Система работы, к сожалению ее нет, и наверно в данной деятельности ее никогда не будет, и это не только в Юнити. Иногда ломается все в одну минуту, клиенты люди разные, у всех свои пожелания. Бывает что и затраченное время, и большой объем задач был впустую. Совет Юнити - берите предоплату, разработайте систему, ведь многие специалисты работают "пальцем в небо", а это очень ценное время....

Совершенно не умеют искать специалистов. Футболят всех .

Работают не опытные кадровики,а тупые двоечники.

не сразу назвали заказчика.

Ведущий специалист Баландина Елена вообще даже малейшего представления не имеет в IT сфере. Наберут таких вот пустышек, а потом бизнес чахнет. Не верите? Пустите -ка элементарную аттестацию по базису, самому основному. Много нового узнаете. Ага. Удачи агентству с непрофессиональными (далекому от этого) сотрудниками.

почти женский коллектив. иногда это напрягает.

удивило, что данные так долго храняться в базе.

Проблема с парковкой. Почти никогда невозможно найти место, приходится ездить на метро. Хотя по клиентам часто удобно на машине

Пригласили на собеседование через hh. Никогда раньше не имел дела с кадровыми агентствами, да и не хотелось, но решил попробовать, так как в вакансии был неплохой оклад. Приехал, заполнил анкету, прошел собеседование состоящее из рассказов о моих прошлых местах работы и тестов на умение считать в уме (для компании заказчика это важно) и теста на "лояльность". Все прошел, все хорошо. "Мы передадим ваше резюме в данную компанию и вечером вам либо они либо мы позвоним". Уточнил, что если даже тебя по каким-либо причинам не взяли, все равно позвонят. В итоге стал ждать звонка, не стал отвечать на другие предложения о работе. В итоге ни звонка, ничего - день поошел в пустую. Раздражает такая безответственность компании. И да, оклад, написанный в вакансии, оказался до вычета налогов, который съедает хороший кусок от вашей з/п.

Пока не заметели.Надеемся, что дальнейшие задачи по подбору персоналу будут выполняться на том же заявленном уровне.

Практически, всегда, сухое, высокомерное общение !)
Вам как бы дают понять что до вас снизошли и делают это вынужденно.) Такие "принцессы" на том конце провода. Обычно обещают перезвонить либо дать обратную связь при любом раскладе , но этого никогда не происходит.)
Кто такой рекрутер - это эксперт рынка, своего рода, бизнес-ангел, который помогает работодателю подобрать релевантный персонал, ограждая его от всевозможных рисков, связанных с кадровым аспектом.
Как можно хеджировать эти риски ? Конечно, только через очень качественную коммуникацию с соискателем. Но в агентстве Юнити не выстраивают вообще никаких коммуникаций, потому что "принцессы" не хотят )) Им в лом !) Они относятся к вам как к расходному материалу. Ничего, завтра еще 50 человек позвонит ! На наш век хватит! Такой хамоватый совок....Вас уже изначально не любят! (

Сейчас под этим отзывом Юнити напишет еще пять положительных отзывов, чтобы опустить его ниже !))
Поэтому старайтесь читать поглубже, чтобы докопаться до независимых оценок, а не корпоративных, от самого работодателя !

Удачи !

ничего критичного нет

---

Однажды побывала в КА Юнити на собеседовании. Эйчар назначила утреннюю встречу, на которую сама же и опоздала. Встреча проходила в переговорной, расположенной в подвальном помещении! Запах характерный. Беседа проходила долго, девушка задавала вопросы и печатала чтото в своем ноутбуке, видимо характеристику на меня. На встречу я потратила 2 часа, после чего кадровое агенство на меня благополучно "забило болт" и ничего не писало. Кроме того, при повторных попытках откликнуться на вакансии размещаемые данным КА, мои отклики мгновенно отклоняются. Никому не советую тратить время на некомпетентных сотрудников Кадрового агенства Юнити! Не тратьте свое время и возможности (которые могли бы быть, обратись Вы в другое КА)!

Отсутствие кофемашины