Живет на бюджетные деньги, до 2014г. дальше НЕИЗВЕСТНО!!! Возможно более раний конец конторки если программу закроют в правительстве....Начальник пиздун...в строительстве ноль... общение как у дешёвой секретутки...

Директор самодур, зп задерживает либо вовсе не платит якобы за плохую работу, тех заданий не дает либо меняет их каждый день, постоянная текучка, увольняет действительно хороших специалистов как только те начинают требовать зп

Не строительная фирма, а помойка, директор не адекватный человек, за зарплатой с поклоном ходить выклянчивать, в итоге все виноватые, директор обманывает каждый час, врет на шагу, при увольнении зарплату можно выбить только через прокуратуру, и то не всю, т.к. Зарплата серая.

Хотите стабильных проблем и вечных претензий, тогда это место, для вас! Юлия Васильевна, чувствует себя большим начальником, хотя сама кроме того что горлопанить, больше ничего и не умеет. Вообщем этой "бабе" пора сходить проверить свою башку!

Работала в их розничной системе. Зарплата зависит от сетки доходов. если вчера 10 руб давали за 1000 руб прибыли, .. ( условно ))), то завтра эти же 10 руб дадут за 1500-3000 прибыли на точке.... Не факт, что отпуск оплатят. Бутыли с водой привозят, но периодически забывают...но это же роскошь? Часть зарплаты забирает начальник розничной сети. Не обессудьте, делитесь!! Мотивация - "А я вам и не обещал выдать её в полном объёме!!" .. Выписывают штрафы, размером чуть более премии. Мотивация начальника - "Ни чё вы сколько денег получаете !!" Ни чё = 19 000 руб в течение 10 мес. Ещё два - это "сезон", а это как повезёт на какой точке..

Работает только за наличный расчет.

Берет предоплату и пропадает, а потом не отвечает на телефон. Кидает всех партнеров и клиентов. Не платит за сделанную работу не смотря на то, что получила оплату от клиента - мотивируя мне не понравилось.

Сама из себя ничего не представляет. Большинство работ - откровенное говно, то что показывает клиентам не ее. Основные клиенты - переферийное быдло не имеющие вкусы.

Если вы работаете с ней - то вы всегда не правы, доказать обратное невозможно. Все грамматические ошибки - это ваша беда. Сама ужасно безграмотная.

P.S. Фото на фейсбуке на фоне ковра - это ее реальный уровень.

таких нет. все очень довольны работой с этим человеком.

К большому сожалению Яна физически не может работать больше 24 часов сутки...(

Возможно, слишком принципиальный человек, который не стесняется говорить в лицо бывшим работодателем неприятную правду, за что, видимо, и получает от них отзывы типа "Художница от слова худо, русует быдло рисунки и роспись хлевов", совершенно не соответствующие действительности.

Должность: менеджера по рекламе не предполагает подчиненных, но конкретного руководителя у тебя нет, ты подчиняешься всем кто находиться в клубе.Дизайнер работает с тобой удаленно и когда нужно сделать макет ты пишешь ему по почте тех задание, из-за разницы во времени приходиться задерживаться на два часа. К томуже дизайнер дважды отказался делать макеты по причине того что ему не платят за его работу и он как он сам ответил "Этим не занимается". В итоге я и сотрудник компании "Дубль гис " вышли из ситуаци и и сделали сами дизайн недостающего баннера.
Мне необходимо было перенять работу у менеджера по рекламе которая ведет клубы Алекс- фитнеса в уфе, оренбурге, челябинске и казани. Она ведет почти третий год и уходит в декрет. 25 марта она написала мне письмо , когда меня рассматривали на вакансию менеджера по рекламе в уфе и я уже знала о положительном решении, но ждала согласования из службы безопасности и когда меня оформят и сделают договор. До оформления уже начала работать и "закрыла" горящие вопросы : Наружная реклама на апрель, выбор подрядчика на апрель по смм, и реклама в дубль гис.
Менеджера по рекламе в Оренбурге зовут Елена Назарова. Она общалась со мной по почте и по скайпу рассказала как работает удаленно, на первый взгляд показалось все нормальным. Я нашла агенство и выбрала подрядчика по цене которую она заложила хотя средняя цена за смм в уфе выше той что была заложена в бюджете.
Далее я попросила оформить моего уфимского подрядчика, так как в компании отсутствует бухгалтерия на местах и менеджер по рекламе делает все сам, Елена вызвалась мне помочь, как тогда "показалось мне". Но документы оформленные мной и не взяла и не объяснила как я их должна провести, чтобы прошла оплата. Необходимость смм-агентства подтверждена и коммерческим директором в Казани и директором по рекламе в Санкт-Петербурге. "Затор " получился из -за того что она не передала дела и не оформила контрагентов вУфе.
С самого начала беседы в скайпе Елена Назарова отчаянно настаивала , чтобы я оставила ее контрагентов которые работали с ней , пр и этом я пока не понимала как оформлять новых и что отчетный период работы контрагента месяц, соответственно работы по причине "внутреннего бардака и долго согласования административных моментов " контрагент не начал работу с первого апреля 2016 г.
Далее делая медиаплан на май месяц Уфе " выкупила" и согласовала с коммерческим директором Частковским Максимом Елена Назарова как менеджер который ведет 3 год и делает рекламные компании для ряда клубов демократичного сегмента "Алекс Фитнес" совершает наиглупейшую и непроститульную ошибку для рекламщика , который открывает новый фитнес- клуб "Олимп" на Бикбая 15 в районе Сипайлово в Уфе. Она выбирает места для наружной рекламы на трассе А со стороны Б!!!! Внимание СТОРОНА Б! При том, что сама просила меня найти ей места лучше. Я выбрала подрядчика и предоставила места со стороны А -ведущие по пути следования в сам "Олимп " по трассе с Менделеева и с ТРЦ "Планета".
После разговора с Еленой мне становится понятно , что покупает она их через одного и того же подрядчика, и по завышенной цене , когда можно ее неудачные места на улице Менделеева и в Сипайлово можно купить на 5000 по цене ниже.. Елена неоднократно по скайпу и в переписке настаивала что останутся ее подрядчики , потому что они якобы дают предприятию скидку в 20%.
Елена Назарова как менеджер по рекламе припятствовала подписанию договора и начала вносить психологический дискомфорт - просить меня перепроверить шрифт, документа хотя с правилами оформления и документооборотом как к стати и рабочим местом меня не ознакомили, но работать я уже начала. В конце отработанной первой недели мне предстояла встреча с коммерческим директором " Алекс фитнес" и сети клубов "Олимп" Максимом Частковским, в Уфу он приехал из Казани и работает и ведет город удаленно. Мы поговорили, в пятницу и уже в понедельник мне позвонили и сказали, что меня не желают там видеть в качестве менеджера по рекламе.
На мой вопрос почему и в связи с чем вы приняли такое решение, я услышала лишь странные выводы: Вы не сработались с менеджером по рекламе, у нас нет времени и возможности вам объяснить как оформлять документы, нет времен и у Елены Назаровой передавать Вам дела. Хотя при трудоустройстве отдел персонала говорил что менеджер приедет в Уфу и все объяснит. Так же Я сделал выводы, что компания принимает на работу не исходя из опыта, налаженных деловых контактов со СМИ города, а лишь исходя из внешниз данных девушки. Если вы зайдете в отдел продаж клуба , то сразу появиться ответ на вопрос какие сотрудники будут работать в клубе , а какие нет?!
Это "каблуки - лабутены" и обтягивающее мини, так выглядит дресс-код приема на работу который отбирает сам коммерческий директор Частковский Максим .
К сожалению для тех кто хочет работать и ищет работу в компании есть люди и управленцы " с узким мышлением" основанным только на том как ты выглядишь и короткая юбка у тебя или нет.Это самый важный момент в принятии решения. Способности и возможности там не интересуют никого.
Если вы уважаете себя и свое время, цените свой профессионализм и не готовы обманываться на зарплату указанную в 35 000 в анкете компании, по факту она 26 000 рублей.
Не готовы чт о вас оценивают лишь как "мясо" и просят в срочном порядке начинать работать еще до оформления, просят сразу ответить да или нет о том брать ли вам другие города на удаленной работе или нет и время на подумать и или принять решение или на вопросы тоже не дают , а давят сверху . То избегайте работодателя с таким "реноме" , который таким образом строит рекламные компании и обманывает собственного работодателя покупая рекламные поверхности по завышенной цене, создает психологически отрицательный микроклимат и "НЕ СВОИМИ РУКАМИ" "УБИРАЕТ" не понравившихся кандидатов.

Директор Сидоров Андрей Евгеньевич. Компания - кидалово!! Торгуют воздухом, живут за счет текучки кадров, з/п выплачивается только "белая" мизерная часть, которая составляет 5-9 тыс, при устройстве обещают 45 000 и выше! Кидают всех и клиентов и поставщиков, обещание никогда не сдерживаются. На рынке вентиляции в самом "черном" списке. Мыльный пузырь, не советую связываться!!!

Перспективы только до руководителя среднего звена с непонятными для службы занятости названиями должностей ..."звеньевой" ?... " старший смены" ?

Рядом железная дорога и есть шум от нее (хотя я уже привыкла к ее мерному стуку - и уже его не замечаю). Возможно мы скоро переедем и тогда этот фактор исчезнет.

Мы не находимся на Манхеттене. Извините, но единственный минус, который я могу добавить для необходимости отзыва ;)))

Проект по желанию заказчика прервался. На следующий день(!) часть команды была уволена. При увольнении обещали оплатить 2 недели и отпуск, по факту - оплатили 2 недели, отпускные( отводя глаза) сказали что директор распорядился не выплачивать. Все все понимают, но ДИРЕКТОР сказал. Пообщался с другими сотрудниками - сказали что это стандартный сферовский стиль.