есть один человек, который хамит..Таратута павел...хам, грубиян, и урод...не идите туда работать Впечатление складывается так себе.. Сразу понятно, какие сотрудники такая и компания...

Никому не советую идти работать в Саквояж..во-первых, хозяйка платит 1100 за мес., во вторых 1 выходной(!), в-третьих - работать нужно с 9 до 7 вечера, выплата зарплаты происходит 1 раз в мес...при этом ежедневные кассы довольно внушительны...это что касается тех, кто хочет пойти поработать туда...а что касается покупателей...переплатите три цены за низкопробный рыночный товар. При всем при этом там очень много брака, который при обнаружении вам никто не поменяет, так как жлобства и скупердяйства хозяйки, увы, не отнять. ..ааа, забыла сказать, что продавец еще будет совмещать должность продавца и уборщицы..будет мыть пол, туалет и разгонять лужи и расчищать снег возле магазина...и все это за 1100))))))удачи

Обіцяна зарплата 2100 грн/міс, а получилось недоплата за 2-а місяці 2000грн Дуже багато недотриманих обіцянок

Если попадете в лапы Щербаковой Ларисы Юрьевны - БЕГИТЕ! Настоящий монстр! Отвратительное отношение к сотрудникам! Таких людей в клетке держать нужно! Не верьте специалистом кадровой службы, удерживают сотрудником путем обмана. А Начальник сектора по работе с физ.лицами Юдова С.В. откровенно унижает и заставляет увольняться по собственному желанию, только лишь, потому что личная неприязнь. Смелянец - управляющий вообще не принимает никаких решений. А только делает вид, что руководит. Им командует Юдова! Смешно! Как работать по таким руководством!

Информации нет

1. Постоянные переработки, которые не оплачиваются.
2. График работы-с утра и до поздней ночи -такое бывает очень часто. ( так что семья и личная жизнь-это нереально с такой работой). К тому же могут в выходной на работу "пригнать"- т. к "работать не кому"
3. Недосдачи в кассе или банкомате- из своей зарплаты докладывайте.
4. Неадекватное руководство. Иногда кажется, что заведующий офисом руководит бригадой каменщиков, а не сотрудников с высшим образованием.
Если хотите устраиваться работать в Сбербанк-подумайте, стоит ли тратить свое здоровье и нервы. Денег вы там не заработаете, а вот здоровье можете потерять. поэтому текучка кадров там большая

Твой заработок зависит от тебя _от того сколько ты сделаешь на сайте .

Полное несоответствие фактических обязанностей описанию вакансии "стажера-аналитика" на хэдхантере. Под формулировкой "выполнение поручений начальника" в списке обязанностей в договоре скрывались, в том числе, обыкновенная курьерская деятельность, создание рекламных роликов для их продукции и передвигание ползунка настенного календаря.
В офисе из 5 человек гнетущая атмосфера, каких поискать.
Сложилось впечатление, что организация каждые 3 месяца нанимает "стажера", чтобы использовать его как курьера, но платить в два раза меньше.
З/п рассчитывается из количества часов, проведенных в офисе.

Не очень высокая оплата. Отвратительная столовка в бизнес-центре (зимой актуально)

Звоню спрашиваю комплектовщики треб ? ДА. Зарплата какая ? 15.000руб Приезжаю через 4 дня . Спрашиваю комплектовщики треб ? Да. А зарплата ? 12.000РУБ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Я ! Как 12 - 15 тысяч?! нет 12. Встаю и ухожу . Что будет при трудоустройстве . Зато начальники от 25 и др бесконечности тыс получают

Пришел я как то в эту компанию счастливый,довольный! Начальник отдела сбыта и Супервайзер вроде одыкватные люди сомнение только одно было,большая текучка так мне другой торговый сказал!ну думаю поработаю.... не прошло и недели как залетают два клоуна Директора и давай орать какого х... и т.д не компетентности ни вежливости ни чего!! все через мат отношение к подчиненным ни какого!!!! и тут понеслась директор по развитию начал чудить хоть там и 5-6 директоров но особенно отличался этот М.Э Давыдов вопреки всем законам и уставам начал не развивать а глушить отдел урезая отсрочки платежа без предупреждения клиентов и торговых!!! повышая цены до потолка каждую неделю вообщем хаус!начальник Логистики колобок хренов только он может выпускать из своего авто или алко парка пьяных водил в поля!!!!! бедный супер и начальник от сбыта они спорили до последнего! доказывая не компетентность вышестоящего руководства!но как правило их ни кто не слышал ну и как правило мы и потеряли большую часть клиентов как говорится и хлеб по качеству не очень и цены гигантские возврата нет! ну это ладно то что внутри все не описать мемуары можно писать!главное что я получил это голый оклад и еще мне с него 13% по доходной сняли когда я выполнил все поставленные перед мной планы! бонусы они не платят так говорит коллектив! но супер пытался нас обнадежить что все выплатят но все четно как бы он с начальником не старался а ну да коллектив средний возраст менеджера там 40-60 лет живут рядом потому и сидят там! ни чего хорошего там нет бегите люди от туда пожалейте себя и свои нервы! на сколько я в курсе начальник и супер уже там не работают убежали!и вы не теряйте свое драгоценное время!

Взаимодействовали в качестве перевозчика с января по май 2014 года. Ставки ниже плинтуса! Подкупало только обещания оплаты по договору в срок! В итоге первый месяц оплата была согласно договору, но потом начались "Качели" задержка начинала увеличиваться, в итоге долг вырос денег нет! Предложили забрать мукой по цене выше чем на рынке! Мало того не платят эти копейки, так еще хотят на нас заработать!

Господа, это нонсенс, дикое возмущение и негодование. Отправила резюме на вакансию, на следующий день получила отклик и приглашение на собеседование. Звоню по указанным номерам отдела персонала-телефон упорно не отвечает. И вот чудо! Эх, поднимает раздраженно hr Анна Владимировна трубку и С долей негодования делает мне одолжение и назначает встречу на 10 утра. Приезжаю утром в назначенное время на встречу, а мадам Анна Владимировна исчезла с лица земли. Мне просто сказали, что ее нет и ничем мне помочь не в силах. Ждите коллегу, быть может она с вами и пообщается. Т.е она даже не предупредила, что ее не будет. Где правила делового общения? Где элементарная человеческая ответственность? Театр начался с отдела персонала. Говорю, как опытный кадровик- проходите мимо такой мерзопакости.

Устроиться на работе невозможно) Не из-за того, что я не специалист, а из-за того,что там в отделе кадров сидят какие-то маленькие "начальники")) Им требуется специалист и вакансия висит много месяцев, прихожу я специалист,готов работать, стаж любой позавидует, но видно там те кто принимает решение (в отделе кадров мелкий планктон) )) Встали не стой ноги, разговаривают высокомерно, наплевательское отношение ко всем. И вот висят вакансии месяцами и никто не может заработать денег из-за них) Зачем оставлять вакансии если не принимают на работу? Тупо всё машинально делают, никакого индивидуального подхода к соискателю. Начальство предприятия уволило бы их и дело пошло. В общем отстой полный. Принимают на работу от личного настроения с утра =)