Работают одни алкоголики. Каждый день в офисах пьянки. Раньше в Зеленограде пили, теперь на Савеловской. Хоть и был приказ от президента корпорации не пить на рабочем месте, все пьют. Противно и страшно.

Отзыв не о работе в данной корпорации, хотел попробовать туда устроиться на надомного оператора, но на мои письма с уточняющими вопросами по условиям они не отвечали, что меня насторожило и я стал искать в интернете отзывы. То, что я увидел - куча хвалебных отзывов и они же в комментах в виде опровержения - меня насторожило: я около 9 лет проработал в одной и той же фирме, были там и хорошие стороны и плохие, часть плохих исключительно из-за моей лени, и ни разу за все это время у меня не возникло желания написать о ней отзыв. И это нормальная реакция человека на обычную нормальную работу. Авторы же положительных комментов об этой корпорации оставляют о себе впечатление дочерей офицеров. Надеюсь данный комментарий не будет удален и люди лишний раз поразмыслят стоит ли им рисковать.

сложно выделить

:-)

- в конце рабочей недели устают глаза, не всегда заслуженно ставят ошибки, но их можно оспорить, летом, когда много народа в большом операторском зале, бывает душновато.

Нет развития сотрудника, никто не заинтересован в профессиональном обучении сотрудника, на какой-либо карьерный рост можно не рассчитывать, даже если обещали, т.к. слишком много знакомых и родственников и любого начальства. Много людей на моей памяти по этой причине ушли. Начальство уровня замов генерального - почти боги и все культивируют такое к ним отношение.

пока не почувствовал

Да в первый месяц было сложно очень, не то слово. Задерживалась на работе, чтобы успевать все. Но постепенно стало легче и легче!

серьезное собеседование

далеко от моего дома

затрудняюсь сказать

Работаю надомным оператором. Поражает, насколько сильно руководство не понимает, как всё происходит внизу, что такое труд оператора. Отношение как рабам, как к грязи. Платят копейки, за незначительную погрешность, буквально, пропущенную точку, вся работа улетает в ошибки и не оплачивается. Нормативы рассчитаны бестолково, да и завышены, выполнять их попросту невозможно, потому что работы нет. Вбрасываются несколько сотен пачек, операторы набрасываются как пираньи, хорошо, если удаётся схватить хотя бы одну пачку. В день! И заработать 40 рублей. Какой норматив, какие премии!

Мало того, что работы мало, так ещё и периодически блокируют проекты и присылают угрожающие письма с требованием работать по конкретному проекту, иначе отключение на неделю от всего. Противно от такой глупости несусветной, от этих угроз! Посмотрите на текучку. Руководство не понимает, что нужно время на то, чтобы освоится. И не один месяц. Какой смысл набирать очередную партию бестолковых новичков, которые сбегут через две недели, увидев наработанные 100 рублей и получив порцию негатива?

Не верьте положительным отзывам якобы надомников. Их строчат в офисе (по требованию руководства) сотрудники корпорации на окладе. Крохи, заработанные по итогам периода, не задерживают, перечисляют на карту в определённый день. Но в порядке вещей за уже сделанную работу урезать зарплату в несколько раз. И не единожды. Это не просто неуважение или непорядочность, это паскудство. Жадность и наплевательство руководства корпорации беспредельны.

А также, странно и непонятно, как можно было сделать такую в целом технически толковую систему, написать программу, отработать механизм, создать условия для работы надомников и всё это заморозить. Работы кругом навалом, архивов море, а руководство корпорации спит. Заказов нет, надомникам делать почти нечего. Да, откровенно говоря, и не особо хочется, с таким отвратительным отношением и с такими зарплатами.

В своей работе не вижу минусов, сплошные плюсы)))

нет

Нет отрицательных сторон, вижу только положительные!