из коллектива человек в 12-15, реально нормально зарабатывают человека 3-4, потому что им "дают", Я был середнячком, но и мне перепадало, нет определенного рабочего места, 3 старых компьютера на весь коллектив, если опытный сотрудник засел за компьютер, то подойдешь, только когда "золотой" отойдет, постоянная текучка "новеньких", поначалу надо иметь свои деньги на проезд (а это и маршрутки) и телефон, первая сделка далась оччень тяжело, если бы коллега не помогла (а там это редкость, как правило никто не дружит это потом мы сблизились) ничего бы не вышло. Вообще помниться только хорошее, а плохого особо и не было!!!

Нет парковки, нет соц.пакета, про ЗП не знаю т.к. мне не заплатили ни копейки.
Берут тебя вроде как без опыты в новостройках, затем дней пять проходите 214-фз по паре часов в день. А потом передают тебя в отдел готовиться к аттестации по объектам, где тобой никто не занимается. Затем через недельку бесплатной ходьбы затем не знаю зачем устраивают "аттестацию", где ты должен показать навыки продавца новостроек с десятилетним стажем, которую ты естественно не проходишь.
Спрашивается какой смысл тратить впустую время своих сотрудников и соискателей.

последние 2 года не прекращающиеся финансовые трудности в компании

Я там не работала, но достали их сотрудники, которые каждый день приглашают и звонят! Они стали как компания дешели, а толку от компании ноль!
Приглашают работать, но с первого раза не понимают. им говоришь, меня не интересует,а они как попугаи,а приходите!
После такого обращения, буду всем знакомым и друзьям "рекламировать" компанию, как то место, куда лучше не ходить! Сами искали фирму, но после такого гнилья не ногой!
Если у них сотрудники попугаи, то значит и компания, как клетка с....)

В компании я работал год,занимался коммерческой недвижимостью.В жилье я думаю все так же.Что хочу сказать: компания отстой,отношение к сотрудникам нулевое.Мы там как изгои,на нас было просто наплевать.Компьютер один на пять человек,вышел в туалет,пришел,а комп занят.Как работать без компа в 21 веке,не понятно.Бывали моменты,что со сделок до сотрудника деньги не доходили.Генеральный все забирал себе.Он вообще по моему любит выпить,по лицу заметно,не следит за собой,за своей речью,маты и так далее.Какой она пример подает сотрудникам.Вобщем мой совет:не думайте про инком,пожалеете,вы там не нужны ни кому.Текучка у компании ужасная.

нет

незначительные ими можно пренебречь при хороших условиях работы

много завистников!!!

Ребята, все прошло хорошо. Я уже писал свой отзыв (июль 2014г), это продолжение истории. Мои знакомые из Беларуси.(это их квартира). Это их хотел "обогреть" Инком.. Кв-ру продали в январе за 9.780млн. Огромную благодарность выразили граждане РБ ч.риэлтору Наталье (к сожалению не знаю полностью ФИО), которая занималась данным вопросом. Люди приехали из Белоруссии фактически только подписать документы и забрать деньги. Недавно в Минске они приобрели квартиру в новостройке. Летом поеду к ним в гости..)) Риэлтор заработала 150тыс. + 100тыс. добавили сами собственники, благодарность (за честную и порядочную за работу). Есть еще в Москве нормальные риэлторы. А Инком уже превратился в ту "банку с пауками", которая пожирает друг друга. Нет у них будущего.

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Попав на 8-й этаж бизнес-центра "Семеновский", меня уже встречали не корректный вежливый охранник с обращением на "Вы" и приятная специалист по HR, а рядовой сторожила с кухонным юмором и провинциальная девочка "пройду по голове каждого встречного ради мелкой поставленной цели". Офис, конечно, меня поверг в шок с первой минуты пребывания в нем!..
В 25-метровой комнате вдоль, параллельно и перпендикулярно, как попало расставлены офисные столы и стулья. За ними сидят больше 30 человек, при этом рабочий компьютер и телефон достается не каждому, а только избранным сотрудникам в количестве 3 человек (видимо, руководитель, его зам и девочка на побегушках). Вы когда-нибудь видели очередь и расписание, по которому можно пользоваться ПК? Так вот - это именно та компания, где сотрудник имеет право не больше часа занимать компьютер ради выполнения своих должностных обязанностей!
По истечении этого времени он обязан освободить место человеку в очереди, не то... не то! Взбалмошный руководитель отдела применяет крик на весь офис! И я была свидетелем этого действа!
Как только я пришла на интервью в этот отдел, мне дали анкету для заполнения (она была довольно маленькой и не информативной). К сожалению, в офисе не нашлось ручки, простой ручки для записей!.. На время одолжил один из сотрудников. Через 5 минут мой вопросник был готов, мне приказали ждать руководителя для продолжения интервью.
Как оказалось спустя 20 минут ожидания, этот самый глава - женщина лет 60, которая сидела справа от меня и на протяжении 20 минут ругалась по телефону, выясняла какие-то вопросы и шутила о профессии риэлтора, как о профессии "наркомана, которая никогда не отпускает".

Разговор был недлинным, скомканным, эту руководящую особу постоянно отвлекали то сотрудники, то телефон. Как выяснилось из беседы, деньги в этой компании достаются "кровью и потом", работают "от заката до заката", "по выходным" и "по праздникам особенно активно". Сотрудники ездят на встречи по 3-4 раза в день, могут возвращаться домой около 2-х часов ночи, а в 9 должны быть уже в офисе. При этом, проезд и мобильная связь не оплачиваются. По плану, за месяц нужно заработать больше 100 тысяч, из которых ты получишь 40.000 р. на руки.
Выдерживают такого напора, полагаю, немногие. Начальница невменяема. Кричит уже на собеседовании вроде "А как Вы хотели, милочка?! Думали, в Москве деньги просто зарабатываются?!" Небольшое замечание - я живу в Москве с самого рождения, и мне уже скоро 30. Опыт работы у меня внушительный, что эта особа хотела произвести на меня?.. О_0

В офис царит всепоглощающий хаос! Те, кто сидят за компьютером, постоянно галдят и что-то комментируют, говорящие по телефону орут, кто-то сидит в ekue чистит яблоко, а кто-то разогревает быстроприготовляемый обед в пластике или заваривает ролтон. Впечатление невероятное!
Как в таком бардаке вообще можно работать? Да еще в атмосфере хамства и безразличия? К сожалению, мне не понять.

Просидев больше 40 минут в ожидании того, когда же уже освободится начальница, с кем я говорила, думала уже незаметно покинуть помещение. Тут обо мне вспомнили! Предложили потратить еще 3 часа своего времени на изучение каких-то документов. Конечно, я отказалась, так как уже задержалась вместо планируемого часа на добрых три.

Нет. Не советую я вам идти в отдел аренды жилья! Это недостойная, неблагодарная работа! Контингент сотрудников соответствующий - приезжие из деревень, поселков, маленьких городов России и СНГ, без образования и опыта.

Если уж и работать в ИНКОМ-недвижимость, так только в отделе продаж вторичной недвижимости!

Инком давно уже потерял свое лицо и по настоящий день является банально поставщиком риэлторов для других агентств, которым людт доверяют больше. Бегут из Инкома как крысы с тонущего корабля. При трудоустройстве в Инком по трудовой книжке там даже и слушать не хотят, а это значит только одно: нет стажа - нет пенсии в старости! Все эти сказки про испытательный срок являются абсолютно наглой ложью, никого и никогда в штат по ТК РФ вас не оформит. По Закону получается, что каждый новоявленный риэлтор должен зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя и соответственно самостоятельно платить все соответствующие налоги..., но какой в этом смысл, если доход не превышает даже сумму минимальной зарплаты.
Любая компания должна: 1. Заключить трудовой договор с сотрудником с первого дня работы;
2. В трудовом договоре должен быть прописан уровень фиксированного оклада (зарплата) не менее минимальной, установленной правительством для региона ( в Москве он составляет 14500 рублей) и если Вам за месяц заплатили меньше или вообще ничего не заплатили - смело обращайтесь в ГОСУДАРСТВЕННУЮ ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА ул. Домодедовская, 24, корп.3, Москва, 115582
8 (495) 343-91-90 или просто в ПРОКУРАТУРУ.
3. Не верьте тем, кто будет "вешать лапшу" на ваши уши, а просто почитайте отзывы и анализируйте полученную информацию или просто не ленитесь и придите в районную службу занятости для консультации с квалифицированным специалистом по кадрам и юристом (это абсолютно бесплатно).

Поддерживаю все отзывы, более отстойной и наглой компании на рынке не найдешь, выплывают только за счет былой славы от которой сегодня осталось только одно смутное воспоминание, офисы закрываюся один за одним и судебные разборки полгощают почти всю прибыль этой умирающей ныне компании!

Условия работы очень плохие. Персонально оборудованного рабочего места нет. Если в офисе много сотрудников, так и сесть негде, ни телефона, ни стула свободного нет. Можно разворачиваться и уходить. На 17 чел. - 3-4 компьютера. В дневное время компьютеры занимают старые сотрудники, а новым туда подступиться невозможно. Приходится 2-3 часа просто сидеть и ждать, когда все разойдутся на показы. Если и можно сесть за компьютер, то максимум на десять минут. Чуть задержишься, уже какая-то инкомовская грымза высказывает недовольство. А вы понимаете, если запрос не узкий, то за десять минут найти ничего нельзя, тем более, что компьютеры работают медленно. В офисе постоянно галдят, кричат, разговаривать по телефону иногда невозможно. Помню, меня одна хозяйка спрашивает: "Откуда вы звоните, я все время мат слышу, где вы находитесь". Вот он уровень Инкома. Далее, я заметила, что за новыми сотрудниками постоянно следит начальство. Смотрят во сколько пришла, во сколько уходишь. Если не назначил показ и уходишь в 6-7 час. вечера, смотрят так, как будто ты им миллион должна. Хочешь выйти на обед или в туалет, тут же спрашивают, куда идешь. В нашем отделении новеньким не разрешали выносить в коридор распечатки из базы и клиентов. Прямо, как в школе на экзамене или в секретном архиве. В офисе стояла вода, но попробуй, новичок, подойди к ней, все смотрят, как будто ты взяла из кассы деньги Инкома. Канцелярских принадлежностей нет, ручки, бумагу вы должны носить с собой. В Инкоме не было междугородней связи. При этом давали клиентов, у которых по инерции были региональные номера. И вы должны были им звонить с собственного мобильника. И все эти неудобства вы имеете за ваши же собственные деньги.

Теперь пару слов о пресловутом инкомовском обучении, которое некоторые "хвалят". На практике это выглядит так. Приходите на работу, вам показывают комплект документов, которые придется заполнять в момент совершения сделки (договор найма, договор об оказании услуг и т.д.). Вы их смотрите, потом пробуете заполнить сами. Далее, дают папку, где собраны все документы, удостоверяющие право собственности. Вы сами листаете папку. Далее объясняют суть работы. Инком дает клиента, вот его телефон, ему нужно позвонить, выяснить его предпочтения, затем зайти в базу Инкома, поискать там квартиру по его запросу. 90%, что в базе Инкома такой квартиры нет, поэтому заходите в общую базу и ищите квартиру там. При этом, как пользоваться этой базой не научат, что означают проценты, как распечатать нужные варианты не объяснят, как вести поиск тоже. Все, с этого момента разбирайтесь во всем сами. Пароль новичкам не дают. При этом, начальство не любит, когда к ним обращаются с вопросами, ответят только, если будет хорошее настроение. У коллег спрашивать бессмысленно, гавкают, как собаки. Вот и все обучение Инкома. Если поймете, что я написала, считайте я провела для вас инкомовское обучение. Большему вы научитесь сами, а также на сделках и показах у других агентов.

Отрицательных сторон куда больше...начнем с главного ДЕНЬГИ...если вы решились устроиться в Инком...будьте готовы сосать лапу месяца 3-4-5-6...ни копейки денег...надо дожить до первой сделки...а когда она будет ХЗ..а как мы можем дойти до первой сделки...как нам найти клиента...очень просто... берешь газету "из рук в руки" и делаешь глобальный прозвон по объявлениям "продам квартиру"...но вот беда 95% этих объявлений это твои коллеги по цеху))) это такие же риэлторы...можно взять листочки с номерами телефонов и устроить прозвон по квартирам...и как приятно слышать мат и ор в твою сторону от простых работяг, которые пришли с работы уставшие и голодные...но это не беда...тебе говорят, что ты молодец и у тебя все хорошо получается...правда от таких "молодец" сыт не будешь...тебе приводят статистику...на каждые двести звонков где-то 1 потенциальный клиент...на одной страничке около сотни телефонов (точное количество не помню...может меньше...давно это было)...так мой коллега прозвонил почти 50 таких листиков и никого...но ты все равно молодец... руководство видит твое рвение...да еще и на обучение тебе мозг пудрят о новых методах поиска...ты распечатываешь сотни 2 объявлений от лица собственника о продаже квартиры...и на закрепленной за твоим отделом территории расклеиваешь по подъездам...это все за один день...и вот оно пошли звонки....ты потираешь руки...видишь миллионы...но вот беда это опять твои коллеги по цеху...опять риэлторы))) куда от них денешься...а время идет...кушать хочется все больше и больше, а клиентов все нет и нет...руководство опять тебе говорит все отлично у тебя...так держать и скоро все будет...конечно будет, но уже прошло 2 месяца а у тебя как у Латыша хер да душа (это только для мальчиков)...ты еще можешь около метро раздавать Инкомовские листовки...самый лучший вариант, если ты приближен к царственному телу Начальника Отдела, то тебя могут допустить до дежурств...это вверх всего...но это если ты приближен к телу...а так все как обычно см. выше..твой энтузиазм гаснет на глазах..и тут твои наставник-это риэлтор с большим опытом работы, который помогает тебе во всем (ответит почти на все вопросы и скажет, что ты молодец)... говорит, о мой любимы стажер, а не хочешь ли ты заработать денег...ПФФФ конечно хочу, что за глупый вопрос...и ты даже забываешь спросить хотя бы сколько денег-то я заработаю...потому что ты уже 2,5 месяца Латыш и слово деньги тебе затмили разум...наставник просит тебя встретиться с его клиентом и показать вот эту, вот эту и еще вот эту квартиру во столько, во столько и во столько...ты говоришь Г...О вопрос...после того как все покажешь и клиенту ясен Хер ничего не нравится...тебе говорят открой базу, подбери квартиры по запросу клиента, договорись по времени просмотра с другим агентом, согласуй это все с клиентом...ну короче тебе интересно, только потом ты понимаешь, что выполняешь всю работу своего наставника...а по деньгам пока не понятно...а у наставника стажер то не один...их несколько...вот они и выполняют работу наставника, который потом получит все сливки...прошу заметить моб. связь не оплачивают, дорогу не оплачивают...вообще нет денег...только не забывай, что ты молодец!!! это главное...ну вот ты носишься с этим клиентом...и день и ночь...а не преувеличиваю, когда говорю ночь...один раз засмотрелись так квартирами, что ваш покорный слуга опоздал на последнюю электричку и ночевал на вокзале...ну вот ты с клиентом и день и ночь...и ты уже с ним подружился, да он тебе как родственник уже...УРА!!!! свершилось, когда ты показал около 30 квартир...мы плавно подходим к сделке..и тут в дело входит начальник отдела...сколько там комиссия за покупку квартиры 150 000 руб. ПФФФ говорит Начальник это не интересно...а давайте сделаем скрытку...ну и короче говоря... здесь немножко, там немножко ну и комиссия...ну вот и получается не 150 000 а все 300 000...только при одной сделке с комиссией в 300 000...клиент сам того не ведая потерял 950 000 руб. вот это нормально...Начальник Отдела доволен своей схемой...а тебе еще с клиентом общаться...а он тебе уже как родственник стал, да еще у него бабушка заболела...а ты знаешь, что кинул его ИНКОМ...КИНУЛ ЛОХА...вот так и живут в Инкоме...не все конечно...есть хорошие порядочные честные риэлторы...но они скорее всего исключение из общих правил...и ты потихому становишься таким же...нет не хорошим и честным...а плохим и жадным...а все потому что прошло то уже больше 4 месяцев...а ты только МОЛОДЕЦ...там видимо думают, что молодцам деньги не нужны...и вот он почти вкус денег...остается неделя...и ты будешь богат...ну это ты так думаешь...ИИИИ тебя увольняют...ААА я же молодец...как можно...я же был молодцом 5 месяцев))) как-то так ребята)))