Рабочая неделя в компании ТТК начинается с понедельника по пятницу с 9.00 до 17.00 , обед в компании ТТК плавающий.

1 Клуб в плачевном состоянии(снаряды,раздевалка ,душевые и сауна)
2 Ужасное отношение к рабочему персоналу,тренерскому составу
3 Денег при уходе за клиентов получите малую часть ,а можете и не получить вообще (читайте внизу)
4 Постоянная текучка кадров

Ну а теперь все по порядку . Придя на собеседование к Стружкиной Елене, управляющей клуба, мне показалось, что она приятный человек (мнение глубоко ошибочное ), но удивило, что по профилю работы тренера она полный ноль(то есть брала человека на бум) ,и как принято в других клубах здесь я не проходил ни тестирование ,ни собеседовался с тренером ,что на мой взгляд безалаберно ,так как у меня даже сертификата на тот момент о законченных курсах тренера не было,что ей было известно .
Устройство не по ТК,правда в сфере фитнеса это норма .Когда будете читать договор о найме обязательно обратите внимание на то, что в нем указана оплата только дежурных часов ,а персональные тренировки отсутствуют , и на графу ВЫПОЛНЕНИЕ ПОРУЧЕНИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ,тут - то весь изюм ))

Когда я вышел первый день мне обещали фирменную футболку(форму) ,но ее я так и не получил за все время работы ,каждый раз как я подходил к Ленусику у нее были дела ,или она небрежно кормила завтраками. Пришлось бегать по магазинам искать похожую красную ,так как это важно для того, чтобы в толпе в клубе люди видели, что ты тренерский персонал ,а не клиент ,и могли по мере появившихся вопросов ко мне обратиться ( бейдж был ,но качество желало лучшего ,он тупо не держался и все его хранили в шкафчике). Дальше Ленусик с каждым днем удивляла все больше , мало того что нормальным тоном она не разговаривала из персонала ни с кем, кроме тренеров Сергея и Виктора,которые с начала открытия клуба ей делают план за счет постоянных клиентов и переходящих клиентов от уволенных тренеров, которые в три месяца физически не выполняют план ,но это тоже для фитнес индустрии норма.Так например со мной в одно время пришла девушка Настя администратором на ресепшн ,через два месяца от доброты и прямых обзывательств,оскорблений Ленусика ,девушка сидела на успокоительных и два раза у нее был нервный срыв. Девушка ждала перевода, который ей обещали с первого дня поэтому не увольнялась(глупо). Текучка кадров у Ленусика это ее хлеб ,бабос идет, народ приходит и уходит . На размещение меня на сайте клуба в графе персонала был анекдот ,сначала текст трижды напечатали с орфографическими ошибками и каждый раз я спасал имидж клуба, бегая сообщая об ошибках ( то есть им наплевать что у них орфографические ошибки на официальном сайте) ,потом Ленусик кричала и метала, что фото я сделал не в фирменной майке ,которую она должна была получить для меня на складе в течение двух месяцев ) Если у Ленусика горел план в конце месяца ,то все терпели ее оскорбления ,от уборщицы до массажиста. от людей я узнал, что всю работу по клубу она часто перекидывает на сотрудников ,а сама трещит по телефону и лопает суши ,что сам неоднократно видел. По поводу ВЫПОЛНЕНИЕ ПОРУЧЕНИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ тут, если вы пошли на персонального тренера , вы будите и слесарем ,и плотником ,и грузчиком ,а если возразил Ленусику - уволен . Можно много писать про прелесть по имени Лена ,если она не в клубе можно работать ,Сергей, главный тренер, и Витя отличные ребята ,остальных уже уволили,хотя ребята были тоже нормальные. Сам лично я работал два месяца ,ушел по собственному желанию ибо терпилой быть не умею да и разнорабочим тоже быть не хочу . Одно дело,когда человек просит о просьбе, которая не входит в твои обязанности ,тут я помогу ,а вот когда требуют.. .Уходил громко, потому что Ленусик не хотела отдавать за часть клиентов мои бабосики,так я их и не получил ,и до смешного не хотела отдавать мед книжку (ее с боем, но вернул )))
Знаю даже, что на ресепшне стоит прослушка на запись)))
Удачи вам в поисках,а сюда ни ногой, если вы себя уважаете.

- Отсутствие менеджмента, задачи ставятся неадекватно, управление проектами отсутствует. (Менеджмент крайне некомпетентный)
- Большое количество проектов и клиентов низкого качества, которые выбираются по принципу быстрого заработка
- График оплаты труда не соблюдается. (Могут и совсем не выплатить при увольнении)
- Условия труда достаточно низкие, нет штатного оборудования, помещение не соответствует многим нормам труда
- Отсутствие командной работы
- Оплата труда никак не зависит от сложности и качества выполненной работы. Но при этом присутствуют штрафы за срыв сроков сдачи проектов.

З/п серая, по договору. Причем работаешь ты на WS, а в компанию, в которой выполняешь какие бы то ни было функции, просто приходишь работать - то есть, все пропуска, все корпоративные обеды и места отдыха, всё это должен организовывать некий менеджер. При мне этот человек был, но все равно неприятно - когда все люди ходят, как хотят, а твой пропуск, видите ли, не работает на этой двери. И не только пропуск.
С начальством на объекте лучше не ссориться и не косячить - они жалуются в WS, тебя увольняют. Легко и просто. А кто не косячит-то?
Никаких премий, зато опоздания и прогулы караются жестоко.
В любой фирме вам никто не забудет напомнить, что вы здесь - лишняя, потому что в штат сотрудников, де-юро, не входите.
Т.к. работа неофициальная, узбеки-таджики-киргизы и прочие национальности - основной контингент. Вплоть до людей совсем без российского паспорта.

Изначально вакансия очень красочно описана и невозможно предположить, что это РАЗВОДНЯК. единственное что насторожило - это достаточно высокая з/п для неизвестного салона красоты: 4 200.

В ответ на отправленое резюме мне прислали письмо с номером телефона "помощника руководителя" Златы Александровны, где просили перезвонить для записи на собеседование.(номер городской). Позвонив по этому номеру ответил робот и продиктовал мне еще один номер телефона, якобы отдела кадров. Номер отдела кадров начинался с каких то магических чисел 0900109114. Естественно я туда не стала звонить. Какой либо информации о самом салоне я не нашла. И понятно почему. Не попадайтесь, девушки, на такие разводы)

http://быстровозов.рф/ Работал в компании несколько месяцев компания деньги платит только в крайних случаях если ты с ними работаешь после увольнения вообще не выплачивают дают деньги водителям в рейс только на топливо, после только обещания по выплатам. Логисты также работают только лиш бы напихать неважно чего в машину и сделать себе ставку на водителей накласть что они заработают, соответственно и адреса выгрузок они особо не подбирают постоянно подставляют клиентов и водителей. Все что указано у них на сайте это полная противоположность сайт указан выше. Большая прозьба водителям которые работали в компании присоеденяйтесь и опешите свою ситуацию с компанией оставляйте негативные отзывы в АТИ так как это их основной ресурс работы!!!!!!!.
Реквизиты компании
Общество с ограниченной ответственностью "Быстровозов", код в АТИ 133 460
Ген. Директор Кодаков Сергей Владимирович
ИНН 7807376389, КПП 780701001, ОГРН 1129847000370
Юридический адрес: 198205 г. Санкт-Петербург ул. Авангардная д. 3 литер А пом 5-Н,
Почтовый адрес: 197022,СПб, а/я 371 тел. 89626961035
Банковские реквизиты:
Расчетный Счет № 40702810929260008251
Филиал № 7806 ВТБ 24 (ЗАО)
К/с № 30101810300000000811 в ГРКЦ ГУ России по г. Санкт-Петербургу
БИК 044030811, ИНН 7710353606, 190000, г. Санкт-Петербург, ул. Б. Морская, д. 29, Лит. “А”
СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ БАНК ОАО "СБЕРБАНК РОССИИ" Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
ИНН 7707083893
КПП 783502001
БИК 044030653
Кор.счет 30101810500000000653
счет № 40817810455760833910
Управление банковских карт Северо-Западного СБРФ
Номер пластиковой карты 5469550016306042 на имя Кодакова Сергея Владимировича,
15.12.1979 г.р до 12.16

Хамское отношение логистов к водителям.Обращение типа крепостоной-рабовладелец.Старые водители спят целыми днями на Новинском бульваре и получают за это деньги ,а впахивает за всех маленькая кучка водителей.Рабочий день иногда по 20-24 часа.Все старые нормальные водители уже уволились.В рабочих графиках фамилии сменяются со страшной силой.Знакомых фамилий месяц от месяца все меньше.Логисты хамят со страшной силой.Коллектива не было и нет.Как и корпоративной культуры и этики.Считают водитетй быдлом.Обложили штрафами за все.

низька зарплатня

Эта "компания" является типичным застройщиком многоэтажных домов.устроились мы туда с напарником по зиме на внутреннюю отделку квартир-МАЛЯРАМИ,как оказалось позже грузчики и уборщики это тоже Мы!!!я к тому,что грузчиков,подсобников,уборщиков и прочих "специально обученных людей" там не существует!!!в офисе на вопрос :примерно сколько получают люди,ответили25-35т.р. в месяц,объясняя тем-кто как работает...нас ничего не смутило,зная за свои темпы работы,приступили с полной уверенностью,что заработаем на скорости работы.и тут началось.....весь необходимый инструмент свой,вплоть до переносок и лампочек...шпатлёвку ждали неделю.паралельно делали то,что могли.прошло 3 недели, время з/п-3000 тысячи рублей!!!!!держат в подвисном состоянии,всё не отдают.ну решили доделать до конца,чтобы рассчитали полностью.доделали,итог ещё по 2500.Итого:5500 за 6 недель!!!!!слов нет!!!!штат ужасный!!!!прораб,предсавительница прекрасного пола, на первый взгляд.в действительности БЫДЛО РЕДЧАЙШЕЕ!!!!вообщим....люди,прежче чем туда идти,подумайте 5 раз!!!!и если вдруг,всё таки,мотивируя себя безысходной ситуацией,украинской революцией,плохой жизнью и прочими жизненными проблемами,Вы решите туда пойти,подумайте ещё 10 раз и бегите от туда!!!!!!кстати шпатлёвка у них стоит 17 рублей м.кв(для понимающих)!!!!люди учитесь на чужих ошибках!!!!!p.s.:-оформляют по договору подряда,но на руки договор не дают!!!оформляют как положено с пенсионным(зелёненькое)и вычитают конечно же!!!вот только в пенсионный фонд ничего не поступает!!!все пенсионные вычиты оседают в офисе!!!!

во первых не верьте обещанной зарплате, если обещают 20 то получите 8-10! к рабочему классу руководство относится как к быдлу. полнейшее неуважение к вам со стороны начальства. работа водителем в данной шараге по другому её никак не назвать вообще сплошной цирк. сам лично видел. выходных почти не бывает, машины хлам полнейший под которыми мужики проводят время ремонтируя их больше чем ездя на них). кароче говоря энгельсстрой это то место где вы незаработаете ничего кроме гемороя)) подумайте прежде чем туда идти работать!!! 2 кассы чёрная и белая. чёрная состовляет основную сумму зп и начальство ей распоряжается как хочет! постоянно ищут как бы тебя лишить лишнего рубля! есть тут деятель один как дмитрий владимирович зам.директора кц. так тот деятель каких поискать, неверьте ничему что обещает- всё сплошное наипалово!!!

На деле обещают одно , в итоге совсем другое, работа для гастарбайтеров, хотят задаром рабочую силу , на " дармовщинку" выехать. Компания московская , за людей вообще не считают, зарплату не платят, договоров и в помине нет . "Шаражкина контора", чего не коснись , то ли это персонал, то ли это оказываемые услуги.

- Низкий уровень профессионализма при первичном телефонном контакте - Еще более низкий уровень профессионализма при проведении собеседования - Утверждение рекрутера Оксаны К., что она - "коренная москвичка".. это как-то должно было сгладить и оправдать потерянное на собеседование время - Не рекомендую данную компанию ни соискателям, ни клиентам

Конечно получается, что лишний раз проходишь собеседование с кадровым агентством, но если есть результат, то это мелочи.
Офис небольшой, но зато рядом с метро и схему они, ктсати, очень подробную высылают что тоже понравилось.
Если вспомню, что плохое - еще напишу.

До собеседования к сожалению не дошло.
Откликнулся на вакансию на hh с сопроводительным письмом.
Далее, выдержав пару дней, позвонил, напомнил о себе, обещали связаться. Потом еще два раз звонил, в течении двух недель, и вежливо напоминал о себе. На третий раз, девушка, находясь в полном неразумении, ("секретарь", жаль не представилась) обещала напомнить - HR обо мне, и в крайнем случае обещала, что сообщит об отклике сама. В итоге "ни ответа, ни привета"!

Зарплату обещают высокую, но платить ее вообще не собираются, объясняя это тем что мол продаж сейчас нет и денег у компании тоже нет. Генеральный Панин Александр Николаевич постоянно кормит баснями, что нужно еще немножко подождать и он все выплатит, но на деле ничего не происходит. Так что если и удастся что то забрать, то только через суд и только то что указано в труд. договоре, а там зачастую указана только половина, а то и меньше от обещанного.