спасибо за отзывы

А теперь о "приятном"... Для работы здесь нужно следующее. Надо быть подготовленным к тому, что как только ты переступаешь порог данной организации, приходя на работу - ты превращаешься в гавно... И это тебе обоснует и "ненавязчиво" втолкует администратор торгового зала - Евгения Анатольевна. Чуточку подробнее о данном персонаже. Не хочется материться, но похоже придется, иначе не передать всех красок ощущений после общения с ней. Хочется назвать ее сумасшедшей, но это не то, как то слишком мягко.... Е**нутая женщина бальзаковского возраста, с манией величия в активной стадии, полный неадекват с долей долбо**изма и неустойчивой психикой, и красными, очень красными глазами. Судя по-всему умелый и искусный облизыватель поп руководства. Сначала я подумал, что может мне показалось и я ошибаюсь, но общение с людьми, кто там работает давно, подтвердило мои догадки. Если ты попал к ней под горячую руку или плохое настроение, пиши пропало... (считай, что ты остался без премии. Как выясняется она не последнее лицо, кто решает давать или не давать, и сколько). Соответственно, чтобы там заработать, нужно либо лизать ей пятую точку, либо стойко пропускать все мимо ушей и улыбаться и не забывать нравиться ей. (Я недавно опоздал на 2 минуты и имел с ней разговор, после которого я понял, что оставаться нет смысла, я попал в "список" тех, кто ей не нравиться. Собрал вещи и ушел.) Да, готовьтесь к тому, что если вам сказали, что надо быть в 7:45, это значит именно 7:45!!! Минута опоздания и ты "опущен". По-поводу зарплаты. Что обещают - НЕПРАВДА. Когда "старые" кладовщики услышали о том, что обещают - сильно удивились. Стажировка тоже своеобразна. Никто не собирается вас стажировать - это никому на хрен не надо. Обещают стажировку от 5 до 14 дней, а в итоге есть ребята, которые отработали месяц и до сих пор не в штате. Правильно, а зачем платить оклад, если можно давать по 1000 руб в день как стажеру. Покурить только после записи в журнал, с бейджиком, которого нет, и не известно куда он делся, никто не знает, или не говорит просто (напоминает что-то типа концлагеря) ))). Ну и как завершение,по разговорам, многие кто там работает, хотят уйти, они недовольны. Раньше говорят да, было время, когда и кладовщик мог получить в месяц около 90к. Теперь такого нет (если ты, конечно, не на "короткой ноге" с Е.А.), и скорее всего уже не будет. Вот и все, что я могу сказать об этом месте, после непродолжительной (слава Богу) работы здесь. Надеюсь кому-то мой отзыв окажется полезным. Да и решать в конечном итоге, конечно же, Вам, уважаемые.

Задались вопросом почему не работаю там до сих пор?))Объясняю.Отдаю должное работе Службы Безопасности фирмы!Работают,что надо.Не как в некоторых других конторах.При заполнении Анкеты,в графе "Были ли вы судим,или же приводы в милицию" написал,что нет.нечего не было.А был за мной не значительный грешок.Лет в 14-16(мне сейчас 24.)был осуждён за угон.2 года условно.Через год назначения срока "условку" сняли.(10 лет прошло!!!=)))Так вот у меня вопрос к начальнику Торгового зала.Имело место отказывать мне в должности сразу и без поворотно?Я же не крал миллионы,не воровал со склада ТМЦ.Не отбывал срок в исправительных колониях).Я же просто по глупости(подчеркиваю),попытался угнать автомобиль.)Отдаю оценку этой ситуации Вам дорогие соискатели.Судите человека по его поступкам,а не по словам которые Вам говорят про него.

их нет

Но повар по имени Марианна говна еще то.Зашел перекусить в столовою,она так меня облаяла,что теперь туда ни нагой.Вообще я не знаю куда смотрит руководство,от таких сотрудников надо избавляться.

ужасная компания . там гнать надо всех,особенно менеджера по персонлу. какой собрала колектив люди бегут

слышь ты великая компания. сброд ты там который сидит,гнать надо васвеликая. не смеши народ

Я был клиентом компании, обслуживание ужасное в новосибирске, проще заказывать самому через москву. Менеджеров где таких набрали? Им работать вообще не надо, в гринвели был, там просто народу куча, обслуживание хорошее. так долго вы не протянете. Вам бы персонал бы хороший набрать опытный, то на рессепшене девушка , даже имя не смогла ответить менеджера. Вот дают. Вы бы брали хоть людей с опытом.

а, ну уже написала. нагрузки большие, но зарплата того стоит

обзванивают сотрудников, которых уволили. Не уже ли никто не идет в "дружный коллектив"?

не платят обещанную зп, врут, осторожно!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

В компании беспорядок - это несомненно. После увольнения директоров поднимавших эту компанию лет десять, не могут подобрать руководителей. Т.Е. подбирают и увольняют с завидной периодичностью. Если топ-менеджеры не могут выбрать людей и обозначить цели, может их поменять? Интересна позиция собственников или они уже и не собственники? По крайней мере связаться с ними, ни по телефону, ни через почту не удается. Все пересылается менеджерам по персоналу или останавливается на секретарях. А действительно: Зачем контролировать подчиненных? Все и так не плохо.

О чем вы вообще говорите. Менеджер по персоналу анна ширшова вообще тупая, сама два слова не может свезать. Что ан готова ко всему :) две знаменитости,делая вид что никто не поймет в чем дело.надо работать не заниматься чем попало.

Ага!

Да, лучше бы менеджеры работали. Одну убрали,которая не могла различить срезку от горшочных. Надо не в интернете сидеть, читать,бегать по углам , а работать ,тогда клиентов будет больше. Отзывы хорошие.