В связи с большим количеством офисов и направлений, потоком обращений не всегда оперативно обрабатываются запросы, но я думаю это временное явление

Негативні співробітники, поводяться так ніби інших варіантів крім них немає,недають конкретних відповідей нікому нераджу

Иногда возникают неудобства по работе в офисе - нужен офис побольше (бывает не хватает места)

Его просто нет учитывая честность

Работала на должности специалиста по кадрам,но исполняла обязанности контрактного управляющего. В 2014 г сдала экзамены на 5 и получила диплом контрактного управляющего. Все отчеты и контракты выполнялись в срок, но оплата труда с каждым разом становилась все меньше и меньше. На мои вопросы по зарплате руководителю,что в дальнейшем будет с моей зарплатой, было дано обещание будет пересмотрена.Нагрузка по должностным обязанностям росла, и на вопрос про зарплату, руководитель в лице заведующей стала хамить.Хамское отношение сквозило во всем, рабочее место было неорганизованно должным образом, интернет который нужен для осуществления прямых должностных обязанностей постоянно был отключен,приходилось брать работу на дом.Просьбы провести локальную сеть или увеличить скорость интернета были проигнорированы.

Хамское отношение рекрутера, абсолютный непрофессионализм, переход на личности, полный провал собеседования.
Собралась на собеседование я в четверг, но приехать не получилось, о чем я за 2 часа сообщила рекрутеру. Перенесли собеседование на следующий день.
На собеседование я опаздывала, о чем предупредила за час и извинилась.
В агентстве рекрутер заставил ждать 1,5 часа. Затем, не смотря в глаза и не поздоровавшись, спросила: "Имя, фамилия", следующие 10 минут принялась убираться на столе и что-то печатать. Вопросы задавала тихо, если ответ не устраивал переспрашивала еще раз, постоянно закатывала глаза говорила "Ясно".
На вопрос "Почему вы разговариваете в таком тоне? У нас стресс интервью? Потому что я слышу агрессию в вашем голосе", она ответила, что это я "добиралась до них два дня и в конце концов опоздала и еще веду себя так". Как я себя веду я так и не поняла, зато собеседование постаралась закончить, как можно скорее.

Устраивался в саму компанию. Приехал за 15 минут до начала встречи. Полчаса после назначенного времени сидел в приемной, куда постоянно заходили кандидаты и возмущались какого черта нужно заполнять эти простыни анкет. Я сидел и думал мол, хорошо, что мне не надо. А решил я это по трем причинам - 1. я устраиваюсь к ним на руководящую позицию, значит равно как свой (никаких формализованных требований от стороннего заказчика нету) - именно так было в других рекрутинговых Ко; 2 - у меня супер подробное СиВи на 3х языках с сопроводительным письмом. 3 - менеджер меня усадила, и ничего не сказала про запись (тогда как другим говорила). В общем через полчаса приходит девочка и говорит мол, какого это я лешего не заполнил анкету. Пришлось заполнить. Все это время мимо бегал какой то гееподобный мужичок и постоянно посматривал на меня. Я все это время надеялся, что руки ему пожимать мне не придется. И не пришлось - еще минут через 10 меня отвели в отдел рекрутинга. Страшная девочка, не умеющая говорить схватила мою анкету, начала просматривать. пока просматривала, спрашивала - мол почему не подробно указали то да се. Я ей ответил, что у меня все в резюме есть, на что та сказала мол, будет она еще мое резюме просматривать. Я обалдел и тут же сказал ей, что общаться с ней не собираюсь, пусть отведёт меня к руководителю, и что вообще письмо у меня от ген. дира Зеста. Она не испугалась, а подбоченилась и выдала типа, "ну я руководитель, а директора сегодня не будет"... Мне все стало ясно, но подумав, что раз уж я здесь, постарался выведать как живут такие люди. Ни на один из вопросов она не ответила, задала мне с десяток вопросов про мою трудовую биографию, и мы расстались.


В общем итог. Никогда я не понимал слова "Парад уродов". но после посещения кунсткамеры = КА Зест Персонал, я вполне его оценил. Я понял - в коллективе с НЕсимпотичным девушками, с каким то шмыгающим туд сюда геем, со страшной (во всех смыслах этого слова) руководительницей отдела, в комнате 20 кв метров, гже сидят 6 рекрутеров и 6 соискателей без малейшего намека на перегородку, во всей этой параше МНЕ работать не хочется. да и вряд ли сможется (никакого бюджета на рекламу тут не выделяется - чисто интернет-рекрутинг)

Увидели эту компанию - бегите! одни идиоты и бараны!!!

Позвонили мне оттуда,пригласили на собеседование сначала к ним,потом уже ближе к дому в издательство,приехал,заполнил анкету,пустая трата времени,ну да ладно,пообщались,сказали через пару дней дадут ответ,перезвонили в этот же вечер и сказали что работодатель ждет Вас завтра,приехал к работодателю на встречу,в итоге оказывается ищут человека с опытом в рекламе и чтобы специфика совпадала,и вместо оклада+%,берут в штат,но только за привлеченных клиентов платят,вообще лажа и обман. Кадровое агентство по ходу наваривает на работодателях за то,чтобы к ним приезжали на встречи!

Доброго времени суток.
В связи со сложившимися обстоятельствами на данный момент я в поисках работы. Так получилось, что по своему не знанию направил резюме в кадровое агентство ООО "Зест-Персонал" (Армянский переулок д. 9), но вскоре я понял, что совершил ошибку.
Прибыл на собеседование, точно в указанный срок и место, к ведущему менеджеру по подбору персонала (имя указывать не буду, т.к. весь персонал придерживается одной точки зрения и собственно неважно к кому вы попадете). В кабинете, где было собеседование, находилось два менеджера, в т.ч. с кем я разговаривал. Все началось с того что на меня посмотрели оценивающим взглядом и снисходительно попросили рассказать о себе с явно недовольным лицом и интонацией. Первое с чего я начал это образование: название, год окончания, специальность, квалификация (образование полное и по профилю, то что и требовалось в вакансии). Меня резко перебили, попросили сказать точную дату поступления, объяснил, что помню только месяц и год, но этого было мало. И мне ответили: если вы не хотите говорить, то мы можем закончить собеседование. Я объяснил, что заинтересован в вакансии в связи с ее местом расположения и не хочу отказываться. Далее об опыте работы, здесь аналогичный вопрос о точной дате, назвал месяц и год, объясняю что это было более 5 лет назад, не помню число. На что мне ответили, что не готовы сделать предложение и пожелали удачи без объяснения причин. Когда я выходил из кабинета одна другой промолвила: «Бывают же идиоты». Все проходило очень в грубом тоне, совершенно не заинтересованном, вопросов не было вообще, даже самых элементарных которые задают на собеседованиях. Первый раз пишу отзыв в негативном ключе, только из-за того чтобы предупредить людей с чем они могут столкнуться в данной компании.
Луч света в темном царстве это секретарь, воспитанная и очень вежливая.

Во многом согласен с предыдущими сообщениями.
Деятельность КА "Зест-персонал" не имеет смысла, посредничества между работодателем и соискателем у данной шарашкиной конторы не получается.
Поясню на собственном примере.
Я получил отклик на почту от данного кадрового агентства, с предложением рассмотреть вакансию.
В отличии от нормально работающих посредников, мне не была предоставлена никакая информация о работодателе, лишь несколько совершенно пустых фраз о "должностных обязанностях", которые я знаю гораздо лучше любых посредников, поскольку в своей профессии работаю много лет. На прямые вопросы относительно работы и работодателя, условий и преимуществ предложения, последовало высокомерное высказывание, и затем гордое молчание, лейтмотив "не хочешь - не надо".
И как я должен принять для себя решение, подходит мне предложение, или не подходит? Потратить 2-3 дня, заработок за эти дни и заметные деньги на проезд, "подъехать" сначала в пресловутое КА, а потом к непонятному "работодателю", чтобы узнать очевидное? Очевидная глупость, коммуникации придуманы для того, чтобы из использовать для общения, а не наоборот -:D
В черные списки дорога таким "посредникам". Желаю скорейшего разорения владельцам такого "бизнеса".

В любой работе, есть свои сложности

Если внимательно изучить комменты от создателей сайта, т.е. просто при проставлении баллов обратить внимание на то, что написано в скобках, становится понятно, что этот портал изначально ориентирован на тех, кому хочется "слить негатив".
Чего стоит только "(1 – стадо подлых быдло-свиней … 5 – умные и отзывчивые профи)"...

При прохождении собеседования проходил тест который не прошел бы только умственно отсталый.
Девушка с которой беседовал так и не смогла толком объяснить чем занимается работодатель и чем придется заниматься мне.
Цифры по зарплате, что назвали в этом агентстве и цифры, что назвал работодатель сильно разнились.
А то объявление что было размещено на сайте superjob вообще даже близко не соответствовало реальности.
В общем агенство представляет из себя эдакий хреновый спам-фильтр.

Примерно месяц назад ходила на собеседование в эту компанию. Они выступали в качестве посредников, естественно. Первое, что не понравилось: пока я заполняла анкету девушки активно обсуждали кандидатов, с которыми провели интервью или разговаривали по телефону ("этот ни о чем... откуда такие берутся..." и все в таком духе). Далее менеджер по имени Анна (если не ошибаюсь, блондинка такая) беседовала со мной, а за соседний стол пришла другая "пара" кандидат-менеджер, так что говорить приходилось всем вполголоса. Анна более, чем нужно самоуверенная, не скажу, что хамила, но осадок остался. Смотрела на меня взглядом "как вы меня все достали". И, самое главное, когда я непосредственно поехала к работодателю, была очень удивлена, так как мне не сообщили, что руководство и охрана "жгучие кавказские парни". Считаю, таких вещей скрывать не стоит.