Худшего отношения к сотрудникам не было ни в одной компании из всех что довелось работать.
Руководство полностью не компетентно, но Чувство собственного величия развито настолько, что им впору книги писать. Абсолютно бездарные руководители высшего звена, отсутствует грамотная постановка задач, проводятся реформы, несовместимые с нормальной деятельностью предприятия. Ухудшаются условия работы. Регулярно под предлогом кризиса рядовые работники выгоняются в отпуск без сохранения заработной платы, в то же время закупается дорогущая мебель, техника, автомобили для руководства. Забудьте о нормальной трудовой деятельности, если вы собрались на работу в эту компанию. вас ожидает ежедневный стресс о общение с некомпетентным руководством. Тем паче, если вы руководитель среднего звена.

я не знаю по какому признаку набирают сотрудников в бухгалтерию.
Но некоторые личности произвели неизгладимое впечатление.
Начальник отдела расходов которая поет, лает и издает другие странные звуки...
Начальник доходов с характерным ХЭ
Начальник отчетности которая впадает в истерики и покрывается пятнами
Есть адекватные сотрудники , но они держатся особняком и неизвестно на сколько их хватит.
Меня хватило на 2 дня... впечатления непередаваемые

полностью согласна с высказываниями о непрофессионализме и слабости руководства. За время работы несколько раз убеждался и полном безразличии руководства со стороны так называемой управляющей компании к проблемам бизнеса. Людей в подчинении не знают, генеральный директор знает максимум только своих замов? но понятия не имеет кто и что должен делать. К сотрудникам потребительское отношение, давно отменили ДМС, обязательные выплаты по коллективному договору не исполняются, оно зато закупаются для себя автомобили, мебель. Компания быстро умирает. Если хотите пойти и развиваться профессионально и карьерно - не идите туда. нет в компании профессионалов а на должностях только родственники и друзья.

Незабываемые впечатления. Мне не дали даже обьяснить про свой опыт работы. Вышли две тёти - представители бухгалтерии. Сразу набычились . Сказали нет, нет и нет и ,как ошпаренные, убежали без обьяснений. Мы с кадровиком постояли в немом удивлении, он извинился за то, "что это было" С тем мы с ним и распрощались. В бухгалтерии какой-то неадекват, это точно.

Незабываемые впечатления. Мне не дали даже обьяснить про свой опыт работы. Вышли две тёти - представители бухгалтерии. Сразу набычились . Сказали нет, нет и нет и ,как ошпаренные, убежали без обьяснений. Мы с кадровиком постояли в немом удивлении, он извинился за то, "что это было" С тем мы с ним и распрощались. В бухгалтерии какой-то неадекват, это точно. Не стоит связываться.

В офисе: всего 4 сотрудника
Дешевая мебель, техника.
Компания маленькая - понятно сразу. Собеседование толком проводить не умеют - вопросы невпопад, "приходите, поработаете неделю, мы на вас посмотрим. Неделю никто оплачивать не будет, после недели мы Вас устроим."

В объявлении о вакансии цифра была 30 тыс. в месяц.
Так и есть, только оклад 12 тыс. +%. Зато все белое. На испытательном процентов нет. Но нужен человек непременно с опытом.

Обязанности: 40 звонков в день или 3 встречи. Или 1 встреча и 30 звонков. Или 2 встречи и 20 звонков. Базы клиентской нет. Т.е. при цикле продаж в среднем месяц, свои проценты, при условии, что ты постоянно мотаешься по всему городу к 3 людям, возможно получить через пару месяцев. Ведь есть еще и план - 300 тыс. - при условии, что компания молодая и малоизвестная, - выполнение которого маловероятно. И все это за 12 тыс. в месяц.

все познается в сравнении

Руководитель грубиянка, хамила при первой же встрече. Сказала всё что думает о моём образовании. На сайте о вакансии пишет одно, а при встрече говорит другое. Использует грубые формы общения как средства манипулирования, агрессивная женщина. У неё никто не работает. Кто согласится на такую работу после такого собеседования??

минусов пока не вижу разве что з/п обрезали хотя у других районах она выше чем у нас, хз может воруют))) или экономят

Нет официального оформления

Нет существующей клиентской базы. Нужно приходить со своей и/или набивать свою базу.

Всем привет!
К счастью, у меня даже ступить на порог этой организации не получилось. Беседовал С Натальей Макаровой. Эта, да простит меня Господи, женщина, мало того, что не удосужилась выслать мне схему проезда к данной организации, предварительно договорившись со мной о встрече. Так еще попрощалась со мной, когда я уже был рядом с указанными ею словесно ориентирами, хотя я говорил, что позвоню, когда буду на подходе. В общем, уверен, что с ней ой как не просто работать.
Всем удачи! А Наталье Макаровой, поучиться бы манерам и этикету, да и вообще с людьми разговаривать.

Очень странная политика в кадровом отделе. Прислали отклик на суперджобе. Первый день дозвониться по указанному номеру не смогла, на второй день взяли трубку. Наталья Владимировна, видимо, не читает совсем резюме. Начала спрашивать все, что только приходило в голову, а именно то, что все и так указано в резюме. На вопрос про программы учета я ответила, что владею 1С версия 8.2. Она, помолчав, спросила про версию 8.3, которая, к слову, отличается только интерфейсом, функционал тот же. На основании этого отказала в собеседовании. Создалось впечатление некой фикции их вакансии. Полное равнодушие и нежелание общаться с кандидатами. Тогда зачем отправлять отклик, указывать в нем номер, по которому не дозвониться, тратить чужое и свое время? Или так проходят трудовые будни в данной организации?

Полный бардак в руководстве и запредельное хамство по отношению к работягам.