Высокие требования к продажам билетов на дискотуры.

Слишком высокий ритм развития компании (лично я не успевал перестроиться к новым условиям и требованиям). Долги по з/п остались, но их погашают (медленно, иногда предлагают компьютерную технику вместо денег). насколько знаю, с поставщиками тоже потихоньку расплачиваются.

Зарплату выдают частями по 300 гривен. Задолженость по 3-4 месяца. Планы на развитие грандиозные, а оплата лишь на словах. Иногда складывается впечатление, что персонал специально набирают для того, что бы тот поработал за 300 гривен пару месяцев и от безнадеги уволился... При увольнение соотвественно долги никто не выплачивает. Афелированной компанией этого ЭЛЕКТРО-ПАРТНЕРА есть еще ЭРА ТРЕЙД. Условия работы там те же.

Да компания собралась хорошая , Т.Е.В. и Б.В.Ю. слабо представляют, что такое порядочность. Деньги за выполненную работу не платят принципиально. За 3 месяца работы монтажников сменилось человек 20. Естественно денег никто не получил. Расценки по работам ниже некуда. Условия работы отвратительные , на 5 человек 1 перфоратор. Средняя з.п. по монтажникам 1500-2500 грн. и попробуй ее получи. Еще и высчитают процентов 20.

Компания, создателем, лицом и душой которой является Т. Е. В. есть олицетворение жадности, вранья, невыполнения обязательств, бесконечных мечтаний. "Фишка" Т.-НЕ ПЛАТИТЬ НИКОГДА РАБОТНИКАМ. Это касается и сотрудников, которые живут обещаниями из месяца в месяц (а не каждому хватит смелости уйти, если долг 15-25 тыс грн).

коллектив в основном все свои и еще много "лохов", текучка огромная, задача "лохов" развить проект или работу, всю инфу он сливает высшему рук-ву, на этом все, Зарплата ему не выплачивается, постоянно какие то "трудности" и он уходит сам. На его место приходит стадо новых "лохов" и работают над тем направлением, з,п не получают и уходят и так по кругу. Если есть свободное время попробуйте )) приходите ))

Все вышесказаное правда .С инструментом засада полная работать нечем - один перфоратор на десять человек бегают друг за другом по всему обьекту . Даже на Новый Год не дали денег.

Быстро меняется коллектив, но люди вроде хорошие приходят, а потом выясняется, что дуб дерево, день таблички составляют никому не нужные или курят или шарятся, а потом когда сами уходят или увольняются денег им дай, хотя ничего для того, чтобы они появились не делают. Те люди, которые реально работают, те и получают - думаю недостаток, так как платить получается реально только им и много выходит обманутых, которые потом не работали или не достаточно. т.е фирма не может прокормить ораву голодранцев, которые посидеть пришли, а за них всю работу другие делают, потому и текучка таких бездарей и лентяев

Всем работникам должны деньги. Лично мне должны за 3 месяца. Уволился и вот месяц приезжаю выбивать. Если лично не брать за горло - не отдадут никогда. На каком этапе кинут не просчитаешь, но то что кинут 100% С начала 2012 года уволилось 2 менеджера по продажам, начальник отдела кадров, 4 инженера, директор по производству, 2 логиста, снабженец, 2 или 3 бухгалтера, с производства эл. шкафов уволилось половина людей...и такая картина с каждым месяцем ухудшается!

Реально там работают (средние звено) адэкваты, что их держит для меня загадка ). Из "адэкватов" выделил бы К., Ж., В. и секретарь. ) Они держат основной удар. Труфелю посоветовал бы быть более сдержанным, твой мат на весь офис, не всем приятен ).... Хочешь что бы люди работали плати з.п. нет, тогда не возмущайся ), и поверь ты бы об меня зубы сломал )..... Реально планы интересные, идеи "живые", но верхушка гнилая ).....

http://sintez-technologies.com.ua/ - это сайт Синтез технолоджи. Работники будьте осторожны, не связывайтесь с этими работодателями.
Главный вид деятельности компаний - это мошенничество и кидалово (сотрудников).
Вместо этой компании уже есть другие: Синтез-Технолоджи, ООО и IT-Бетон, ООО. Да и местооложение они меняют, так что скоро тяжело будет идентифицировать. Просто если слышите фамилию Т. Е. В. то как бы не хотелось поверить ему-знайте-все это сказки.

Доброе время суток! Новый адрес оффиса Т. Е.В. (Единые Финансы, Эра-Трейд и т.д): г. Киев, ул. Красноткацкая 93 , (тер-рия завода «Радикал»), второй этаж, новый номер телефона (067) 434-5055.

Компания меняет названия, сейчас это ООО "Смарт". (Раньше "Гефест"). Находятся на ул. проезд Серебрякова. Отдел подбора кассиров представляется как компания "Матрикс".
Кидают ВСЕХ. Начиная от офисных служащих, заканчивая приезжими, которых нанимают на должности кассиров, мерчендайзеров, упаковщиков и др.

Офисных служащих дезинформируют, чтобы они рассказывали "сказки" на собеседовании. На самом деле берут 99%, отказывают разве что совсем неадекватным.

Мерчендайзеры:
Сначала (как уже написали ниже), проходит стажировка 1-3 дней. 1-ую зп обещают через месяц, потом каждые две недели. огромные задержки - зп получите только через 2-4 месяца, навешают штрафов, так что еще должны останетесь.
Обещают повышение зп до 30к. Сказки. И менеджеры тут не виноваты. им сказали говорить - они и говорят.

Кассиры
Кто бы ни пришел за зп, никто не оставался доволен - штрафы покрывали либо большую часть зп, либо еще оставались им должны.

Многие, позвонив в компанию по вакансии, спрашивают "Это смарт?" или "это матрикс?" - да. - бросают трубку.

Офисные служащие - супервайзеры, менеджеры по подбору, сразу обратите внимание, что почти все "здесь недавно". давно там только руководство. не верьте словам, смотрите на факты. вам пообещают любую (в пределах разумного) зарплату. но получите вы копейки, если вообще что-то получите. если не за что будет зацепиться, придумают причину "из воздуха", чтобы отделаться от вас и не заплатить. обратите внимание на то, что вас не оформят. никакого договора вы не увидите. а если и подпишете что-то, это обычная бумажка, которую порвут, когда вы уйдете.
Татьяна Касаткина - на собеседовании (и после, пока не зайдет вопрос о деньгах) наболтает вам все, что вы захотите услышать с милой улыбкой и искоркой в глазах. приходите на собеседование, исключительно, чтобы потренироваться разбираться в людях, - посмотрите, послушайте - перед вами чудовище.

те, кто пытается "качать права" - лучше не надо. будет только хуже.

В офисе душно, пыльно и часто воняет потом - стоят очереди на собеседования.
Очень жаль людей, которые от безысходности идут туда. Будьте аккуратны при выборе работодателя.

Бывают задержки в зарплате.

Дурят людей как хотят.

Приехал в эту грёбаную

шарашкина контору, прошел

собеседование, оформился,

затем сказали чтобы я

позвонил некоему
павлу (супер мерщендайзер

хренов) в 17-00, дозвонился с

10 раза, в процессе

разговора узнаю что не

знают меня хотя в офисе

было сказано: мои данные

отправят павлику хренову и

что он сам мне позвонит,

дальше - позже перезвонят,

прошло 3 дня как не

дождался звонка.
Ребята, не трате свое

драгоценное время на эту

грёбаную компанию это - 101

% лажа, а иначе зачем такая

текучка, приходящие

уходящие..