Этой организации не существует. Это кадровое агентство. Берут 7 тысяч под разным предлогом. Ради Бога не ведитесь на нее. Сколько людей уже пострадало от этих мразей.

Здравствуйте!

Довелось в свое время потрудиться в этой ублюдочной конторе менеджером (рабом) по продажам. Это поистине незабываемые впечатления и воспоминания на всю оставшуюся жизнь.

Кратко об организации

ООО "Адгезия" (www.chemi.by, УНП 190917664, фактический и юридический адрес: г. Минск, пр-т Независимости, д. 95/7) - конченая шарашкина контора с рейхканцлером Медведевой Татьяной Олеговной во главе.
Злобная и хитрая мошенница Медведева всегда позиционирует свою жульническую контору как чуть ли не космического уровня, способной не напрягаясь решать задачи любого уровня: с невероятными условиями поставок, космического масштаба скидками и телепортационными сроками доставки - на деле же является унылой оптово-розничной забегаловкой-перекупом, для которой повседневной нормой является скупердяйство, обман, неуважение и сверхэскплуатация своих работников, с отвратным офисом-каморкой и малокомпетентным коллективом в полтора человека, которая таскает с российских предприятий продукцию (клеи, герметики, мастики) и перепродает их втридорога в "центре Европы" (на территории Беларуси).
В организации множественные нарушения законодательства: незаконные штрафы, неоплачиваемые переработки, фасовка ядовитых веществ без средств защиты, продажи за наличный расчет без соответствующего разрешения, реализация просрочки и поддельной продукции, скрытое незаконное аудио- и видеонаблюдение, используемое для слежки и шантажа сотрудников, хранение огнеопасных и взрывоопасных продуктов без соответствующих условий и многое-многое другое.
Медведева, являясь по образованию химиком-технологом, по всей видимости, не придумала ничего лучше как назвать фирму малоизвестным для простых людей спецтермином - "Адгезия" (сцепление поверхностей разнородных твёрдых и/или жидких тел, обусловленное межмолекулярным взаимодействием). Политика фирмы в двух словах - ложь и хуцпа.

Краткая история болезни пациента

Медведева Т. О. родилась 24.04.1968 в г. Несвиже.
1988-1993 - обучение в Технологическом институте.
1993-2000 - работа технологом на заводе "Электроника".
2000-2008 - работа менеджером по продажам на УП "Вланик-Строй".
С 2008 года и по сей день является бессменным владельцем, руководителем и идеологом ШК (Шарашкиной Конторы) "Адгезия".
По внешнему виду нескладная худая жидовка (тебе при удобном случае скажет, что русская) ростом метр девяносто(!), еврейкой язык назвать, к сожалению, не поворачивается, с черными как смоль волосами и черными глазами с вечной еврейской тоской по длинному рублю.
Если кратко - редкостная мразь!
Исключительно лживая, хитрая, изворотливая, циничная, наглая, беспринципная и жестокая особа.
В структуре личности также явственно прослеживаются элементы психопатии, паранойи и садизма.
В силу достаточно высокого интеллекта данные отрицательные качества в начале, естественно, тщательно скрывает и истинное лицо никогда не показывает. Первое время всегда настолько белая и пушистая для новых сотрудников, что аж хочется обнять и плакать - только нимба над головой не хватает!
Для достижения своих целей не задумываясь "идет по головам".
При необходимости умеет расположить к себе любого собеседника и втереться в доверие.
Очень любит корчить из себя эксперта мирового уровня по продукции, на деле же является обычной алчной и прожженной барыгой-торговкой (колхозницей, дорвавшейся до бабла) с весьма поверхностными знаниями.
Но, тем не менее, видимо какие-то скрытые глубинные педагогические наклонности и стремления все-таки заставляют ее с завидной постоянностью проводить с сотрудниками компании занятия по изучению продукции. На таких лекциях регулярно впадает в раж, чрезмерно возбуждается с проявлением всех сопутствующих училке атрибутов: выставлением оценок, вызовами к доске, домашними заданиями и пр. Медведева при случае потом скажет: "Тебя же учили, время тратили, теперь вкалывай 24/7 и не вые..вайся!"
Подозрительна до усеру и недоверчива ко всем.
Патологически (запредельно, просто нечеловечески) жадна как в быту так и в бизнесе.
Просто фантастическая вруша и выдумщица - при необходимости врать может до абсурда.
Не платит никому в принципе, причин всегда придумает миллион.
Поначалу она всегда становится твоим "другом", и ты уже думаешь, что это прекрасное место с замечательными людьми, и ты как белка в колесе, с цифрой обещанного оклада на устах скачешь до первой зарплаты промеж офисного планктона без обедов и выходных, поглядывая на довольное твоей работой лицо руководителя...
Но на деле впоследствии по отношению к сотрудникам (рабам) происходит постоянный сплошной обман со стороны Медведевой: она всегда нагло смотрит тебе в лицо, ехидно улыбается и постоянно врет. Правду она говорит только в тех случаях, когда ей это непосредственно выгодно. Даже если нет возможности непосредственно солгать - абсолютно всегда всё "передергивает", преувеличивает либо преуменьшает в сторону, в какую ей в данный момент выгодно, подменяет понятия - на высоком уровне владеет недобросовестными и грубыми приемами демагогии.
Когда ей нужно, она очень милая в разговоре, мяукающим голоском и с ангельской улыбкой что-то просит у тебя или хвалит за работу, но потом ты увидишь свои первые зарплаты, эти крохи и ахнешь. Придя к ней, ты спросишь, в чем же дело? Тут она тебе скажет, что надо еще немного постараться, поднапрячься, и она, в принципе, готова платить хорошо. Но платить она тебе под разными предлогами никогда не будет, а когда же в конце концов ты станешь настойчивым, то она вывалит на тебя тонны ненависти и опустит по полной программе.
Экономит на всем чем можно (и что самое удивительное и непостижимое, даже на себе): живет в обычной малогабаритной квартире в старом доме, ездит на старой машине, одевается чуть лучше чем никак (ну это еще ладно, ее все равно никто е..ть не будет), питается непонятно чем и т.п.
И это человек регулярно снимающий десятки тысяч долларов дивидендов и имеющий огромные сбережения. По сути это уже патология.
Также способна веками любовно хранить на своих складах всякое ненужное го..но и очень удивляется, когда все эти баночки-шкляночки, поломанные приемники, ветошь, макулатуру и прочую лабуду пытаются определить на помойку.
Чуть менее чем всегда ощущает себя пупом земли, и зачастую ей нас..ать на такие вещи, как соблюдение трудового кодекса, моральные принципы, принятые в обществе, чувства других людей и пр. Личное мнение Медведевой всегда обязано стать истиной в последней инстанции для всех, ненароком оказавшихся неподалеку.
Очень любит при случае столкнуть лбами холопов, заставляет "шестерить" друг на друга, поощряет стукачество, обещая за это материальную выгоду. Впрочем, для начальства это всегда не более чем экономия на внутренней безопасности и способ развлечься.
Для совсем отсталых любит при случае исполнять роль наемного работника: типа "я не я и фирма не моя", я тут - наемный директор, денег у меня тоже нет, сама, страдалица, на окладе.
Бывает, нападает на Медведеву и своеобразная корпоративная шиза (применяется для понижения раздолбайства и повышения эффективности при нежелании финансовой стимуляции офисного планктона) - ребята, мы тут типа одна семья, мы с вами достигнем небывалых успехов, мы заработаем...
Нет, я, конечно, не против и не считаю чужие деньги, просто очень хочется понять, кто это "мы"?
Проведение корпоративных походов в театры, музеи с принудительным посещением — также одна из "фишек" Медведевой, по идее, планктон должен сплотиться и в результате въё..вать сильнее. На практике же, всякие корпоративы лишь вызывают ненависть у рабсилы, ибо приходится оплачивать все из своего кармана и ходить в свое личное время. Бывает и лайт-вариант, типа украшения помещения офиса шариками и флажками в честь праздников и раздачи дешёвых конфет.
По всей видимости, пациент Медведева имеет такое редкое отклонение, как неспособность испытывать чувства (только эмоции).
Не замужем, ни личной жизни, ни друзей (настоящих) в силу всего вышесказанного, естественно, не имеет.
Достоверных данных по понятным причинам нет, но по всем признакам также сексуально озабочена и является тайной извращенкой, но, естественно, не подает виду и максимально тщательно это скрывает.

Советы попавшим

Прогноз, к сожалению, крайне неблагоприятный.
Советовать и рекомендовать что-либо крайне сложно.
Денег для тебя здесь нет и никогда не будет, но как говорится, вы держитесь...
Нет, если ты, конечно, будешь с полным энтузиазма еб..ником браться за всё, вкалывать как папа Карло и вытанцовывать на задних лапках – останешься для начальства вечным удобным исполнителем с копеечной зарплатой.
Но оно тебе надо?
Уволится, заключив контракт на 3 (да-да, три) года, а на деле практически "приговор на пожизненное", крайне сложно, по хорошему практически невозможно.
Так что конец, к сожалению, немного предсказуем... храни тебя Господи.

О зарплате

Ты идешь на собеседование, где она тебя встречает с распростёртыми пирогами, с захлебом рассказывают небылицы, обещает и заоблачный карьерный рост и золотые горы за твой ратный труд, ездит по ушам, как она любит и заботится о своих сотрудниках, мать Тереза просто, но как только человек принят, практически сразу же начинается изощренный прессинг.
Контракт всегда пытается подсунуть минимум на три года, с минимально допустимым законодательством окладом (около 100 $), уверяя, что это просто формальность и зарплата будет зависеть от продаж и стараний сотрудника. Ни в коем случае не ведись на это, она заплатит в самом лучшем случае немного больше и то через год работы, когда высосет из тебя все силы и превратит в подобие нервной бледной тени бывшего себя.
Зачастую по виду Медведевой кажется, что она хочет, чтобы ты купил у нее свою зарплату.
Вообще, всем ответам Медведевой на главный вопрос сотрудников "Почему у нас такая маленькая зарплата?" или клиентов "Почему у Вас такое низкое качество продукции?" искренне позавидовал бы и сам Остап Бендер.
Бедолага, работая простым менеджером, знаешь иностранные языки, имеешь опыт работы электриком или умеешь ремонтировать компьютерную технику?
Молчи об этом!
Иначе регулярно будешь выполнять посторонние задачи по переводам и ремонтам. Естественно, бесплатно.

О коллективе

Как такового нет, на фирме работает полтора человека (в разное время от одного до пяти), постоянная текучка, каждый сам за себя и все (пусть и не в открытую) против Медведевой.
Вообще, типичных работников ООО "Адгезия" узнать легко - это скучные, угрюмые, забитые существа, едущие в метро (заработать на машины и их содержать сотрудники не имеют возможности) с тусклыми глазами и раз в месяц с копейками, которые в ООО "Адгезия" называются "зарплата".
За всю историю организации сменилось очень много людей: умных и глупых, молодых и не очень, с амбициями и без...
Заработать кроме паханши пока не удалось еще никому.
Ты скорее всего не поверишь, но Медведева такая нереальная жадина, что не платит даже своим родственникам.

О самом процессе работы

Работа в ООО "Адгезия" это всегда прежде всего "мультиработа" на износ, т.е. ты и швец и жнец и ...
Ты нанимаешься на работу на одну должность (как правило, менеджера по продажам), но вскоре помимо своей основной работы будешь должен ещё взяться за рекламу, снабжение, логистику, оформление "первички", фасовку/отгрузку продукции, уборку мусора и много-много другого. На деле же Медведева просто жлобится на прием на работу нужного человека, предпочитая нагрузить уже работающих ("ну а чё он сидит, я ж ему на еду плачу? "), ну или очередной лох отработал контракт и свалил, а с бумажками бегать надо, продукцию фасовать надо, машины разгружать надо и бегать придется именно тебе.
Имей также в виду, что придется постоянно разливать и фасовать опасные вещества (концентрированные щелочи, растворители и др.). Возможные последствия оного: хроническая аллергия от вдыхания паров, головные боли, болезни внутренних органов, химические ожоги на коже и масса испорченной одежды.
Зарплата, естественно, остается прежней, либо в самом лучшем случае с барского плеча дается мизерная прибавка (сходить раз в магазин), да и то которую ты скорее всего не получишь, т.к. на фирме существует развитая система непонятных штрафов и наказаний.
Поэтому дипломированный специалист вынужден помимо "любимой" работы заниматься всем подряд. При этом энтузиазм этого самого спеца и желание работать, естественно, испаряются, не говоря уже о качестве работы, так как трудно родить нормальную работу, если ты до этого пробегал на морозе с бумажками, а потом разгрузил фуру - это просто по определению невозможно!
В общем-то и так известно, что современный раб вынужден работать без остановки до смерти, т.к. средств, заработанных рабом за 1 месяц, хватает, чтобы оплатить жилье за 1 месяц, еду за 1 месяц и проезд за 1 месяц. И поскольку денег хватает у современного раба всегда только на 1 месяц, современный раб вынужден работать всю жизнь до смерти.
Но если в более-менее приличной организации все-таки еще можно подумать о заработке с минимальным накоплением на семью, покупку бытовой техники, отдых, то в ООО "Адгезия" максимум на что тебе действительно хватит, так это на то, чтобы кое-как прокормить себя.
Над каждым "терпилой" в шараге заботливо установлена на потолке видеокамера и микрофон, а надсмотрщица Медведева в соседнем кабинете в режиме прямой аудио- и видеотрансляции на большом мониторе, разделенном на несколько секторов, за всеми свысока внимательно наблюдает и слушает.
Разговоры не по рабочим вопросам категорически (под страхом наказания) запрещены. Т.е. можно день проработать с человеком, что называется, бок о бок, и не спросить, например, как у того дела или как прошли выходные.
В случае своего вынужденного отсутствия барыня впоследствии производит просмотр видеозаписи и осуществляет административные (карательные) операции над сотрудниками.
Понятия пять минут отдохнуть от монитора или после разгрузки нескольких тонн груза не существует, время оплачено - раб должен работать.
Задержаться, отпроситься в случае даже крайней нужды в ООО "Адгезия" если и возможно, то только за свой счет или с последующей обязательной отработкой. Да и то, даже в таком случае в глазах руководства ты - лентяй и бездельник, решил срулить пораньше, пока остальные сидят в своих клетках и не вые..ваются.
После рабочего дня ты всегда приходишь домой как зомби, с выклеванными мозгами, в лучшем случае пару часиков смотришь зомбоящик, сидишь в интернете и идешь спать, чтобы восстановить хоть немного сил и завтра снова отдать их злобной барыге-работодателю вместе с кусочком своей души.
Таким образом, ты имеешь саму низкую должность манагера, которого все клиенты считает за последнего гада из-за сверхвысоких цен, продажи некондиции, которого гнобит начальство, выжимает все соки и которого лишили даже последней отдушины - денег, которых хватило бы, чтобы покрыть все эти минусы.
Во истину, "АДгезия" - это филиал ада на земле, а Медведева - дитя сатаны!

Заключение

Можно еще очень много чего написать, но и этого вполне достаточно, чтобы у тебя сложилось достаточное впечатление о забегаловке под названием ООО "Адгезия".
Не, ну в принципе, если ты привык к рабским условиям труда, совсем не имеешь чувства собственного достоинства (привык сопли жевать и молчать в тряпочку), любишь острые ощущения (являешься скрытым мазохистом и отношение как к куску анализов) и тебе при этом совсем не нужны деньги, то можешь попробовать записаться сюда на работу!
Все вышесказанное ни в коем случае не громкие слова, не пустое сотрясание воздуха и тем более никоим образом не попытка оклеветать фирму и ее руководителя - это все без преувеличения чистая правда.
Возможно, все еще не веришь?
Приходи на работу в ООО "Адгезия" и убедись во всем сам.
Берут туда, кстати, всех подряд, не пройти собеседование просто невозможно, единственное, можешь по знаку зодиака не пройти, есть у нее такой пунктик.
Никаких особых навыков, дипломов и разрядов не нужно.
Это будет незабываемый аттракцион!
Только не говори потом, что тебя не предупреждали, т.к. выйти сухим из воды у тебя скорее всего не получится! После работы здесь твоя психика и душа навсегда изменятся и состояния эти будут скорее всего необратимыми, только, когда ты это осознаешь, будет уже поздно.
Т.к. работа в ООО "Адгезия" изуродовало мою жизнь, я очень надеюсь, что вышесказанное поможет хотя бы одному человеку не попасть в ловушку - в таком случае можно считать, что свою миссию на земле я выполнил.

Аминь.

С уважением, В.

Работала в сети магазинов "Лотос". График убийственный- 4/2 по 11 часов с перерывом 10 минут. З/п не радовала.Вроде, официальное оформление, но фактически без отпусков и компенсации за него. больничных нет. праздники рабочие. в общем-подальше от этого работодателя

Таковых нет!

Коллектив молодой.

везде есть плюсы и минусы. Просто неудачники концентрируются лишь на негативном.

нет

собес продлился 3 минуты

Кидалово полное.Не устраивайтесь туда обещают много в итоге нет ни чего машины убитые в ХЛАМ условий нет зарплата маленькая дорогу оплачивают только в один конец обратно едите за свой щет.

Начальство вруны !!! Краев заставляет продавать саляру , алкоголик , рабочих продаёт в другие фирмы чтобы денег заработать самому , механник наркоман мутит на запчастях

Зарплату неплотят , кормят только завтраками , постоянно обманывают , едешь на работу и с работы за свой счёт , народ каждые 2 недели меняется , свободного времени нет вообще ни минуты .

Парфёнов Евгений тупой как в технике так и в работе , набрали имбицилов, рабочие больше смыслят в работе прорабов . Техника сыпится на ремонт денег не дают. Не какой организованности. Прорабы алкаши, Зарплату не платят и обманывают. Илья наркоман кто ему вообще доверил руководство

А вот собственно и отрицательное. Это, товарищи, железнодорожный цех (ЖДЦ). Если вы хотите, чтобы вас унижали, гнобили, говорили, что вы полное г., то вам как раз сюда. Не важно, какое у вас образование (4 кл. или 2 высших), вы все равно будете НИКТО. Зам. директора по ком. вопросам, кот. курирует этот цех, у меня складывается такое впечатление, делает все так, чтобы просто развались работу цеха. Такое впечатление, что ему просто подарили игрушку и он с ней играет. И играет он не только с техникой, а в основном с людьми.
При устройстве на работу ни он, ни нач. цеха не могли, а скорее не хотели рассказывать весь перечень ненормированных работ. За з/п в 3000 грн. приходилось работать и в неоплач. выходные, и постоянно вести отчет в виде текстовых сообщений СМС зам. директору и начальнику по работе цеха и смен, в том числе и в выходные дни и в праздничные (и 1янв. утром, НЕ ШУЧУ!!!!!!!). Таким образом, я вам просто не рекомендую идти на ИТР-ские должности в ЖДЦ. Если только не измениться руководство цеха))))))))))
А вот теперь и вопрос: "Какие оценки ставить-то?" Я проставлю о работе ЖДЦ - они будут все единицы. А была воля, пункт начальство и его уважение к сотрудникам в ЖДЦ поставил бы минус миллион.
А вот по заводу, за исключением ЖДЦ:
коллектив и корпоративная культура - 4;
начальство и его уважение к сотрудникам - 3;
рабочее место и условия работы - 2;
социальный пакет и льготы - 5;
перспективы работы в компании - 3.

Хочу поделиться опытом прохождения собеседования в группе компаний ИНФРА-М. Позвонила по телефону мне оттуда женщина Светлана Викторовна сказала что моей кандидатурой заинтересовались. На мой вопрос как меня нашли ответ был мне передали ваше резюме из отдела кадров. На мое предложение прислать мне через сайт приглашение или информацию о компании сказали что такого не рассылают. Немного подумав, я согласилась приехать на следующий день на собеседование. Когда я приехала меня эта женщина провела в столовую сказав что все переговорные заняты. Собеседование заняло 5 минут все это время она рассказывала об издательстве и чем они занимаются. Мне не был задан ни 1 вопрос. На мои замечания что у меня нет ни редакторского опыта работы ни какого-либо подобного опыта меня заверили что это не сложно и всему можно научиться. Далее меня хотели отвести в отдел кадров побеседовать но сотрудница куда-то отъехала. Во время беседы разговор велся так как будто решение о моем приеме на работу уже принято нужно лишь все оформить. Зарплата меньше 30 тысяч точно сказать она не смогла сказала это нужно уточнить в отделе кадров. Так же эта женщина не представилась кем она является в компании. Затем со мной пообещали связаться в понедельник. Весь понедельник я ждала звонка. После 17 часов звоню сама и мне сообщают что уже нашли другого человека на эту вакансию. Вывод - здесь работают по меньшей мере странные люди.

Герасименко Игорь ведет себя неадекватно и не выплачивает зарплату.Сначала месяца обещает одно,в течении месяца меняет свои задачи только с одной целью не выплатить работникам заработную плату