Для начала хочу сказать, что ольшинство людей проработав в компании или посетив собеседование, редко оставят положительный отзыв, зато если будет что-то плохое, напишут обязательно отрицательный.
Я работаю в компании уже полтора года. По карьерной лестнице так и не выросла, но у меня и отдел такой - без особых перспектив. Мне просто нужна работа рядом с домом.
Плюсы Европлана:
1) Белая зарплата - полностью от и до;
2) Корпоративный дух (в компании принято общаться на "ты", 2 раза в год проходят корпоративы и т.д.)
3) Для сотрудников всегда есть чай, кофе, молоко, холодная и горячая вода. Всегда убираются, везде чисто, есть кухонки, где можно покушать и разогреть еду.
4) Уютный офис.
5) Компания дает возможность молодым и без опыта работы наработать стаж.
6) Если очень попросить, то могут согласовать нестандартный график работы.

В общем, из негативного не могу ничего сказать. Ощущения только положительные. Это мое первое место работы, и уходить в ближайшее время не буду.

Хотела оставить свой отзыв о компании Европлан. Да, компания работает по европейским стандартам, вся зарплата белая, корпоративный автомобиль, оплачивается мобильная связь. Проработала в этой компании почти 3 года: был отличный коллектив (практически как семья), корпоративный дух, интересная работа (всегда в движении), карьерный и профессиональный рост...Но наступил момент, когда очень многих сотрудников сократили, уходя, у меня были самые теплые чувства к компании. Но, как оказалось, компания очень сильно поменяла ценности и стала мягко говоря "гнилой"

Работаю менеджером по работе с клиентами в Европлане второй год. Это мое третье место работы и пожалуй, самое удачное, сразу по нескольким причинам. Первое, что меня привлекает, это сама работа по сопровождению сделок с юридическими лицами, подготавливая пакеты документов к сделке, ко второму году начинаешь разбираться в особенностях организаций, в видах отчетности и т.д., что в дальнейшем может очень пригодится. Второе - это конечно официальное трудоустройство, я еще молода, не за горами семья и дети, декретный отпуск и прочие социальные выплаты мне будут обеспечены.

Я работаю руководителем регионального отдела в Европлане. Начинал с менеджера по продажам тут. На самом деле, компания меня устраивает по всем параметрам, заработная плата выплачивалась хорошая с самого начала работы, у нас хорошие условия труда - комфортабельные рабочие места, оборудованы места отдыха для сотрудников.

Удобный офис, бесплатный кофе/чай, микроволновка, и среди коллег бывают добрые люди.

Проходил практику в Европлан для написания своей дипломной работы. Стажироваться понравилось. Коллектив отзывчивый - помогали и консультировали с сложных моментах. Мне дали задание проанализировать статистику отказов - этот материал мне помог в написании диплома. Я планирую дальше продолжить у них работать. Зарплата белая, компенсации разные есть, выгодные условия для покупки авто сотрудникам -а я планирую менять. Сказали свяжутся со мной как появится свободная вакансия по моему профилю.

Интересное собеседование было, приятная атмосфера, адекватные тренинг-менеджеры. Быстрая обратная связь после собеседования. Уютный офис.

Отсутствуют

Нет

Успела проработать я в компании Европлан не так долго, но есть кому сказать спасибо. За эти 3 месяца в меня вложили много нового Лена Бахтина, Коля Коновалов и Дмитрий Белодед
Не скрою - попасть в Европлан я хотела очень давно и спасибо HR Вике Яреме за возможность поработать в Европлане.
Вцелом дирекция в СПБ сработала очень хорошо

+ множество тренингов и помощь на каждом этапе
+ дружный коллектив
+ принцип открытого окна со всеми сотрудниками
+весь соц пакет +дмс
+отличная система мотивации
+стабильный график работы

Я приехал из региона в Москву, это моя первая работа в столице. Очень многое отличается от тех мест, в которых я уже успел поработать. Говорят, что в Москве много предложений о работе. Да, много, но вопрос: - "Какая это работа? какая зарплата? и тд". Очень удивило, что в Европлане все условия ДЛЯ работы сотрудника: белая зарплата, причем полностью - и оклад тебе и премия (если заработал) - все в белую. Заболел - оплачивают больничный, трудоустройство - официальное , что тоже приятно. Коллектив в Европлане - отдельная тема. приветствуется внерабочее общение, посиделки в антикафе или совместные походы на тренинги, соревновательные походы на выходных куда-либо.

Коллектив, тренинги

Я Старший менеджер по работе с клиентами, работаю в Европлане год и полностью доволен своим выбором. Основные плюсы:

• Прозрачная система премирования, неограниченный заработок – я понимаю, что и как мне нужно сделать, чтобы выйти на мой комфортный уровень дохода
• Системная программа обучения сотрудников – развитие, развитие и еще раз развитие. Harder, Better, Faster, Stronger
• Грамотно выстроенные бизнес процессы, следование регламентам – созданы условия для работы именно на результат, в котором заинтересованы все
• Руководители и команда – профессионалы своего дела, я работаю с успешными людьми и сам становлюсь успешнее
• Четкость в целеполагании – я знаю, чего от меня ожидают и какие шаги мне нужно предпринять

Я работаю в Компании с 2014 года. Когда я только устроилась на работу мне было достаточно сложно – много новой информации, многозадачность и при этом нужно быстро выйти на результат. Огромное спасибо моим руководителям и коллегам – я никогда не оставалась без помощи и чувствовала максимальную включенность в мою адаптацию! На начало 3 месяца мне удалось перевыполнить план и досрочно завершить испытательный срок, через год с небольшим я получила свое первое повышение.
Развитие – то что у Европлана получается делать лучше всего, как мне кажется… У меня было несколько работодателей до ЕП, но именно здесь я получаю самый ценный опыт и чувствую себя частью своей команды.

Европлан - это взрослая, состоявшаяся Компания с серьезным бизнесом. ЕП - лидер рынка лизинговых услуг. Стабильная, честная, прозрачная и понятная, как для Клиентов, так и для Сотрудников. Я с гордостью представляюсь Клиентам: я из Европлана!
У нас сплоченный дружный коллектив. Есть вопрос и не знаешь у кого спросить? Задай вопрос "в эфир", громко! Получишь ответ! За помощью можно обратиться к любому сотруднику. Всегда доступные и легкие в общении руководители.
В Европлан не бывает моментов, когда смотришь на часы и ждешь заветные 18! Да, работы много. Частенько приходится засидеться до... Результат не заставит себя долго ждать. Вознаграждение так же. ЕП - компания не для тех, кто пришел "отсидеться" с 9 до 18, с перерывом на обед. Есть результат - будут и лавры! Лавры как со стороны компании, так и со стороны твоих клиентов. Твои клиенты будут обращаться к тебе еще, и еще! А потом, твои клиенты станут тебя рекомендовать друзьям и партнерам... А потом твои старые клиенты захотят новый автомобиль или кран, или автобус... И вот, ты на гребне волны. Я даже не заметил как получил повышение в должности. Успешным сотрудником может стать каждый! КАЖДЫЙ! Упорство - вот залог успеха! Лично мне начинать было тяжеловато. Что-то получалось больше, что-то меньше. Я не сдался! Я продолжал идти вперед. Звонки… Клиенты… Встречи… Расчеты… Звонки… ВОТ! Есть! Продажа... Еще... еще... Пошло! Главное не опускать руки, не отчаиваться, не падать духом!
Эрнесто Че Гевара однажды сказал: «— Если ты устал, отдохни, но тогда ты никогда не будешь первым.» Хочешь быть первым в ЕП, настройся на то, что работать придется много, зато когда настанет время отдыхать (я про Новый Год, ДР компании...) это будет крутое времяпровождение с коллегами-друзьями. Корпоративные мероприятия очень масштабные, веселые, всегда много угощений.