обещают боль

хз..меня не взяли..

Во первых соглашусь про "зарплаты" существующие только в воображении руководства,
Во вторых расскажу как меня увольняли.
За неделю проведению в этой компании я поняла что в пятницу иду говорить решительное НЕТ( Серая компания, Серое руководство, Серые люди а уж способы работы- незнаю где они такого начитались! Поэтому эта компания и неразвиваеться...зато какие слоганы!!! какие рабочие материалы(презентации, медиакиты!!!) очень много ГОНОРУ очень мало толку и совершенно НЕТ души!
ну так вот только я хотела сказать Извините но мне не подходит....
как меня вызывает кадровик начинает отчитовать в грубой форме чтоя им не подхожу и т д и т п...а тем временем.... мою сумку лежащию на столе начили обшаривать...проверили мой фотопарат и флешку ....... покапались как следует..естественно ничего не нашли и спустя время вернули сумку. Програмист которого заставили лазить по моей сумке- извинился и спустя день как я потом узнала уволился.....

я в диком шоке от компании я никогда не видела такого унылого болота и таких нечистоплотных людей................и я еще неделю ходила маялась незнала как им сообщить боялась обидеть отказом!
И еще советую Вам Акция масс медия - очнитесь от сна...... для кого вы делаете свои газеты? помоему только лично для себя!!!! никому больше они ненужны и неинтересны.... кто не верит возьмите и почитайте......

Не верьте, когда вас будут убеждать, что черная зарплата никого не волнует, а она здесь черная. Как только у компании возникнут финансовые трудности - а это происходит довольно часто, то у вас начнутся или продолжительные задержки зп - до месяца, или просто вас попросят удалиться не заплатив за последний месяц.

Придя в компанию предоставил весь перечень необходимых документов на оформление, но так и не получил на руки трудовой договор. На все попытки выяснить когда же - получал отмазки насчет занятости и переноса вопроса на завтра/следующую неделю.
По началу все шло нормально - платили исправно и без всяких договоров, поэтому этот вопрос как бы отходил на второй план. Но после нескольких месяцев исправных выплат неожиданно начались задержки. В итоге мною не получена з/п за три месяца и руководство не спешит давать конкретику. Я такой не один - весь отдел ушел по причине невыплат и пока не добился своих денег. Будем обращаться в прокуратуру и/или трудовую инспекцию, если не удастся в ближайшее время решить вопрос полюбовно.

полгода зарплату платили более-менее стабильно, потом начались задержки, чем дальше тем больше задерживали, в итоге кончилось тем, что в июне не была выплачена зарплата за февраль, зато с апреля начальство каждый день обещало заплатить часть "через два дня" или "в начале следующей недели", а уж "в начале следующего месяца" полностью и сразу погасить всю задолженность. но рассказы продолжались, а выплат не было. никто из сотрудников не оформлен даже на серую зарплату, все работают без оформления, чтобы нельзя было никак по суду обратиться.

Это самое лояльное руководство совсем безграмотное. Неумение руководить и организовать подвело под то, что задержка зарплаты полгода(!!!), которую никто не торопится возвращать. Никто в компании официально не устроен, поэтому если что коснется, то никак не докажешь, что ты вообще там трудился.
Направление не перспективное, слишком дорогие панели, которые и даром никому не нужны. Хороших продажников нет, их вообще там нет.
Журнал для "Формулы Кино" - единственное доходное место, и даже тут умудряются накосячить.
Мобильные приложения крутые благодаря разработчикам и дизайнерам, которые действительно стараются и много чего делают, хотя не понимаю, зачем такие талантливые ребята там вообще сидят.
В общем, компания ни о чем, много пафоса, понтов и красивых слов, а на деле ничего!
Если идти работать в эту компанию, то только ради опыта, но будьте готовы получать этот опыт бесплатно.

Компания также может быть известна как Akzia Group, ООО"Акция.айНетс", ООО "Лихачёв инжиниринг", сайт http://www.akzia.com. Адрес компании был пр-т Мира, 119, с. 553. Руководство в лице Павла Попова и Горностаева Глеба С.
Работал я в этой компании в прошлом году чуть меньше 2 месяцев в должности менеджера по продажам. Обязанности менеджера включали холодный поиск клиентов по телефону и назначение личных встреч для проведения презентаций. На тот момент клиентов предполагалось искать среди арендаторов ТЦ "Афимолл".
Когда устраивался, генеральный директор компании, Горностаев Глеб С. обещал официальное оформление по ТК РФ, с окладом 35000 в месяц плюс проценты. Трудовой договор для подписания пообещали выдать в течении недели. Зарплату обещали выплачивать 2 раза в месяц. С первого дня после устройства я приступил к своим рабочим обязанностям.
Договор не был оформлен не в течении ни первой, ни второй недели, не смотря на мои ежедневные напоминания юристу компании. В итоге юрист, только на третью неделю, вместо трудового выдал на подпись криво составленный договор об оказании услуг (ГПХ). Я понёс договор на подпись генеральному директору Горностаеву Глебу С., но он отказался его подписывать, заявив, что у него нет времени на то, что бы прочитать мой договор. Половину дней в неделю генеральный отсутствовал в компании, а когда приезжал, времени для подписания как обычно не было. В итоге мне было в грубой форме заявлено, что если я хочу продолжить работать в компании, то буду работать без договора, неофициально.
Теперь про зарплату. Оклад 35000 р. обещали выплачивать два раза в месяц, с первой выплатой через 15 дней после трудоустройства. Спустя 15 дней, мне заявили, что зарплата будет через месяц, после устройства. На просьбу выдать хотя бы небольшой аванс на проезд было отказано. Спустя уже 30 дней сказали, что сейчас денег в компании нет, скоро ожидается приход денег с крупного тендера, и как только деньги придут, всю задолженность выплатят. Естественно, деньги так и не пришли, продолжились ежедневные обещания, что зарплата будет выплачена со дня на день. В итоге за весь мой отработанный срок не заплатили ни копейки.
Компания продолжает работать и поныне. Недавно со мной связалась девушка, так же работавшая менеджером весной этого 2015 года. Обманули её так же, как и меня, не заплатив ни копейки, и не оформив официально. На других сайтах можно найти жалобы от фрилансеров и программистов за 2015 год, которым так же не выплатили зарплату.
Итог. Компания на май 2015 продолжает работать и обманывать сотрудников. Официально в компании не оформляют. Зарплату сотрудникам не платят частично, либо полностью. Будут вопросы, звоните по т. 89688519463, расскажу подробнее.

Восстанавливаю чудесным образом исчезнувший отзыв об этой замечательной компании.

Руководство компании - воры: Павел Попов и Глеб Горностаев. Это всё что надо знать про эту компанию, чтобы пройти мимо, но дальше я немного поясню, для любопытных.

Компания на рынке 10 лет, за это время произошло как минимум 3 полные смены коллектива (может и больше, но достоверно знаю о 3-х). Схема одна:
1. Начинаются задержки зарплат
2. Сотрудников кормят обещаниями и давят на совесть при желании уйти
3. Некоторые сотрудники понимают, что в случае ухода не получат вообще ничего, и начинают отсиживать, лишь бы получить хоть что-то
4. В итоге, не получают ничего за большой срок (3-8 месяцев), подтверждение можете найти на этом же сайте.

После последней волны идут судебные разбирательства, вот 2 обращения в трудовую инспекцию:
http://goo.gl/H00Rpy
http://goo.gl/7xMMSf,

вот судебные дела:
http://goo.gl/9qa3Pj
http://goo.gl/Nyydg7

Компания никого не оформляет в штат. Эта практика направлена только на то, чтобы избежать судебных разбирательств, после того как вас кинут на деньги.

Люди в компании не ценятся - просто временный ресурс, из которого надо выжать максимум и выбросить. Наблюдал, как люди работали по ночам из-за неадекватных оценок руководства. Впрочем, оценка - громко сказано. Одна из позиций руководства - цели должны быть нереалистичными! Тогда, мол, можно достичь большего :) Все эти подвиги никогда не оценивались: спасибо вам никто не скажет, не говоря уже про материальные вознаграждения.

В компании отсутствует корпоративная культура. Зачем нужна культура, когда вы временный ресурс? Выполните какую-нибудь работу бесплатно, и уходите :) Кстати, раньше когда-то в компании была культура, я правда этих времён не застал, сейчас нет ничего.

Во главе компании стоят 2 человека: Павел Попов и Глеб Горностаев. И эти люди - воры. Они кинули уже армию как сотрудников, так и заказчиков. Стараются искать студентов, желательно иногородних, желательно с проблемами (такие не отомстят).

Уверен, что в компании никогда ничего не изменится, т.к. рыба гниет с головы.

Вот еще интересный момент: за 10 лет постоянное окружение Павла - 1 человек: Глеб Горностаев (такой же вор), т.е. никто в сотрудничестве не задерживается - таковы деловые качества этих людей.

Заработать в Акции можно, если вовремя уйти. Однако, придется потерпеть атмосферу вранья и недомолвок. Удовлетворение от работы получить тоже вряд ли удастся, т.к. большинство проектов будут некачественны, или завалены из-за нереальных сроков и ожиданий, ну и естественно, дополнительные усилия никак не будут поощрены.
Впрочем, если вы сами склонны воровать и обманывать, то с Павлом и Глебом вы сработаетесь (правда, вас всё-равно попытаются поиметь), остальным же не стоит пачкаться.

Так и сидят на ВДНХ, полиция СВАО не в курсе (якобы), сколько народа эти мошенники кинули:((

Разводят с ходу на деньги, просят внести 950р якобы за рабочую форму, которые потом вернут, на деле это оплпта их услуг, и не придерёшься... Дают номер телефона для связи с руководителем, у кого будешь работать, отвечает не тот человек, не те адреса и время выхода на работу. Завтра конечно съезжу, но чувствую, лохатрон. Непременно напишу всю информацию.

Компания ооо амикс и юнилес одно и тоже!на сайте карьерист..ру http://www.careerist.ru/ юнилес предлагает вакансии грузчика,комплектовщика,охранника,это одна и та же шарашкина контора,отправляют на разные адреса по г.Москва. с оплатой 950 руб.за форму и т.д.Лохотрон!!!