Хочу предостеречь всех кто собирается туда ехать - не тратьте свое драгоценное время в пустую, пожалуйста.
Собеседование поэтапное. Сначала ты общаешься с девушкой из кадрового агентства, а затем, если все нормально, тебя направляют напрямую к работодателю. Шансы обычно невелики. Мне повезло, через три дня ожиданий девушка выслала схему проезда, контакты и имена. Но обратную связь по своей кандидатуре ты ждешь именно от кадрового агентства, а не напрямую у работодателя. Вот здесь-то и начинается все самое интересное. Получить обратную связь и хоть какой-то ответ просто нереально. Дозвониться невозможно (либо занято, либо не берут трубку вообще) и так продолжалось почти неделю. На восьмой день мне удалось дозвониться, девушка сообщила, что ответа от данной компании нет, так как мы не можем до них дозвониться ....что за бред???Итог - данную вакансию они обновляют практически постоянно. Ответа от них так и не поступило... Эта была моя первая и последняя поездка в кадровое агентство. Лучше напрямую искать работу без всяких посредников.

Позвонила представитель данной компании, сказала что нашла мое резюме на портале Hh, и что может мне предложить подработку с 15 декабря по 17 января в магазине. Самый ближний ко мне - это ТЦ Атриум (м.Курская). Минут 10 расписывала как замечательно работается в тех компаниях, куда трудоустраивают с помощью Анкора... Потом спросила, будут ли у меня какие-нибудь вопросы. У меня были, хотя по её голосу она видимо хотела, чтобы их все таки не было.
Напрягло меня вот что:
- График с 8 до 16. (но могут быть еще переработки, мой вопрос о том, оплачиваются ли они - ей пришелся не по душе, и она промямлила что то типа "если не будет штрафов".).
- Отдельно про систему штрафов и то что ТК не рассматривает их в качестве дисциплинарного взыскания, а моя потенциальная работа не предусматривает материальную ответственность -- она не ответила и на этот вопрос, сказав что "ну может быть обойдемся без штрафов, может вы будете хорошо работать".
- Зарплата за декабрь 17 января (напомню - конец контракта - 17 января!!! а зарплата за январь - в конце февраля, т.е никто ничего не гарантирует, что за январь будет выплачена). Хотя представитель компании в начале разговора мне утверждала, что зарплата в 5 числах каждого последующего месяца. Т.е независимо от того, сколько я проработала в декабре, я должна зп получить 5 января, тем более что 4 января конец праздников и начало смены.
- Девушка путалась в деньгах. Сначала она сказала, что каждая смена будет стоить 1000 руб, за вычетом налогов - на руки (!!!) выдается 990 руб. Потом вообще запуталась и сказала, что деньги перечисляются на "специальную пластиковую карту" в сумме 900 руб. (Сейчас мне на почту пришло повторное письмо от нее, где сумма уже - 890 руб).
После того, как я сказала что мне нужно подумать, она как-то вообще уже неадекватно себя повела: сбросив маску вежливости, начала мне втолковывать, что "нечего тут думать, вам нужны деньги или нет, я вам предлагаю РЕАЛЬНУЮ работу" и т.д. И с нажимом: "Я вам пришлю письмо на почту, вы мне обязательно позвонИте! И мы договоримся о собеседовании.
_____
Мои сомнения выросли в уверенность) Так что в Анкор я работать точно не пойду.

Находилась в поиске работы. Сотрудники Анкора нашли мое резюме, расписали какую хорошую компанию они мне предлагают для работы. Договорилась о собеседовании, я приехала, со мной быстренько поговорили, сказали, что мое резюме отправляют работодателю на рассмотрение. И после беседы - тишина. Ни положительного ни отрицательного ответа нет.
Соискатели, не тратьте свое время, не надейтесь на агенство! Я сама работаю в отделе персонала и лишний раз убедилась, что агенство -это трата времени и денег на проезд. Нет ничего лучше, чем искать самостоятельно. Желаю всем найти работы. Удачи в поиске!

Хотела бы побольше тренингов

Не ждите чуда, не ведитесь на пафосный офис, а внимательно читайте отзывы. Компания -- коллектор персональных данных. Со входа Вас сразу попросят написать согласие на обработку данных. Само собеседование займет не больше 10 минут, где Вас поунижают и позадают дискриминационные вопросы, не имеющие отношения к Вашим деловым качествам, в противоречии ФЗ-1032 и ст.3 ТК РФ. Вакансия -- вымышленная, т.к. девушка по телефону и девушка на собеседовании давали совершенно противоречивые сведения о работодателе. Если Вы, все-таки, попались на этот лохотрон, то обязательно перед уходом напишите отказ на обработку.
А теперь сюрприз: в самом согласии необходимо указать только ФИО, дату рождения и контакты. В отказе же нужно указать паспортные данные... Хотя в бланке на согласие (внизу мелким шрифтом) указано, что в отказе можно указать любые идентифицирующие данные, в том числе те, что указывались в согласии (т.е. контакты и Д.Р.). Девушка же на ресепшне Вас станет уверять, что паспортные данные указывать в отказе обязательно! На что Вы можете взять с ее стола бланк на согласие (из огромной-огромной стопки) и ткнуть мелким шрифтом в ее лживую физиономию. После этого она перестанет ломать комедию и примет Ваш отказ. Обязательно напишите отказ, иначе они продадут Ваши данные кому не попадя. Не хотите же Вы, чтобы помимо развода и унижения на Вас еще и сделали прибыль?

Собеседование проводила hr. Её внешний вид-это отдельная история. Черное платье, которое ели-ели прикрывает "срам". 30-ти летняя женщина не знает правил корпоративного дресс-кода! Мало того, она не может ответить на вопросы о компании в которую ищет сотрудников! Не зная что ответить, сразу начинает психовать и хамить! Стиль её общения с соискателями-сверху вниз! Для агенства такого уровня, держать такого сотрудника недопустимо!

Была на собеседованиях 3 раза, в разные периоды жизни.
1-й про меня просто забыли после собеседования, я звонила, но сотрудник всегда был не на месте.
2-й пришла буквально на 20 минут, также сказали что отправят резюме и тишина.
3-й провели собеседование, дали пару советов, дальше прошла 3 этапа собеседования в компанию, позвонила hr и сказала, что меня готовы взять, стоит лишь поговорить с hr компании и эта всего лишь формальность. После этого, не дождавшись ни от кого звонков, звоню в Анкор, а этот hr ушла в отпуск, передала меня другому человеку, который вообще не в курсе где и что.
В итоге меня не взяли и с Анкором на связь, как сказали, не выходили.
Сейчас опять позвонил некий АНтон, прошла несколько собеседований, но от него тишина и трубку не берет.
Короче, попробовать можно, но рассчитывать на них НЕЛЬЗЯ.

Собеседование прошло хорошо, правда по условиям ЗП мне не рассказали - сказали, что зависит от моего профессионального уровня, который будут они определять позже. Так, же, мы обсуждали кадровые агентства, и мне сообщили что АНКОР - совсем не такая как остальные! Они всегда перезванивают кандидатам, не игнорют их и тд.
Так как приходят много соискателей без опыта работы, а у меня опыт был, то они волновались, что мне будет не интересно с ними работать (но это не так и я им об этом сообщила) и мы договорились, что я подумаю и на следующий день им перезвоню. Все. После этого трубку менеджер не брала и на письма не отвечала. Забавно, после уверений, что их КА не такое как все)

очень глупые сотрудники.. вакансии грамотно заполнить не в состоянии... зря протирают штаны...

На деле условия меняются, в кризисные годы 2008-2009 зарплату сокращали или прибавляли обязанности уволившегося сотрудника, в 2015 заставли писать заявление на отпуск без сохранения зп. В итоге ты работаешь, зп получаешь на карточку за вычетом налогов, но официально ее не проводят, в справке этот доход не учитывается. Иными словами, за 2015 официально было отработано совокупно 6 месяцев, остальные 6 за свой счет. Сами подумайте, насчет последствий.
Дополнительные "плюшки" в виде ДМС и прочего тоже отменялись, после наступления благоприятных времен постепенно возвращались.
Анкору всегда нужна "свежая кровь". Сотрудники меняются как перчатки, бесконечный калейдоскоп людей, есть только очень старый костяк, который держится зубами и когтями и уже отвоевал место под солнцем. Очень много отличных сотрудников и профессионалов ушли или были уволены под видом того, что якобы ушли сами. Очень многие из них устоились к клиентам и обижены на Анкор и не готовы более сотрудничать. И никто в Анкоре не смотрит, сколько лет ты отработал, сколько труда, сил, нервов, личных часов и пр. потратил на благо компании. Создается впечатление, что ты нужен пока нужен, а потом никого не волнует, куда ты пойдешь, главное, чтобы ушел под благовидным предлогом. Никто не говорит ни о каких сокращениях! В Анкоре нет сокращений! В Анкоре все отлично. Просто в один прекрасный день тебя вызывают и говорят, что больше тебя не могут содержать, перевести тебя некуда, предложить нечего. И нет, это не сокращение, мы тебя не сокращаем, потому что не можем выплатить компенсации, у нас нет денег. Просто подпиши заявление по соглашению сторон и получи свою зп и за неотгуленный отпуск. Только не вздумай сопротивляться, потому что внутренние юристы очень подкованы, как бороться с "повстанцами" и можно уйти с очень плохой историей.
И тем, кто еще работает, не нужно строить иллюзий на свой счет.
Сотрудники, годами работающие на износ, очень быстро выгорают эмоционально и компании не интересно, не нужно и невыгодно их как-то поддерживать. Проще уволить или довести до увольнения и найти новых, свежих, готовых ринуться в атаку. Это называется естественный отбор. Возможно, это правильно.

ИСТОРИЯ О НЕРАДИВОМ СОТРУДНИКЕ.
Неведомский Ярослав Валерьевич дата рождения 14.07.1989 года., паспорт ТТ № 006071, видан Дарницьким РУ ГУ МВД Украины в городе Киеве 17.06.2010 года.
Устроился в типографию водителем, получил для работы автомобиль Peugeot Partner и через месяц разбил его.(Протокол об административном правонарушении № 318678 от 17.12.2012года)
Получив деньги для выполнения ремонтных работ, восстановление автомобиля не провел, хотя директору компании постоянно докладывал о выполняемом ремонте и готовности автомобиля.
У директора компании одолжил денег, заключив с ним договор займа на 15000гривен, но на протяжении всего срока действия договора возврат денег не осуществлял.
При доставке денег по поручению директора самовольно забрал 4000грн, сославшись на необходимость срочной врачебной помощи своей, якобы смертельно больной девушке.
Не выполнив ни одного из своих обязательств и не вернув полученных денег, Неведомский Я.В. перестал выходить на связь, не вышел на работу и исчез.
На звонки и обращения в виде записок, оставленных в доме, Неведомский Я. В. не реагировал и не отвечал.
Многие сотрудники нашей компании, доверившиеся рассказам Неведомского Я.В. о якобы больных и нуждающихся в дорогостоящем лечении родственниках, лишились денег, которые одалживали этому вруну и мошеннику.
Хотим предостеречь всех, кому попадется Неведомский Я.В.-подумайте о последствиях, прежде, чем с ним связываться.

полное невидение будущего, не знаешь сколько получишь в этом месяце. Ни о каком проценте от продажи и речи быть не может! Перед каждой зарплатой приходит дядька и начинает говорить как плохо им живётся, как всё запущено и т.п., чтоб прибавки не просили! В офисе работает две гремучих змеи, которых хозяйка никак не может или СКОРЕЕ всего не желает выгонять из-за чего происходит постоянная текучка кадров, люди долго не задерживаются! 90% против 10% что долго Вы там не продержитесь!!!

Просто Ж..а! Один месяц получил 400 долларов, следующий - 200, потом - 300, потом опять 150....вобщем трудно мне там было......постоянно плачет руководство.....у меня ребенок маленький, а они мне без зазрения совести бабахнули 300 гривен расчетных - иди мол гуляй.....не ходите ребята на Марбел работать!!!

После этой работы даже девушкам разгрузка вагонов покажется сказкой. Начальство просто:
-непонятно люди или нелюди;
-кроют матом как хотят;
-никто не додумается подарить им совесть;
-верхушка фирмы напоминает террариум, в которую входят две змеи и коршун,которые будут работать до самой пенсии.
Выйдя за проходную,хочется забыть эту фирму,как страшный сон!
НАРОД НЕ ХОДИТЕ ТУДА,ЕСЛИ ВАМ ДОРОГИ ВАШИ НЕРВЫ И ЗДОРОВЬЕ!!!

Альбина Кудрявцева-нач.отдела продаж а на самом деле очень хочет быть лидером и даже хозяйкой ,не зря собирала коллектив когда собственники уехали зимой за границу она просила помощи у коллектива,но никто не думал ей помогать ,потому что она развалила все то что Мария Ивановна создала,раньше типография занимала всякие призы а когда Альбина пришла и уже немного стала понимать работу и пошло-разборки,унижения,никто нехочет с ней работать в коллективе, нет дружбы ,специалисты неприходят,печатается брак потому-что постоянно оскорбляют печатников,обратите внимание какой бардак у нее на столе вот так у нее и бардак в работе и с людьми а приувольнении она придумала сценарий-что-бы люди уходили озлобленые и пошел слух о МАРБЕЛЕ очень-очень плохой.Мария Ивановна Вы благодарны семье Альбины но Вы их уже отблагодарили-выгоните ее и увидете придут специалисты и все наладится,Вы видете она неработает как отдел продажи, сколько этикетки порезанно в мусорку а должно было продаться хотя-бы за номинал так делают все нач.отдела продаж залежалый товар продают дешевле а не выбрасывают, постоянно плачет она что ездит ,,оно мне надо ездить в поездах оно мне надо договариваться с клиентами,,выгоните и гоните далеко и на долго.У Вас хорошие печатники только озлобляются на Мишу и нехотят работать,подумайте и к вам будут приходить специалисты но только выгоните Альбину.