Сплошной лохатрон! Надуривают как клиентов ( которых зазываешь ты сам) ,так и тебя ( как сотрудника) .Обещают Fix оклад 30.000р , а по факту через месяц уходишь с грошами в кармане! Бешенная текучка! На собеседование говорят одно, а в процессе работы осознаешь что занимаешься фигней! Не верьте в сказки, которые вам заливают работодатели! Конченные мошенники!

Кидалово чистой воды. Не платят деньги, но обещают с три короба.

1) первоначально убила фраза на сайте: "Все входящие SMS бесплатны для всех абонентов всех сотовых операторов", а напрашивается вопрос - исходящие как тогда? 2) на сайте отсутствует контактный телефон, неправдо подозрительно? как компания может ориентироваться на продажи услуг при таком подходе? 3) отправка смс платная, в ответ вы неполучаете ничего. P.s. кидалово

Отправил смс на номер 1131(на 1141 не отправлялось), а в ответ пришло сообщение что запрашиваемой страницы не существует. Со счета сняло приблизительно 6 гривен .

лохотрон, деньги сняли со счета и до свидания!

ВСе кроме телочки было отстойным!!!!

Блин, чё ты не подошел? замутили бы

есть!

как у всех

ффффффффффф

да вроде нет

периодически надругивались

самое ужасно что случалось в моей жизни, пусть все они горят в аду

Если кратко, то это жесть. Но далее подробно и по порядку:
1. Во первых это семейный подряд, семья в полном составе во всех отделах. Соответственно вся работа, ответственность за какие либо косяки будет за кем угодно, но только не за ними.
2. Обещают оклад + очень большой процент от выручки, не обольщайтесь)))) получите только МРОТ в размере 8 тыс. Так что работать придется только на энтузиазме, за который вам заплатит Марат добрым словом.
3. Выезды, поездки на объект, телефонная связь и прочие вещи Вам никогда не оплатят, все за спасибо.
4. Квалификация этой команды на уровне татарской бригады шабашников
5. Развитие в компании отсутствует изначально
В целом если Вы сидите дома и мечтаете каждый день кататься в Ховрино на 3-х перекладных за большое человеческое спасибо (а иногда и свои средства придется вкладывать), то Welcomе.

При приеме на работу сотрудников не оформляют по трудовой книжке. Сотруднику предлагают на два месяца оформиться по временному дововору, при этом этот временный договор оформляют в одном экземпляре и не выдают второй экземпляр на руки нанимающемуся сотруднику ( как положено по ТК). Вся зарплата естественно черная. Затем по истечении срока временного договора просто отправляют сотрудника на улицу. Таким образом при мне из компании уходило от 5 до 10 человек ежемесячно. Т.О. у сотрудников не остается никаких документральных подтверждений того, что он работал в компании и о каком либо доказательстве неправоты компании в судебном порядке не может идти речи. Больничный компания не облачивает вообще.
Саркисов (Генеральный дирекор) решает проблемы прибыли путем вот такого вот "черного оформления сотрудников" и ведет бизнес как в лихие 90ые, когда каждый творил все что хотел. Кроме того, ведется двойная бухгалтерия. В общем по большому счету тем, кто не задерживается в компании скорее везет, но лучше не иметь такого опыта и хотелось бы чтобы воры все таки у нас наконец то сидел в тюрьме, а не занимались ведением бизнеса.