никаких

Худшая компания, из всех, где мне довелось работать. Не очень хочется писать негатив об этой конторе, она даже этого не заслуживает. Но обилие искусственных отзывов, которые публикуются внутренней службой компании, вынуждает меня это сделать. Не хочется, чтобы другие повторяли ошибки, которые когда-то совершили многие из нас, устроившись в эту компанию. Поэтому опубликую свой искренний отзыв о Кокосе.
При трудоустройстве все выглядело вполне пристойно, и компания казалась обычным агентством, и предугадать все дальнейшие проблемы, связанные с работой в ней, было невозможно. Обговорили условия, мне назвали зарплату (даже написали на листочке), я назвал дату выхода на работу. Знал бы я тогда, что эту зарплату я только на том листочке и увижу…
Неужели было сложно хотя бы объяснить мне в начале, что зарплата у меня будет меньше, чем обещали. Я бы мог выбрать себе нормальное место. Но нет, Кокос решил иначе. Это такая политика компании – обещать одну ЗП в начале, а другую в процессе работы. Как оказалось. Мне еще повезло, всего на 20 тысяч меньше платили, чем обещали. В ходе общения с оптимизаторами, стало понятно, что других обманули на более значимые суммы.
Некоторым даже понижали зарплаты впоследствии, независимо от качества работы. Мне очень обидно за некоторых ребят. Они явно не заслуживали такого. Все, кто мало-мальски разбирался в SEO, постепенно уходили один за другим. Пока я сидел на рабочем месте, коллектив вокруг меня постоянно менялся. Постоянно я видел вокруг себя новые лица.
Выбить из компании официальное трудоустройство не всем удавалось. Мне, скажу честно, удалось это сделать, хотя и с третьей попытки. Очень уж не хотят собственники даже с минимальной белой зарплаты платить налоги. Многим не удавалось. Видел я даже одного оптимизатора, которому приказали подписать заявление об увольнении, и он это сделал, и еще несколько месяцев работал уже как уволенный.
Зарплату в Кокосе выплачивали всегда с большими задержками, не меньше недели. Хотя больше 2 недель задержек при мне не было, врать не буду.
Часто после выплаты зарплат приходилось идти в бухгалтерию и разбираться, почему же было выплачено меньше денег. Получалось. Свои ошибки (конечно же, случайные, по небрежности) они признавали и исправляли. Но выбивать зарплату приходилось в нелегком бою.
А вот увольняли людей из Кокоса моментально. Они очень любят делать сотрудникам подарки.
Перед Новым годом, в декабре сделали подарок более 70 сотрудникам, и уволили их.
Некоторые были удостоены чести доработать последние четверг и пятницу. Но такая честь выпала далеко не всем. Кого-то увольняли уже в среду. Еще бы, ведь за четверг и пятницу надо платить.
Практически все, кого я знаю, сказали, что деньги за последние рабочие дни им выплатили.
Деньги за неиспользованный отпуск, конечно же, никто не получил. У некоторых наоборот, вычли из зарплаты выплаченную ранее компенсацию за неиспользованный отпуск.
Есть еще 1 фишка компании – это увольнение сотрудника, который сейчас находится в отпуске.
Я сам видел одну девочку, которая вернулась из недельного отпуска на свое рабочее место, подошла к компьютеру, а за ним уже сидит другой менеджер. Компания даже не сочла нужным сообщить ей об увольнении.
Видел я даже одного стажера, который почти 2 месяца на работе бесплатно сидел.
И это при том, что остальным стажерам платили зарплату, хотя и скромную. Он предпочел бесплатную работу увольнению. Да, кстати, в Кокосе не говорят слова «уволить». Только «убрать». Своих сотрудников они «убирают».
Да и что еще ожидать от компании, в которой оптимизаторы «ведут» по 50-70 проектов, и это в среднем. Именно «ведут», а не работают.
Однозначно худшее место для работы для оптимизатора. В этой номинации победитель очевиден. Встречайте – группа компаний Кокос.

минусов не было

На данный момент передали приличное количество проектов, поэтому завал небольшой, приходится задерживаться или пораньше приходить и по зп бывают небольшие задержки...

- Ужасные условия работы: огромный опенспейс, все сидят друг у друга на головах, кондиционер дует прямо в лицо, в опенспейсе 300 человек, за тремя столами сидят 4 человека
- Раздутая бюрократия, не получишь зп, пока не примут отчет, может пройти неделя, а то и две, и после отчета зп дадут в течение следующей недели, при увольнении не платят бонус
- Начальство хамское, куча гонора, самомнение раздуто до последнего предела, кругом подставы, непонятно, откуда столько пафоса, знаний нет, никто ничего ни о чем не знает, все ходят, виляют хвостом, плетут интриги, перекладывают вину с больной головы на здоровую, это игра не в качественные услуги, а в передай мячик другому
- Взаимосвязи между отделами нет, клиента могут вести по разным услугам разные менеджеры, что неудобно как клиентам, так и менеджерам
- коллеге задерживали зп, вообще не хотели давать, пока она не подпишет заявление об увольнении, просто не понравилась начальнику
- очень неприятно даже находиться
- много людей берут по блату, специалисты им не нужны, про свою работу говорят, не диковинное это ремесло, кого угодно можно взять, главное, чтоб был лоялен компании и умело шестерил нужным людям

Если ты профессионал и знаешь как работает Интернет маркетинг 86 левела - тебя ждут крутые задачи и много денег. Все остальные горят в топке и жалуются как тяжело жить.

Из минусов то что подтверждаю, в столовке в час пик пробки, и иногда задач много прилетает одновременно. Все остальное гудс!

Серая зарплата. 3 мес. не оформляют официально и это не стесняются озвучивать на собеседовании.

Была только на собеседовании : Серая зп, официально по договору -минимальная часть выплачивается, остальное все серое, нет оформление в штат с 1 раб. дня, только после отработки 3 месяцев, если вы идете работать по определенной сфере Вам должна быть интересна только она! После того как прошла 1-е собеседование обещали показать резюме руководителю, и дать ответ через 2 дня. Уже на следующий день вакансию сняли! Решила набрать им уточнить, оказалось что сотрудник оказался не нужным, решили вообще прекратить поиски... Со стороны работодателя это не есть хорошо - отнимать личное время людей, которые хотят найти или поменять работу, при этом не определившись внутри своей компании что и кто им нужен!

Рыжик хоть и вредный, но я даже по нему очень скучаю. Слышишь? Возьми меня обратно!! Я больше так не буду!!)))))

HR и отдел продаж не могут между собой договориться каких продажников ищут и под какие задачи. На собеседовании могут обещать одно, в реале совсем другие KPI. з / п серая.

Огромный "open space" где сидит несколько сотен человек. Отвратительное отношение к сотрудникам во всех отделах. Зарплата серая, при увольнении как и многим тут высказавшимся недоплатили приличную сумму. Компания продвигает/разрабатывает сайты в режиме "конвейер" , о качестве при таком подходе говорить бессмысленно. Клиенты постоянно жалуются, и кто громче кричит тот получает больше внимания. 90% сайтов на самотеке, просто никто их не трогает, ошибок куча, постоянно что-то не работает, дубли и прочее. Клиенты платят за воздух, Kokoc продолжает скупать мелки SEO компании и монополизировать рынок, а качество продвижения хуже с каждым годом.

плохая контора. только пух на себя накидывают а по факту херь полная.

11. Работал в компании Кокос два года. Коллектив чудовищный. Стукачество здесь является нормой. Если ты заработал на одну копейку больше соседа, то он на тебя настучит Моисееву придумав формальный повод, а Моисеев потирая ручки тебя оштрафует. Стукачи здесь ходят в любимчиках. Компы все время ломаются, Мебель новая только на фотографиях в инстаграмме. Офис-менеджер следит, кто сколько выпил...»

Очень большие задержки по заработной плате, 2-3 месяца. Причем задерживают хитро, кинут пару тысяч, вроде как и заплатили, сидишь и ждешь, как дурак. Зарплата выдается в конвертах под видеозапись зачем-то. Огромный штат каких-то левых людей. Которые непонятно чем занимаются, то ли родственники то ли знакомые начальства, сидят, тупят в айфонах пока ты пашешь, как папа карло. Да, кстати, ООЧЧЕНЬ...»