Предельно низкая зарплат имеющая тенденцию только к понижению. Укомплектован командой сотрудников карающих любое сопротивление со всех сторон. Выжить там могут только местные, им бежать некуда... Непрофессиональное управление.

Позвали на должность руководителя отдела продаж, с перспективой управляющего филиалом, стартовая зп 15000 рублей...для руководителя!!!! В обязанности решили вшить все от подбора и обучения персонала, до прослушки и постановки задач. Рабочее место свое, всегда со своим ноутом был, не предоставили ничего кроме стула и стола. Как я понял взяли на работу, чтобы я им подготовил все скрипты для менеджеров, систему подбора и обучения персонала, после готовносьи офиса соответстыенно мои услуги перестали быть нужными. 2 недели трудоустраивали, не могли адекваьно подготовить трудовой договор и заняться отправкой документов в головную компанию, которая находится в Москве. Будьте.бдительны! Данный работодатель изет просто дешевую рабочую силу.

Кафе при автомоечном комплексе ведет постоянный набор сотрудниц на вакансию бармен-кассир с очень привлекательной зарплатой.я прошла там собеседование и была приглашена на "стажировку".хочу сразу сказать что я работаю барменом уже 6 лет,побывала не в одном ресторане,баре,кафе.сама стажировала новых сотрудников и прекрасно понимаю всю "кухню".В Аква весте мне,на время БЕСПЛАТНОЙ стажировки по 10 часов в день,вместо обучения работе на кассе (с которой я работала ранее) было предложено мыть посуду,убирать зал и следить за ЧИСТОТОЙ ПОЛА!!!ушла через 2 минуты стажировки).отзывом хочу предупредить сотрудников без опыта работы что это чистого вида развод за бесплатную рабочую силу.к сожалению раньше сталкивалась с таким в других ресторанах .будьте внимательны.стажер бармена выполняет функции ПОМОЩНИКА бармена,а не уборщика и в 99% случаев с первого дня получает хотя бы чаевые...всем добра)

Полуофициальная зарплата, задержки по неофициальной (редкие), Оформление после испытательного срока (1-3мес). Очень жестокое руководство (увольняют, или наказывают материально за любую провинность). Нечеловеческие условия труда, без вредного , или горячего стажа. Крайне неудобный график работы (три смены, по неделе). Очень часто приходится работать за двоих, троих сотрудников (впрочем за это на +30, реже + 50% идёт доплата). Частое отсутствие обедов и нормальных условий для мытья после работы. Транспорт вывозит только до пр. Правда, поэтому в вечернюю смену, очень часто, крайне нелегко добираться домой. Угрозы не выплачивания заработанного и излишние придирки (чаще с взысканиями) от руководства, при изъявлении желания уволится (лучше делать это после зарплаты). Отпуск оплачивается только две недели. А вот больничные вообще не оплачиваются! Условия жуткие, если не приближение зимы и второй волны кризиса, то точно бы уволился, а так думаю ещё продержаться до весны. Если приедете на собеседование, сразу же оговаривайте чёткую зарплату. У нас многие получают на одних и тех же точках, по разному, иногда даже очень существенно!

на данный момент, я пока их не заметил

Полностью согласна с комментарием Анонима. Все правда. Муж работает на предприятии почти год. Надеется вскоре найти более достойную работу. За все свои сорок лет, со слов мужа, я действительно не видела такого гадкого отношения к людям. Руководство предприятия, которое так относится к рабочим, вскоре останется без специалистов и профессионалов. Но по ходу им на это наплевать. Интересно, знают ли о таком положении вещей инвесторы предприятия? Уволен начальник производства Никифоров только за то, что посмел представлять и защищать права рабочих. Без отработки. Странно, правда? А рабочий литейного цеха не может уволиться без отработки. Да еще и запугивают невыплатой заработной платы. Кстати, окончательный расчет по зарплате за февраль состоялся 29 марта 2013г. Аттестация рабочих мест отсутствует, работа в выходные и праздничные дни не оплачивается как положено по КЗоТ, двухнедельный оплачиваемый отпуск для литейного производства - это как минимум кощунство. Муж ни разу не приносил расчетные листы по з/п. Кто и как ее начисляет, неизвестно. Мне нравится как пишет ADMIN Dnepropromlit. Не смешите людей. Вы и ваше руководство не принимает предложений и замечаний. Всех кто это делает, вы вышвыриваете без всякого сожаления. Для вас не существует ничего кроме собственного обогащения.

Достаточно сложная и пыльная работа

Жарко ооочень, шумно, физические нагрузки( желающим повысить свой мышечный тонус рады видеть)

Очень далеко. Очень пыльно. Не взяли на работу.

самая отрицательная сторона предприятия-это директор Усенко Д.В!!!этот человек в открытую на собрании работников сказал-зарплата персонала стоит на последнем месте!!!!поэтому регулярные задержки,например сейчас 29 сентября дали только аванс за август,2000грн!!!!!!!хотя производство работает во всю и продукция отгружается ежедневно.короче людей не ценят воообще,при невыполнении плана причиной которого всегда являются простои оборудования лепят рабочие субботы,причем производительность людей в субботу очень слабая!вобщем никому не советую туда соваться и сам свалю при маломальской возможности.а директорам совет от великого человека- А.Демминга:Цените работников они ваш самый ценный капитал!вот так вот уроды,как же вы всех задолбали........

Оплата сдельная, поэтому при уменьшении объемов производства по вине завода (поломки, браки) ,уменьшается возможность заработать.Зарабатывать за смену 100 грв, при этом работая физически и за то оборудование,которое ломается ежедневно.А так же система штрафов с которой знакомишься в процессе работы.Ну если это кому-то по душе идите работайте.Кстати за 1 й месяц з/п составила 3800, а вот за второй 1900. Система начислений очень мутная.Бухгалтер не может объяснить как начисляются,отправляет к мастеру который ставит коэффициенты каждому разные в зависимости от симпатий т.к. деньги заработаные бригадой делятся на всех.Ну конечно себе побольше,другим по меньше. А еще руководство не порядочно к своим заказчикам( лично со слов бывших заказчиков).Какое по вашему мнению будет отношение к рабочим? Под видом социальных и других заманух (сметана,оплата проезда) вас пригласят поработать,однако наладилась очень текучая схема смены персонала.

Суки редкосные, не хотят платить, а мы должны бибу сосать 2 месяца! Есть еще там лохи, которые работают за бесплатно и трусяться за эту работу, при этом нихера не получают 2 месяца! Налоговую туда надо направить!!

Днепропромлит шарага ещё та, кадровая политика никакая, вешают несусветную лапшу под видом соцобеспечения и т.д. Всё это бред сивой кобылы. Меня пригласили на собеседование, поездили по ушам, потом в срочном порядке вызвали выйти в ночь на работу с якобы испытательным сроком. Причём начальник производства сказал, что за выход в любом случае заплатит 100гр. Всё бы ничего, но я потом узнал к чему была такая спешка выхода в ночь! Короче был у них на тот момент заказ, а людей просто не хватало. И под видом стажеровки меня срочно вызвали. Потом мне перезвонила менеджер по персоналу Светлана и говорит, мол моя кандидатура рассмотрена и отправлена в кадровый резерв, и что на следующие смены мне не надо выходить. Я просто охуел откровенно! Я провъябовал две ночи как раб! Убил свою же робу! И что вы думаете господа, мне кто-то заплатил за мою работу и усилия???? БОЛОЛАЙКУ!!! Когда я позвонил в кадры через неделю, поинтересоваться как обстоят дела с моей кандидатурой, то про меня уже и забыли. Задав тупой вопрос, а Вы разве выходили на смену!? Это подлый заводишка с гнилой политикой, а руководству компании я оставляю свои копейки на гроб и желаю этой шараге скорейшего банкротства!

Одним словом. Если хочешь чтобы тебя наебали и продинамили, то тебе нужна клоака Днепропромлит. Нулевая компания, горите в аду!!!!!

Не указаны