Спасибо за отзывы. думал сходить на собеседование но теперь уж предумал!!!!!!!

Работы до%уя...зарплаты мало того что мало.так еще и выщитывают....сбшники воруют товар а с кладовщиков выщитывают....правила для работы тоже самое что условия на зоне... работа сдесь не выносимая,ебашеш с утра до вечера,и получаешь 3000 грн.да еще и выщитывают постонно не обьясняя причин... придумывают постоянно какието дурные правила....короче обходите этот курятник стороной.....

Пришла в назначенное (!) время на собеседование, прождала два (!) часа, пока начальник отдела по подбору персонала, высокомерная и наглая пергидрольная блондинка Наталья соизволила выйти на "собеседование", которое заключалось в полном отсутствии информации по вакансии (т.е. профессиональных тестов, вопросов и т.п.), целью которого было только нахамить, нагрубить и оскорбить. Шарашкина контора, соответствующая всем размещённым отрицательным отзывам.

Плохого ничего не помню!

---

Отрицательных впечатлений выше крыши!!!!!!!! Я никому не советую с ней связываться!!!!!!! Если вы уважаете себя и свое время, то не идите на собеседование! Вам придется ждать не меньше часа, чтобы пройти на собеседование (потому что организация - "0"!!!!), а потом вам еще нахомят! Наверное положительные отзывы пишут сами сотрудники, потому что мой друг, который был на собеседовании на другую должность остался со мной солидарен!!!

При приёме на работу озвучивают одни условия труда, а в итоге получаются другие. Очень много не обоснованных штрафов, удержаний из зарплаты на ремонт автомобиля, в любых случаях ДТП франшиза из твоего кармана, перерасход топлива тоже. В любой момент могут не обосновано уволить и не выдать заработную плату. Работа по 12-13 часов, максимальная зарплата до 4000 грн. Руководство сотрудников считает за рабов. Нужны проблемы, иди работать в ПОСТМАН!

Как узнала от сотрудников компании:'" до конца следующего месяца зарплату должны выплатить за предыдущий. Вот так и дивем надеждами''. А печально.
Пригласили на собеседование на вакансию логиста. Рассказали,что от метро 7-10 минут идти. Я, зная киев, херачила туда добрых полчаса. Это пол-беды. На собеседовании окозалось, что на вакансии логиста нужно батрачить по 12 часов, а не по 8. И за неделю выходит 48 вместо 40!!! И все за зарплату 3000. Плюс, график работы 7-16, вторая смена 16-23!!! Да за такие деньги сами работайте!!!! Любил добрые, если вам дорого ваше здоровье и ваше время - НЕ ХОДИТЕ ТУДА!!!!

Спасибо за отзывы, реально думал идти на собеседование, но теперь точно не пойду.

Всё, что тут написано - правда. Задержки зп, штрафы, сверхурочная работа. Подкупает официальное трудоустройство, но потом ощущение полного рабства, как будто тебя на аукционе купили и обращаются, как с вещью. С первого дня хочется освободится..Как в кино "Джанго освобожденный". Текучка кадров страшная. Минус - любой косяк, доложили начальству. Сразу на ковер. Не советую рассматривать предложение о работе, если вы на данный момент где-то работаете ибо переход в эту компанию не увенчается успехом, а приведет к серьезным психическим расстройствам.

Постман опять ищет руководителя службы персонала и опять тайно))) И с каждым разом приходит человек тупее и тупее предыдущего! Когда же они уже угомонятся???))) И ПГК такие себе- Штирлицы в юбках)))) Им нужно обратиться на шоу,только не "давай поженимся",а "найдите руководителя"))) Наивные руководители думают они будут работать долго и счастливо,здесь Вы блюдо-Вас съели и заказывают следующее! Это касается АБСОЛЮТНО ВСЕХ! ИСКЛЮЧЕНИЙ НЕТ! Одно радует-платят регулярно,мало конечно,но пока Вас не выкинули оплачивают ваше подорванное криками и скандалами здоровье) Постман, у тебя же есть все шансы быть очень хорошей компанией , хватит менять зеркала,займись своим лицом!

Друзья! Я профессионал в области HR. Меня приглашают в эту компанию на руководящую должность. Прежде, нежели побывать на собеседовании, постаралась максимально узнать о самой компании и о ситуации, которая сложилась на сегодняшний день в ней. С горечью в душе скажу одно- КАНДИДАТЫ, КОТОРЫЕ В ПОИСКЕ КОМПАНИИ СВОЕЙ МЕЧТЫ - ЭТО НЕ ВАША ДОРОГА!!!! Ребята, ищите другое место под солнцем. Попыталась изложить все корректно и без взаимных обид. А тем, кто трудится в данной компании желаю простого человеческого везения и самодостаточности, что-бы понимать, чего Вы стоите, как специалисты или работники. Просто имейте уважение сами к себе и задумайтесь о своем будущем!!!!!!

Чьи права были нарушены руководством ТОВ "Постман" обращайтесь, поможем. 093-143-99-98

Месторасположение офиса - промзона, не так близко от метро как HR указывают в объявлениях (20 минут минимум добираться до метро). Здание офиса новое, в кабинетах стоят уж слишком простые и дешевые столы без всяческих тумб, стулья не удобные - для тех кто будет постоянно сидеть в офисе. Первое собеседование с HR достаточно доброжелательное, никаких неприятных или не корректных вопросов не было - все в рамках разумного. Второй этап с руководителями компании - уже совершенно в другом режиме... задают вопросы какие хочется знать))) не соблюдая никаких правил приличия и корректности. Одна из руководителей Галина - очень нервно реагирует когда ответ оппонента не совпадает с ее точкой зрения))) и сразу складывается впечатление, что она человек не владеющий собой))) второй руководитель не запомнилось имя - он молча сидел и только кивал и все собеседование ммммммычал))) в общем это было не собеседование с целью взять в компанию сотрудника на определенный участок работы, а очередной раз самоутвердиться за счет других, а точнее самодурство у Галины очень высоко - и она этим очень гордиться)))... на все вопросы с моей стороны - была не совсем нормальная реакция, даже смешно писать что она отвечала - все это было глупо...В общем после этой встречи - желание работать в Постман сразу исключилось.
Отзывы которые есть на этом сайте все правда и в особенности по отношению к обслуживающему персоналу - условия работы ужасные а зп маленькие, текучка очень высокая... подумайте прежде чем очаровываться заманивание местных HR, так как на самом деле ценное в этой компании не люди, которые производят продукт (сервис, услугу), а только прибыль, а люди всего лишь ресурс: ушел один - найдем другого... а при текучке не будет нормально сложенной работы...не будет ценности персонала...

----