Была на собеседовании. Сразу дают заполнять анкету с личными данными, в том числе паспортными. Только потом разговаривают. А если вакансия мне не понравится, или я им не подойду, то для чего указывать свои персональные данные? Дальше еще лучше. После собеседования с руководителем позвонили и сказали, что я им подхожу и могу выходить на работу, точные цифры по зарплате так и не назвали. После чего с моей стороны прозвучала просьба все-таки уточнить уровень з/п на испытательный срок и основной. На этом и расстались. Через 1 день, позвонив, я узнаю, что мне отказано, причем достаточно в нетактичной форме: что-то типа помоложе и по профессиональнее. А зачем тогда было делать предложение, если мой возраст и профессиональный уровень им не подходил? И почему не позвонили сами, когда приняли такое решение. Остался после общения с кадровиком этой компании очень неприятный осадок...
Еще из минусов то, что компания "серая", соц пакет отсутствует.

Офис находится в обшарпанном дворе. Внутри все так же уныло: "совковый" ремонт, вахтер с газеткой на входе, узкие неопрятные коридоры.
Шла на вакансию "корректор, редактор". Сначала дали заполнять анкету, после этого уже собеседование. Молодая девушка чуть ли не сразу начала выспрашивать, замужем ли я, есть ли у меня МЧ, живем ли мы вместе (странные вопросы, видимо, хотела, чтобы познакомила с друзьями МЧ)))))), начала спрашивать, когда я собираюсь рожать. В принципе, такие вопросы - нарушение ТК, но, видимо, девушка этого не знала.
Потом рассказала про обязанности - тут все нормально. А про з/п было веселее. З/п на испытательный срок - 30 000, но на карту не перечисляют, а получаешь конверт в кассе (получается, что на эти 3 мес. даже оформления нет?), после прохождения исп.срока - 33 000 р. Комментарий повеселил: "Ну вообще-то это хорошая зарплата, у нас опытные редакторы за 15 000 работают - и довольны" - для приезжих выпускниц школы что ли разводка?)))
Такое впечатление, что мне 100 000 р предлагают, а не 30 000 р. за работу в тесном душном помещении, с обедом прямо на рабочем месте, с "серым" оформлением.
Но она молодец: честно сказала, что текучка есть. Это и понятно: молодые девчонки набивают руку и идут на более выгодные условия.
Ну и последнее, наверное, самое главное. Дали тестовое задание домой: листов на 10 мелким почерком, сказали сделать и через 2 дня привезти. Я все-таки решила добросовестно подойти к заданию. Делала я его часа 4! Через 2 дня в указанное время приехала, так этой девушки не оказалось на месте, меня довольно небрежно попросили оставить все на охране у дядечки-вахтера. На следующий день я решила позвонить, уточнить, доставлено ли мое задание той девушке. Ответили опять-таки грубо, просто отмахнулись: "Если вы привозили, значит, дошло. Вам позвонят!" И естественно, не перезвонили! На мой взгляд, хамское отношение к потенциальному сотруднику, который тратил свое время на выполнение идиотских заданий! Если уж совсем лень трубку поднять, то потрудились бы авторассылку наладить, чтобы человек понимал, что его усилия не были даром.
Сейчас даже рада, что туда так и не попала, а нашла более интересную работу с замечательным, отзывчивым коллективом и более благоустроенными условиями труда)

Случалось, что зарплата "опаздывала" на два-три дня. Не всегда проводилась достаточно тщательная уборка помещений.

Негде пообедать - всё с собой. Коллектив любит сплетничать. Не все работники стараются.

Социальные гарантии минимальны...

Самое ужасное место, в котором пришлось работать. Сама работа однообразная, скучная, руководство оставляет впечатление полной не компетентности. Не смогло решить ни одну проблему, с которой обращалась. В процессе работы с коллективом вообще ничего не обсуждается, кто что решает всегда под большим секретом. Особенно это касается оплаты труда. Кому задать вопрос о зарплате, так и осталось для меня тайной. Мало того, что деньги не выплачивают вовремя, их не хотят платить, когда ты уже уволился. Почему-то работодатели считают, что я должна получать их вместе с теми, кто там еще работает. С какой стати?!!!

Серая зп и способ ее получения... Это что-то ужасное. Списки, очередь в коридоре в таинственную дверь... Как-то мы стояли туда 4 часа... Как вспомню - так вздрогну. Гонорары (очень маленькие) выплачивались через 3 месяца после выхода издания. В момент наступления кризиса зп стали задерживать на 2 месяца. Дальше хуже. После увольнения получаешь деньги не сразу, а вместе с сотрудниками (этот процесс растянулся у меня на 4 месяца).
Перспектив не оказалось. Работа очень скучная и бессмысленная: иногда корректоры просиживали днями без работы, а потом она наваливалась авралом.

Пригласили на собеседование. Только вот никак не удавалось договориться о собеседовании: то кто то из руководства уезжает, то времени нет, то номер выпускают/сдают. Странное отношение: вроде бы в тебе и заинтересованы как в работнике, а вроде и не очень (даже будто отговаривают). Предупредили сразу, что з/п выплачивается с задержками, мол, "А ведь кризис в стране". Редакция на Сущевском валу заслуживает отдельного внимания: старый подвал жилого дома советской постройки с неровным полом и окнами под потолком. К слову, о таких условиях предупреждается заранее, чтобы "сюрпризом" не было. В целом, унылая картина.

Устроилась во время текучки кадров, так как не было опыта. При приёме на работу не сообщили о том, что зп серая, но сообщили, что она задерживается на 2 месяца(!) В итоге она задерживалась на 4 месяца! То есть все эти месяцы приходилось работать за бесплатно, притом новый сотрудник - это козёл отпущения для главной. В общем, вспоминаю то время, как страшный сон.
И да, ужасно распределено время - то буквально ничего не делаешь месяц, тупо сидишь на одном месте, то загруженность по 4-6 изданий в кратчайшие сроки.

зп на след мес

Отрицательных сторон не нашел за два года работы в данной компании!

Важливий момент - потрібне серйозне і відповідальне відношення щоб працювати у них. Конкурс серйозний.

Я не буду говорить про отвратительное качество продукции, про это вам расскажет каждый товаровед или заведующий где реализуется продукция компании "Невские сыры". Я расскажу пол минусы работы в отделе трейд-маркетинга.
Главный минус -это руководитель этого отдела Сродникова Яна.
Это человек считающий себя руководителям, в прошлом видимо кинолог, так как все ее задачи ставятся в формате команды для собак - сидеть! Лежать! Взять! Последняя самая популярная ее команда. Смысловое значение ее задачи - иди туда сама не знаю куда, сделай то сама не знаю что! В общем постановка задач никакая! На том же уровне и мативация команды полевых сотрудников т.е. Супервайзеров. Мотивация не на результат, а на отсутствие отрицательного результата. Соответственно команда работает в ноль, переодически опускаясь в минус. На еженедельном собрании в офисе вы услышите следующие аргументы- меня ругают, работайте так что бы меня не ругали. Мне проще вас всех уволить и сказать что у меня все плохо потому что нет Супервайзеров.
Но если вас все равно не пугает непроффесионализм, самодурство, уныние и негатив со стороны руководителя и и вы готовы самоотверженно трудится во благо компании, вас все равно могут уволить в один день, что бы освободить место для внучатой племянницы или дочери любовницы какого нибудь рук. Отдела .
Оформление не официальное. ЗП в конверте 1 раз в месяц. Сумма как привело меньше обещанной.

Хорошего запомнилось мало,точнее ничего…(((это не «серьезная компания»,как говорили некоторые,а просто бюро трудоустройств,тем кому делать нечего,добро пожаловать!!!!!!!если у Вас есть лишние деньги,или Вы делаете работать бесплатно,либо у Вас крепкие нервы,Вам точно дорога именно сюда….Проработал сдесь 11 месяцев,(даже удивляюсь как),работал водителем самосвала КАМАЗ 6520…мало того что вынос мозга,да и еще не рассчитали как положенно…500$ решили оставить себе,так как оказалось,на больничное выйти тоже не имел право,нужно было спросить разрешения…если Вы устроитесь в эту фирму,не рекомендую,то помните,в Ваши обязаности входит ВСЕ!!!!!!и имеете Вы право….да впрочем не имеете Вы там права ни на что!!!!!!!как ни крути,останетесь должны,либо по топливу,если Вы водитель,либо крановщик,или же эскаваторщик…не важно найдут причину,и будете должны….Никогда не доверяют..если у Вас идет все гладко,и по их правилам,значит Вы врете…!!!!В технике не разбираются,и по наслышкам,либо советам людей ,которые с них качают деньги за ремонт,или иные услуги,потом требуют с Вас,не смотря на то что это полным абсурдом может оказаться…Запчастей нету…если что случись,почему не предупредил,чуть ли не предвидел телепатически…В устной форме ничего не доходит…точнее,цитата»…я Вас не слышу словами,мне нужно чтоб все было на бумаге…»,и все в таком роде…Нужен выходной,либо не дай Бог случись что-нибудь,нужно предвидеть за 3 дня…минимум…График работы не нормирован,начало рабочего дня с 8:00..но не дай Бог на часах 8:03,Вы подвергаетесь риску быть оштрафованным,в худшем случае…а так если Вы еще в пути,то пару тройку пропущенный,либо выговор Вы получите…это 100%.Уйма нелепых штрафов,условий для работы,которые выгодны только на сторону фирмы…запомните,Вы не имеете право ни на что…ну разве что,цытата»требовать от фирмы,горюче смазочные материалы,и расходные материалы на Авто,технику…»Сдача путевых листов,под настроение директора…может затянуться до пару часов….и не важно что это может быть уже после 18:00…так что домой можно попасть и в 21:00,возможно и позже,смотря где живете…Написал бы еще уйму недостатков,но уже не могу,думаю этого пока достаточно…не смотря на все условия что Вам предложат,не соглашайтесь!!!!!!!!!!поверьте есть намного лучше,и спокойней!)!)))Читайте отзывы и не тратьте свое время зря! Всем удачи и хорошей работы, где Вас будут ценить!

они же Контененталь груп и Интерконтиненталь!!!!!ОСТОРОЖНО!!!!