Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Есть такая фирма"хитон"установка ?...
Секретарь
47%
Можно бесплатно поесть яиц
Есть такая фирма"хитон"установка итальянского оборудования. Работал я там и мы в ярославской обл.Рыбинского района п. Ермаково на птицефабрике Вожанин,собирали клеточные баттареи для кур.Собирали 8ми ярусники. Помню собирали пометный транспортер и был там бригадир Юра вроде. И чтоб успеть в срок сдать цех он просил работяг за место 8креплений ставить 4-5. Постоянно бухали ребята там а юра не будь дураком чпоньк их премии да и вкарман себе. Поставилили там месного бригадира Сашу чтоб тот за хитоном приглядывал да сам ума набирался. Так этот только на соседних цехах у операторов зачастую чаек да трали-вали. А цеха там ихние принимают-так это обхахочешься. Придут с умным видом на порядок посмотрят бумажку или палку найдут,побормочат да и уходят. В общем половина деталей лишних от каждого елемента. Но лишними они долго не бывают. Там мелкие рыбехи типа инженеров их по домам расстаскивают в месте со своими работягами с которыми деляться пряником. В общем цеха на чесном слове стоят.
--

Дата отзыва

2015-11-01

Рассказал бывший Секретарь, Ярославль
О компании "Конкорд Кейтринг"
Приехал к другу в это Ермаково, а та...
Продавец
42%
Не успел увидеть их.
Приехал к другу в это Ермаково, а там вонь - не продохнешь. Труба там такая есть и из нее как из змея горыныча извергается это "Аромат" Я не в обиду другу уехал к себе в родное Балагое)
--

Дата отзыва

2015-11-01

Рассказал бывший Продавец, Москва
О компании "Конкорд Кейтринг"
Ужасный коллектив. девочки св?...
Диспетчер
31%
......................................................................................................................
Ужасный коллектив. девочки свиньи работают, полы ни моют, пыль ни протирают, + БЕРУТ ВЕЧНО ДЕНЬГИ ИЗ КАССЫ! Ужасное руководство. ЗП МИЗЕР, 10 тыс не получишь, а они пишут 20! КОРОЧЕ ПОЛНЫЙ БЕСПРЕДЕЛ
--

Дата отзыва

2014-09-05

Рассказал бывший Диспетчер, Смоленск
О компании "конкор груп"
-Долго добираться от дома
Продавец
38%
-Вменяемое начальство -Коллектив хороший -Зарплату не задерживают -Есть премии
-Долго добираться от дома
--

Дата отзыва

2014-10-30

Рассказал бывший Продавец, Москва
О компании "конкор груп"
Много молодых приходит, кто ра...
Бухгалтер
42%
Молодой коллектив, ребята веселые. Работа не пыльная. Можно подмениться. Начальство не давит. Зарплату платят вовремя
Много молодых приходит, кто работать не умеет и не хочет учиться. Время зря теряем на обучение
--

Дата отзыва

2014-11-03

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
О компании "конкор груп"
Отношение отвратительное как к раба...
Менеджер
40%
Пока не увидел
Отношение отвратительное как к рабам. ЗП обещают платить 1 раз в месяц 15 числа, реально задержки на 2-3 недели плюсом. Рабочее время с 8:00 до 17:00, совещание может быть и в 18:00. Если уехал по своим делам или в садик, то могут вернуть. Оплата производится не особо хорошо, компании надо, а бегаешь выбиваешь как для себя. Работой загрузить могут разной, должен следить за ПК а будешь перебрать бумаги бухгалтерии, делать подшивки, клеить наклейки и т.д.
--

Дата отзыва

2015-04-23

Рассказал бывший Менеджер, Казань
О компании "Коникс-школьник"
Когда я пришел на собеседов...
Диспетчер
38%
берут без опята
Когда я пришел на собеседование, вылезла какая-то тупая пизда (собеседование назначила в кафе). Дочь шлюхи. То, что она думать не умеет она сразу показала (в строительстве это распространено), начала задавать тупые вопросы, резюме заранее не просматривала. Вот, а все почему? а потому что пидорасы.

з.ы.
з/п черная, стоит только ради стажа сюда идити, кто уже работает - только от осознания своей собственной беспомощности и скудности ума, незнания ТК, от осознания того, что больше никому нахуй их никчемная жизненка не сдалась.
--

Дата отзыва

2014-10-05

Рассказал бывший Диспетчер, Москва
О компании "Кондратко А А , ИП"
зарплата низкая. проблемы не ре...
Офис-менеджер
34%
да я вас умоляю.
зарплата низкая. проблемы не решают. все взваливается на рабочих. руководство просто имбицылы. зп постоянно меньше обещанной и платят по 2 месяца, черная. прорабы - неопытная чернь. соц пакет льготы или работа по ТК - забудьте!!!!!!!!
--

Дата отзыва

2014-11-05

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
О компании "Кондратко А А , ИП"
бардак во всем что на производстве ч...
Менеджер
34%
их нет
бардак во всем что на производстве что у руководства. рыба гниет с головы.
--

Дата отзыва

2014-04-15

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "КОНДР"
При приёме на работу мне...
Менеджер
38%
полностью выплати зарплату за испытательный период
При приёме на работу мне выделили товарное направление, которое я вёл и параллельно изучал ассортимент.
Испытательный период предполагался два месяца, в конце которого должен был быть проведён экзамен по знанию ассортимента и документооборота.
Тем не менее, меня вызвали на экзамен через месяц, где знание ассортимента и документооборота почти не спрашивали, а требовали рассказать, какие маркетинговые исследования я провёл по сезонным потребностям (при том не моей товарной группы).На моё недоумённое замечание, что вроде я на должности снабженца, а не маркетолога, и что такой задачи мне не ставили, получил ответ- у нас все сами себе задачи ищут.
Т.е. должностные обязанности мне не стали рассказывать полностью- зачем то умолчали, да ещё и радостно начали углублять эту тему, по которой я не работал и при приёме на работу о ней даже не говорили.
Зачем-то стали требовать показать знания программы БЭСТ (фирма уже 2 недели перешла на 1с, и я изучал её на рабочем месте).
Все эти «подставы» исходили от зам директора, присутствовавшего на экзамене - потом один знакомый сказал, что вроде зам привёл «своего» человека на это место- т.е. место было надо «освободить».
Вывод:
1.слабо разработана адаптация новых сотрудников- в испытательный период руководитель может осознанно «умалчивать», если человек что то по незнанию не делает («так принято»), а на экзамене требовать.
2. развита «кумовщина»-освобождают места для «своих»
--

Дата отзыва

2006-07-14

Рассказал бывший Менеджер, Екатеринбург
Замануха!Нет никаких 10-15 000 ...
Продавец
37%
Не имеется
Замануха!Нет никаких 10-15 000 грн зарплаты,а есть 80 грн/день в киоске на рынке.Дирик походу подставное лицо.И не надо вводить людей в заблуждение в объявлениях,преувеличивать и приукрашивать факты!
--

Дата отзыва

2016-12-30

Рассказал работающий Продавец, Харьков
Очень крупная компания ко...
Продавец
38%
их нет .... Жулики и обманщики.
Очень крупная компания которую поддерживает административный ресурс города .... Поэтому на всех объектах идет обман субподрядчиков. То есть принцип такой за аванс нанимается субподрядчик - он их выполняет а потом с ним не рассчитываются по различным предлогам. Достаточно посмотреть сайт Арбитражного суда - http://spb.arbitr.ru/ !!!!
Внутри компании процветает коррупция - средний слой (Уровень начальников отдела и ниже) берет с субчиков мзду якобы за решение вопроса по проталкиванию денег... Я быстро уволился видя это безобразие.
--

Дата отзыва

2013-03-29

Рассказал работающий Продавец, Санкт-Петербург
О компании "Кондитерский Мир"
Обман
Бардак
Зарплата серая в кон...
Специалист
50%
отсутствуют
Обман
Бардак
Зарплата серая в конверте. Большая текучка штата, как в офисе, так и на линии. Зарплату сильно задерживают. Мне работодатель делал зарплатную карту 2 месяца в сбербанке. То, что обещали платить при приеме на работу- не заплатили. Хотели даже не платить официальную зарплату, так как долго делали банковскую карту. Каждый день "кормят завтраками". Я даже официальную зарплату за целый месяц получил через инспекцию по труду. Я инспектору дал телефон директора/ главного бухгалтера. Он при мне позвонил и угрозами проверки данной шараги на основе моего заявления убедил ее выплатить мне официальную зарплату.
Рабочий день сильно ненормированный, т. к. штат не укомплектован. Работают без выходных. Но переработки естественно не оплатили. Даже отработанные дни не всегда ставят в табель.
Эта шарага входит в группу компаний- "Единые решения".
Хуже гадюшника я не видел за 12 лет трудовой деятельности.
Снабжение практически отсутствует. Даже спецодежду не выдают. Каску надо покупать самому. В руководстве не профессионалы, а воры.
--

Дата отзыва

2013-12-02

Рассказал работающий Специалист, Санкт-Петербург
О компании "Кондитерский Мир"
Отработал в ГК "Единые решения" 2...
Продавец
34%
Обеды действительно вкусные (спасибо повару Вадиму) и бесплатные (получается экономия 3-4 т.р. по сравнению с комплексными).
Отработал в ГК "Единые решения" 2 года в департаменте кап. строительства.
Взаимодействия с другими отделами обычные: где-то хорошо (40%), где-то плохо(60%). Зарплата - постоянная задержка на месяц (т.е. за апрель платят в конце мая-июне).
За 2 года сменилось 4 руководителя отдела. В других отделах тоже текучка и реорганизации. Руководители проектов - расходный материал. Субчиков кидают, подписанные КС-ки не оплачивают.
После того как уволился по собственному желанию без конфликта с нынешним руководителем, получил только з/п на карточку. Остальное платить отказались (в кадрах сказали, что связываться бесполезно, т.к. распоряжение сверху). Потерял больше 40 т.р.
Так что думайте прежде чем устраиваться на работу в эту организацию или увольняться с неё.
--

Дата отзыва

2014-07-16

Рассказал бывший Продавец, Санкт-Петербург
О компании "Кондитерский Мир"
Во-первых, надо сразу опре...
Консультант
42%
Отработал в компании почти четыре года "на линии". Лично мое впечатление - скорее положительное, если бы не несколько моментов, о которых ниже.

Из плюсов - зарплата, как правило, выше средней по городу. Оплачиваемые, как правило, переработки и выходные. (хотя было несколько случаев, когда за работу в новогодние праздники не заплатили коллегам)

Хороший, как правило, коллектив на линии. И в профессиональном, и в человеческом плане.

Нормально оборудованное рабочее место.
Во-первых, надо сразу определиться, вы идете работать в офис или "на линию", потому что это два слегка разных мира. Большинство негативных отзывов пишут работавшие в офисе.
Работа на строительном объекте отличается, там меньше взаимодействия с руководством, но есть свои негативные моменты.

Во-вторых, шанс быть уволенным за ерундовую провинность или даже за отсутствие таковой (если у приехавшего на объект начальника просто плохое настроение) все же есть. Постоянно надо иметь письменное подтверждение правильности своих действий.

В третьих, компания довольно сильно бюрократизирована; попытка сэкономить и предотвратить, скажем, воровство на строительном участке на деле превращается в то, что на каждую мелочь надо писать служебные записки, сметы, согласовывать их, доказывать необходимость, - и при этом нет гарантии что ты получишь то, что требуется и в срок.

В четвертых, "серая" схема оплаты труда и график ее получения.
Больничный лист оплачивается исходя из вашей официальной зарплаты. При увольнении большой интригой является как вас расчитают - в полном объеме или только по белой зарплате. Лично у меня претензий по расчету при увольнении не возникло, со мной поступили честно.
Зарплата строительным участкам платится с задержкой примерно в три - пять недель (офис получает раньше). То есть месяц отработали, через три -пять недель получаете деньги. Задержка может быть и больше, меньше - редко. Это вымораживало больше всего.

Резюмируя: если у вас крепкие нервы, вы не боитесь работы, и задержка зарплаты для вас не имеет очень большого значения - то трудоустроиться можно.
--

Дата отзыва

2014-09-17

Рассказал бывший Консультант, Санкт-Петербург
О компании "Кондитерский Мир"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro