Положительных сторон работы, в организации где средняя з/п равна доходу жителя Магнитогорска 15-25 тыс.рублей в принципе не может быть. Бюджеты некоммерческой организации распиливаются исключительно на уровне руководителей подразделений. У них при по сравнению с з/п рядовых сотрудников в 10-15 тыс. уровень месячного дохода может переваливать и за 120 тыс.рублей. Работал я в отделе маркетинга, поэтому зря голословным я не буду и расскажу только о нем.

---------

Заработная плата выплачивается вовремя, сменный график, небольшой, дружный коллектив

Украшения действительно хорошие и качественные,работа не пыльная ,в салоне красота.Проходят тренинги ,экскурсия на производство.

Я просто горжусь работой в Ювелирной компании АСБ, работаю в ювелирном салоне. ЗП официальная получаю от 22 000 в месяц, ходила на экскурсию на завод просто очаровал наш холдинг. Всем советую, друзья завидуют моей работе.

Вежливо разговаривают

Офис в доме нормальный можно даже купиться что там работают .

их нет

вежливый голос по телефону

Собака в "предбаннике" на входе в офис))

Принимают на работу всех. Если не принимают, то потому что уверены, что этот кандидат в этой помойке и месяца работать не будет, при этом откажут с высокомерием.

Написать этот отзыв при увольнении было бы неправильным - в отзыв попало бы что-нибудь личное и лишнее. smile:) Кроме того, искренне убежден, что данный портал прежде всего предполагает отклики о работодателе более глубинные, чем "а в филиале в городе N мусорных ведер не хватает!", дабы потенциальные соискатели получили некое общее представление о тенденциях и правилах внутри Компании, а не какие-то дернутые из контекста обстоятельства конкретного человека. Естественно, несмотря на то, что отзыв я спешу оставить всё же положительный, везде есть свои минусы. Которые, впрочем, как правило, являются продолжением, или же обратной стороной многочисленных плюсов данного работодателя. РЕСАНТА обладает широкой сетью филиалов. Вообще. В Москве, Петербурге. Но так не везде. Ресанта не торопится экспансивно захватывать территории. Может быть, я не всё знаю и недостаточно слежу за развитием бизнеса электороборудования и сварочной техники, но вот в моём городе ничего не менялось. smile:) И в этом есть и плюсы, и минусы: среди положительного можно отметить реальную стабильность, уверенность, когда практически нет эффекта "летающего медного таза", которым тебя может внезапно накрыть в любой момент. НЕТ БАРДАКА!, РЕСАНТУ не "швыряет", как лодку в океяне, все бизнес-процессы вполне себе налажены.
1) Заработная плата вовремя , никаких задержек нет.
2) Воровство и "левачество" жестко наказывается ( наверное поэтому и пишут "обиженные" дурнопахнущие отзывы). 3)Бесплатное питание, оплата проезда!!!
4) консурсы с действительно хорошими приятными призами ( ноутбуки и пр.). Правда, на моей памяти, они касались только продаж.
7) приятные корпоративные подарки с символикой на праздники (опять же, действительно подарки, не шариковая ручка за 5 рублей)
8 ) полностью бесплатный для сотрудников хороший новогодний корпоратив!
Конечно, последние три пункта не очень и важны. Я без корпоративов и летней сумки с логотипом пережил бы прекрасно. Но сии факты сильно подчеркивают (может, только в моих глазах?), что РЕСАНТА как работодатель не является жадным, что о сотрудниках действительно думают. Да, Ресанта очень хорошо удерживает своими условиями, если ты там уже работаешь долго. Чем дольше работаешь, тем лучше, наверное, удерживает. Но если ты там работаешь не очень долго, то наверное следует обратится к себе с вопросом, а не обвинять всех и вся в своих не удачах. И как говорится " Тебя посодют, а ты не воруй" !!!

Среди бессомненных плюсов следовало бы, кстати, отметить отсутствие проблем с канцтоварами, стульями, картриджами и всем тем, что обычно кончается или ломается гораздо быстрее, чем это завозят и закупают. И мусорное ведро, раз уж я его упомянул, под каждым рабочим местом.

Коллектив кроме директора

Удобное расположение. Чисто и ухожено. Условия труда хорошие.

Работаю уже три года на линии подсборки и стыковки шкафа. До этого работала в частной компании. Пока сравнение не в пользу частника, кто бы что ни говорил про государственные предприятия. Зарплата и аванс всегда выплачиваются вовремя. На территории завода есть столовые, поликлиника, больничные оплачиваются, как и сверхурочные. А у частника часто нужно было работать на выходных, домой работу брать и не получать за это ничего, кроме "спасибо". В цеху тепло и чисто, не приходиться стоять по колено в мазуте и дышать пылью. Так что всё познаётся в сравнении.