Склочный коллектив (больше подходит слово "гадюшник"). При малейшем намеке на сокращение могут "выдавить" кого угодно, не смотрят даже на декретные должности. Руководство шикует, отмывает деньги на ремонтах, в то время как обычных работников перевели на неполную ставку. Большинство женщин устроились на предприятие через постель (за такие-то гроши), перспективы карьерного роста через горизонтальное положение с зам. директора. Кинули в декабре 2014 года (ЦПС 1, 4, 6, 9, 12, ОПП - ок. 5000 человек, половина коллектива по Донецкой области) на деньги, не выплатили пособие при сокращении, хотя гос. предприятие и работает по КЗоТ. Воровали гум. помощь (посылки и письма), предназначенную для воинов из зоны АТО, прошу вышестоящее руководство обратить внимание на этот факт.

в наших сумских отделения нет защиты от хамства,полный пофигизм на работников,может новому начальству надо поднять свой зад и познакомиться все-таки со своими работниками,да и о работе почты начать понимать хоть что-то,а не раскидываться выговорами,посадять барана,который где-то бухгалтером работал

ужасное руководство которое ничего не хочет делать. всех разогнать

дурять з виходними

Не идите на работу!!! Обещать будут горы и соц пакет и работу в уютном теплом помещении в отличном коллективе. Лапшу на ушки в дирекции вешать умеют! А на деле переработки не оплачиваемые. Выходные как нибудь. Помещения ужасные и техника не рабочая. Коллектив "чудесТные змеи" ненавидящие друг друга и делающие вид что дружат. Продвижения ноль!!! А если есть то з.пл. не намного больше. З.пл. мизерные, на больничный не пойти (коллектив же не поймет!!!) при том что на работе и заболел, надорвался...Все за свой счет купить нужно, покрыть недостачи по отделению (при том что ты лично ничего из того что не хватает не брал и не продавал, но это никого не интересует). Отношение дирекции и людей к нам отвратительное....

Работала с 20 лет на ОПС в Донецке, со временем стала начальником отделения. Мне в подчинении давали то бомжей, то алкашей, которые абсыкались, воровали пенсии. Хотя они были меня достойны, это жизненый опыт бил. В 2011 году мне подфартило и меня взяли в отдел технологии Донецкое дирекции хотя квалификаци не хватило. Там я проработала до 2015 года и не до конца понимала что мне делать, хотя у меня стаж около 30 лет на почте. Последний год АТО работала в Славянске, но я уехала домой в ДНР и работаю бухгалтером-ревизором на Почте Донбасса, ведь это круче, чем на какой то задрипаной Укрпоште!

Добрый день, УкрПочта идеальная служба для мошенников и аферистов!Если у Вас есть альтернатива, даже не раздумывайте и отказывайтесь от услуг УкрПочты. Я никогда не имела дела с УкрПочтой, всегда сотрудничала с Новой Почтой. Заказала босоножки через ОЛХ, при получении попросила ножницы для вскрытия посылки, после осмотра обнаружила, что вместо обещанных новых мне выслали б/у обувь. Сообщила начальнице отделения Косенко Юлии Александровне(отделение32 Харьков), что не буду забирать эту посылку(осматривала при ней, не отходя от окошка), на что она мне ответила, что я на это не имею права, поскольку уже вскрыла посылка, а после осмотра ее вернуть нельзя!Деньги якобы уже перечислены(посылка была с наложенным платежом) и вернуть их нет возможности...И в этой ситуации виновата именно я, потому что должна была об этом знать!Я пыталась объяснить, что первый раз имею дело с УкрПочтой, на что мне сказали, что таких случаев у них еще не было-к ним никто никогда не приходит первый раз, а все все знают сами. Я стала требовать вернуть мне деньги, по скольку в правилах выдачи посылок согласно закону Украины О почтовой связи сотрудник почты обязан проинформировать человека о правилах приема и выдачи грузов(Статья 17. Права и обязанности операторов
Все операторы независимо от их организационно-правовой формы
пользуются равными правами и выполняют одинаковые обязанности
соответствии с законодательством Украины, кроме исключительных прав и
обов ' связей национального оператора, определенных настоящим Законом.
Операторы обеспечивают доступ пользователей к информации о
тарифы, правила предоставления услуг почтовой связи, сроки
пересылки почтовых отправлений, режимы работы объектов почтовой
н 'связи, запрещенные к пересылке предметы, ответственность
операторов перед пользователями и т.д.. {Часть вторая статьи 17 с изменениями, внесенными Законом
N 2608-VI ( 2608-17 ) от 19.10.2010} ). Мне сказали, что предупреждать меня никто не обязан, а перед получением посылки я должна была сама поискать в интернете правила...На территории отделения информационных стендов нет и виновата только я сама.Мне сказали что осмотр посылки при получении на Укр Почте не предусмотрен, хотя "Під час видачі працівник поштового зв'язку перевіряє їх масу. За бажанням одержувача такі відправлення можуть розкриватися в його присутності в об'єкті поштового зв'язку (згідно п. 107 Правил надання послуг поштового зв’язку, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 05.03.09 № 270). ".Смысл наложенного платежа, если посылку нельзя осмотреть?В итоге на меня грозились вызвать участкового, я выговорила все деньги на телефоне, обзванивания все вышестоящие подразделения и каждый мне говорил, что они все сделали верно и я виновата в этой ситуации сама, а сделать они ничего не могут. Не соединили меня разве что с самим Гончаровым Юрием Федоровичем. После двух часов телефонных разговоров и обсуждения ситуации мне пообещали разобраться. На следующий день выяснилось, что можно сделать "служебную" и вернуть деньги...Почему же нельзя было избежать всех этих неприятных разговоров?Второй раз связываться с этой службой точно не стану.

. Дякувати Богу, в цьому пеклі я довго не витримала і звільнилась. Я вважала, що рабство у нас давно відмінили але я помилялась! Таких порушень прав людини я давно не бачила. Звільнилась я 6 червня та й досі не можу зрозуміти «ЩО ЦЕ БУЛО»,тому вирішила до вас звернутись.
А тепер усе по порядку.
Влаштувалась я на роботу 22 квітня. На інструктажі мені пояснили,що місяць я буду навчатись: п’ять годин навчаюсь, три години заповнюю щоденник в який заношу записи, чого я навчилась за цей день. Потім я буду складати іспити (цей щоденник до цих пір в мене,правда без жодного запису,бо вночі у мене вже не було сил його заповнювати) . Також зі мною провели інструктажі: з техніки безпеки, графік роботи(обіцяли понаднормові виплачувати за необхідності), дуже гарно розповіли про мій соціальний пакет, все начебто грамотно і доступно. Попередили, що праця тяжка, але це я розуміла. Мені 49 років і мені потрібно місце зі стабільною зарплатою, з соціальним пакетом,таке місце праці, щоб я вже до пенсії робила і мала впевненість у завтрашньому дні.
СЮРПРИЗ ПЕРШИЙ.
Стала я до роботи 25 квітня у понеділок, у відділ видачі поштових відправлень. Відробила шість днів з 900-до закриття відділення, топ-то додому я приїжджала після 22 години. А заплатили мені за чотири дні,чому? Я зайшла в бухгалтерію, з’ясувалось 25 квітня я була вихідна(чому з 26 мене тоді не відправили у відпустку незрозуміло,було б логічно) і 28 квітня теж була вихідна. Чому я працювала, чому мене не попередили і якщо я вже відпрацювала чому мені не заплатили? Питання залишається відкритим.
СЮРПРИЗ ДРУГИЙ.
На роботу приходиш на 8 годину,бо потрібно розставити відправлення по полицям,бо о десятій ночі ти вже не в силах це робити. Також потрібно хоч скільки встигнеш прийняти вранішню пошту, бо о 900 вже черга, відділення дуже велике. Бували дні коли до туалету не можеш вийти. Дуже вдячна за допомогу Тетяні Єрошенко і Наталії(заму відділення), якби не вони я б зійшла з розуму, вони мені допомагали при будь-якій нагоді коли був час.
В обід вводиш пошту вранішню, що не встигла ввести до початку зміни,отримуєш уже обідню пошту намагаєшся щось ввести, скільки встигнеш бо о 1400 вже черга. Інколи не встигаєш поїсти. Підкреслюю відділення велике!
О 2000 починаєш зводить касу, потім робиш відправку,потім вводиш ті посилки, які не встиг прийняти у продовж дня, робиш денну підшивку. Десь о 22 годині ти виходиш з відділення, а розставлю пошту уже зранку, бо вже немає ніяких сил. Приїжджаєш додому близько одинадцятої години. Порахуйте робочий час 12-13 годин у середньому, в якому законодавстві прописані такі норми праці, дуже хотілося б ознайомитись! Не здається вам, що це не графік роботи, а рабська кабала розрахована на тих хто виживе.
СЮРПРИЗ ТРЕТІЙ.
За місяць такої праці я заробила аж 2126.36 гр. Дякую вам,що хоч щось заплатили.

СЮРПРИЗ ЧЕТВЕРТИЙ.
Дайте мені відповідь на таке запитання: чому у мішки ми пакуємо масу до семи кг,а відправлення приймаємо масою більше двадцяти кг. У мене була «зековська» субота я поясню, що це таке.
О дев’ятій годині відкриваються двері пошти і на тачках завозяться не підйомні посилки і не одна,а декілька одному дотримувачу (приблизно 20 кг одна). І це все на одні руки цілий день,я прийшла додому не жива ні мертва. Повірте мені за один день вихідного відпочити організм не встигає, за півтора місяця праці на пошті я схудла на 6 кг.
СЮРПРИЗ П’ЯТИЙ
Для мене він був поштовхом для звільнення.
Через деякій час почала руйнуватись моя сім’я! Чоловік мене спитав: «Якщо тебе немає вдома до ночі,то мені що починати пити з мужиками, чи що мені робити вечорами. Я і повбирав, приготував їсти і ходжу по квартирі як неприкаяний.» Я замислилась, чому так багато одиноких жінок в колективі, однією з них я не захотіла стати. Дякую чоловіку він знайшов собі заняття, приходив до мене на роботу наклеював марки, тягав замість мене посилки і звісно це дуже велика підтримка.
Як ви думаєте хочеться посміхатися людям,які заходять до поштового відділення? Начебто і люди не винуваті, вони прийшли на пошту по своїм справам,
АЛЕ ПОСМІХАТИСЯ ЇМ НЕ ХОЧЕТЬСЯ.
Дуже сподіваюсь на відповідь,а також на те, що перевірять почнуть не рядових працівників, як за звичай, а тих людей які створили ці рабськи умови праці і не як не контролюють умови праці і нізащо не відповідають. Бо інакше ніколи не буде укомплектовано штат робітників, люди будуть звільняться. Мені здається що на Укрпошті нема відділення охорони праці. Хочу звернути увагу, чи не на кожному відділенні вивішена об’ява «Потрібні працівники».

Я просто в шоке, сегодня пришла на почту бумажка в которой написано, что с 01.02.2017 с 0,9 нас переводят на 0.7 тариф. Это с тем расчетом, что у нас сократили человека и разделили ее участок между тремя почтальонами. Да что ж это делается, я целый день бегаю по частному сектору в любую погоду с мешком газет и товара плюс пенсия а мне урезают зарплату? Где это видано, что за работу заплату не повышают а сокращают. Как при таких условиях можно хорошо выполнять свои обязанности? Туалет у нас просто ужас, воды питьевой нет, на почте мыши табунами, отопление..... лучше помолчу. Какие там перспективы и соц пакет. Я просто в шоке

Проработала три года, вспоминаю как страшный сон, отношение скотское у руководства, с приходом нового начальника работать стало невыносимо, работает на свои материальное благосостояние! Мы получали копейки а он постоянно только и делал что ныл что маленькая зарплата у него, я в шоке!!!

Я работала в 2013 году 6 месяцев. Плюс ещё 2,5 мес стажировалась по 5 часов в день БЕСПЛАТНО!!! Вы можете себе представить 2.5 мес бесплатно!? У руководства была отмазка что что-то я там ещё не знаю, то медленно (хотя я работала как все), то очередь большую собираешь... Боже, вспоминаю этот дурдом с ужасом! А их "план"? И кстати, про больничный, декрет или отпуск можете и не мечтать. Туда только приближенные ходят. Ах, забыла ещё одно! При устройстве мне ничего по поводу не полной ставки не говорили, а когда начала работать.. Сюрприз!!! Работала на 0.8 ставки. Класс! На отделении написано обед с 12:00 до 13:00. Ага, конечно! Будите на своём обеде почту принимать, да ещё и успевать не будете. А люди за дверью будут орать : " Да сколько же можно есть! Часа им мало?" А потом вы их впустите в отделение, эту очередь с 30-ти человек. И сюрприз! Начнёт виснуть и глючить программа. А люди будут возмущаться, громко орать и обсуждать вас прям при вас. И то что вы не кушали, не сходили извините, в туалет , никого не будет интересовать. И вот когда приходишь домой, знаете, хочется как за границей на приём к психиатру, сесть на диванчик и выговорится. Да не просто выговорится, а выплакаться. Слышала сейчас у работников вообще ставка 0.6-0.5. Чудненько! Движемся в эвропу... Ой, девочки, если ищите работу, обходите укрпочту десятой дорогой! В Никополе с работой конечно "проблема", но это не вариант. Спасибо всем за внимание)

Небольшая зарплата, наличие четкой схемы работы, которая не позволяет проявить инициативу сотрудника. Чтобы "вырасти", в компании нужно проработать много лет (старший менеджер 3 года, руководитель отдела лет 7). Лично мне не нравилась сама офисная работа, некоторые накладки в организации процесса и огромная ответственность за то, что делаешь не только ты, но и другие менеджеры.

Серая зп. Неадекватное руководство.

Для "любителей" опаздывать существует система учета рабочего времени, которая считывает с вашей карточки время вашего прихода на работу и ухода.
Бывают дежурные субботы.