Теперь про вторую компанию. Не знаю кого винить в сложившейся ситуации - Анкор или компанию-заказчика персонала. Помогли мне подобрать временную работу, т.к. на тот момент требовалась именно подработка на месяц. После собеседования мне позвонили, описали должность с сопутствующим функционалом, зарплату предложили мизерную, но меня как человека амбициозного и трудолюбивого описание устроило. Через пару дней уже пришла на рабочее место. На деле оказалось все по-другому. Более тупого времяпрепровождения не встречала в своей жизни))) Функционал оказался работой предметом мебели))) 2 недели пришлось просто сидеть по 8-9 часов в день, в туалет по расписанию, остальное время ты просто должен сидеть на месте без элементарной возможности даже встать и пройтись, что очень тяжело физически и морально. Периодически занималась своими делами и пыталась клянчить работу, но, по политике компании-заказчика, временному персоналу нежелательно знать какую-либо полезную информацию о компании, если он не работает там постоянно... Но на рабочем месте кто-то должен всегда присутствовать для вида и принятия звонков (максимум 1 звонок в час!).
Ещё один из минусов - это очень маленькая зарплата, раз в месяц, бывают задержки.

Изначально пригласили из Анкор на собеседование по вакансии бухгалтер на участок заработной платы и покупатели. После пары дней пришло одобрение о встрече в Ритер спорте. Встретила Глав бух и мы направились с 7 эт, в кот. располагался сам офис, на 9 й эт, где была еще одна скрытая от глаз тайная переговорка. Пройдя тесты(ответы на вопросы из предложенных вариантов), гл бух поставила "жирный зачет", далее последовало общение где то около часа, позже к нам присоединилась представитель HR. Спустя неделю, пригласили на финальную встречу с фин дир. Беседа к прошла легко и непринужденно, каверзных вопросов не было . Спустя пару дней представитель Анкор собщила об отказе по моей кандидатуре, в пользу друго соискателя.Что хотелось бы отметить .. Ну во первых, при заявленном сравнительно небольшом объеме работы з/п в 60 т на руки это оч не плохо . Но! Высшее руководство компании , внешне производило впечатление прямо скажу сотрудников с далеко невысоким уровнем дохода .Обратила внимание и на то , что на ресепшене компании пожилая дама в очень бюджетном костюмчике. Нет, я не жестокий человек и все понимаю , но хотелось лишь отметитить контраст в заявлении о достойных зарплатах в фирме и реальный внешний вид сотрудников . Ну как то знаете ли есть над чем подумать ...и я более чем уверена ну нет там ни каких "достойных"" окладов и близко.

Изначально пригласили из Анкор на собеседование по вакансии бухгалтер на участок заработной платы и покупатели в компанию Риттер Спорт. После пары дней пришло одобрение о встрече уже в компании Риттер Спорт шоколад. Встретила Глав бух и мы направились с 7 эт, в кот. располагался сам офис, на 9 й эт, где была еще одна скрытая от глаз тайная переговорка. Пройдя тесты(ответы на вопросы из предложенных вариантов), гл бух поставила "жирный зачет", далее последовало общение где то около часа, позже к нам присоединилась представитель HR. Спустя неделю, пригласили на финальную встречу с фин дир. Беседа к прошла легко и непринужденно, каверзных вопросов не было . Спустя пару дней представитель Анкор собщила об отказе по моей кандидатуре в Риттер Спорт шоколад пользу друго соискателя.Что хотелось бы отметить .. Ну во первых, при заявленном сравнительно небольшом объеме работы з/п в 60 т на руки это оч не плохо . Но! Высшее руководство компании , внешне производило впечатление прямо скажу сотрудников с далеко невысоким уровнем дохода .Обратила внимание и на то , что на ресепшене компании пожилая дама в очень бюджетном костюмчике. Нет, я не жестокий человек и все понимаю , но хотелось лишь отметитить контраст в заявлении о достойных зарплатах в фирме и реальный внешний вид сотрудников . Ну как то знаете ли есть над чем подумать ...и я более чем уверена ну нет там ни каких "достойных"" окладов и близко.

Расскажу свою историю взаимодействия с КА Анкор, а точнее подразделением Медицина и Фармация с офисом в г. Воронеж. Однажды со мной связалась девушка из данного КА с предложением вакансии на одном из фармпредприятий. В ходе диалога выяснилось, что я являюсь основным кандидатом и подхожу почти по всем требованиям, осталось только дождаться приезда менеджера из Дании и пройти собеседование с ним. А затем... Тишина и ответы по телефону "Мы не можем предоставить вам никакой информации в данный момент". И только после 4-го звонка в КА Анкор мне сказали, что позиция уже закрыта. В самой же компании озвучили другую причину отказа - я просто не успел попасть на собеседование с экспатом, так как пришлось связаться уже с HR напрямую. Мой бывший коллега, работающий в этой компании озвучил третью причину данной ситуации, а именно, цитирую: "потеря доверия к кандидатам, подобранным данным КА". Выводы делайте сами, но для себя я решил, что именно с КА Анкор в дальнейшем постараюсь не связываться.

В этом агенства занимаются сбором данных, для чего ? Этим должны заняться правоохранительные органы и трудовая инспекция, никакого трудоустройства от них не ждите, заполните анкету, пройдете собеседование, скажут ждите и недели через две, отказ. Лохотрон, не ведитесь, ищите сами работу напрямую в хороших компаниях и отправляйте им резюме. Желаю Всем удачного трудоустройства и подходите стороной кадровые агенства и аутсоринговые конторы.

Жаль, что сей ресурс похож на лавхейт. Нет нейтральной-желтой зоны. Моему посланию в ней место.
Граждане продаваны мобилок, операторы колл-центров и прочие кодеры. Это для вас.
Как вы считаете, что выгоднее для агентства и конкретно рекрутера: продать опытного спеца или десятерых вас? Сам не понимаю, зачем тому же Анкору возиться с проходным товаром (уж простите, рабочая сила, любая, - товар, так как "рынок труда"). Сравните 150к против 15к. У них гонорар от годовой зарплаты. 10 итераций против одной. А in-cash одинаковый. Да и то, многие из "15к" сваливают, не отработав и года. Тогда Анкору придется бесплатно и быстро искать замену скорее всего.
Не связывайтесь с кадровыми агентствами, если квалификации нет. Обращайтесь напрямую к работодателю.

Нет

1) 2 раза нужно было лично приехать на собеседования (1 час 40 мин - первое, 2 часа 40 мин - второе)
2) решить тест на 20 или 40 вопросов (25 мин)
3) скайп-интервью (50 мин)
4) вербальный тест и на логику тест (35 мин)
5 часов 10 минут и это не считая телефонных разговоров
2 отдела рассматривали мою кандидатуру

Сотрудник подразделения ANCOR Professional задавал некорректные вопросы по телефону. По вопросам все же складывалось впечатление, что они заинтересованы во мне, а иначе зачем так подробно всё расспрашивать и приглашать на такое количество этапов. Ответ обещали дать в один день, в итоге тишина. Через день я связалась сама и сказали, что нет. Друзья, зачем СТОЛЬКО времени отнимать у людей? Есть испытательный срок после которого, если что-то не так можно попрощаться.
На скайп-интервью руководитель отдела сказала, что работодатель не заинтересован в переработках сотрудников, а в этом заинтересованы компании-заказчики, для которых нужно скорее закрыть позиции. Неужели АНКОР не заинтересован тогда в вознаграждении от этих самых компаний, не они ли приносят прибыль? Не труд ли своих сотрудников способствует закрытию позиций? И не АНКОР же все же должен уважать своих трудяг и не считать нормальным регулярные переработки. Готов ли адекватный человек к переработкам иногда?
-Да
Постоянно? И без возмещения? (Премии за закрытые позиции не в счет)
-Нет
Задумайтесь есть ли столько времени на эту компанию.

Работала через Анкор на косметической марке в Москве. Мое впечатление об агентстве оставляет желать лучшего. В договоре при подписании была прописана одна сумма, однако же при получении первой зарплаты сумма была меньше. № раза звонила в Анкор, все 3 раза называли разные причины. Последняя причина, которую они назвали это перепутали сумму в контракте. Как можно перепутать сумму и заметить это через месяц, когда уже начались звонки? Позиционируют себя как крупное агенство, но выполнение по факту полный ноль. О том, что моем договоре изменена сумму, мне сообщили через 5 месяцев после подписания, когда я пришла отдавать заявление на отпуск. Хотя в договоре прописано, что они обязаны предупредить за 2 недели. На отказ подписывать соглашение, так как не соответствуют даты, специалист по кадровому делопроизводству Галимуллина Елена прямо сказал, тогда денег не ждите. Когда же увольнялась отношение Елены было крайне отвратительно. По-хамски разговаривала, кидала бумаги и лишь бы отвязаться быстрее от меня. Не рекомендую агенство

фирма Анкор работает на зарубеж(по моему мнению), и у сотрудников нет вопросов касающихся Вашей проф деятельности, и по моему уразумению они пытаются выведать конфиденциальную информацию о работе бывших фирм с которыми и на которые Вы работали, будьте осторожны с ними...)

Тебя просто не считают за человека, ты для них заработок. Тебе говорят одно, а на самом деле делают совсем другое, заманивают на проект, ты пашеш как проклятый, за себя и для них, за тебя платят огромные деньги, а тебе дают крохи и с этими копейками обманывают.

Это не компания, а какая-то шарашкина контора, меняют условия оплаты уже после того, как работа была сделана.Ты рассчитываешь на одну сумму, а получаешь в итоге в несколько раз меньше.

Ребята, это же пи**дец какой-то!
Из текста вакансии от Анкор: "в магазине декаративной косметики". И это - дважды в одном объявлении на центральном сайте по поиску работы! Позорище!
Вам что, не подчёркивает красным? Или вы внимания не обращаете на это?
А здешние отзывы работавших там чего стоят! С такими же грубыми орфографическими ошибками и совершенно неправильно употребляемыми словами.
Впечатление, что туда берут исключительно ПТУ-шников (если кто не знает, что это, погуглите ;)

Приезжала туда дважды. Оба раза собеседование задерживали на полчаса, ибо у них полный бардак с переговорками.
Первичное собеседование мне понравилось, эйчар произвела положительное впечатление и обещала дать обратную связь, по поводу собеседования с руководителем.
Через несколько дней перезвонили и пригласили еще раз
И.... это была полная трата времени, лучше бы я не приезжала.
Меня собеседовала консультант из другой отрасли, совсем не той, на которую я откликалась.
После пары слов обо мне, она минут 15 рассказывала как здесь хреново работается, денег платят мало, бонусы я свои фиг знает когда увижу, и если я готова, то могу ей потом перезвонить.
Я из вежливости головой кивнула, но звонить конечно не буду.
Никому не советую туда идти.

Прошла собеседование на вакансию "Администратор", все было отлично-график, место, зп тоже устраивала.
Все было очень замечательно, но попросили подождать неделю для поиска сотрудника на вечер. Прошла неделя, сотрудника так и не нашли. Еще через неделю все же нашли, но попросили подождать еще неделю, чтобы предыдущий администратор доработал и нам уточнили точное время выхода на работу.
Итог : после всех 3-ех недель ожидания , компания решила найти сотрудника на полный день. За это время я отказала 2-ум компаниям на альтернативные вакансии. Очень жалко потерянное время.